2025年国企党建宣传岗笔试题库及答案_第1页
2025年国企党建宣传岗笔试题库及答案_第2页
2025年国企党建宣传岗笔试题库及答案_第3页
2025年国企党建宣传岗笔试题库及答案_第4页
2025年国企党建宣传岗笔试题库及答案_第5页
已阅读5页,还剩21页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年国企党建宣传岗笔试题库及答案一、单项选择题(共15题,每题1分,共15分。每题只有一个正确答案)1.新时代加强国有企业党的建设的根本遵循是()A.习近平新时代中国特色社会主义思想B.邓小平理论C.科学发展观D.社会主义市场经济理论答案:A解析:新时代国有企业党的建设必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,这是党中央明确提出的根本要求,因此A正确。2.根据《中国共产党章程(2022年修改)》,国有企业党委(党组)的定位是:发挥作用,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项。()A.领导B.战斗堡垒C.政治核心D.监督保障答案:A解析:2022年党的二十大修改的《中国共产党章程》明确规定:“国有企业党委(党组)发挥领导作用,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项”,因此A正确。3.“两个一以贯之”是新时代国有企业改革发展和党的建设的重大原则,具体指的是()A.坚持党对国有企业的领导不动摇,建立现代企业制度不动摇B.坚持国有企业市场化改革不动摇,坚持党的建设不动摇C.坚持国有经济主导地位不动摇,坚持全面从严治党不动摇D.坚持中国特色现代企业制度不动摇,坚持高质量发展不动摇答案:A解析:习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上明确提出“两个一以贯之”重大原则,即坚持党对国有企业的领导不动摇,建立现代企业制度不动摇,因此A正确。4.《中国共产党宣传工作条例》明确,宣传思想工作的使命任务是()A.巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位B.举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象C.满足人民群众精神文化需求D.讲好中国故事、传播好中国声音答案:B解析:习近平总书记对宣传思想工作的使命任务作出明确概括,即举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象,《中国共产党宣传工作条例》对这一使命任务作出明确规定,因此B正确。5.落实意识形态工作责任制,是意识形态工作第一责任人。()A.党委分管领导B.党委书记C.党委宣传部长D.纪委书记答案:B解析:根据《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,各级党委(党组)书记是意识形态工作第一责任人,分管领导是直接责任人,领导班子其他成员落实“一岗双责”,因此B正确。6.国有企业党建宣传工作的根本出发点和落脚点是()A.塑造企业品牌形象B.服务企业生产经营中心工作C.完成上级宣传部署任务D.丰富职工业余文化生活答案:B解析:国有企业党建工作明确要求坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,党建宣传作为国企党建的重要组成部分,同样遵循这一根本原则,因此B正确。7.国有企业“三重一大”事项决策的法定程序是,必须先经()研究讨论,再由董事会或经理层作出决策。A.董事会B.经理层C.党委(党组)D.职工代表大会答案:C解析:落实党对国有企业的领导,明确要求“三重一大”事项必须先经党委(党组)研究讨论,这是落实党的领导的重要制度安排,是国企决策的法定程序,因此C正确。8.新时代党的建设总要求中,党的建设的主线是()A.加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设B.党的政治建设C.调动全党积极性、主动性、创造性D.坚持党要管党、全面从严治党答案:A解析:新时代党的建设总要求明确:坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以党的政治建设为统领,因此A正确。9.“两个确立”的具体内容是()A.确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位,确立中国式现代化道路B.确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位,确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位C.确立党对军队的绝对领导,确立中国式现代化的发展方向D.确立全面从严治党战略布局,确立高质量发展主题答案:B解析:党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》明确提出“两个确立”,具体内容为选项B,因此B正确。10.下列不属于国有企业意识形态工作重点管控对象的是()A.企业官方自媒体平台B.职工自发线上社群C.企业正常对外生产合作项目D.企业举办的公开讲座、论坛答案:C解析:国有企业意识形态工作重点管控各类宣传思想文化阵地和思想文化活动,正常的对外生产合作项目不属于意识形态管控对象,若涉及阵地使用、宣传内容需另行管控,因此C正确。11.国有企业党建工作要求,“双向进入、交叉任职”领导体制中,符合条件的企业党委书记一般应当兼任()A.董事长B.总经理C.监事会主席D.工会主席答案:A解析:落实“双向进入、交叉任职”领导体制,明确要求符合条件的国有企业党委书记一般兼任董事长,因此A正确。12.做好新时代国企舆情应对工作,应对突发舆情的第一原则是()A.沉默应对B.及时发声、实事求是C.拖后处理、等待指示D.删除负面信息答案:B解析:突发舆情应对的核心原则是及时发声、公开透明、实事求是,避免谣言扩散,因此B正确。13.把方向、管大局、保落实,其中“保落实”核心是指()A.保证党中央决策部署在企业落地见效B.保证企业生产计划完成C.保证职工工资按时发放D.保证企业不出安全事故答案:A解析:国有企业党委(党组)“保落实”的核心是推动习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署在企业贯彻落地,因此A正确。14.社会主义核心价值观中,公民个人层面的价值准则是()A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.爱国、诚信、敬业、互助答案:C解析:社会主义核心价值观的规范表述中,公民个人层面的价值准则是爱国、敬业、诚信、友善,因此C正确。15.国企发展党员工作,必须经过哪一级党组织的审批?()A.基层党支部B.基层党委C.党组D.上级党委答案:B解析:《中国共产党发展党员工作细则》明确规定,发展党员必须经过基层党委审批,因此B正确。二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分。每题有两个及以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)1.国有企业党建宣传岗的核心职责包括()A.开展党的理论、路线、方针、政策宣传B.统筹管理企业各类意识形态宣传阵地C.策划开展企业精神文明建设和企业文化建设活动D.负责企业舆情监测应对和对外正面宣传工作答案:ABCD解析:国企党建宣传岗承担理论宣传、意识形态管理、精神文明建设、企业文化建设、舆情应对、对外宣传等核心职责,四个选项均符合岗位职责要求,因此全选。2.坚持党对国有企业的领导,把党的领导融入公司治理各环节的具体要求包括()A.把党建工作要求写入公司章程B.落实“双向进入、交叉任职”领导体制C.明确党委(党组)在公司治理结构中的法定地位D.党委(党组)不直接干预企业日常生产经营管理答案:ABCD解析:四个选项均为把党的领导融入公司治理的规范要求,国企党组织支持董事会、经理层依法行使职权,不直接负责日常生产经营管理,因此全选。3.新时代国企党建宣传工作必须坚持的基本原则包括()A.坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体B.坚持围绕中心、服务大局C.坚持以人民为中心,服务职工群众D.坚持守正创新,适应媒体融合发展要求答案:ABCD解析:四个选项均符合《中国共产党宣传工作条例》和国企党建工作对宣传工作的原则要求,因此全选。4.下列属于国有企业意识形态领域风险的情形是()A.在企业内部网络平台转发抹黑党的领导的不实言论B.在企业公开培训中歪曲国有企业改革发展历史C.未经审批擅自邀请境外媒体采访企业项目D.在职工微信群转发官方媒体发布的政策信息答案:ABC解析:D选项为合规的正常行为,ABC均违反意识形态工作规定,属于意识形态领域风险情形,因此选ABC。5.深化落实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育常态化长效化,明确的重点措施包括()A.强化理论学习B.深入调查研究C.推动高质量发展D.抓好检视整改答案:ABCD解析:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育明确要求四项重点措施,主题教育常态化长效化延续了这一要求,因此全选。6.国企宣传阵地管理中,需要坚持先审批后开办、先审批后活动的阵地包括()A.企业内部出版社、内部刊物B.企业举办的研讨会、报告会、讲座C.企业官方微信公众号、短视频账号D.企业车间宣传栏答案:ABC解析:ABC三类阵地均属于需要严格审批管理的意识形态阵地,车间宣传栏属于常规内部宣传阵地,按企业制度管理即可,因此选ABC。7.下列对“两个维护”的表述正确的是()A.坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位B.坚决维护党中央权威和集中统一领导C.“两个维护”是具体的、实践的,不是抽象的D.“两个维护”是新时代党员干部必须遵守的根本政治纪律答案:ABCD解析:四个选项均为对“两个维护”的正确表述,符合中央要求,因此全选。8.国企党建宣传宣传企业文化,核心要挖掘培育的内容包括()A.企业的红色基因和优良传统B.企业家精神和工匠精神C.党员先锋模范精神D.符合时代要求的企业核心价值观答案:ABCD解析:四个选项均为国企企业文化宣传的核心内容,符合党建引领企业文化建设的要求,因此全选。9.全面从严治党要求,国企党组织必须履行的主体责任包括()A.党建工作主体责任B.意识形态工作主体责任C.党风廉政建设主体责任D.生产经营安全主体责任答案:ABC解析:生产经营安全主体责任属于生产管理范畴,不属于全面从严治党要求党组织履行的主体责任,ABC均符合要求,因此选ABC。10.国企党建宣传工作提升吸引力的有效路径包括()A.内容贴近职工生产生活,讲好职工身边故事B.形式创新,采用短视频、互动活动等职工喜闻乐见的形式C.围绕中心工作,聚焦企业改革发展攻坚任务D.多用文件套话、官方表述,保持宣传严肃性答案:ABC解析:D选项多用套话会降低宣传吸引力,不符合宣传创新要求,ABC均为提升宣传吸引力的有效路径,因此选ABC。三、判断题(共10题,每题1分,共10分。正确打√,错误打×)1.国有企业党建宣传工作只需要完成上级布置的任务,不需要结合企业实际创新。()答案:×解析:新时代国企党建宣传要求坚持守正创新,必须结合企业实际和职工需求开展工作,才能提升宣传实效,因此表述错误。2.落实意识形态工作责任制,领导班子成员按照“一岗双责”要求,对分管领域意识形态工作负领导责任。()答案:√解析:《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》明确了这一要求,因此表述正确。3.国有企业党组织必须把党的政治建设摆在首位,提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。()答案:√解析:新时代党的建设要求把政治建设摆在首位,国企党组织同样遵循这一要求,因此表述正确。4.国有企业基层党支部必须设置专职党支部书记,不允许由行政负责人兼任。()答案:×解析:国企党建要求明确,符合条件的基层党支部既可以设置专职书记,也可以由符合条件的行政负责人兼任,因此表述错误。5.国企对外宣传,可以灵活宣传,不需要经过内部审批。()答案:×解析:国企对外宣传必须落实意识形态和宣传纪律要求,重要对外宣传内容必须经过内部审批,因此表述错误。6.全国国有企业党的建设工作会议明确提出,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。()答案:√解析:这是全国国有企业党的建设工作会议对国有企业定位的明确表述,因此表述正确。7.“三重一大”事项是指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。()答案:√解析:“三重一大”事项的规范定义就是上述内容,因此表述正确。8.党建宣传和企业文化建设是相互独立的两项工作,没有关联。()答案:×解析:国企要求党建引领企业文化建设,党建宣传是企业文化建设的重要载体,二者紧密相关,因此表述错误。9.舆情应对中,对不实信息要及时澄清,主动发声,掌握舆论主动权。()答案:√解析:这是突发舆情应对的规范要求,因此表述正确。10.国企党建宣传工作的重要作用是凝聚职工思想共识,汇聚企业发展合力。()答案:√解析:这是党建宣传的核心作用,符合岗位定位,因此表述正确。四、简答题(共2题,每题10分,共20分)1.简述国有企业党建宣传工作如何落实党管意识形态原则。参考答案:(1)压实意识形态工作责任,明确党委主体责任、党委书记第一责任人责任、党建宣传岗直接责任,落实“一岗双责”,层层传导压力(2分);(2)管住管好各类意识形态阵地,对企业内部官网、官微、出版物、讲座论坛、职工社群等各类阵地落实分级分类审批管理制度,确保阵地始终坚持正确政治方向(2分);(3)定期开展意识形态领域风险排查,建立风险台账,及时发现处置苗头性、倾向性问题,有效防范化解意识形态领域风险(2分);(4)加强意识形态工作队伍建设,常态化开展政治和业务培训,提升党建宣传工作人员的风险识别能力和处置能力(2分);(5)在大是大非问题上敢于发声亮剑,旗帜鲜明反对和抵制各类错误观点,巩固企业主流思想舆论(2分)。解析:本题考核国企落实党管意识形态原则的核心工作内容,要点覆盖责任、阵地、风险、队伍、斗争五个核心环节,符合中央相关要求。2.简述国有企业党建宣传岗工作人员必须具备的核心政治素质。参考答案:(1)坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致(2分);(2)坚定共产主义理想信念,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,始终坚持正确政治方向和舆论导向(2分);(3)严守党的政治纪律和宣传工作纪律,严格落实保密、审批等工作要求,不传播任何错误观点和不当言论(2分);(4)坚持党性原则,始终把党和人民利益放在首位,主动宣传党的主张,反映职工群众合理诉求,维护党的团结统一(2分);(5)不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,能够从政治高度识别、处置宣传工作中的各类问题,防范政治风险(2分)。解析:本题考核党建宣传岗的核心素质要求,政治素质是国企党务工作人员的首要素质,上述要点符合新时代对国企党务工作者的基本要求。五、材料论述题(共1题,25分)材料:某省属煤炭开采国有企业,近年来加快转型发展,新能源板块布局不断扩大,生产经营效益稳步提升,但企业党建宣传工作存在三个突出问题:一是党建宣传与生产经营“两张皮”,宣传内容多以会议报道、文件摘抄为主,和企业转型攻坚、安全生产、技术创新等中心工作结合不紧密,职工反映内容枯燥,不爱看不爱听;二是宣传阵地陈旧,主要依赖企业内网、厂区宣传栏,新媒体平台运营不规范,内容更新慢,年轻职工参与度极低;三是宣传队伍力量薄弱,大多为基层兼职人员,缺乏系统培训,对新媒体运营、舆情应对等业务不熟悉,工作质量不高。问题:结合国企党建宣传工作的要求,谈谈你对破解上述问题的工作思路和具体措施。参考答案及评分标准:评分标准:1.观点正确,政治方向明确,紧扣党建宣传服务中心工作的根本原则(8分);2.针对材料中提出的三个问题,分别提出具体可行、贴合国企实际的措施,可操作性强(12分);3.逻辑清晰,表述准确,符合党建宣传岗的工作要求(5分)。参考要点:破解上述问题的核心思路是:始终坚持党建宣传服务生产经营不偏离的根本原则,坚持守正创新,从内容、阵地、队伍三个维度发力,构建适应新时代国企转型发展要求的党建宣传工作体系,具体措施如下:1.破解“两张皮”问题:一是锚定中心

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论