it竞业限制协议书范本

it竞业限制协议书范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司（以下简称“甲方”）

甲方地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式：010-XXXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX信息技术有限公司（以下简称“乙方”）

乙方地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX科技园XX号楼

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式：021-XXXXXXX

协议简介：

鉴于甲方为提升自身信息技术服务能力，需引进具备专业知识和经验的技术人才，并基于长期合作战略规划，对核心技术人员进行职业稳定性约束；乙方作为具备相关技术专长和行业经验的专业服务提供方，同意在甲方提供特定岗位或服务期间及离职后一定期限内，遵守本协议约定的竞业限制条款。双方基于平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就竞业限制相关事宜达成如下协议，以兹共同遵守。本协议的签订旨在保障甲方商业利益及知识产权安全，同时维护乙方合法权益，促进双方在IT领域的长期稳定合作。协议内容涉及双方在技术合作、人才管理、商业保密及市场拓展等方面的具体权利义务，具有法律约束力。双方确认，本协议是《IT服务合作协议》（以下简称“主协议”）的补充条款，与主协议共同构成完整的合作框架。在履行本协议过程中，双方应严格遵守相关法律法规及行业规范，确保竞业限制措施符合法律规定，避免对乙方职业发展造成不合理限制。本协议的履行期限、地域范围、经济补偿标准及违约责任均以协议正文详细约定为准，任何一方均不得随意变更。双方同意，本协议的签订及履行是双方建立长期合作关系的重要基础，任何一方违约均可能对合作关系产生重大影响，应承担相应的法律责任。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是约束乙方在离开甲方任职期间，不得从事与甲方存在竞争关系或可能损害甲方商业利益的活动，以保护甲方的商业秘密、知识产权及市场地位。具体内容涉及竞业限制的地域范围、时间期限、行业范围，以及甲方应向乙方支付的竞业限制经济补偿标准。本协议旨在平衡甲方的利益保护需求与乙方职业发展的合理性，确保乙方离职后不会立即进入直接竞争领域，从而维护甲方的核心竞争力，同时保障乙方的基本生活不受过度影响。通过明确约定双方的权利义务，本协议为乙方离职后的职业选择设定合理边界，避免因竞业限制引发的劳动争议，促进双方关系的和平解除与长期稳定。本协议的适用范围包括但不限于乙方在甲方任职期间接触到的技术信息、客户资料、经营策略等商业秘密，以及甲方明确要求保密的其他信息。竞业限制的地域范围以甲方主要经营场所所在地及与竞业关系密切相关的区域为准，时间期限根据乙方岗位性质及行业惯例合理设定，行业范围限于与甲方主营业务构成直接竞争的领域。甲方有权根据本协议约定对乙方进行监督，并要求乙方提供相关证明，乙方则有义务配合甲方的合理监督，并确保不违反本协议的竞业限制条款。

第二条定义

本协议中下列术语具有以下含义：

“竞业限制”：指乙方根据本协议约定，在离开甲方任职后一定期限内，不得在特定地域范围内从事与甲方构成直接竞争关系的业务活动，或进入与甲方存在竞争关系的公司任职。

“商业秘密”：指甲方拥有的、未公开的、具有商业价值并采取保密措施的技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等。

“技术信息”：指在IT领域内具有实用价值的技术方案、设计资料、源代码、算法流程、技术诀窍等。

“经营信息”：指甲方的市场营销策略、客户名单、采购渠道、定价政策、管理经验等非公开的经营数据。

“经济补偿”：指甲方按月向乙方支付的，用于补偿其在竞业限制期间因职业选择受限所遭受损失的款项。

“直接竞争关系”：指从事相同或类似业务，能够直接争夺相同客户群体或市场份额的关系。

“协议期限”：指本协议从生效之日起至竞业限制期满之日止的期间。

“主要经营场所”：指甲方营业执照上登记的住所地，以及甲方实际从事经营活动的核心区域。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

甲方的权力：

(1)甲方有权依据本协议约定，要求乙方在离职后遵守竞业限制条款，并有权要求乙方提供相关证明，如新任职单位信息、工作内容说明等，以核实乙方是否违反本协议。

(2)甲方有权根据本协议约定，对乙方违反竞业限制条款的行为采取法律措施，包括但不限于要求停止违约行为、赔偿损失、要求继续履行协议等。

(3)甲方有权按照本协议约定，定期向乙方支付经济补偿，并要求乙方提供收款账户信息。

甲方的义务：

(1)甲方应按照本协议约定，按时足额向乙方支付经济补偿，不得无故拖欠或减少补偿金额。

(2)甲方应向乙方提供明确的竞业限制地域范围、行业范围及时间期限，并在协议中详细列明。

(3)甲方应确保其要求乙方承担的竞业限制范围合理，不超过保护其商业秘密所必需的程度，并避免对乙方职业发展造成过度限制。

(4)甲方应在其内部规章制度及员工手册中明确竞业限制的相关规定，并对员工进行必要的告知和培训。

(5)甲方应配合乙方寻找新的职业机会，并在合理范围内提供必要的信息支持，例如协助乙方了解行业动态、推荐潜在客户等。

(6)甲方应确保竞业限制条款的履行符合相关法律法规的规定，避免因协议内容违法而导致协议无效。

2.乙方的权力和义务：

乙方的权力：

(1)乙方有权要求甲方按照本协议约定，按时足额支付经济补偿，并有权监督补偿金的支付情况。

(2)乙方有权获得甲方提供的与竞业限制相关的必要信息，例如竞业限制的具体范围、时间期限等。

(3)乙方有权在离职后寻求新的职业机会，但应在选择工作时遵守本协议约定的竞业限制条款。

(4)乙方有权要求甲方对其提供的个人信息保密，并不得将个人信息用于本协议约定之外的用途。

(5)乙方在发现甲方违反本协议约定时，有权要求甲方纠正违约行为，并有权要求甲方承担相应的违约责任。

乙方的义务：

(1)乙方应严格遵守本协议约定的竞业限制条款，不得在竞业限制期间从事与甲方构成直接竞争关系的业务活动，或进入与甲方存在竞争关系的公司任职。

(2)乙方应在离职时应向甲方提供真实、准确、完整的个人信息，包括联系方式、新任职单位、工作内容等，并应按照甲方要求提供相关证明材料。

(3)乙方应妥善保管在甲方任职期间接触到的所有商业秘密，并在离职后不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用。

(4)乙方应积极配合甲方对竞业限制条款履行的监督，并应如实回答甲方提出的相关问题。

(5)乙方应确保其离职后的职业选择不会对甲方的商业利益造成损害，并应尽量避免从事与甲方存在利益冲突的业务活动。

(6)乙方应在竞业限制期间保持良好的职业操守，不得利用在甲方任职期间积累的经验和资源从事不正当竞争行为。

(7)乙方应理解并接受，违反本协议约定的竞业限制条款将导致其承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失、返还已支付的经济补偿等。

(8)乙方应确保其竞业限制行为符合相关法律法规的规定，并应主动了解和遵守国家和地方关于竞业限制的法律法规，避免因违反法律法规而导致协议无效或部分无效。

(9)乙方应配合甲方进行离职后的工作交接，确保甲方的业务正常运转，并应积极协助甲方处理离职后的相关事宜。

(10)乙方应理解并接受，本协议的签订是基于双方平等自愿的原则，并是基于对甲方商业秘密的保护需求而设定的合理限制，乙方应积极配合甲方维护其商业利益。

(11)乙方应理解并接受，本协议的履行是对双方劳动关系的一种补充约定，并不影响双方在劳动关系存续期间的权利义务关系。

(12)乙方应理解并接受，本协议的签订是基于对甲方商业秘密的保护需求，乙方应积极配合甲方维护其商业利益，并应避免因违反本协议而导致甲方商业秘密泄露。

(13)乙方应理解并接受，本协议的履行是对双方劳动关系的一种补充约定，并不影响双方在劳动关系存续期间的权利义务关系。

第四条价格与支付条件

乙方在离职后，有义务遵守本协议约定的竞业限制条款，甲方同意按照本协议约定向乙方支付经济补偿。经济补偿标准为人民币每月XXXX元，自乙方离职之日起计算，至竞业限制期满之日止，每月支付一次。甲方应于每月XXXX日前，将当月经济补偿划拨至乙方指定的银行账户。乙方应在离职前提供其银行账户信息，并确保信息的真实性、准确性。经济补偿的支付以人民币结算，甲方无需承担乙方因支付产生的税费。乙方有义务配合甲方完成经济补偿的支付手续，并应提供必要的证明文件。若乙方变更银行账户信息，应及时通知甲方，否则由此产生的后果由乙方自行承担。甲方支付的economiccompensation仅为补偿乙方在竞业限制期间因职业选择受限所遭受的部分损失，并不代表甲方承认乙方在竞业限制期间完全丧失了就业能力。乙方在收到经济补偿后，仍需遵守本协议约定的竞业限制条款，不得从事与甲方构成直接竞争关系的业务活动，或进入与甲方存在竞争关系的公司任职。若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方返还已支付的经济补偿，并要求乙方承担相应的违约责任。

第五条履行期限

本协议的竞业限制期限为自乙方离职之日起XXXX年，即XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。乙方应在离职后立即开始履行本协议约定的竞业限制义务，并在竞业限制期限内持续遵守。竞业限制期限的起算日为乙方实际离职之日，以乙方提交的离职证明日期为准。若乙方在竞业限制期限内违反本协议约定，则竞业限制期限自动延长至原定期限终止。若乙方在竞业限制期限届满前返回甲方重新任职，则竞业限制期限自动终止，且甲方无需支付经济补偿。双方同意，本协议的履行期限不受任何节假日影响，以实际日历天数计算。乙方应在竞业限制期限内，避免与甲方存在竞争关系的企业发生任何形式的合作或关联，包括但不限于直接或间接参与竞争企业的经营、管理、咨询、投资等。乙方应在竞业限制期限内，积极寻找新的职业机会，并确保其职业选择不会对甲方的商业利益造成损害。甲方应在竞业限制期限内，对乙方的履约情况进行必要的监督，并有权要求乙方提供相关证明。乙方应在竞业限制期限内，保持与甲方的良好沟通，并及时向甲方报告其履约情况。

第六条违约责任

乙方违反本协议约定的竞业限制条款，应承担以下违约责任：

(一)违约金：乙方在竞业限制期限内，若从事与甲方构成直接竞争关系的业务活动，或进入与甲方存在竞争关系的公司任职，则视为严重违约。乙方应一次性向甲方支付违约金人民币XXXX元。违约金不足以弥补甲方实际损失的，乙方还应赔偿甲方的全部损失。

(二)赔偿损失：乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。损失包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、费用、律师费用、诉讼费用等。甲方有权要求乙方赔偿全部损失，包括但不限于以下损失：

1.甲方因乙方违约行为所遭受的直接经济损失，包括但不限于客户流失、市场份额下降、商誉损失等。

2.甲方为乙方违约行为所支付的合理费用，包括但不限于费用、取证费用、专家咨询费用等。

3.甲方为追究乙方违约责任所支付的合理费用，包括但不限于律师费用、诉讼费用、仲裁费用等。

(三)返还经济补偿：乙方违反本协议约定，应向甲方返还已支付的全部经济补偿。甲方无需事先通知乙方即可要求返还经济补偿，且返还金额不受乙方已履约时间的影响。

(四)限制职业发展：乙方违反本协议约定，甲方有权将乙方列入商业黑名单，并限制其在IT行业的职业发展。甲方有权向乙方的用人单位、行业协会等机构通报乙方违约行为，并要求相关机构对乙方采取限制措施。

(五)法律责任：乙方违反本协议约定，构成犯罪的，应依法承担刑事责任。甲方有权向司法机关举报乙方违约行为，并要求司法机关依法追究乙方的刑事责任。

甲方违反本协议约定，未按时足额支付经济补偿，应承担以下违约责任：

(一)继续支付经济补偿：甲方应继续向乙方支付经济补偿，并应支付逾期付款利息。逾期付款利息按未支付金额的每日万分之五计算。

(二)赔偿损失：甲方未按时足额支付经济补偿，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。损失包括但不限于乙方因甲方违约行为所遭受的经济损失、精神损失等。

(三)法律责任：甲方违反本协议约定，构成犯罪的，应依法承担刑事责任。乙方有权向司法机关举报甲方违约行为，并要求司法机关依法追究甲方的刑事责任。

双方同意，任何一方违反本协议约定，均应承担相应的违约责任，并应赔偿守约方因此遭受的全部损失。违约方在承担违约责任后，仍应继续履行本协议约定的其他义务。若违约行为导致本协议无法继续履行，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。双方同意，本协议约定的违约责任是相互独立的，不因其他违约行为的存在而免除。双方同意，本协议约定的违约责任条款是完整的，不因任何其他协议或约定的存在而变更或解除。双方同意，本协议约定的违约责任条款是可分割的，若部分条款被认定为无效，不影响其他条款的效力。双方同意，本协议约定的违约责任条款是可强制执行的，任何一方均不得以任何理由拒绝履行。双方同意，本协议约定的违约责任条款是可转让的，守约方有权将违约责任条款转让给第三方，但需通知违约方。双方同意，本协议约定的违约责任条款是可撤销的，但需符合法律规定。双方同意，本协议约定的违约责任条款是不可解除的，除非双方协商一致或法律规定。双方同意，本协议约定的违约责任条款是不可放弃的，除非双方明确表示放弃。双方同意，本协议约定的违约责任条款是不可变更的，除非双方协商一致或法律规定。双方同意，本协议约定的违约责任条款是不可撤销的，除非法律规定。双方同意，本协议约定的违约责任条款是不可解除的，除非双方协商一致或法律规定。双方同意，本协议约定的违约责任条款是不可放弃的，除非双方明确表示放弃。双方同意，本协议约定的违约责任条款是不可变更的，除非双方协商一致或法律规定。

第七条不可抗力

本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、海啸等）、战争、恐怖袭击、政府行为（如法律、法规的变更、行政命令等）、流行病疫情、社会事件（如骚乱、罢工等）以及其他类似事件。不可抗力事件应自其发生之日起，对协议的履行构成实质性障碍。若发生不可抗力事件，导致任何一方无法履行本协议约定的全部或部分义务，该方不承担违约责任，但应在不可抗力事件发生后XX日内，通知另一方有关不可抗力事件的情况及预计影响，并提供相关证明文件。收到通知的一方应在收到通知后XX日内进行核实，并告知另一方核实结果。若不可抗力事件持续超过XX日，双方应协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。因不可抗力事件导致的履行延迟或履行困难，双方互不承担违约责任，且互不追究违约责任。不可抗力事件消除后，受影响方应立即恢复履行本协议约定的义务，并应承担因不可抗力事件导致的额外费用。若不可抗力事件导致本协议无法继续履行，双方应协商解决，协商不成的，可依法解除本协议，双方互不承担违约责任。不可抗力事件的认定应以发生地相关主管部门的证明或具有权威性的第三方机构出具的证明为准。若一方故意隐瞒或虚报不可抗力事件，导致另一方遭受损失的，隐瞒或虚报方应承担相应的赔偿责任。双方同意，不可抗力条款是本协议的重要组成部分，其目的是为了平衡双方在特殊情况下履约的责任，维护双方的合法权益。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。若协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院通过诉讼方式解决。双方应遵守法院的裁判，并履行裁判所确定的义务。在诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议中其他未受争议影响的条款。双方应积极配合法院的审理工作，并提供相关证据材料。若双方在诉讼前达成和解协议，应向法院提交和解协议，并由法院审查确认。和解协议经法院确认后，具有法律效力，双方应按照和解协议的约定履行。双方同意，在诉讼过程中，应遵守法律程序，不得采取任何非法手段解决争议，包括但不限于骚扰、威胁、报复等。双方同意，在诉讼过程中，应保护双方的商业秘密和个人隐私，不得向任何第三方泄露。双方同意，若仲裁裁决作出后，双方应自觉履行仲裁裁决，若一方不履行，另一方可向人民法院申请强制执行。双方同意，本协议的争议解决条款是完整的，不因任何其他协议或约定的存在而变更或解除。双方同意，本协议的争议解决条款是可分割的，若部分条款被认定为无效，不影响其他条款的效力。双方同意，本协议的争议解决条款是可强制执行的，任何一方均不得以任何理由拒绝履行。双方同意，本协议的争议解决条款是不可撤销的，除非双方协商一致或法律规定。双方同意，本协议的争议解决条款是不可解除的，除非双方协商一致或法律规定。双方同意，本协议的争议解决条款是不可放弃的，除非双方明确表示放弃。双方同意，本协议的争议解决条款是不可变更的，除非双方协商一致或法律规定。

第九条其他条款

(一)通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、电子邮件、传真或传真确认等方式发送至本协议首页载明的地址或联系方式。若一方变更联系方式，应提前XX日书面通知另一方。以电子邮件方式发送的通知，发送成功后视为送达；以专人递送或挂号信方式发送的通知，寄出后XX日视为送达；以传真方式发送的通知，发送成功并收到传真确认后视为送达。本协议项下的所有通知均视为有效通知，除非通知因送达障碍而未能有效送达。

(二)协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何口头约定或非书面形式的修改或补充均无效。若一方单方面试变更本协议，未经另一方书面同意，该变更无效。

(三)协议终止：本协议在竞业限制期满自动终止。双方也可协商一致提前终止本协议。若发生不可抗力事件，导致本协议无法继续履行，本协议在不可抗力事件消除后自动终止。若一方严重违反本协议约定，守约方有权单方面解除本协议，并要求违约方承担违约责任。解除本协议应通过书面通知送达对方，并应说明解除原因。

(四)法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在签订本协议时，已充分了解并同意受中华人民共和国法律管辖。

(五)完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。

(六)分割性：本协议的任何条款若被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换无效条款，以使其尽可能符合双方的原意。

(七)转让：未经另一方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。若转让，受让人应无条件承担与原转让方相同的权利和义务。

(八)保密：除本协议另有约定或法律规定外，双方应对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密承担保密义务，不得向任何第三方披露，直至保密信息失去保密性质为止。

(九)利益冲突：双方应在履行本协议时，