2026年监督执纪工作规则知识题库

2026年监督执纪工作规则知识题库单选题（共10题，每题1分）1.根据《2026年监督执纪工作规则》，以下哪项不属于监督执纪工作的基本原则？A.坚持实事求是B.坚持惩前毖后、治病救人C.坚持严管和厚爱结合D.坚持以党章党规党纪为依据，以监督执纪问责为重点2.在监督执纪工作中，以下哪种行为不属于对党员干部的谈话函询方式？A.个别谈话B.信访谈话C.书面函询D.举报谈话3.根据《2026年监督执纪工作规则》，以下哪类问题不属于“小节问题”？A.违反中央八项规定精神的问题B.纪律红线边缘的问题C.轻微违纪问题D.涉及群众切身利益的问题4.在初步核实阶段，如果发现党员干部存在严重违纪问题，应当如何处理？A.直接进行立案审查B.调查了解基本情况后，报请上级批准立案C.停止谈话函询，不予立案D.移交司法机关处理5.根据《2026年监督执纪工作规则》，以下哪项不属于对党员干部的诫勉方式？A.书面诫勉B.口头诫勉C.公开通报D.留置谈话6.在立案审查阶段，以下哪项不属于调查措施？A.查阅资料B.调取证据C.询问证人D.强制传唤7.根据《2026年监督执纪工作规则》，以下哪项不属于对违纪党员干部的处置方式？A.党纪处分B.政纪处分C.民事处罚D.刑事处罚8.在监督执纪工作中，以下哪种情况不属于“保护激励”措施？A.对受到不实举报的党员干部进行澄清B.对在工作中表现突出的党员干部进行表彰C.对受到党纪处分的党员干部进行降级D.对受到不公正处理的党员干部进行回聘9.根据《2026年监督执纪工作规则》，以下哪项不属于对违纪案件的总结分析内容？A.违纪问题的性质和特点B.违纪问题的原因和教训C.违纪问题的处理结果D.违纪问题的社会影响10.在监督执纪工作中，以下哪种情况不属于“以案促改”的范围？A.对违纪案件的通报曝光B.对违纪案件的整改落实C.对违纪案件的警示教育D.对违纪案件的个人处罚多选题（共10题，每题2分）1.根据《2026年监督执纪工作规则》，监督执纪工作的基本原则包括哪些？A.坚持实事求是B.坚持惩前毖后、治病救人C.坚持严管和厚爱结合D.坚持以党章党规党纪为依据，以监督执纪问责为重点E.坚持问题导向2.在监督执纪工作中，以下哪些属于谈话函询的方式？A.个别谈话B.信访谈话C.书面函询D.举报谈话E.群体谈话3.根据《2026年监督执纪工作规则》，以下哪些问题属于“小节问题”？A.违反中央八项规定精神的问题B.纪律红线边缘的问题C.轻微违纪问题D.涉及群众切身利益的问题E.日常生活中的小毛病4.在初步核实阶段，以下哪些情况需要报请上级批准立案？A.发现党员干部存在严重违纪问题B.初步核实中发现违纪问题线索具体、有可查性C.初步核实期间发现新的重要违纪问题线索D.初步核实需要采取强制措施E.初步核实需要查阅重要资料5.根据《2026年监督执纪工作规则》，以下哪些属于对党员干部的诫勉方式？A.书面诫勉B.口头诫勉C.公开通报D.留置谈话E.情况说明6.在立案审查阶段，以下哪些属于调查措施？A.查阅资料B.调取证据C.询问证人D.强制传唤E.查询财产7.根据《2026年监督执纪工作规则》，以下哪些属于对违纪党员干部的处置方式？A.党纪处分B.政纪处分C.民事处罚D.刑事处罚E.组织调整8.在监督执纪工作中，以下哪些属于“保护激励”措施？A.对受到不实举报的党员干部进行澄清B.对在工作中表现突出的党员干部进行表彰C.对受到党纪处分的党员干部进行降级D.对受到不公正处理的党员干部进行回聘E.对受到表彰的党员干部进行奖励9.根据《2026年监督执纪工作规则》，以下哪些属于对违纪案件的总结分析内容？A.违纪问题的性质和特点B.违纪问题的原因和教训C.违纪问题的处理结果D.违纪问题的社会影响E.违纪问题的整改措施10.在监督执纪工作中，以下哪些属于“以案促改”的范围？A.对违纪案件的通报曝光B.对违纪案件的整改落实C.对违纪案件的警示教育D.对违纪案件的个人处罚E.对违纪案件的制度完善判断题（共10题，每题1分）1.根据《2026年监督执纪工作规则》，监督执纪工作应当坚持惩前毖后、治病救人的原则。（正确/错误）2.在监督执纪工作中，谈话函询是初步核实的重要方式。（正确/错误）3.根据《2026年监督执纪工作规则》，小节问题不属于监督执纪工作的重点。（正确/错误）4.在初步核实阶段，如果发现党员干部存在严重违纪问题，可以直接进行立案审查。（正确/错误）5.根据《2026年监督执纪工作规则》，诫勉是一种党纪处分方式。（正确/错误）6.在立案审查阶段，强制传唤不属于调查措施。（正确/错误）7.根据《2026年监督执纪工作规则》，对违纪党员干部的处置方式包括民事处罚。（正确/错误）8.在监督执纪工作中，“保护激励”措施主要针对受到党纪处分的党员干部。（正确/错误）9.根据《2026年监督执纪工作规则》，对违纪案件的总结分析内容不包括社会影响。（正确/错误）10.在监督执纪工作中，“以案促改”的主要目的是对违纪案件的个人处罚。（正确/错误）简答题（共5题，每题5分）1.简述《2026年监督执纪工作规则》中监督执纪工作的基本原则。2.简述谈话函询的方式及其在监督执纪工作中的意义。3.简述初步核实阶段的主要工作内容。4.简述立案审查阶段的主要调查措施。5.简述“以案促改”的主要内容和意义。案例分析题（共2题，每题10分）1.某市纪委在接到群众举报后，发现某县党员干部存在违反中央八项规定精神的问题。请问该市纪委应当如何处理？请结合《2026年监督执纪工作规则》进行分析。2.某单位党员干部张某在工作中表现突出，但存在轻微违纪问题。请问该单位应当如何处理张某？请结合《2026年监督执纪工作规则》进行分析。答案与解析单选题答案与解析1.D解析：《2026年监督执纪工作规则》强调监督执纪工作应当坚持以党章党规党纪为依据，以监督执纪问责为重点，其他选项均属于基本原则。2.D解析：谈话函询的主要方式包括个别谈话、信访谈话和书面函询，举报谈话不属于谈话函询的方式。3.D解析：“小节问题”主要指违反中央八项规定精神的问题和纪律红线边缘的问题，涉及群众切身利益的问题不属于“小节问题”。4.A解析：根据《2026年监督执纪工作规则》，如果发现党员干部存在严重违纪问题，应当直接进行立案审查。5.C解析：诫勉的方式包括书面诫勉和口头诫勉，公开通报属于纪律处分方式。6.D解析：立案审查阶段的调查措施包括查阅资料、调取证据、询问证人和查询财产，强制传唤不属于调查措施。7.C解析：对违纪党员干部的处置方式包括党纪处分、政纪处分、刑事处罚和组织调整，民事处罚不属于处置方式。8.C解析：“保护激励”措施主要针对受到不实举报的党员干部进行澄清、对在工作中表现突出的党员干部进行表彰和对受到不公正处理的党员干部进行回聘，降级不属于保护激励措施。9.D解析：对违纪案件的总结分析内容包括违纪问题的性质和特点、原因和教训、处理结果和整改措施，社会影响不属于总结分析内容。10.D解析：“以案促改”的主要范围包括对违纪案件的通报曝光、整改落实、警示教育和制度完善，个人处罚不属于“以案促改”的范围。多选题答案与解析1.A、B、C、D、E解析：《2026年监督执纪工作规则》强调监督执纪工作的基本原则包括坚持实事求是、惩前毖后、严管和厚爱结合、以党章党规党纪为依据、以监督执纪问责为重点和问题导向。2.A、B、C、D解析：谈话函询的方式包括个别谈话、信访谈话、书面函询和举报谈话，群体谈话不属于谈话函询的方式。3.A、B、C、E解析：“小节问题”主要指违反中央八项规定精神的问题、纪律红线边缘的问题、轻微违纪问题和日常生活中的小毛病，涉及群众切身利益的问题不属于“小节问题”。4.A、B、C、D、E解析：在初步核实阶段，如果发现党员干部存在严重违纪问题、初步核实中发现违纪问题线索具体、有可查性、初步核实期间发现新的重要违纪问题线索、初步核实需要采取强制措施或查阅重要资料，应当报请上级批准立案。5.A、B、C解析：对党员干部的诫勉方式包括书面诫勉、口头诫勉和公开通报，留置谈话属于纪律处分方式。6.A、B、C、D、E解析：立案审查阶段的调查措施包括查阅资料、调取证据、询问证人、强制传唤和查询财产。7.A、B、E解析：对违纪党员干部的处置方式包括党纪处分、政纪处分和组织调整，民事处罚和刑事处罚不属于处置方式。8.A、B、D、E解析：“保护激励”措施主要针对受到不实举报的党员干部进行澄清、在工作中表现突出的党员干部进行表彰、受到不公正处理的党员干部进行回聘和对受到表彰的党员干部进行奖励，降级不属于保护激励措施。9.A、B、C、D、E解析：对违纪案件的总结分析内容包括违纪问题的性质和特点、原因和教训、处理结果、社会影响和整改措施。10.A、B、C、E解析：“以案促改”的主要范围包括对违纪案件的通报曝光、整改落实、警示教育和制度完善，个人处罚不属于“以案促改”的范围。判断题答案与解析1.正确解析：《2026年监督执纪工作规则》强调监督执纪工作应当坚持惩前毖后、治病救人的原则。2.正确解析：谈话函询是初步核实的重要方式，通过谈话函询可以了解党员干部的情况，为初步核实提供依据。3.错误解析：“小节问题”是监督执纪工作的重点之一，需要及时发现和纠正。4.正确解析：根据《2026年监督执纪工作规则》，如果发现党员干部存在严重违纪问题，可以直接进行立案审查。5.错误解析：诫勉是一种党纪处分方式，但与警告、严重警告、撤销党内职务等处分方式不同。6.错误解析：立案审查阶段的调查措施包括强制传唤，强制传唤是一种重要的调查手段。7.错误解析：对违纪党员干部的处置方式包括党纪处分、政纪处分和刑事处罚，民事处罚不属于处置方式。8.错误解析：“保护激励”措施主要针对受到不实举报的党员干部进行澄清、对在工作中表现突出的党员干部进行表彰和对受到不公正处理的党员干部进行回聘，降级不属于保护激励措施。9.错误解析：对违纪案件的总结分析内容包括社会影响，社会影响是总结分析的重要内容之一。10.错误解析：“以案促改”的主要目的是通过违纪案件的分析和整改，完善制度，预防腐败，个人处罚不属于“以案促改”的范围。简答题答案与解析1.《2026年监督执纪工作规则》中监督执纪工作的基本原则：-坚持实事求是：以事实为依据，以党章党规党纪为准绳，客观公正地开展监督执纪工作。-坚持惩前毖后、治病救人：对违纪党员干部进行惩处，同时帮助其改正错误，达到教育和挽救的目的。-坚持严管和厚爱结合：严格管理党员干部，同时关心爱护党员干部，激发党员干部干事创业的积极性。-坚持以党章党规党纪为依据，以监督执纪问责为重点：以党章党规党纪为准绳，以监督执纪问责为重点，确保监督执纪工作的严肃性和权威性。-坚持问题导向：聚焦问题，深入调查，及时发现问题，及时解决问题。2.谈话函询的方式及其在监督执纪工作中的意义：-谈话函询的方式包括个别谈话、信访谈话和书面函询。个别谈话是指纪检监察机关工作人员与党员干部进行单独谈话，了解情况；信访谈话是指纪检监察机关工作人员与信访人进行谈话，了解信访反映的问题；书面函询是指纪检监察机关向有关党组织或个人发函，要求其说明情况。-谈话函询在监督执纪工作中的意义在于：一是及时发现和纠正违纪问题；二是帮助党员干部认识错误，改正错误；三是保护党员干部的合法权益；四是提高监督执纪工作的效率。3.初步核实阶段的主要工作内容：-初步核实是监督执纪工作的第一步，主要工作内容包括：一是了解情况，通过查阅资料、谈话函询等方式，了解违纪问题的基本情况；二是分析问题，对收集到的信息进行分析，判断是否存在违纪问题；三是提出处理意见，根据初步核实的结果，提出处理意见，报请上级批准。4.立案审查阶段的主要调查措施：-立案审查阶段的主要调查措施包括：一是查阅资料，查阅违纪党员干部的档案、账目、会议记录等资料；二是调取证据，调取与违纪问题相关的证据材料；三是询问证人，询问了解情况的人员；四是强制传唤，对需要调查的人员进行传唤；五是查询财产，查询违纪党员干部的财产情况。5.“以案促改”的主要内容和意义：-“以案促改”的主要内容包括：一是通报曝光，对违纪案件进行通报曝光，发挥警示教育作用；二是整改落实，对违纪案件涉及的问题进行整改，完善制度；三是警示教育，对党员干部进行警示教育，增强党员干部的纪律意识；四是制度完善，完善相关制度，预防腐败问题的发生。-“以案促改”的意义在于：一是通过违纪案件的分析和整改，完善制度，预防腐败问题的发生；二是通过警示教育，增强党员干部的纪律意识，提高党员干部的廉洁自律能力；三是通过整改落实，解决群众反映的问题，提高群众的满意度。案例分析题答案与解析1.某市纪委在接到群众举报后，发现某县党员干部存在违反中央八项规定精神的问题。请