2025四川广安金土地开发投资(集团)有限公司招聘4人(第三次)笔试历年难易错考点试卷带答案解析_第1页
2025四川广安金土地开发投资(集团)有限公司招聘4人(第三次)笔试历年难易错考点试卷带答案解析_第2页
2025四川广安金土地开发投资(集团)有限公司招聘4人(第三次)笔试历年难易错考点试卷带答案解析_第3页
2025四川广安金土地开发投资(集团)有限公司招聘4人(第三次)笔试历年难易错考点试卷带答案解析_第4页
2025四川广安金土地开发投资(集团)有限公司招聘4人(第三次)笔试历年难易错考点试卷带答案解析_第5页
已阅读5页,还剩22页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025四川广安金土地开发投资(集团)有限公司招聘4人(第三次)笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、单项选择题下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)1、根据《公司法》,有限责任公司的股东人数上限为:

A.30人B.50人C.100人D.200人2、公文写作中,适用于向上级机关请求指示、批准的文种是()。

A.报告B.请示C.函D.通知3、某公司资产总额1000万元,负债总额400万元,则其资产负债率为()。

A.40%B.60%C.25%D.75%4、下列属于宏观经济调控主要目标的是()。

A.企业利润最大化B.充分就业C.股东权益最大化D.市场份额扩大5、“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”蕴含的哲学道理是()。

A.事物是静止不变的B.新事物必然战胜旧事物C.矛盾具有特殊性D.量变引起质变6、下列哪项不属于事业单位公开招聘的原则?()

A.公开平等B.竞争择优C.内部推荐D.德才兼备7、若甲乙两人合作完成一项工程需6天,甲单独做需10天,则乙单独做需()天。

A.10B.12C.15D.208、在职业道德规范中,“爱岗敬业”的基本要求不包括()。

A.树立职业理想B.强化职业责任C.提高职业技能D.追求个人利益最大化9、下列成语中,书写完全正确的是()。

A.再接再励B.黄梁美梦C.墨守成规D.迫不急待10、根据《公司法》,有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议,必须经代表()表决权的股东通过。

A.三分之一以上

B.二分之一以上

C.三分之二以上

D.全体11、下列哪项不属于我国宏观经济调控的主要目标?()

A.促进经济增长

B.增加外汇储备

C.稳定物价

D.充分就业12、事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的期间为()。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月13、“十四五”规划指出,要坚持创新驱动发展,全面塑造发展新优势。其中,强化国家战略科技力量的首要任务是()。

A.整合优化科技资源配置

B.提高企业技术创新能力

C.激发人才创新活力

D.完善科技创新体制机制14、下列关于四川广安地理特征的描述,正确的是()。

A.位于四川盆地西部,以高原地形为主

B.嘉陵江流经广安,是长江上游重要支流

C.属热带季风气候,全年高温多雨

D.东邻重庆,南接贵州15、在Excel中,若要在单元格中计算A1至A10单元格的平均值,应使用的函数是()。

A.SUM(A1:A10)

B.COUNT(A1:A10)

C.AVERAGE(A1:A10)

D.MAX(A1:A10)16、国有企业改革三年行动的重点任务中,关于完善中国特色现代企业制度的核心是()。

A.加强董事会建设

B.落实董事会职权

C.理顺党组织与公司治理关系

D.推进经理层成员任期制和契约化管理17、下列成语中,与“守株待兔”蕴含哲学原理相同的是()。

A.刻舟求剑

B.掩耳盗铃

C.拔苗助长

D.郑人买履18、根据《民法典》,因不可抗力不能履行民事义务的,()。

A.应当承担全部民事责任

B.应当承担部分民事责任

C.不承担民事责任,法律另有规定的除外

D.由双方协商决定责任承担19、根据《公司法》,有限责任公司的股东以其()为限对公司承担责任。

A.全部财产

B.认缴的出资额

C.实缴出资额

D.个人资产20、公文写作中,适用于向上级机关请求指示、批准的文种是()。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知21、下列哪项不属于行政管理的基本职能?()

A.计划职能

B.组织职能

C.盈利职能

D.控制职能22、在经济学中,基尼系数用于衡量一个国家的()。

A.通货膨胀程度

B.收入分配差距

C.经济增长速度

D.失业率水平23、下列成语中,蕴含“矛盾双方在一定条件下相互转化”哲理的是()。

A.刻舟求剑

B.塞翁失马

C.掩耳盗铃

D.画饼充饥24、事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为()。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月25、计算机系统中,负责将高级语言程序翻译成机器语言程序的软件是()。

A.操作系统

B.编译程序

C.数据库管理系统

D.应用软件26、我国地形复杂多样,其中占比最大的地形类型是()。

A.平原

B.高原

C.山地

D.盆地27、在团队合作中,“木桶效应”启示我们重点要关注()。

A.最长的木板

B.最短的木板

C.木板的材质

D.木桶的直径28、下列关于四川广安地理特征的表述,正确的是()。

A.位于四川盆地西部

B.嘉陵江流经全境

C.属于热带季风气候

D.地势东高西低29、在公文写作中,适用于向上级机关请求指示、批准的文种是()。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知30、下列哪项不属于我国宏观经济调控的主要目标?()

A.促进经济增长

B.增加外汇储备

C.稳定物价

D.充分就业二、多项选择题下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)31、根据《公司法》,有限责任公司的股东会行使的职权包括:

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事

C.审议批准董事会的报告

D.制定公司的基本管理制度32、在公文写作中,下列属于法定公文文种的有:

A.通知

B.请示

C.计划

D.纪要33、下列关于事业单位人事管理的说法,正确的有:

A.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年

B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月

C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,单位可以解除聘用合同

D.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的,单位可以解除聘用合同34、马克思主义哲学认为,实践的基本特征包括:

A.客观实在性

B.自觉能动性

C.社会历史性

D.直接现实性35、下列属于我国宏观调控主要目标的有:

A.促进经济增长

B.增加就业

C.稳定物价

D.保持国际收支平衡36、关于劳动合同的解除,下列说法正确的有:

A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

B.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同

C.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同

D.用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同37、下列诗句中,描写春天的有:

A.竹外桃花三两枝,春江水暖鸭先知

B.接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红

C.几处早莺争暖树,谁家新燕啄春泥

D.忽如一夜春风来,千树万树梨花开38、在管理学中,领导职能的主要作用包括:

A.指挥作用

B.协调作用

C.激励作用

D.控制作用39、下列关于计算机存储单位的换算,正确的有:

A.1KB=1024B

B.1MB=1024KB

C.1GB=1024MB

D.1TB=1024GB40、根据《民法典》,承担民事责任的方式主要有:

A.停止侵害

B.排除妨碍

C.消除危险

D.赔礼道歉41、根据《公司法》,有限责任公司股东会行使的职权包括:

A.决定公司经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事

C.审议批准董事会的报告

D.决定公司内部管理机构的设置42、公文写作中,下列属于法定公文文种的有:

A.通知

B.请示

C.计划

D.纪要43、下列关于马克思主义哲学基本原理的说法,正确的有:

A.物质决定意识

B.实践是检验真理的唯一标准

C.矛盾具有普遍性和特殊性

D.社会存在决定社会意识44、事业单位工作人员考核结果分为哪些等次?

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格45、下列属于宏观经济调控主要目标的有:

A.促进经济增长

B.增加就业

C.稳定物价

D.保持国际收支平衡三、判断题判断下列说法是否正确(共10题)46、国有企业招聘笔试中,行政职业能力测验主要考察应试者的基本素质和潜能,而非具体专业知识。判断:对/错A.对B.错47、在公文写作中,“请示”应当一文一事,不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。判断:对/错A.对B.错48、社会主义市场经济体制下,市场在资源配置中起决定性作用,更好发挥政府作用。判断:对/错A.对B.错49、逻辑判断中,“所有S都是P”为真,则“有的S不是P”必然为假。判断:对/错A.对B.错50、事业单位及国企考试中,公共基础知识涵盖法律、政治、经济、管理、人文科技等内容,具有知识面广的特点。判断:对/错A.对B.错51、在言语理解中,关联词“虽然……但是……”强调的是前半句的内容。判断:对/错A.对B.错52、广安金土地开发投资集团作为地方国企,其首要目标是实现国有资产保值增值,同时承担一定的社会责任。判断:对/错A.对B.错53、资料分析题中,增长率=(现期量-基期量)/基期量×100%。判断:对/错A.对B.错54、面试环节中,结构化面试是指面试官随意提问,没有固定标准和流程。判断:对/错A.对B.错55、职业道德中,“爱岗敬业”要求从业人员热爱本职工作,忠于职守,精益求精。判断:对/错A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国公司法》规定,有限责任公司由五十个以下股东出资设立。因此,其股东人数上限为50人。股份有限公司的发起人则为2人以上200人以下。本题考查公司法律基础常识,需区分有限责任公司与股份有限公司在股东人数上的法定限制,避免混淆。2.【参考答案】B【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,不要求批复。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等。通知适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。故本题选B。3.【参考答案】A【解析】资产负债率=负债总额/资产总额×100%。代入数据计算:400/1000×100%=40%。该指标反映企业长期偿债能力,比率越低,长期偿债能力越强。故本题选A。4.【参考答案】B【解析】宏观调控的主要目标包括:促进经济增长、增加就业(充分就业)、稳定物价、保持国际收支平衡。A、C、D均属于微观企业的经营目标,而非国家宏观调控目标。故本题选B。5.【参考答案】B【解析】诗句意为沉船旁边千帆竞发,病树前头万木争春,比喻新生势力锐不可当,体现了发展的观点,即新事物必然战胜旧事物。A项错误,事物是运动变化的;C、D项虽为哲学原理,但与诗句主旨不符。故本题选B。6.【参考答案】C【解析】事业单位公开招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。内部推荐容易滋生腐败,违背公开公平原则,不属于招聘原则。故本题选C。7.【参考答案】C【解析】设工程总量为1。甲乙效率和为1/6,甲效率为1/10。则乙效率=1/6-1/10=5/30-3/30=2/30=1/15。乙单独做所需时间=1÷(1/15)=15天。故本题选C。8.【参考答案】D【解析】爱岗敬业要求从业人员热爱自己的工作岗位,尊重自己的职业,树立职业理想,强化职业责任,提高职业技能。追求个人利益最大化违背了集体主义精神和职业道德奉献要求。故本题选D。9.【参考答案】C【解析】A项应为“再接再厉”,“厉”通“砺”,磨快之意;B项应为“黄粱美梦”,“粱”指小米;D项应为“迫不及待”,“及”意为来得及。C项“墨守成规”书写正确,指固执旧法,一成不变。故本题选C。10.【参考答案】C【解析】本题考查公司法知识。根据《中华人民共和国公司法》规定,股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保护中小股东利益及公司稳定性,对重大事项设定的特别决议程序。A、B项比例不足,D项要求过于严苛不符合法律规定。故正确答案为C。11.【参考答案】B【解析】本题考查宏观经济政策目标。我国宏观调控的主要目标包括:促进经济增长、增加就业(充分就业)、稳定物价、保持国际收支平衡。这四大目标是各国政府普遍追求的宏观经济运行状态。增加外汇储备并非宏观调控的直接核心目标,而是国际收支平衡的一种表现或结果,且过高的外汇储备可能带来负面影响。故正确答案为B。12.【参考答案】D【解析】本题考查事业单位人事管理制度。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月;开除,无期间限制。题干中问的是“降低岗位等级”的处分期间,依法应为24个月。故正确答案为D。13.【参考答案】A【解析】本题考查时事政治与国家战略规划。《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》明确提出,坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位。在“强化国家战略科技力量”部分,首要任务是“整合优化科技资源配置”,包括建设重大科技创新平台、重组国家重点实验室体系等。B、C、D项虽也是重要内容,但属于后续章节或不同侧重点。故正确答案为A。14.【参考答案】B【解析】本题考查四川省情及广安市情。广安市位于四川盆地东部,而非西部,地形以丘陵为主,A项错误。嘉陵江确系长江上游重要支流,流经广安武胜县等地,B项正确。广安属亚热带湿润季风气候,四季分明,非热带气候,C项错误。广安东邻重庆,南接重庆合川等地,并不直接与贵州接壤,D项错误。故正确答案为B。15.【参考答案】C【解析】本题考查计算机办公软件应用。SUM函数用于求和;COUNT函数用于统计包含数字的单元格个数;AVERAGE函数用于计算算术平均值;MAX函数用于求最大值。题干要求计算平均值,因此应使用AVERAGE函数。故正确答案为C。16.【参考答案】C【解析】本题考查国企改革相关知识。完善中国特色现代企业制度,核心在于把党的领导融入公司治理各环节,理顺党组织与公司治理主体(股东会、董事会、监事会、经理层)的关系,明确权责边界,实现有机统一。A、B、D项均为具体措施或重点任务的一部分,但“理顺党组织与公司治理关系”是体现“中国特色”的核心所在。故正确答案为C。17.【参考答案】A【解析】本题考查马克思主义哲学原理。“守株待兔”比喻死守狭隘经验,不知变通,违背了事物是运动变化的观点,犯了形而上学的错误。“刻舟求剑”同样比喻拘泥成例,不知道跟着情势的变化而改变看法或办法,也体现了静止看待问题的形而上学观点。“掩耳盗铃”是否认客观存在;“拔苗助长”是违背客观规律;“郑人买履”是教条主义。相比之下,A项与题干最契合。故正确答案为A。18.【参考答案】C【解析】本题考查民法基础知识。《中华人民共和国民法典》第一百八十条规定:因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。法律另有规定的,依照其规定。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。这是法定的免责事由。A、B项错误,D项并非法定首选原则。故正确答案为C。19.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国公司法》规定,有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。这是现代公司制度中“有限责任”的核心体现旨在保护股东个人财产不受公司债务无限牵连。选项A、D混淆了有限责任与无限责任,选项C“实缴”虽重要但法律责任界限以“认缴”为准。故正确答案为B。20.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例规定,“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,不得夹带请示事项。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。题干强调“请求指示、批准”,故应选用请示。正确答案为B。21.【参考答案】C【解析】行政管理的基本职能通常包括计划、组织、指挥、协调和控制。计划职能确定目标与方案;组织职能构建结构与配置资源;控制职能监督执行并纠正偏差。行政管理属于公共管理范畴,其核心目标是公共利益和社会秩序,而非经济利润。“盈利职能”是企业经营管理的目标,不属于行政管理职能。因此,选项C符合题意。正确答案为C。22.【参考答案】B【解析】基尼系数是国际上通用的、用以衡量一个国家或地区居民收入差距的常用指标。基尼系数介于0-1之间,数值越低,表明财富在社会成员之间的分配越均匀;反之则越不平均。通常0.4被视为收入分配差距的“警戒线”。衡量通货膨胀通常用CPI,经济增长用GDP增长率,失业状况用失业率。故正确答案为B。23.【参考答案】B【解析】“塞翁失马,焉知非福”比喻坏事在一定条件下可以变为好事,体现了矛盾双方在一定条件下相互转化的辩证法思想。A项“刻舟求剑”否认了事物的运动变化;C项“掩耳盗铃”是主观唯心主义,自欺欺人;D项“画饼充饥”也是主观唯心主义,忽视客观实际。只有B项体现了辩证法的转化观点。故正确答案为B。24.【参考答案】D【解析】根据《事业单位人事管理条例第二十九条及《事业单位工作人员处分暂行规定》,事业单位工作人员受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月;开除,无期间限制。题干问的是“降低岗位等级”,对应期间为24个月。故正确答案为D。25.【参考答案】B【解析】计算机只能直接识别和执行机器语言。编译程序(编译器)的作用是将高级语言编写的源程序一次性翻译成目标程序(机器语言),以便计算机执行。操作系统管理硬件资源;数据库管理系统管理数据;应用软件解决具体应用问题。只有编译程序承担语言翻译功能。解释程序则是逐句翻译执行。故正确答案为B。26.【参考答案】C【解析】我国地形种类齐全,山区面积广大。据统计,山地约占全国陆地总面积的33%,高原占26%,盆地占19%,平原占12%,丘陵占10%。通常将山地、丘陵和比较崎岖的高原合称为山区,我国山区面积约占全国总面积的2/3。在单一地形类型中,山地占比最大。故正确答案为C。27.【参考答案】B【解析】“木桶效应”又称短板理论,指一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板。在团队管理中,这意味着团队的整体绩效往往受制于最薄弱的环节或能力最差的成员。因此,提升团队整体实力的关键在于补齐短板,即关注“最短的木板”。故正确答案为B。28.【参考答案】B【解析】广安市位于四川盆地东部,渠江和嘉陵江汇合处,嘉陵江流经其境内,故B正确,A错误。广安属于亚热带湿润季风气候,而非热带,C错误。广安地势总体呈东高西低、北高南低的趋势,但主要特征是多丘陵和平坝,且嘉陵江流经是其显著水文特征,相比之下B项更为准确和典型。通常在此类考题中,嘉陵江流经是广安的重要地理标识。故正确答案为B。29.【参考答案】B【解析】本题考查公文文种辨析。《党政机关公文处理工作条例》规定,“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,不得夹带请示事项。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。题干强调“请求指示、批准”,故选B。30.【参考答案】B【解析】本题考查宏观经济政策目标。我国宏观经济调控的主要目标包括:促进经济增长、增加就业(充分就业)、稳定物价、保持国际收支平衡。增加外汇储备并非宏观调控的直接主要目标,而是国际收支平衡的一种表现或结果,且过多外汇储备可能带来通胀压力等负面影响。A、C、D项均属于四大主要目标。故正确答案为B。31.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》规定,股东会职权包括决定经营方针、选举更换董事监事、审议批准报告等。D项“制定公司的基本管理制度”属于董事会的职权,而非股东会职权。考生需严格区分股东会与董事会的权责边界,避免混淆。32.【参考答案】ABD【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定的15种法定公文中包含通知、请示和纪要。C项“计划”属于事务文书,不属于法定公文文种。备考时需熟记15种法定公文名称,区分法定公文与常用事务文书。33.【参考答案】ABCD【解析】依据《事业单位人事管理条例》,A、B、C、D四项表述均符合法律规定。其中试用期规定和解除合同条件是高频考点,需注意“连续旷工15日”或“累计30日”的区别,以及考核不合格的处理流程。34.【参考答案】BCD【解析】实践具有自觉能动性、社会历史性和直接现实性三个基本特征。A项“客观实在性”是物质的唯一特性,而非实践的特征。考生易将物质特性与实践特征混淆,需明确实践是主观见之于客观的活动,其核心在于“做”。35.【参考答案】ABCD【解析】我国宏观调控的主要目标包括促进经济增长、增加就业、稳定物价和保持国际收支平衡。这四大目标相互联系、相互制约。考试中常考查对这四个目标的记忆及相互关系的理解,需全面掌握。36.【参考答案】ABCD【解析】《劳动合同法》规定,劳动者提前30日书面通知可解除合同;试用期提前3日;用人单位存在过错(如暴力强迫、欠薪)时,劳动者可随时或立即解除。四项均符合法律规定,体现了对劳动者权益的保护。37.【参考答案】AC【解析】A项出自苏轼《惠崇春江晚景》,C项出自白居易《钱塘湖春行》,均描写春天。B项描写夏天荷花,D项虽含“春风”,实为岑参描写冬天雪景的名句。此类题目考查文学常识,需结合意象准确判断季节。38.【参考答案】ABC【解析】领导职能主要包括指挥、协调和激励。D项“控制作用”属于管理四大职能中的“控制”职能,与领导职能并列。考生需清晰区分计划、组织、领导、控制四大职能的具体内容,避免概念交叉混淆。39.【参考答案】ABCD【解析】计算机存储单位采用二进制换算,进率为1024。即1KB=1024B,1MB=1024KB,1GB=1024MB,1TB=1024GB。这是计算机基础知识的常考点,需牢记进率,注意与十进制(1000)的区别,尤其在硬盘容量标识上。40.【参考答案】ABCD【解析】《民法典》第一百七十九条规定,承担民事责任的方式包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、修理重作更换、继续履行、赔偿损失、支付违约金、消除影响恢复名誉、赔礼道歉等。ABCD均属于法定承担方式。41.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》规定,股东会职权包括决定经营方针、选举更换董事监事、审议批准董事会及监事会报告等。D项“决定公司内部管理机构设置”属于董事会的职权,而非股东会。考生需严格区分股东会与董事会的权责边界,股东会侧重重大决策与人事任免,董事会侧重执行与日常经营管理决策。此题为高频易错点,需注意法律条文的细微差别。42.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》,法定公文共有15种,包括通知、请示、纪要等。C项“计划”属于事务文书,不属于法定公文文种。备考时需熟记15种法定公文名称,区分法定公文与事务文书(如总结、计划、简报等)。法定公文具有法定效力和规范体式,而事务文书主要用于内部交流或辅助管理,不具备同等法律效力。43.【参考答案】ABCD【解析】四项均正确。A项体现唯物论核心;B项是认识论根本观点;C项是辩证法精髓;D项是历史唯物主义基本观点。此类题目考查哲学基础框架,需全面掌握唯物论、辩证法、认识论和历史唯物主义的核心命题。任何一项偏离马克思主义基本原理的表述均为错误,如“意识决定物质”或“真理多元论”等。44.【参考答案】ABCD【解析】根据《事业单位人事管理条例》,考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。考生易漏选“基本合格”,需注意与公务员考核等次(优秀、称职、基本称职、不称职)的区别。事业单位用词为“合格/不

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论