2025年12月云南玉溪易门县华亿投资有限责任公司招聘工作人员延长笔试历年难易错考点试卷带答案解析

2025年12月云南玉溪易门县华亿投资有限责任公司招聘工作人员延长笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、华亿投资作为县属国企，其最高权力机构是：

A.董事会B.监事会C.股东会D.总经理办公会2、华亿投资作为县属国企，其核心职能通常不包括以下哪项？

A.城市基础设施建设投融资

B.国有资产保值增值

C.制定县域宏观经济政策

D.重点产业项目引导基金运作3、在公文写作中，华亿公司向县政府申请项目资金，应使用的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知4、下列哪项不属于《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款？

A.劳动报酬

B.试用期约定

C.社会保险

D.劳动保护5、易门县位于云南省中部，其最著名的特色资源产业是？

A.铜矿开采

B.陶瓷制造

C.野生菌加工

D.烟草种植6、国有企业“三重一大”制度中，“一大”指的是？

A.大量资金运作

B.大额资金使用

C.重大人员调整

D.大型项目建设7、若华亿公司拟发行公司债券，下列哪项不是必须满足的条件？

A.股份有限公司净资产不低于3000万元

B.累计债券余额不超过净资产的40%

C.最近三年平均可分配利润足以支付一年利息

D.必须为上市公司8、在项目管理中，关键路径法（CPM）的主要作用是？

A.确定项目最短工期

B.计算项目总成本

C.分配人力资源

D.评估市场风险9、下列成语使用恰当的一项是？

A.华亿公司的业绩近年来一直差强人意，令股东失望。

B.这项工程技术复杂，大家首当其冲，攻克了难关。

C.面对市场变化，管理层无所不至地调研了客户需求。

D.新员工培训内容丰富，大家受益匪浅。10、Excel中，若要计算A1至A10单元格中数值的平均值，应使用的函数是？

A.SUM(A1:A10)

B.COUNT(A1:A10)

C.AVERAGE(A1:A10)

D.MAX(A1:A10)11、关于职业道德，下列说法错误的是？

A.爱岗敬业是职业道德的基础

B.诚实守信是职业活动的准则

C.办事公道要求对所有人一视同仁

D.奉献社会意味着放弃个人所有利益12、华亿投资作为县属国企，其最高权力机构是：

A.董事会B.监事会C.股东会D.总经理办公会13、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是：

A.报告B.请示C.函D.通知14、下列哪项不属于通货膨胀带来的主要经济影响？

A.物价普遍上涨B.货币购买力下降C.债务人受益D.储蓄实际收益增加15、管理学中，“木桶原理”强调的核心观点是：

A.发挥最长板优势B.补齐最短板的劣势C.团队规模越大越好D.决策速度优先16、云南省玉溪市易门县以哪种矿产资源闻名，被誉为“铜都”？

A.铁矿B.铜矿C.铝土矿D.稀土矿17、在Excel中，若要计算A1至A10单元格数据的平均值，应使用的函数是：

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX18、下列成语中，书写完全正确的是：

A.再接再励B.黄梁美梦C.墨守成规D.迫不急待19、国有企业招聘中，笔试环节主要考察应聘者的：

A.家庭背景B.基本素质与专业能力C.外貌形象D.人际关系网20、法律上，有限责任公司的股东以其______为限对公司承担责任。

A.个人全部财产B.认缴的出资额C.公司总资产D.家庭财产21、沟通中，“倾听”技巧不包括以下哪项？

A.保持眼神交流B.适时给予反馈C.打断对方以纠正错误D.避免中途插话22、华亿投资作为县属国企，其最高权力机构是：

A.董事会B.监事会C.股东会D.总经理办公会23、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度内容？

A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.日常小额采购24、在公文写作中，向上级机关请求指示、批准应使用的文种是：

A.报告B.请示C.函D.通知25、下列成语中，书写完全正确的是：

A.再接再励B.黄梁美梦C.墨守成规D.一愁莫展26、若甲比乙多20%，则乙比甲少：

A.20%B.16.7%C.25%D.15%27、下列关于劳动合同试用期的说法，正确的是：

A.试用期包含在劳动合同期限内B.试用期最长可达1年C.试用期工资不得低于同岗位最低档工资的50%D.同一单位与同一劳动者可约定多次试用期28、Excel中，若要计算A1至A10单元格的平均值，应使用函数：

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX29、下列哪项行为违反了职业道德中的“廉洁自律”要求？

A.拒绝客户馈赠B.公私分明C.利用职务之便收受回扣D.按规定报销差旅费30、“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”蕴含的哲学道理是：

A.事物是静止不变的B.新事物必然战胜旧事物C.矛盾双方相互转化D.量变引起质变二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、公文写作中，下列属于法定公文文种的有：

A.决议

B.计划

C.公报

D.总结32、下列关于市场经济基本特征的描述，正确的有：

A.平等性

B.竞争性

C.法制性

D.开放性33、下列属于我国货币政策工具的有：

A.存款准备金率

B.再贴现率

C.公开市场业务

D.税率调整34、关于劳动合同试用期，下列说法正确的有：

A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

B.试用期包含在劳动合同期限内

C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立

D.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资35、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有：

A.劳动者严重违反规章制度

B.劳动者严重失职，给单位造成重大损害

C.劳动者被依法追究刑事责任

D.劳动者患病在规定的医疗期内36、下列关于计算机存储单位的换算，正确的有：

A.1KB=1024B

B.1MB=1024KB

C.1GB=1024MB

D.1TB=1024GB37、云南省玉溪市易门县所在的地理区域特征包括：

A.位于云贵高原

B.属于亚热带气候

C.地势西北高东南低

D.拥有丰富的铜矿资源38、下列属于国有企业公司治理结构中“三会一层”的有：

A.股东会

B.董事会

C.监事会

D.经理层39、在处理突发事件时，应遵循的原则有：

A.以人为本，减少危害

B.居安思危，预防为主

C.统一领导，分级负责

D.快速反应，协同应对40、关于有限责任公司股东会职权，下列说法正确的有：

A.决定公司经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事

C.审议批准董事会报告

D.决定公司内部管理机构的设置41、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿的有：

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响42、关于公文写作中的“请示”，下列表述正确的有：

A.应当一文一事

B.可以在报告中夹带请示事项

C.一般只写一个主送机关

D.不得抄送下级机关43、下列属于货币政策工具的有：

A.存款准备金率

B.再贴现率

C.公开市场业务

D.税收政策44、关于事业单位工作人员处分，下列说法正确的有：

A.警告的受处分期为6个月

B.记过的受处分期为12个月

C.降低岗位等级的受处分期为24个月

D.撤职的受处分期为18个月45、**华亿投资作为地方国有平台公司，在招聘笔试中常考查公司治理结构。根据《公司法》，有限责任公司的股东会行使下列哪些职权？

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事

C.审议批准公司的年度财务预算方案

D.决定公司内部管理机构的设置

**三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在公文写作中，请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。该说法是否正确？A.正确B.错误47、有限责任公司股东会作出修改公司章程的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。该说法是否正确？A.正确B.错误48、在行政管理中，行政行为的公定力是指行政行为一经作出，即推定为合法有效，未经法定程序不得随意改变或撤销。该说法是否正确？A.正确B.错误49、职业道德中的“爱岗敬业”要求从业人员在工作中不仅要热爱自己的岗位，还要忠于职守，精益求精。该说法是否正确？A.正确B.错误50、在计算机操作中，Ctrl+C组合键的功能通常是“粘贴”，而Ctrl+V的功能是“复制”。该说法是否正确？A.正确B.错误51、事业单位公开招聘工作人员，除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外，应当面向全社会公开招聘。该说法是否正确？A.正确B.错误52、在逻辑判断中，“所有S都是P”为真，则可以必然推出“有的S是P”也为真。该说法是否正确？A.正确B.错误53、通货膨胀是指物价总水平持续上涨的现象，因此通货膨胀率越高，居民的实际购买力越强。该说法是否正确？A.正确B.错误54、在团队合作中，沟通的唯一目的是传递信息，不需要考虑接收者的反馈和情感因素。该说法是否正确？A.正确B.错误55、根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。该说法是否正确？A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】根据《公司法》，有限责任公司的最高权力机构是股东会，由全体股东组成，决定公司经营方针和投资计划等重大事项。董事会是执行机构，对股东会负责；监事会是监督机构；总经理办公会负责日常经营管理。易门县华亿投资有限责任公司作为法人实体，遵循此治理结构，故最高权力机构为股东会。2.【参考答案】C【解析】地方国有投资平台主要承担融资、建设及资产运营职能。A、B、D均属于其业务范畴，旨在通过市场化手段服务地方发展。C项“制定宏观经济政策”属于政府行政职能，由发改委等政府部门行使，企业无权制定公共政策。国企需执行政策而非制定政策，故本题选C。3.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。华亿公司作为县属国企，向县政府申请资金属于请求批准事项，必须使用“请示”。“报告”用于汇报工作，不含请求批准之意；“函”适用于不相隶属机关之间；“通知”用于发布传达要求。故选B。4.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》第十七条，必备条款包括合同期限、工作内容、地点、时间、休息休假、劳动报酬、社保、劳动保护等。试用期属于约定条款，非必备，双方可协商是否设立。若未约定试用期，不影响合同效力。故本题选B。5.【参考答案】B【解析】易门县被誉为“中国陶瓷之乡”，陶瓷产业是其传统支柱产业之一，拥有悠久的烧制历史和完整的产业链。虽然云南多地有烟草和野生菌产业，但就易门县最具标志性的地域特色品牌而言，陶瓷最为著名。故本题选B。6.【参考答案】B【解析】“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。其中“一大”特指大额度资金的使用，需经集体讨论做出决定，以防范廉洁风险和决策失误。A、C、D表述不准确或非标准术语。故本题选B。7.【参考答案】D【解析】根据《证券法》及相关规定，发行公司债券的主体可以是股份有限公司或有限责任公司，并非必须是上市公司。A、B、C均为公开发行债券的法定财务指标要求（注：具体比例随法规更新可能微调，但非上市这一限制绝对错误）。故本题选D。8.【参考答案】A【解析】关键路径法是网络计划技术的一种，通过识别项目中耗时最长的路径（关键路径），来确定完成项目所需的最短时间。关键路径上的任何延误都会导致整个项目延期。它主要用于进度管理，而非直接用于成本计算、人力分配或风险评估。故本题选A。9.【参考答案】D【解析】A项“差强人意”意为大体上还能使人满意，与“令股东失望”语境矛盾；B项“首当其冲”比喻最先受到攻击或遭遇灾难，非“冲锋在前”之意；C项“无所不至”多含贬义，指什么坏事都干得出来，应用“无微不至”；D项“受益匪浅”使用正确。故本题选D。10.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，COUNT用于计数（数值型），MAX用于求最大值，AVERAGE用于计算算术平均值。题目要求计算平均值，故应使用AVERAGE函数。这是办公软件操作的基础考点。故本题选C。11.【参考答案】D【解析】职业道德倡导奉献社会，但这并不意味着要放弃个人所有合法利益。社会主义职业道德强调集体利益与个人利益的辩证统一，在保障社会整体利益的前提下，尊重和保护个人的正当权益。A、B、C均为正确的职业道德规范描述。故本题选D。12.【参考答案】C【解析】根据《公司法》，有限责任公司的最高权力机构是股东会，由全体股东组成，决定公司经营方针和投资计划等重大事项。董事会是执行机构，对股东会负责；监事会是监督机构；总经理办公会是日常经营管理机构。易门县华亿投资有限责任公司作为有限责任公司，遵循此治理结构。考生需区分各机构职能，避免混淆决策权与执行权。故选C。13.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性，必须一事一请。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。题干强调“请求指示、批准”，符合请示的定义。注意请示与报告的区别，请示需回复，报告无需回复。故选B。14.【参考答案】D【解析】通货膨胀指物价总水平持续上涨，导致货币购买力下降（A、B正确）。在通胀环境下，货币贬值，债务人偿还的货币实际价值降低，因此债务人受益（C正确）。对于储蓄者而言，若名义利率低于通胀率，实际收益为负，即储蓄实际收益减少而非增加。因此，D项表述错误。考生需理解通胀对财富再分配的影响，尤其是对债权人和债务人的不同作用。故选D。15.【参考答案】B【解析】“木桶原理”又称短板理论，指一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。这意味着在管理和团队协作中，薄弱环节往往决定了整体绩效上限。因此，核心观点是识别并补齐短板，以提升整体效能。A项是长板理论，C、D项与木桶原理无直接关联。故选B。16.【参考答案】B【解析】易门县历史悠久，矿业发达，特别是铜矿资源丰富，开采历史悠久，素有“滇中铜都”之美誉。铜矿是易门县的标志性矿产资源，对当地经济发展具有重要历史意义。铁矿、铝土矿和稀土矿并非易门县最著名或最具代表性的矿产。了解地方概况有助于适应属地化国企工作。故选B。17.【参考答案】C【解析】AVERAGE函数用于计算选定区域数据的算术平均值。SUM用于求和，COUNT用于计数数字单元格个数，MAX用于返回最大值。题干要求计算平均值，故应选用AVERAGE函数。熟练掌握常用Excel函数是提高办公效率的基础技能，也是国企文职人员必备素质。故选C。18.【参考答案】C【解析】A项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，磨快之意；B项应为“黄粱美梦”，“粱”指小米；D项应为“迫不及待”，“及”意为等待。C项“墨守成规”书写正确，指固执旧法，一成不变。此类题目考查汉字规范书写，需注意同音字、形近字的辨析，避免常见错别字。故选C。19.【参考答案】B【解析】国有企业招聘遵循公开、平等、竞争、择优原则。笔试旨在客观评估应聘者的基础知识、逻辑思维、专业能力及综合素质，确保选拔的人才具备胜任岗位的基本条件。家庭背景、外貌形象、人际关系网不属于笔试考察范畴，且违背公平就业原则。考生应专注于提升自身知识与能力。故选B。20.【参考答案】B【解析】根据《公司法》，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。这是有限责任公司“有限”责任的核心特征，区别于无限责任公司。A、D项涉及个人及家庭财产，不符合有限责任定义；C项是公司责任范围。故选B。21.【参考答案】C【解析】有效倾听要求尊重说话者，保持专注（如眼神交流）、不随意打断、适时通过点头或简短语言给予反馈，以理解对方意图。打断对方不仅不礼貌，还会阻碍信息完整传递，破坏沟通氛围，属于不良倾听习惯。即使发现错误，也应待对方说完后再委婉指出。故选C。22.【参考答案】C【解析】根据《公司法》，有限责任公司的最高权力机构是股东会，由全体股东组成，决定公司经营方针和投资计划等重大事项。董事会是执行机构，对股东会负责；监事会是监督机构；总经理主持生产经营管理工作。易门县华亿投资有限责任公司作为有限责任公司，遵循此治理结构，故最高权力机构为股东会。23.【参考答案】D【解析】“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。这是国企防范风险、规范权力的核心制度。日常小额采购属于常规经营性事务，通常按既定流程审批，不需上会集体决策，故不属于“三重一大”范畴。24.【参考答案】B【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性。报告适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复。函适用于不相隶属机关之间商洽工作。通知适用于发布、传达要求下级执行的事项。题干强调“请求指示、批准”，故选请示。25.【参考答案】C【解析】A项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，磨快之意；B项应为“黄粱美梦”，“粱”指小米；D项应为“一筹莫展”，“筹”指计策。C项“墨守成规”书写正确，形容固执旧法，不求改进。此类题型考查基础语文素养，需准确记忆常见易错字。26.【参考答案】B【解析】设乙为100，则甲为120。乙比甲少的比例为(120-100)/120=20/120=1/6≈16.7%。此类题目易误选A，关键在于基准量不同：前者以乙为基准，后者以甲为基准。计算时需明确“比”字后面的对象为单位“1”。27.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的，不得超过六个月。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。28.【参考答案】C【解析】AVERAGE函数用于计算算术平均值。SUM用于求和，COUNT用于计数数字单元格个数，MAX用于求最大值。在数据处理工作中，熟练掌握常用函数能提高效率。题干明确要求计算平均值，故选择AVERAGE。29.【参考答案】C【解析】廉洁自律要求从业人员清白做人、干净做事，不利用职权谋取私利。利用职务之便收受回扣属于典型的腐败行为，严重违反职业道德及法律法规。拒绝馈赠、公私分明、合规报销均符合廉洁要求。国企员工更应严守纪律红线。30.【参考答案】B【解析】诗句意为沉船旁边千帆竞发，病树前头万木争春，形象地说明了新事物具有强大生命力，必然取代旧事物，体现了发展的观点。A项错误，事物是运动变化的；C、D项虽为哲学原理，但非此诗句主要寓意。此题考查文学常识与哲学思维的结合。31.【参考答案】AC【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文包括决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要15种。计划和总结属于事务文书，不属于法定公文文种。故本题选AC。32.【参考答案】ABCD【解析】市场经济具有平等性、竞争性、法制性和开放性等一般特征。平等性指市场主体地位平等；竞争性指通过竞争实现优胜劣汰；法制性指经济运行有法律规范；开放性指市场相互联系。故本题全选。33.【参考答案】ABC【解析】货币政策工具主要包括存款准备金率、再贴现率和公开市场业务等，由中央银行执行。税率调整属于财政政策工具，由财政部门主导。故本题选ABC。34.【参考答案】ABC【解析】《劳动合同法》规定，同一单位与同一劳动者只能约定一次试用期；试用期包含在合同期内；仅约定试用期的，该期限视为劳动合同期限。D项表述不完整，应为80%或最低工资标准。故本题选ABC。35.【参考答案】ABC【解析】《劳动合同法》第39条规定，劳动者严重违纪、严重失职造成重大损害、被追究刑责等，单位可解除合同。第42条规定，患病在医疗期内，单位不得依第40、41条解除。故本题选ABC。36.【参考答案】ABCD【解析】计算机存储单位采用二进制换算，进率为1024。即1KB=1024B，1MB=1024KB，1GB=1024MB，1TB=1024GB。所有选项换算关系均正确。故本题全选。37.【参考答案】ABCD【解析】易门县位于云南省中部，地处云贵高原，属亚热带半湿润季风气候。地势大致西北高、东南低。易门素有“滇中铜都”之称，矿产资源丰富，尤其是铜矿。故本题全选。38.【参考答案】ABCD【解析】现代企业制度中，“三会一层”是指股东会（权力机构）、董事会（决策机构）、监事会（监督机构）和经理层（执行机构）。这四者共同构成公司法人治理结构的核心。故本题全选。39.【参考答案】ABCD【解析】《突发事件应对法》及应急管理原则指出，处置突发事件应坚持以人为本、预防为主、统一领导、分级负责、快速反应、协同应对等原则，以最大程度保护生命财产安全。故本题全选。40.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》，股东会职权包括决定经营方针、选举更换董事监事、审议批准报告等。D项“决定内部管理机构设置”属于董事会职权。股东会作为权力机构，主要把握宏观方向与人事任免，具体执行层面的架构搭建由董事会负责。考生需严格区分股东会与董事会的权限边界，避免混淆宏观决策与微观管理职能。此考点常以多选形式出现，需精准记忆法条列举事项。41.【参考答案】ABD【解析】根据《劳动合同法》第三十九条，A、B、D项属于过失性辞退，单位可单方解除且无补偿。C项属于非过失性辞退（第四十条），需提前三十日通知或支付代通知金，并支付经济补偿。解题关键在于区分“过失性”与“非过失性”解除情形，前者因劳动者过错导致，后者虽无过错但客观情况变化，故待遇不同。42.【参考答案】ACD【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，请示应当一文一事（A对），不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项（B错）。请示一般只写一个主送机关（C对），需要同时送其他机关的，应当用抄送形式，但不得抄送其下级机关（D对）。请示具有期复性、单一性特点，旨在向上级请求指示或批准，必须遵循行文规范以确保办理效率。43.【参考答案】ABC【解析】货币政策由中央银行制定，主要工具包括存款准备金率、再贴现率和公开市场业务（俗称“三大法宝”）。D项税收政策属于财政政策范畴，由财政部门主导，通过调整税率和税种来调节经济。考生需明确区分货币政策（调节货币供应量、利率）与财政政策（调节政府收支、税收）的主体及手段，这是宏观经济管理中的高频易混点。44.【参考答案】ABC【解析】根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，警告为期6个月，记过为期12个月，降低岗位等级或撤职为期24个月。D项错误，撤职处分期应为24个月而非18个月。处分期间，工作人员不得晋升职务、级别和工资档次。记忆口诀：“警六记十二，降撤二十四”。此类题目考查对法规细节的精准掌握，需注意不同处分类型的期限差异。45.【参考答案】**ABC

**【解析】**根据《公司法》，股东会职权包括决定经营方针、选举董事、审批预决算等。D项“决定内部管理机构设置”属于董事会职权。考生需清晰区分股东会与董事会的权责边界，股东会是权力机构，侧重宏观决策；董事会是执行机构，侧重具体经营管理。此类考点在国企招聘中高频出现，旨在考察考生对现代企业制度的理解。46.【参考答案】A【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》规定，请示适用于向上级机关请求指示、批准。为了提高办文效率，避免混淆，请示必须遵循“一文一事”原则。同时，明确规定不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项，因为报告主要用于汇报工作、反映情况，上级机关对报告一般不作批复，夹带请示会导致事项被遗漏或延误。因此，该表述符合公文规范，判断为正确。47.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国公司法》相关规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保障公司重大变更事项的严肃性和多数股东的利益，防止大股东随意操纵公司根本制度。易门县华亿投资作为有限责任公司，其内部治理需严格遵循此法律规定。因此，该表述准确无误。48.【参考答案】A【解析】行政行为的公定力是行政法的基本理论之一。它指行政行为一经成立，不论是否合法，即具有被推定为合法而要求所有机关、组织或个人予以尊重的一种法律效力。除非行政行为存在重大且明显的违法情形导致无效，否则在有权机关依法撤销或变更之前，任何人都不得否认其效力。这一特性旨在维护行政管理的稳定性和权威性，保障社会秩序。因此，题干对公定力的描述是准确的。49.【参考答案】A【解析】爱岗敬业是社会主义职业道德最基本、最起码、最普通的要求。它包含两层含义：一是“爱岗”，即热爱自己的工作岗位，对本职业充满感情；二是“敬业”，即以恭敬、严肃、负责的态度对待工作，忠于职守，尽职尽责，并追求业