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文档简介
编号:
劳动合同书
用人单位:
劳动者:
西安市人力资源和社会保障局印制
使用说明
一、本协议文本可作为用人单位与劳动者签订劳动协议步
参照使用。
二、用人单位与劳动者签订劳动协议步,应认真阅读协议内
容。
三、协议文本中的空栏,应由双方协商确定后填写清晰,不
需填写的空栏,可打上
四、签订劳动协议应使用钢笔或签字笔填写,字迹清晰,不
得涂改。
五、本协议文本不合用非全日制用工使用。
甲方(用人单位)
单位名称:______________________________________
法定代表人(重要负责人):________________________
住所:______________________________________
邮政编码:______________________________________
乙方(劳动者)
姓名:性别:
身份证(或其他有效身份证件)号码:
户籍所在地:_____________________________________
邮政编码:_______________________________________
本市住址:
邮政编码:_______________________________________
联络电话:_______________________________________
根据《中华人民共和国劳动协议法》(如下简称《劳动协议
法》)和国家、省、市的有关规定,甲乙双方遵照合法、公平、
平等自愿、协商一致、诚实信用原则,签订本协议,并共同遵守
本协议所列条款U
一、协议期限
(一)协议期限
甲、乙双方同意按如下第种方式确定本协议期限:
1、固定期限:从—年_月_日起至—年_月_日止。
2、无固定期限:从一年—月—日起至法定的终止条件出现
时止。
3、以完毕一定工作任务为期限:从一年—月—日起至
工作任务完毕时即行终止。
(二)试用期限
甲、乙双方同意按如下第种方式确定试用期期限(试用
期包括在协议期内):
1、无试用期。
2、试用期从年_月_日起至—年_月_日止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,在部门,
从事工作。详细工作内容是:
______________________________________________________________________________________________________________________________O
2、乙方的工作地点为o
3、乙方应按照日方确定的岗位职责,准时完毕工作任务,
并到达规定的工作原则。
三、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按如下第一种方式确定乙方的工作
时间:
1、原则工时制。
2、不定期工作制。
3、综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,可依法安排乙方延长工作
时间、休息日或节假日力口班。
(三)乙方延长工作时间或加班须征得甲方确认同意。
(四)乙方按照国家及甲方依法补充的有关规定,享有法定
节日休假、周休息日、探亲假、带薪年休假、婚假、丧假、产假
等假期。
四、劳动酬劳
(一)甲方实行工资制度,乙方工资不得低于当
地最低工资原则及本单位集体协议约定的原则。乙方月工资为_
元(试用期月工资为)o
(二)甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工
作的,应按《劳动法》第四十四条的规定向乙方支付工资酬劳。
(三)甲方可根据本单位的经营状况,通过集体协商,确定
职工工资正常增长的详细措施。
(四)甲方应于每月一日以货币形式支付乙方月工资,如
遇节假日或休息日,应提前到近来的工作日支付。
五、社会保险
(一)甲、乙双方应依法参与社会保险,甲方根据国家和省、
市有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方缴纳部分由乙方承担并
由甲方在工资发放时代扣代缴。
(二)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇,按国家和省、市
的有关规定执行。甲方按支付乙方
病假工资。
(三)乙方患职业病、因工负伤的,按国家和省、市的有关
规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方必须依法制定符合国家劳动安全卫生规程和原则
的生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度,并
对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育培训I,
切实保护乙方在生产工作中的安全和健康;乙方应当严格遵守甲
方的劳动安全卫生制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,
减少职业危害。如乙方工作过程中也许产生职业病危害,甲方应
如实告知乙方,并切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的
健康及其有关权益。
(二)甲方必须按国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护
用品。
(三)甲方应按国家和省、市的有关规定,对从事有职业危
害作业的职工定期进行免费健康检查,并做好女职工和未成年工
的劳动保护工作。
七、劳动协议的变更、解除、终止
(一)甲、乙双方经协商一致可以变更劳动协议约定的内容。
变更劳动协议,应采用书面形式。
(二)甲、乙双方解除、终止劳动协议应当根据《劳动协议
法》的有关规定执行。
(三)甲方在解除或者终止劳动协议步,应为乙方出具解除
或者终止劳动协议的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会
保险关系转移手续,乙方应按照双方约定,办理工作交接。甲方
根据《劳动协议法》有关规定应当向乙方支付经济赔偿的,在办
结工作交接时支付。
八、双方需要约定的其他事项
九、劳动争议处理
双方因履行本协议发生争议的,应按国家有关劳动争议的处
理规定执行。
十、本协议的条款如与国家、省、市新颁布的法律、法规、
规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。
十一、甲方依法制定的规章制度,可作为本协议的重要附件:
十二、本劳动协议文本经甲方、乙方签字或盖章生效。劳动
协议文本甲、乙双方各执一份。
甲方:(盖章)乙方:(签字或盖章)
年—月—日
法定代表人(重要负责人)
或委托代理人:
(签字或盖章)
年—月0
变更劳动合同协议书
甲、乙双方经协商一致,同意
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