劳动仲裁案件申请证人出庭（28篇）

劳动仲裁案件申请证人出庭（28篇）

劳动仲裁案件申请证人出庭篇1

申请人：,联系电话：

案号：______________

案由：______________

申请事项：_________________

贵会受理申诉人诉被诉人仲裁

案件。为查清本案事实，维护当事人合法权益，特向贵会申请证

人、出庭作证，证明如下事实：

L；

2、_____________

申请人（签名或者盖章）：

申请日期：年月日

劳动仲裁案件申请证人出庭篇2

上诉人（一审原告）：郭,男,

汉族，19年1月1日出生，住成都市高新区

天府大道南段号。

被上诉人（一审被告）：成都

有限公司，法定代表人：罗

，地址：成都市高新区

上诉人因与被上诉人劳动争议纠纷一案，不服（20_）高新民

初字第号判决书，现依法提起上诉。

上诉请求：_________________

判决撤销（20_）高新民初字第号判决书第

（一）（二）（四）项判决，并依法改判；

判决被上诉人支付上诉人未签订劳动合同的二倍工资差额部

分119163元;

判决被上诉人支付上诉人因解除劳动关系经济补偿金

48748.50元；

判决被上诉人支付上诉人加班工资207196.69元；

判决被上诉人支付上诉人20_年3月份工资10833元；

判决维持（20__）高新民初字第号判决书第

（三）项判决；

判决被上诉人承担本案诉讼费。

事实和理由：_________________

此致

人民法院

具状人：___________

—年月日

劳动仲裁案件申请证人出庭篇3

申请人：_________________

被申请人：_________________

法定代表人：_________________

申请人与被申请人劳务雇佣合同纠纷一案，经

人民法院作出[]终

字第号民事判决书，现被申请人拒不遵照生效判

决履行。为此，特申请贵院给予强制执行。

执行请求

1、请求法院执行被申请人应支付申请人的劳务费

元；

2、请求法院执行被申请人应支付申请人的劳务费

元的银行同类同期贷款利率计付的银行利息（自年

月日至年月

__________日的）；

3、请求法院执行被申请人应支付申请人的劳务费

元的延期履行期间的债务利息即按照银行同期贷款利率计付的银

行利息的双倍（自年月日至执行

元，由被告工程有限公司负担。

判决后被申请人提起上诉，年月

日市中级人民法院送达

【]终字第号民事判决书,

判决驳回上诉，维持原判，二审诉讼费由上诉人负担。

至此被申请人于终审判决生效后10日内未按照判决履行，特

申请贵院执行，以维护申请人的合法权益。

此致

____________________人民法院

申请人：_________________

申请日期：_________________

劳动仲裁案件申请证人出庭篇4

申请人：_________________

地址：_________________

身份证：_________________

被申请人：_________________

住址：_________________

请求事项：

1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第

号劳动人事争议仲裁判决书的内容；

2、本案执行费用由被申请人承担。

事实和理由：

申请人与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由

长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会于20_年月日

开庭并作出办字第号劳动人事争议仲裁判决书，判令:

1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合

同支付申请人年月

H至年

月日的双倍工资差额

人民币O

2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴20_年7月至20_

年1月的外来从业人员综合保险费，该判决现已生效，但被申请

人仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据《中华人民

共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定，特向贵院申请予以

强制执行。

此致

__________法院

申请人：_________________

年月

日

二、劳动仲裁强制执行所需要提交的资料

1、申请执行书。

申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，

以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。

2、作为执行杈据的生效法律文书。

3、申请人的身份证明：公民个人申请应当出示居民身份证,

法人申请应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明，

其他组织申请的，应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份

证明。

4、如果代为申请执行还应提交授权委托书。

5、申请执行无需预先缴纳申请执行费，但人民法院在执行到

位的首批执行款扣除人民法院依法应收取的执行费。

缴费标准：执行金额或价额在1万元以下的，每件交纳50元;

一万元至50万元的，按执行金额或价额的千分之五交纳；50万元

以上的，按执行金额或价额的千分之一再加20—元交纳。

6、还需要到仲裁员那儿开个生效述明，证明仲裁裁决已生效

或者证明双方领取裁决的时间及双方送达回证复印件（还是证明

已过起诉期，生效了。）

劳动仲裁案件申请证人出庭篇5

申请人：，性别，民族，年月日出生，现住市区路

号。联系电话:

被申请人：有限公司，住所地：市区路号。电话：。

法定代表人：职务：

请求事项：

1、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金

_______________yco

2、裁决被申请人向申请人支付一年—月至一年一月加

班费共元，其中：

(1)延时工作时间加班费元及经济补偿金—元；

(2)休息日加班费元及经济补偿金元。

3、裁决被申请人向申请人支付年休假赔偿金元。

4、裁决被申请人向申请人支付高温补贴元。

5、裁决被申请人向申请人支付失业保险赔偿金元。

6、裁决被申请人向申请人支付未签署劳动合同的赔偿金

___________yG©

以上六项合计：元。

申请仲裁理由

在职期间，申请人多次找被申请人协商要求办理社保、支付

加班费，被申请人均予以拒绝后被被申请人违法解除劳动合同。

被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，

为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查

明事实的,基础上支付申请人的仲裁请求，依法裁决。

此致

市劳动争议仲裁委员会

申请人：（签名）

年月日

劳动仲裁案件申请证人出庭篇6

申请人：__——，性别—_____,_________族，

____年______—月—____日出生，

住址：__________市—_________区________路___________

联系电话：——______O

被申请人：.——有限公司，住所地：________市

区路号。电话：

法定代表人：职务：

请求事项：

一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金

元（月平均工资元）。

二、裁决被诉人向申请人支付年月至

年月加班费共元，其中：1、延时工作

时间加班费元及经济补偿金元;2、休息日加

班费元及经济补偿金元；O

以上合计：元。

事实与理由：

（可简单阐述一下签订劳动合同的时间，具体的职务，加班的

事实以及计算方式等。）

此致

市劳动争议委员会

申请人：（签名）

年月0

劳动仲裁案件申请证人出庭篇7

反诉人（本诉被申请人）：

______________有限公司

住址：

法定代表人：

被反诉人（本诉申请人）：

住址：

联系电话：

反诉请求：

请求裁决被反诉人赔偿反诉人经济损失元。

事实与理由：

被反诉人与反诉人劳动争议一案贵委已经受理。

年月，反诉人与被反诉人商谈，双方口头达成以下合作意愿：

由被反诉人担当反诉人成都分公司结构专业“专业负责人”职位,

同时被反诉人必须将其注册结构师的人事关系和证、章转到反诉

人公司，双方才能依照《民法典》签订劳动合同。

但是，由于被反诉人与公司直至年月日仍具有劳动关系，而

被反诉人也一直不愿与公司解除劳动合同，依照劳动法规的规定，

反诉人不能与被反诉人签订劳动合同。

被反诉人在担任反诉人成都分公司的“专业负责人”期间，

由于屡屡不服从公司安排，工作极其欠负责任，造成反诉人设计

图纸严重错误，给反诉人造成了巨大的损失。

损失如下：

1、被反诉人拒绝审查业主图纸，由于标高错误造成基础的涉

及深度比设计深度相差很大，极大地损害了反诉人的声誉。

2、年月，被反诉人负责校对审核并发行设计，由于其没能

尽到岗位责任，没有发现图纸基础上的钢柱地脚螺栓定位错误就

发行图纸，发生索赔，并给反诉人的声誉造成了极坏的影响。

3、被反诉人负责工程的设计，但是验收后发现结构图纸与

建筑设计方案及施工图设计图纸严重不符，因此发生工程索赔，

业主要求重新设计，反诉人于年月日发出通知要求被反诉人整

改，被反诉人至今未进行任何回复。

初步估计此次设计事故给反诉人造成直接经济损失可达30

万元，且给反诉人的声誉造成极坏的影响。

在给反诉人造成损失后，被反诉人没有积极地与反诉人协商

解决补救，而是在未与反诉人商量的情况下，于年月日擅自脱

离岗位，离开了公司C

综上，被反诉人工作极其不负责任，因其重大过失给公司造

成了巨大的经济损失，同时极大地损害了反诉人的声誉。

现根据劳动法律相关规定，反诉人特向贵委提出反诉，请求

公证裁决。

此致

—市劳动争议仲裁委员会

反诉人：_________________

年月日

劳动仲裁案件申请证人出庭篇8

申请人姓名：

性别：_出生年月：—年_月_日民族：_

住址：南京市鼓楼区山西南村室邮编：电话:

工作单位：邮编：_电话：_

被申请人名称：

住所地：邮编：_

法定代表人：职务：电话：

请求事项：

一.依法裁决被申请人支付申请人20_年9月的双被工资

2750元。

二.依法裁决被申请人支付申请人法定休假日，双休日以及工

作日延长劳动时间的加班工资，合计2283元。

三.依法裁决被申请人补缴申请人20—年8月和9月的,社会

劳动保险费，基数为1369。

申请人于20_年8月1日起于被申请人建立劳动关系，当时

被申请人口诉试用期为一个月，工资为900元；第二个月转正后一

个月为1200元。两班倒，一天9个小时，一个月3天休息，双休

日正常上班。直至第二个月9月25日为止，被申请人都没与申请

人签定书面劳动合同，8月份工作日延长劳动时间共计76.36个

小时，双休日加班10日；9月1日至9月25日工作日延长劳动时

间共计31.36个小时，双休日加班4日；法定假期中秋节1日；被

申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。

现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日

起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向

劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付9月份的双倍

工资2750元。

根据《江苏省工资支付条例》第二十条规定用人单位安排劳

动者加班加点，应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资：

（一）工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的百分之

一百五十支付加点工资；

（二）在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休

的，按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资；

（三）在法定休假日劳动的，按照不低于本人工资的百分之三

百支付加班工资；

因此被申请人应该支付8月1日至9月25日的加班工资2750

yc©

根据《劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法

依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此被申请人应补缴8月

和9月的社会劳动保险费，基数1369c

此致

—市鼓楼区劳动争议仲裁委员会

申请人：

一年一月一日

劳动仲裁案件申请证人出庭篇9

申请人：,性别,住

____________________________________,身份证号码

,联系电话o

被申请人：有限公司车身厂，住

所地：_____________________________

法定代表人:负责人:电话：

被申请人：劳务有限公司，住所地

法定代表人：电话：

申请事项：

1、请求委员会依法裁决被申请人支付申请人劳

动经济补偿金元。

2、请求委员会依法裁决被申请人补缴申请人

年--------年社会金。

3、请求两被申请人支付加班费元。

事实及理由：

申请人于年月被劳

务公司派遣到车身厂工作，年月

日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、

将申请人违法辞退。二被申请人的'行为严重违反了《

的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权

益，请贵委员会依法裁决。

此致

劳动委员会

申请人：________________

年月0

劳动仲裁案件申请证人出庭篇10

申请人:，性别,族，身

份证号,住

______________________________，联系电话

被申请人：,住所地

_________________________,联系电话____________________

法定代表人:（职务:）

_请求：

一、请求确认申请人与被申请人自年月

日起建立劳动关系，至年月

日止;

二、请求裁令被申请人支付申请人年月

日至年月日的正常工作时间工资

/工作日延长工作时间工资/休息日加班费/法定节假日加班费元,

及拖欠工资25%的经济补偿金元；

三、请求裁令被申请人支付申请人年月

日至年_______月________日的高温津贴

_________________元；

四、请求裁令被申请人支付申请人自年月

日起至年_______月日，因未签订劳动合

同所应支付的二倍工资差额，共计元；

五、请求裁令被申请人支付申请人年月

日至年月0的元；

六、请求裁令被申请人返还申请人（工作服）押金元/毕业证/

学位证；

七、请求裁令被申请人支付申请人因被申请人未购买社保、

未及时足额发放劳动报酬而解除劳动关系的经济补偿金

_________________元；

八、请求裁令被申请人出具解除/终止劳动合同的证明，并在

十五日内为申请人办理档案和社会关系转移手续。

事实与理由：

（事实与理由部分，应当紧扣请求简要说明劳动合同（或

事实劳动关系）的建立、履行、变更、解除等情况）

“申请人于_______年月日与被申请人签订

劳动合同”或“申请人于年月日起在被

申请人处工作，任一职，但至今被申请人未与申请人签订劳动合

同"（劳动合同或事实劳动关系的建立）

申请人在被申请人处工作期间，被申请人要求法定节假日照

常上班，但被申请人未依据法律规定额外支付3倍工资

,在申请人工作过程中，被申请人未依据国家法

律规定支付高温津贴（劳动合同的履行）

年月日，公司人事部未与申请人协商,

擅自将申请人岗位从调至

________________________（劳动合同的变更）

“年月日，公司人事部在申请人工作

未有任何过错的情况下，违法解除与申请人的劳动合同

"或"年月日，申请人

因被申请人未依法为申请人购买社会依法提前

天向被申请人提出辞职”或“_______年

月日，申请人因被申请人未依法为申请人购买社

会、未依法及时足额发放劳动报酬、加班工资等原因委托律

师向被申请人发函解除了劳动关系”。（劳动合同的解除）

此致

市区（县）劳动（人事）争议委员会

申请人:________________________

年月日

劳动仲裁案件申请证人出庭篇11

申请人：，性别，民族，一年—月—日出生，现住_市_区路号Q

联系电话：。

被申请人：—有限公司，住所地：—市—区路号。电话：。

法定代表人：职务：

请求事项：

一）裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金—

____________yGo

二）裁决被申请人向申请人支付年月至—

—年月加班费共元，其中：

1、延时工作时间加班费元及25%的经济补偿金

________元；

2、休息日加班费元及25%的经济补偿金

______7Go

三）裁决被申请人向申请人支付年休假赔偿金元O

四）裁决被申请人向申请人支付高温补贴元。

五）裁决被申请人向申请人支付矢业保险赔偿金

yco

六）裁决被申请人向申请人支付未签署劳动合同的赔偿金—

_________TTJo

以上六项合计：一元。

事实与理由：

申请人于年月进入被申请人单位工作，任一职至今，双方

未签订劳动合同，被申请人未给申请人办理社会保险，年月日，

申请人于—年—月一日以被申请人“天签劳动合同、未买社会保

险、未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动

合同关系。

在职期间，申请人为职务，被申请人要求申请人除每周正常

工作5天处，星期六、日还要求申请人加班，但被申请人却没有

按《劳动法》的,规定给申请人安排补休，也没有按规定支付申请

人加班费。从被申请人发给申请人的工资条可以看出，申请人的

加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资元

为基数计算，年月至年月间，被日请人拖欠申请人延时工作

时间加班费元元/2L75*1.5倍*个小时*周*12个月*

年）未付、拖欠申请人休息日工作时间加班费元（元/21.75*2

倍大8个小时*天*12个月*年）未付。

在职期间，申请人多次找被申请人协商要求签署劳动合同、

办理社保、支付加班费，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为

严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，为维护申请人的

合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上

支付申请人的仲裁请求，依法裁决。

此致

一市劳动争议仲裁委员会

申请人：（签名）

年月日

劳动仲裁案件申请证人出庭篇12

不服劳动仲裁上诉状

原告：深圳市—有限公司，住所地：。

法定代表人，总经理

被告，男，19—年一月一日出生，汉族，—人，联系电话

诉讼请求：

1、判决原告不支付被告工资4800元及经济补偿金1200元;

2、判决原告不支付被告解除劳动关系经济补偿金3000元及

额外经济补偿金1500元;

3、本案全部诉讼费用由被告承担。

事实和理由：

被告于20_年_月_日来原告处工作，初约定工作岗位为设计

绘图区域销售，月薪—元，六月份起，公司的设计绘图工作由设

计公司承担，被告的工作内容变更，工作岗位为销售，工资从六

月份起调整为月薪1800元，原告通知了被告，被告对此无异议,

但后因被告工作态度不诚，违反原告的规章制度，原告于20_年

_月一日辞退了被告。被告于20__年一月—日向—区劳动仲裁委员

会申请仲裁，该会裁决由原告支付被告20_5年_月_日至一月—日

的工资4800元及25%的经济补偿金1200元；支付被告解除劳动

关系的经济补偿金3000元及50%的额外经济补偿金1500元。原

告认为：被告在原告处的工作时间是20_年一月—日至一月一日，

计一天，不满半年。原告解除其劳动关系按相关法规的规定职工工

作年限不满半年的，补偿金是发给半个月的月工资，仲裁委员会

裁决给付一个月工资的经济补偿金显属错误。同时，被告的申诉

日是8月15日，依劳动争议受保护的时效为60日，前推两月即

6月15日，对6月份前半个月工资被告已丧失请求权。且被告以

拒

领的方式放弃领薪，并非原告不给其发放，怎么能裁决由原

告支付工资的经济补偿金呢?

据此，原告依照《劳动法》等相关法律之规定特向贵院提起

诉讼，望依法判决。

此致

深圳市—区人民法院

具状人：

年月日

劳动仲裁案件申请证人出庭篇13

_________________________劳动争议仲裁委员会：

你会第号应诉通知书收悉，答辩人

就一案，提出答辩如下：（写明答

辩的事实、理由、依据等内容）

答辩人：年月日

附：有关证据份；

本答辩书副本份。

说明

劳动争议仲裁应诉答辩书是由劳动争议仲裁案件的被申诉人

向劳动争议仲裁委员会提交的陈述自己意见和事实的法律文书。

制作应诉答辩书应当注意的问题是：

第一，仲裁委员会应当自收到申诉人的劳动争议仲裁申诉申

请书之日起7日内对申诉进行审查，然后作出是否受理的决定。

决定受理的，应当自作出决定之日起7日内向申诉人和被诉人发

送受理案件通知书和应诉通知书，同时将申诉书的副本送达被诉

人，并限期要求被申诉人提出答辩书。

第二，被诉人应当在收到申诉书副本之日起15日内提交答辩

书和有关证据。

第三，被诉人应当针对申诉书的请求事项、事实和理由提出

答辩意见，并同时引用相关的法律、法规、政策规定以及有关证

据进行反驳，以此说明申诉人的‘主张没有合理性或者合法性。

第四，答辩是被诉人的一项权利，即是说，他可以行使，也

呆以放弃，这完全由被申诉人自己决定，他人不得干预。在答辩

方式上也可以选择，可以口头答辩，也可以书面答辩，可以在仲

裁准备阶段答辩，也可以在仲裁中进行答辩。答辩人如果是单位

的，应当写明单位的全称，并由法定表人或者主要负责人签名并

加盖单位公章。

劳动仲裁案件申请证人出庭篇14

贵委受理诉申请人劳动争议纠纷一案。依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条：

"劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位

所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。”《劳动人事争议仲裁办案

规则》第十二条：“用人单位所在地为用人单

位注册、登记地"。o综上，依照《劳动人事

争议仲裁办案规则》第十三条规定：“仲裁委

员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当移送至有管辖权

的仲裁委员会，并书面通知当事人”，特向贵委提出管辖权异议

申请，请求贵委将该案件移送至劳动争议仲裁委

员会管辖。

此致

市区劳动争议仲裁委员会

申请人：_________________

劳动仲裁案件申请证人出庭篇15

原告：,女，汉族，19年月

日出生，住址省市县

镇组96号，身份证号,电

话180o

被告：有限公司，住所地：

苏州市天隆室，送达地址为：

：苏州

___________________室；

法定代表人：,系该公司总经理。

原告与被告一案，因不服苏州市吴中区劳动仲裁委员会吴劳

人仲案字（20_）第1号仲裁裁决,特向贵院提起诉讼。

诉讼请求：_________________

一、判令被告立即向原告支付双倍工资中一倍即人民币

50179.41元；

二、判令被告向原告支付违法赔偿金18307.42元

三、判令被告向原告支付20—年4月至20__年7月的扣发工

资9478.84元；

四、判令被告向原告支付工资17645.77元；

五、判令被告赔偿原告因未办理社保及缴纳社会保险费造成

的经济损失7956元；

六、判令被告向原告支付失业金损失4590元

七、判令被告承担证人出庭作证的交通费、300元；

八、本案诉讼费由被告承担。

具状人：_________________

年月日

劳动仲裁案件申请证人出庭篇16

劳动仲裁文书范文

申请人：_________________

性别：_________________

出生：年月日

民族：_________________

户籍所在地（或外国人注明国籍）：

现住址：_________________

联系电话：_________________

确认有效的通讯地址：邮政编码:

被申请人：_________________

法定代表人（主要负责人）：（姓名）

职务：_________________

住所：_________________

联系电话：_________________

第三人：_________________

法定代表人（主要负责人）：（姓名）职务:

住所：_________________

联系电话：_________________

仲裁请求：_________________

事实和理由：_________________

此致

人民法院

申请人：_________________

年月日

劳动仲裁案件申请证人出庭篇17

申请人：，性别：,民族：_______，出生

年月：,住所：,联系方式：

,手机号码:,身份证号码:

被申请人：,住所：,

法定代表人:，职务:,

联系方式：，手机号码:O

身份证号码：__________________

案由：

__________________劳动争议纠纷

仲裁请求：

分成几大项，将你要求公司支付的赔偿一项项列出来，比如，

1先要解除劳动关系;2一次性伤残补助金;3一次性就业补助金;4

一次性医疗补助金;5工伤期间的待遇;6垫付的医疗费等等，基本

上就是这些！

事实与理由：

（如实陈述从什么时间应聘到公司，什么时间发生工伤事故,

怎么发生的，什么时候做的认定、什么时候鉴定伤残的、几级等

等

最后是现申请人就上述工伤待遇问题无法与被协商人达成一

致，为此，根据《工伤保险条例》及相关法律法规之规定，特向贵

委员会申请仲裁，希望能依法裁决。

此致

县劳动人事争议仲裁委员会

申请人：____________________

年月0

劳动仲裁案件申请证人出庭篇18

申请人：__________________

被申请人：__________________

请求事项：__________________

事实和理由：__________________

此致

______________仲裁委员会

申请人：（签名或盖章）

年月0

附：一、申请书副本份（按被申请人

人数确定份数）；二、证据份；三、其他材料

份。

首先，收集你在单位工作的基本情况，包括产假期间的。这

个是证明你是单位的一员。

其次，只有第一条成立了，你才可能去申请该单位应给员工

的一切福利政策（当然包括产假工资、生育津贴等）

最后，具体应申请的事项：产假工资、各

项社保的缴纳以及应享受的相关政策等。

劳动仲裁案件申请证人出庭篇19

申请人：_____________

被申请人：________________

请求事项：_________________

事实与理由：_________________

此致

_______________人民法院

附：

L债权文书复印件件；

2.物证（名称）件；

3.书证（名称）件；

注：①本申请书供申请支付令时使用，用钢笔、毛笔或书写

负印刷。

②“申请人”、“被申请人”栏，如系公民的，应写明姓名、

性别、民族、籍贯、职业、工作单位和职务、住址等；如系法人或

其他组织的，应写明名称、住所、法定代表人或主要负责人的姓

名和职务。

③“申请人”署名栏，如系法人或其他组织的，应写明全称，

由法定代表人或主要负责人签名，加盖单位公章。

附：

支付令申请书是申请人请求人民法院适用督促程序，以支付

令的方式促使债务人偿付债务的法律文书。

支付令申请书是人民法院受理案件，开始督促程序的前提和

依据，也是人民法院审查的重要内容之一。因此，申请书必须详

细记明下列内容：①债权人与债务人的名称、地址等，请求给付

的金钱、有价证券的各类和数量;②请求发布支付令所根据的债权

债务文书和引起债权债务发生的事实和根据。此外，申请书还必

须写明申请人的请求事项，即表明申请的目的在于发布支付令。

劳动仲裁案件申请证人出庭篇20

1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方

除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、

身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。

2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠

工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。

3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、

原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳

动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工

作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。

4、然后写结束语和呈文对象。特向贵委提出申请，请求依法

裁决、此致县（市）劳动争议仲裁委员会等。

5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。

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劳动仲裁案件申请证人出庭篇21

申请人：_________________

地址：_________________

身份证：_________________

被申请人：_________________

住址：_________________

请求事项：

1、依法采取强制执行措施，贡令被申请人履行办字第

号劳动人事争议仲裁判决书的内容；

2、本案执行费用由被申请人承担。

事实和理由：

申请人与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由

劳动人事争议仲裁委员会于年月

日开庭并作出办字第号劳动人事争议仲裁判

决书，判令：

1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合

同支付申请人年月日至年

_______月日_______年_______月日的双倍工资

差额人民币O

2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴年

月日至年月日的外来从业人员综

合保险费，该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的

义务。无奈，申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁

法》第四十八条和第四十九条之规定，特向贵院申请予以强制执

行。

此致

劳动人事争议仲裁委员会

申请人：_________________

年月0

劳动仲裁案件申请证人出庭篇22

市区劳动争议仲裁委员会：

申请人：唐,男，汉族，19年7月23

日生，住址：重庆市区电话：

被申请人：重庆有限责任公司，地址：重

庆市区o

法定代表人：王

电话：（023）邮编

申请仲裁事项：

1、请求被申请人赔偿申请人未签订劳动合同的双倍工资补偿

10000元。

2、请求被申请人赔偿申请人未缴纳一年的社保金额，最新或

20_（历届）5月19日至最新或20_（历届）5月31日，约12000

yco

事实与理由：

20年5月19日，申请人到被申请人处实习工作,

被申请人承诺三个月后转正，但被申请人未能按照劳动合同法的

规定与申请人签订书面劳动合同，直至11月中旬才与申请人签订

劳动合同。根据劳动合同法第八十二条的'规定，用人单位自用工

之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应

当向劳动者每月支付二倍的工资，申请人在被申请人的平均工资

为20元，故被申请人应为此另行支付10000元的工资。

被申请人一直未与申请人缴纳社会保险（包括养老保险、医

疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），申请人多次要求被申

请人缴纳，被申请人以员工必须工作满一年才能为其缴纳社保为

由拒绝。因被申请人拒绝缴纳社保和申请人自身发展，申请人主

动提出解除劳动合同。根据劳动法规定，被申请人应赔偿这一年

的社保金额约12000元（1000/月，12个月）。

综上所述，申请人认为被申请人的行为严重违反了《劳动法》,

《劳动合同法》及相关法律规定，为维护申请人的正当权益，特

向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求！

申请人：__________

20年6月23日

劳动仲裁案件申请证人出庭篇23

申请人：,女，汉族，出生日期

,住址:O电话:O

被申请人：广州用品有限公司，住所地：

__________________广州市。由P编：__________________

法定代表人:，职务：Q电话：

仲裁请求：

L请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;

2.请求裁决被申请人向申请人支付一个月经济补偿金

__________元；

3.请求裁决被申请人为申诉人补缴年____月至

年月社会保险费.

事实与理由：

年月，申请人经录用进入广州白云

______服装有限公司（以下简称—公司）上班，工作内容主要为操

作平车、特种车等。年月，公司提出劳

动合同由其关联公司广州—用品有限公司（即被申请人）继续履

行，除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、

劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间，被申

请人曾数次侵犯申请人劳动权益，其中年月，

因被申请人扣克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出强烈反

对，被申请人因此补发申请人人民币元草草解决此事。

年月日，被申请人与

申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今，申请人勤勤恳恳、

加班加点，奉献青春，被申请人却从未理会申请人今后的社会保

障，逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金，严重损害申请人

劳动权益。年月份以来，被申诉人单方面擅

自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至今

已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人则多次要求被申

诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益，特提出解除劳

动合同，同时，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会

保险金，以上请求，请仲裁委支持。

此致

市劳动仲裁委员会

申请人：_________________

年月日

劳动仲裁案件申请证人出庭篇24

申请人：

被申请人：

法定代表人：

请求事项：

1、请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除；

2、裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金

元；

3、裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴元;

4、裁判被申请人支付赔偿金元；

5、裁决被申请人向申请人支付申请人加班费

元；（年月份加班费）

6、裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工

资元；

7、裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第_____个月

工资元；

8、裁判被申请人为申请人补缴年月日

至年月—日社会保险费；

9、裁判被申请人承担申请人的律师代理费_____元。

事实与理由：

年_月日申请人到被申请人处正式工作，并于

同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份，双方在合

同中明确约定：“合同期限为年—月—日起至年

—月日止，其中约定试用期为个月；

工作内容为工程师；

被申请人支付申请人工资报酬为年薪元，支付方式：

年薪中%约定为年基本工资，共计元，按个月

发放，第个工资参照当年业绩评定进行发放，约定月度基

本工资为元，试用期工资为每月元，年薪中的%约

定为年绩效工资，共计元，在财年度发放；

《劳动合同》还对其它事项进行了具体约定。

合同签订后，由于申请人工作表现出色，被申请人于

年一月一日提前转为正式工并提升为用服部经理。

申请人在被申请人处努力工作，但被申请人自申请人用工之

日至今一直未予办理社会保险。

且自年月份起也未向申请人足额发放工作及支

付福利待遇（每月元交通及误餐补助，元的电脑补助）；

更为气愤的是被申请人与申请人协商一致，于年—月

_____日未擅自变更了申请人的工作岗位；

综上所述，申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、

《民法典》及相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳

动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求！

此致

劳动仲裁委员会

申请人：

日期：

2、劳动关系相关证明，其它证明材料。

3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件加盖公

章、组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证明加盖

公章。

4、有委托代理人的，提交授权委托书。

附：证据：

1、申请人身份证和被申请人营业执照；

2、劳动合同，调岗协议；

3、工资条复印件；

4、律师代理费收据。

劳动仲裁案件申请证人出庭篇25

申请人：,

被申请人：公司。

法定代表人：,职务：经

理。

申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认

与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成

如下协议：__________________

一、申请人亲属与被申请人存在劳动关系；

二、申请人与被申请人认为于在

省市路

镇高速入口辅道发生交通事故

死亡是工伤；

三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元（大写柒万

伍仟元整），作为本案工伤赔偿金等一叨款项。此外申请人不再要

求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期

间的任何其他责任。

申请人保证其他亲属同意该协议书，否则由

承担责任。本协议书一式叁份，申请人与被申请

人各执一份，市劳动争议仲裁委员会存档一份。

本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。

申请人：_________________

被申请：_________________

—年月日

劳动仲裁案件申请证人出庭篇26

申请人：,性别,出生

年月0

被申请人：公司

法定代表人：,电话：地

址：,邮编：

仲裁请求：_________________

一、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系；

二、请求裁决被申请人向申请人又付个月经济补

偿金元；

三、请求裁决被申请人为申诉人补缴20年

月至20年月社会保险费。

事实与理由：_________________

以上请求，请仲裁委支持。

此致市劳动仲裁委员会

申请人：_________________

年月______日

劳动仲裁案件申请证人出庭篇27

申请人：