2025安徽旌德县某县属国有控股企业招聘考察笔试历年备考题库附带答案详解

2025安徽旌德县某县属国有控股企业招聘考察笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《中华人民共和国公司法》，国有独资公司的章程由谁制定？

A.董事会

B.监事会

C.国有资产监督管理机构

D.职工代表大会2、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.意见3、某国有企业进行重大投资决策时，必须遵循的原则不包括？

A.科学决策

B.民主决策

C.依法决策

D.个人独断4、下列哪项不属于社会主义核心价值观在国家层面的价值目标？

A.富强

B.民主

C.诚信

D.和谐5、在管理学中，“木桶效应”主要启示管理者要重视？

A.发挥优势

B.补齐短板

C.团队合作

D.创新思维6、下列成语中，与“居安思危”体现的哲学道理相同的是？

A.刻舟求剑

B.塞翁失马

C.掩耳盗铃

D.拔苗助长7、Excel中，若要计算A1到A10单元格的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.MAX

C.AVERAGE

D.COUNT8、我国现行的法定货币发行机构是？

A.财政部

B.中国人民银行

C.中国银行

D.银保监会9、在沟通技巧中，倾听的最高层次是？

A.听而不闻

B.选择性倾听

C.专注倾听

D.同理心倾听10、公文中，“请示”与“报告”的主要区别在于？

A.行文方向不同B.是否需要批复C.紧急程度不同D.秘密等级不同11、下列哪项不属于宏观经济调控的主要目标？

A.促进经济增长B.增加就业C.稳定物价D.企业利润最大化12、在管理学中，“木桶效应”启示管理者应重点关注？

A.优势板块B.最短的短板C.桶底坚固度D.桶箍紧密度13、下列哪项属于安徽省旌德县的特色旅游资源？

A.黄山风景区B.九华山风景区C.江村古建筑群D.西递宏村14、国有企业改革三年行动的重点任务不包括？

A.完善中国特色现代企业制度B.优化国有经济布局C.全面私有化D.健全市场化经营机制15、公文写作中，标题一般由哪三部分组成？

A.发文机关、事由、文种B.发文机关、时间、文种C.事由、时间、文种D.发文机关、地点、文种16、下列哪项不属于职业道德的基本规范？

A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.追求高薪17、在团队合作中，“搭便车”现象指的是？

A.积极承担额外工作B.坐享他人成果C.主动分享资源D.协调团队冲突18、下列哪项属于通货膨胀的典型表现？

A.物价持续上涨B.货币购买力上升C.失业率大幅下降D.出口大幅增加19、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知20、下列哪项不属于我国宏观经济调控的主要目标？

A.促进经济增长

B.增加就业

C.稳定物价

D.提高企业利润21、事业单位工作人员受到警告处分的期间为？

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月22、“十四五”规划指出，要坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位。下列哪项不是创新驱动发展战略的重点？

A.强化国家战略科技力量

B.提升企业技术创新能力

C.激发人才创新活力

D.全面扩大低端制造业规模23、在团队合作中，当成员间出现意见分歧时，最有效的解决方式是？

A.强行压制反对意见

B.回避冲突，搁置争议

C.开展建设性沟通，寻求共识

D.立即上报领导裁决24、下列成语中，形容做事之前已经有通盘的考虑的是？

A.胸有成竹

B.画龙点睛

C.锦上添花

D.雪中送炭25、国有企业改革三年行动的重点任务不包括下列哪项？

A.完善中国特色现代企业制度

B.推进国有经济布局优化和结构调整

C.健全市场化经营机制

D.将所有国有企业私有化26、某县属国企拟采购一批办公设备，预算金额未达到公开招标数额标准，最适宜的采购方式是？

A.公开招标

B.邀请招标

C.竞争性谈判或询价

D.单一来源采购27、下列关于职业道德的说法，错误的是？

A.爱岗敬业是职业道德的基础

B.诚实守信是职业道德的精髓

C.办事公道是处理职业内外关系的行为准则

D.追求个人利益最大化是职业道德的核心28、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.意见29、某国企进行招聘笔试，若考生行测成绩服从正态分布，均值为70，标准差为10。则成绩在60到80分之间的概率约为（）。

A.34.13%

B.68.26%

C.95.44%

D.99.74%30、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度的内容？（）

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.大额资金运作

E.日常行政开支二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《公司法》，国有独资公司的特别规定包括哪些？

A.不设股东会，由国资监管机构行使职权

B.董事会成员中应当有职工代表

C.监事会成员不得少于5人

D.董事长由国资监管机构从董事中指定32、下列属于公文处理中“收文办理”主要程序的有？

A.签收

B.登记

C.初审

D.承办33、关于事业单位工作人员奖励，下列说法正确的有？

A.奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予称号

B.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合

C.给予嘉奖、记功、记大功，由所在单位决定

D.授予称号，由省级以上事业单位人事综合管理部门批准34、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿的有？

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

D.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作35、国有企业“三重一大”决策制度中的“三重”是指？

A.重大决策事项

B.重要人事任免事项

C.重大项目安排事项

D.重大资金运作事项36、下列属于宏观经济调控目标的有？

A.促进经济增长

B.增加就业

C.稳定物价

D.保持国际收支平衡37、关于请示与报告的区别，下列说法正确的有？

A.请示是事前行文，报告可以是事中或事后行文

B.请示要求上级批复，报告不需要上级批复

C.请示可以夹带报告事项，报告可以夹带请示事项

D.请示一般只写一个主送机关，报告可有多个38、下列属于社会主义核心价值观社会层面价值取向的有？

A.自由

B.平等

C.公正

D.法治39、国有企业党建工作中，坚持党的领导加强党的建设必须做到？

A.坚持党对国有企业的领导不动摇

B.坚持服务生产经营不偏离

C.坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变

D.坚持建强国有企业基层党组织不放松40、下列属于行政强制执行方式的有？

A.加处罚款或者滞纳金

B.划拨存款、汇款

C.拍卖或者依法处理查封、扣押的场所、设施或者财物

D.排除妨碍、恢复原状41、根据《中华人民共和国公司法》，国有独资公司的特别规定包括哪些？

A.不设股东会，由国资委行使职权

B.董事会成员中应当有职工代表

C.监事会成员不得少于5人

D.经理由董事会聘任或解聘42、下列属于公文处理中“发文办理”主要程序的有？

A.复核

B.登记

C.印制

D.核发43、关于国有企业“三重一大”决策制度，下列说法正确的有？

A.重大决策事项必须经集体讨论做出决定

B.重要人事任免需征求纪检部门意见

C.重大项目安排可由总经理单独审批

D.大额度资金运作需按规定权限审批44、下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的有？

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护

B.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动

C.用人单位违章指挥危及劳动者人身安全

D.用人单位未及时足额支付劳动报酬45、在行政管理中，行政监督的内部监督形式包括？

A.上级行政机关对下级行政机关的监督

B.审计机关进行的专门监督

C.监察委员会进行的监察监督

D.社会公众进行的舆论监督三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、县属国有控股企业在招聘中，笔试环节主要考察应聘者的政治素质、专业能力及综合素质，而非仅看学历背景。（对/错）A.对B.错47、在旌德县属国企笔试备考中，只需重点复习专业知识，无需了解安徽省情及旌德县当地经济社会发展情况。（对/错）A.对B.错48、国有控股企业招聘考察中，诚信原则至关重要，考生在笔试中若有作弊行为，将被取消资格并记入诚信档案。（对/错）A.对B.错49、判断题在笔试中占比虽小，但因其答案非对即错，猜测命中率高，因此无需专门练习解题技巧。（对/错）A.对B.错50、县属国有控股企业的笔试内容通常固定不变，历年题库答案可直接背诵，无需理解其背后的逻辑与政策变化。（对/错）A.对B.错51、在回答涉及法律法规的判断题时，若题干表述与最新颁布的法律条文精神一致，即便字面不完全相同，也应判定为正确。（对/错）A.对B.错52、国有企业文化理念在笔试中极少出现，因为其主要考察硬性专业技能，软性文化素养不在考核范围内。（对/错）A.对B.错53、备考县属国企笔试时，分析历年真题有助于把握命题规律、高频考点及难度趋势，是提高复习效率的有效手段。（对/错）A.对B.错54、对于时政类判断题，考生只需关注中央重大会议内容，无需留意安徽省及宣城市、旌德县的地方性政策文件。（对/错）A.对B.错55、在笔试答题策略中，遇到难以判断的题目应长时间纠结，力求完美解答，以免因匆忙作答而失误。（对/错）A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】根据《公司法》规定，国有独资公司章程由国有资产监督管理机构制定，或者由董事会制订报国有资产监督管理机构批准。国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。因此，章程的最终制定或批准权在于国资监管机构，而非董事会自行决定或职工代表大会。本题考查国企治理结构基本法律常识，故选C。2.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不得夹带请示事项。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等。“意见”适用于对重要问题提出见解和处理办法。题干强调“请求指示、批准”，符合请示的定义，故选B。3.【参考答案】D【解析】国有企业重大投资决策必须遵循“三重一大”制度，即重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用，必须经集体讨论做出决定。这要求坚持科学决策、民主决策和依法决策，严禁个人专断或少数人说了算。个人独断违背了现代企业制度和国企改革方向，存在巨大风险，故选D。4.【参考答案】C【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治；公民个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。“诚信”属于公民个人层面的价值准则，而非国家层面的价值目标。本题考查政治理论常识，需注意区分不同层面的对应内容，故选C。5.【参考答案】B【解析】“木桶效应”指出，一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。这一原理在管理中启示我们要关注系统中的薄弱环节，即“短板”，只有补齐短板，才能提升整体效能。发挥优势、团队合作虽重要，但不是木桶效应的核心寓意，故选B。6.【参考答案】B【解析】“居安思危”体现了矛盾双方在一定条件下可以相互转化的辩证法思想。“塞翁失马，焉知非福”同样体现了祸福相依、矛盾转化的道理。“刻舟求剑”否认运动，“掩耳盗铃”违背物质客观性，“拔苗助长”违背规律。只有B项与题干哲学寓意一致，故选B。7.【参考答案】C【解析】在Excel中，SUM用于求和，MAX用于求最大值，COUNT用于计数，AVERAGE用于计算算术平均值。题干要求计算A1到A10的平均值，正确公式为=AVERAGE(A1:A10)。本题考查办公软件基本操作技能，属于国企笔试常见计算机基础题，故选C。8.【参考答案】B【解析】中国人民银行是我国的中央银行，负责制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定，并独家拥有人民币的发行权。财政部负责财政政策，中国银行是商业银行，银保监会（现为国家金融监督管理总局）负责监管。本题考查经济金融常识，故选B。9.【参考答案】D【解析】史蒂芬·柯维将倾听分为五个层次：听而不闻、假装倾听、选择性倾听、专注倾听、同理心倾听。其中，同理心倾听（EmpathicListening）是指站在对方角度，深入理解对方的情感和意图，是最高层次的倾听，能建立深层信任。前几项均为较低或中间层次，故选D。10.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性上级必须批复；“报告”适用于汇报工作、反映情况，无需上级批复。两者均为上行文，故行文方向相同。紧急程度和秘密等级视具体内容而定，非本质区别。核心区别在于是否要求上级机关给予答复。故选B。11.【参考答案】D【解析】宏观经济调控四大目标为：促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。企业利润最大化是微观经济主体（企业）的经营目标，而非政府宏观调控的目标。宏观调控侧重于整体经济运行的稳定与发展，而非单个企业的盈利状况。故选D。12.【参考答案】B【解析】木桶效应（短板理论）指出，一只木桶盛水的多少，并不取决于最长的那块木板，而取决于最短的那块。在企业管理中，这意味着整体绩效往往受制于最薄弱的环节。因此，管理者应识别并补强“短板”，以提升整体效能。优势板块虽重要，但非限制因素。故选B。13.【参考答案】C【解析】江村古建筑群位于安徽省宣城市旌德县白地镇，是国家4A级旅游景区，以徽派建筑和历史文化闻名。黄山风景区位于黄山市，九华山位于池州市青阳县，西递宏村位于黄山市黟县。虽然均属安徽知名景点，但只有江村位于旌德县境内。故选C。14.【参考答案】C【解析】国企改革三年行动旨在通过完善现代企业制度、优化布局结构、健全市场化机制等措施，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。“全面私有化”违背了公有制主体地位和国有经济主导作用的原则，不是改革方向。改革强调的是混合所有制等多元化，而非私有化。故选C。15.【参考答案】A【解析】规范的公文标题由发文机关名称、事由和文种三部分组成，简称“三要素”。例如：“XX公司关于XX项目的请示”。发文机关表明谁发的，事由概括主要内容，文种表明公文性质。时间和地点通常不在标题中直接体现，除非特定情况。故选A。16.【参考答案】D【解析】职业道德基本规范包括：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。追求高薪是个人的经济诉求，不属于职业道德范畴，甚至在某些情况下若违背职业操守追求高薪，还违反职业道德。其他三项均为社会公认的职业行为准则。故选D。17.【参考答案】B【解析】“搭便车”是指个体在团队中不付出努力或付出极少，却享受团队共同成果的现象。这会降低团队整体效率，损害其他成员积极性。积极承担、分享资源和协调冲突均属于积极的团队行为，与搭便车相反。管理上需通过明确分工和考核来遏制此现象。故选B。18.【参考答案】A【解析】通货膨胀是指货币供应量超过实际需求，导致物价水平持续、普遍上涨，货币购买力下降。因此，物价持续上涨是其最直接表现。货币购买力应下降而非上升。失业率和出口变化受多种因素影响，并非通胀的定义性特征，且严重通胀往往伴随经济扭曲。故选A。19.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是一文一事，且必须在事前行文。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不得夹带请示事项。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。故本题正确答案为B。20.【参考答案】D【解析】宏观经济调控的主要目标包括：促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。这四大目标是政府进行宏观调控的核心指向。而“提高企业利润”属于微观经济主体的经营目标，受市场机制和企业自身管理影响，并非国家宏观调控的直接目标。虽然良好的宏观环境有助于企业盈利，但这只是间接结果。因此，D项不属于宏观调控主要目标，故选D。21.【参考答案】A【解析】根据《事业单位人事管理条例》第二十九条规定，处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。其中，受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。因此，受到警告处分的期间为6个月。本题旨在考察对事业单位人事管理法规中处分期限的记忆，正确答案为A。22.【参考答案】D【解析】创新驱动发展战略强调科技自立自强，重点包括强化国家战略科技力量、提升企业技术创新能力、激发人才创新活力、完善科技创新体制机制等。其目的是推动产业迈向中高端，实现高质量发展。而“全面扩大低端制造业规模”与转型升级、高质量发展的方向背道而驰，属于被淘汰或改造的对象，并非创新战略的重点。故本题选D。23.【参考答案】C【解析】团队管理中，冲突不可避免。强行压制会损害成员积极性；回避冲突可能导致问题积累恶化；事事上报领导会降低团队自主性和效率。最有效的方式是开展建设性沟通，鼓励成员表达观点，倾听彼此诉求，通过理性分析寻找共同利益点，达成双方都能接受的共识。这不仅解决了当前问题，还增强了团队凝聚力。因此，C项是最佳处理方式，故选C。24.【参考答案】A【解析】“胸有成竹”原指画竹子要在心里有一幅竹子的形象，后比喻在做事之前已经拿定主意或有通盘的考虑。“画龙点睛”比喻作文或说话时在关键地方加上精辟的语句，使内容更加生动传神。“锦上添花”比喻好上加好，美上添美。“雪中送炭”比喻在别人急需时给以物质上或精神上的帮助。根据题意，形容事前有通盘考虑的是“胸有成竹”，故选A。25.【参考答案】D【解析】国企改革三年行动的重点任务包括：完善中国特色现代企业制度，推进国有经济布局优化和结构调整，积极稳妥深化混合所有制改革，健全市场化经营机制，形成以管资本为主的国有资产监管体制，加强党的全面领导等。我国坚持公有制主体地位，国企改革旨在增强活力、提高效率，绝非“将所有国有企业私有化”。D项说法错误，符合题意，故选D。26.【参考答案】C【解析】根据政府采购及国企采购相关规定，公开招标是主要采购方式，适用于达到数额标准的项目。若预算未达到公开招标数额标准，且货物规格、标准统一、现货货源充足且价格变化幅度小，可采用询价方式；若技术复杂或性质特殊，不能确定详细规格，可采用竞争性谈判。单一来源采购仅适用于唯一供应商等特殊情况。鉴于题干未提及特殊性，对于常规办公设备，未达招标标准时，竞争性谈判或询价更为灵活高效且合规。故选C。27.【参考答案】D【解析】职业道德的主要内容包含爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。爱岗敬业是基础，诚实守信是精髓，办事公道是准则，服务群众是宗旨，奉献社会是最高境界。职业道德强调集体主义和社会责任，反对将“个人利益最大化”作为核心，这违背了职业精神和社会公德。因此，D项表述错误，符合题意，故选D。28.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是事前行文、一文一事、期待批复。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不需要上级批复。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。“意见”适用于对重要问题提出见解和处理办法。题干强调“请求指示、批准”，故选B。29.【参考答案】B【解析】根据正态分布的性质，数据落在均值±1个标准差范围内的概率约为68.26%，落在均值±2个标准差范围内的概率约为95.44%，落在均值±3个标准差范围内的概率约为99.74%。本题中，均值μ=70，标准差σ=10。60分为μ-σ，80分为μ+σ。因此，成绩在60到80分之间即落在均值±1个标准差范围内，概率约为68.26%。故选B。30.【参考答案】E【解析】“三重一大”制度是指凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论作出决定的制度。这是国有企业加强党风廉政建设、规范权力运行的重要举措。A、B、C、D均属于“三重一大”范畴。日常行政开支属于常规经营管理活动，通常按照财务审批流程执行，不属于“三重一大”决策范围。故选E。31.【参考答案】ABD【解析】国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权，A正确。董事会成员中应当有公司职工代表，B正确。监事会成员不得少于5人是旧法规定，新《公司法》对监事会人数要求有所调整，且国有独资公司监事会有特定构成，C表述不严谨或依最新法条有误。董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定，D正确。故选ABD。32.【参考答案】ABCD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，收文办理主要程序包括：签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复等。签收是确认收到公文；登记是对公文主要信息和办理情况进行详细记载；初审是对收到的公文进行初步审核；承办是阅知性公文提出拟办意见，批办性公文提出办理意见。因此，ABCD均属于收文办理的主要程序。33.【参考答案】ABD【解析】《事业单位工作人员奖励规定》指出，奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予称号，A正确。坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则，B正确。嘉奖、记功、记大功的权限视层级而定，并非全由所在单位决定，如记大功通常需主管部门或同级事业单位人事综合管理部门批准，C错误。授予称号通常由省级以上部门批准，D正确。故选ABD。34.【参考答案】ABC【解析】根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。此情形下无需支付经济补偿。D项属于第四十条情形，需提前通知或支付代通知金，并支付经济补偿。故选ABC。35.【参考答案】ABC【解析】“三重一大”制度是指：重大决策事项、重要人事任免事项、重大项目安排事项和大额度资金运作事项。其中“三重”指的是前三项，即重大决策、重要人事任免、重大项目安排。“一大”指大额度资金运作。题目问的是“三重”，故选择ABC。D项属于“一大”的内容，虽同属制度范围，但不属于“三重”之列。36.【参考答案】ABCD【解析】宏观经济调控的主要目标包括四个方面：一是促进经济增长，这是宏观调控的首要目标；二是增加就业，实现充分就业；三是稳定物价，防止通货膨胀或通货紧缩；四是保持国际收支平衡，维护国家经济安全。这四个目标相互联系、相互制约，共同构成了宏观经济调控的目标体系。因此，ABCD均正确。37.【参考答案】AB【解析】请示适用于向上级请求指示、批准，必须事前行文，且上级必须批复，A、B正确。根据公文处理规范，“请示”应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项，C错误。请示一般只写一个主送机关，报告也可主送一个或多个，但D项不是二者最核心的本质区别，且实践中报告也常主送一个机关，相比之下AB更为准确体现文种性质差异。严格来说，D项描述不完全构成区别特征，核心区别在于A和B。故选AB。38.【参考答案】ABCD【解析】社会主义核心价值观分三个层面：国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治；公民个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。题目询问的是社会层面的价值取向，因此自由、平等、公正、法治均符合题意。故选ABCD。39.【参考答案】ABCD【解析】全国国有企业党的建设工作会议提出，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之。具体要做到“四个坚持”：坚持党对国有企业的领导不动摇；坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为出发点和落脚点；坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变；坚持建强国有企业基层党组织不放松。故ABCD均正确。40.【参考答案】ABCD【解析】根据《行政强制法》第十二条，行政强制执行的方式包括：(一)加处罚款或者滞纳金；(二)划拨存款、汇款；(三)拍卖或者依法处理查封、扣押的场所、设施或者财物；(四)排除妨碍、恢复原状；(五)代履行；(六)其他强制执行方式。因此，ABCD四项均属于法定的行政强制执行方式。故选ABCD。41.【参考答案】ABD【解析】国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权，A正确。董事会成员中应当有公司职工代表，B正确。监事会成员不得少于5人是旧法规定，新公司法对监事会人数要求有所调整，且重点在于职工代表比例，C表述不严谨或非核心特有规定。经理由董事会聘任或者解聘，D正确。故选ABD。42.【参考答案】ABCD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，发文办理的主要程序包括：复核、登记、印制、核发等。复核是确保公文内容、格式无误；登记是记录公文发出信息；印制是制作公文正本；核发是核对后分发。四个选项均属于发文办理环节。故选ABCD。43.【参考答案】ABD【解析】“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。凡属“三重一大”事项，必须由领导班子集体作出决定，严禁个人或少数人专断，故A正确，C错误。重要人事任免通常需经过严格考察并征求纪检意见，B正确。大额度资金使用需严格按权限和程序审批，D正确。故选ABD。44.【参考答案】BC【解析】根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。A、D项