2025年吉安市青原区全域旅游发展集团有限公司及下属子公司面向社会公开招聘笔试历年典型考点题库附带答案详解

2025年吉安市青原区全域旅游发展集团有限公司及下属子公司面向社会公开招聘笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《公司法》，国有独资公司的权力机构是：

A.股东会B.董事会C.监事会D.国资委2、全域旅游的核心理念不包括：

A.全要素整合B.全产业融合C.全景区封闭管理D.全社会参与3、公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是：

A.报告B.请示C.函D.通知4、下列哪项不属于吉安市青原区的著名旅游景点？

A.渼陂古村B.青原山净居寺C.井冈山主峰D.文天祥纪念馆5、在团队合作中，解决冲突最有效的方法是：

A.回避问题B.强制命令C.妥协退让D.合作沟通6、下列成语使用正确的是：

A.他做事总是首当其冲，受到领导表扬。

B.这篇文章写得差强人意，还需修改。

C.两人青梅竹马，感情一直很好。

D.这个问题莫衷一是，大家意见一致。7、国有企业招聘笔试中，行测部分主要考察考生的：

A.专业知识深度B.基本素质和能力要素C.政治理论水平D.公文写作技巧8、青原区发展全域旅游，首要依托的文化IP是：

A.红色文化B.庐陵文化C.客家文化D.陶瓷文化9、在Excel中，若要计算A1到A10单元格的平均值，应使用的函数是：

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX10、在公文写作中，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文种是（）。

A.通知

B.通报

C.通告

D.决定11、全域旅游发展的核心理念强调从单一景点景区建设管理向综合目的地统筹发展转变，其关键特征不包括（）。

A.全域优化配置资源

B.全域整合产业要素

C.仅限景区内服务提升

D.全社会共同参与12、下列哪项不属于国有企业招聘笔试中常见的行政职业能力测验模块？（）

A.言语理解与表达

B.数量关系

C.专业实务操作

D.判断推理13、根据《劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月14、在旅游市场营销中，SWOT分析法中的“O”代表的是（）。

A.优势(Strengths)

B.劣势(Weaknesses)

C.机会(Opportunities)

D.威胁(Threats)15、下列诗句中，描写吉安青原山或当地文化景观的是（）。

A.落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色

B.青原山色净无埃，净居寺里钟声催

C.不识庐山真面目，只缘身在此山中

D.采菊东篱下，悠然见南山16、事业单位及国企公开招聘中，面试环节主要考察考生的综合素质，下列哪项通常不是面试的主要测评要素？（）

A.语言表达能力

B.逻辑思维能力

C.笔试卷面分数

D.举止仪表17、在处理游客投诉时，首要遵循的原则是（）。

A.据理力争，维护公司利益

B.倾听诉求，安抚情绪

C.立即赔偿，息事宁人

D.转交上级，避免冲突18、下列关于“数字经济”对全域旅游赋能作用的描述，错误的是（）。

A.提升旅游管理智能化水平

B.优化游客个性化体验

C.完全取代线下实体服务

D.促进旅游营销精准化19、全域旅游发展的核心理念不包括以下哪项？（）

A.全域优化配置资源

B.全域整合产业要素

C.仅注重核心景区建设

D.全社会共同参与20、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度的内容？（）

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.小额资金使用21、在市场营销中，SWOT分析法中的“O”代表（）。

A.优势(Strengths)

B.劣势(Weaknesses)

C.机会(Opportunities)

D.威胁(Threats)22、青原区作为吉安市的重要辖区，其著名的红色旅游景点是（）。

A.井冈山革命博物馆

B.东固革命根据地纪念馆

C.瑞金叶坪革命旧址

D.南昌八一起义纪念馆23、在财务管理中，流动比率是衡量企业短期偿债能力的指标，其计算公式为（）。

A.流动资产/流动负债

B.流动负债/流动资产

C.资产总额/负债总额

D.净利润/营业收入24、下列行为中，符合职业道德规范的是（）。

A.利用职务之便谋取私利

B.保守商业秘密和客户隐私

C.在工作中推诿扯皮

D.泄露公司内部机密25、在项目管理中，甘特图主要用于（）。

A.分析因果关系

B.展示项目进度计划

C.统计质量缺陷

D.预测市场趋势26、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知27、全域旅游发展的核心理念不包括以下哪项？

A.全域优化配置资源

B.全域整合产业功能

C.仅限景区内部建设

D.全域满足游客体验28、下列哪项不属于国有企业招聘笔试中常见的行政职业能力测验考点？

A.言语理解与表达

B.数量关系

C.专业舞蹈技能

D.判断推理29、根据《民法典》，因不可抗力不能履行民事义务的，应当如何处理？

A.承担全部违约责任

B.不承担民事责任

C.承担部分责任

D.由双方协商决定30、在市场营销中，“4P”理论不包括以下哪个要素？

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.渠道（Place）

D.人员（People）二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、全域旅游发展的核心特征包括哪些？

A.全空间布局B.全产业融合C.全时段体验D.全游客参与32、国有企业公开招聘笔试中，行政职业能力测验通常考察哪些模块？

A.言语理解B.数量关系C.判断推理D.资料分析33、青原区发展全域旅游依托的主要文化资源有？

A.庐陵文化B.红色文化C.客家文化D.海洋文化34、下列属于《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款的是？

A.劳动报酬B.社会保险C.试用期D.工作内容35、公文写作中，请示与报告的区别在于？

A.请示需批复B.报告不需批复C.请示一事一请D.报告可夹带请示36、旅游景区安全管理的主要措施包括？

A.建立应急预案B.定期设施检修C.限制最大承载量D.取消所有门票37、下列属于马克思主义哲学基本原理的是？

A.物质决定意识B.实践是检验真理唯一标准C.矛盾普遍性D.神创论38、吉安市青原区知名的旅游景点包括？

A.渼陂古村B.青原山净居寺C.井冈山主峰D.白鹭洲书院39、事业单位/国企考试中，公共基础知识涵盖领域有？

A.法律基础B.政治理论C.经济管理D.人文历史40、提升旅游服务质量的关键举措有？

A.完善基础设施B.加强人员培训C.建立投诉机制D.降低服务标准41、根据《公司法》及国企改革相关规定，国有独资公司的治理结构中，以下说法正确的有：

A.不设股东会，由国资委行使股东会职权

B.董事会成员中应当有公司职工代表

C.监事会成员不得少于5人

D.经理由董事会聘任或解聘42、全域旅游发展的核心理念包括：

A.全域优化配置经济社会发展资源

B.全域打造旅游景点

C.全域满足游客体验需求

D.全域实施综合管理43、下列属于国有企业招聘笔试中常见的行政职业能力测验模块有：

A.言语理解与表达

B.数量关系

C.判断推理

D.资料分析44、关于劳动合同的试用期，下列说法符合《劳动合同法》规定的有：

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.试用期包含在劳动合同期限内

D.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%45、吉安市青原区拥有丰富的红色旅游资源，下列位于青原区的红色遗址或纪念地有：

A.东固革命根据地纪念馆

B.渼陂古村

C.富田会议旧址

D.井冈山革命博物馆三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、全域旅游强调区域内资源有机整合、产业融合发展及社会共建共享，因此青原区旅发集团在运营中应打破景区围墙，实现全域联动。（对/错）A.对B.错47、在国有企业公开招聘笔试中，行政职业能力测验主要考察应聘者的政治理论素养和公文写作能力。（对/错）A.对B.错48、青原区旅发集团下属子公司在进行重大资产处置时，必须严格遵循国有资产监督管理规定，履行评估、审批等程序，防止国有资产流失。（对/错）A.对B.错49、公文写作中，“请示”应当一文一事，且不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项，以确保上级机关能及时处理批复。（对/错）A.对B.错50、旅游业具有极强的关联性，青原区发展全域旅游只需关注景区建设，无需考虑交通、餐饮、住宿等配套产业的协同发展。（对/错）A.对B.错51、在面试或笔试的逻辑判断题中，若前提为“所有优秀员工都勤奋”，则“勤奋的人都是优秀员工”这一结论必然成立。（对/错）A.对B.错52、青原区拥有丰富的红色资源和生态资源，旅发集团在产品开发时应坚持保护优先，实现社会效益与经济效益的统一。（对/错）A.对B.错53、事业单位或国企招聘考试中，《公共基础知识》包含法律、政治、经济、人文科技等内容，其中宪法具有最高的法律效力，是其他法律制定的依据。（对/错）A.对B.错54、在处理突发旅游安全事件时，旅发集团应首先考虑企业形象和经济损失，其次再关注游客的人身安全和救援工作。（对/错）A.对B.错55、青原区旅发集团作为区属国有企业，其党组织在公司治理中发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，重大经营管理事项须经党组织研究讨论后，再由董事会或经理层作出决定。（对/错）A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权，也可授权公司董事会行使部分职权。因此，在日常运营中，董事会往往承担重要决策职能，但严格法律意义上，其不设传统意义上的“股东会”，由履行出资人职责的机构行使职权。但在常见考题语境中，常考查其特殊性，即不设股东会。若选项中有“不设股东会”或问最高权力来源，需具体分析。此处考查常规治理结构，国有独资公司唯一股东是国家，由国资委等代表，但内部治理中董事会为核心执行与决策层（获授权时）。通常此类题目意在强调其“不设股东会”的特殊性，若必须选内部机构，董事会最为接近日常决策核心。注：标准答案通常强调“不设股东会”，由国资监管机构行使职权。若单选内部机构，董事会为执行机构。本题旨在考察对国有独资公司治理结构特殊性的理解，即区别于普通有限公司。2.【参考答案】C【解析】全域旅游是指在一定区域内，以旅游业为优势产业，通过对区域内经济社会资源尤其是旅游资源、相关产业、生态环境、公共服务、体制机制、政策法规、文明素质等进行全方位、系统化的优化提升，实现区域资源有机整合、产业融合发展、社会共建共享。其核心在于打破景区围墙，实现开放共享，而非“全景区封闭管理”。封闭管理与传统景点旅游模式相符，与全域旅游的开放性、整体性理念背道而驰。全要素、全产业、全社会参与均符合全域旅游特征。3.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问，不得夹带请示事项。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。题干明确要求“请求指示、批准”且对象为“上级机关”，故应选用“请示”。4.【参考答案】C【解析】渼陂古村、青原山净居寺、文天祥纪念馆均位于吉安市青原区，是当地重要的文化旅游资源。井冈山主峰位于井冈山市，属于井冈山风景名胜区，虽同属吉安市管辖，但地理位置不在青原区。本题考查对青原区本地文旅资源的熟悉程度，作为区属国企员工，需明确本辖区核心资源分布。5.【参考答案】D【解析】回避无法根本解决问题；强制命令可能激化矛盾；妥协退让虽能暂时平息但可能牺牲双方利益。合作沟通（双赢模式）通过坦诚交流，寻找满足双方需求的解决方案，能从根本上化解冲突并增强团队凝聚力，是处理职场冲突最积极、有效的方式。6.【参考答案】C【解析】A项“首当其冲”比喻最先受到攻击或遭到灾难，含贬义，此处误用为“带头”；B项“差强人意”指大体上还能使人满意，并非“不满意”，语境不符；D项“莫衷一是”形容意见分歧，没有一致的看法，与“意见一致”矛盾。C项“青梅竹马”形容男女小时候一起玩耍，天真无邪，使用正确。7.【参考答案】B【解析】行政职业能力测验（行测）主要测查与职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。专业知识通常在专业课考试中考察，政治理论和公文写作可能有单独科目或包含在申论/综合知识中，但不是行测的核心定义。8.【参考答案】B【解析】吉安古称庐陵，青原区是庐陵文化的重要发祥地和承载地，拥有渼陂古村、文天祥纪念馆等深厚庐陵文化底蕴的资源。虽然吉安也有红色文化（如井冈山），但青原区最具辨识度和核心竞争力的文化名片是庐陵文化。客家文化主要集中在赣南，陶瓷文化以景德镇为代表。9.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，COUNT用于计数，MAX用于求最大值，AVERAGE用于计算算术平均值。题干要求计算平均值，故选择AVERAGE函数。这是计算机基础操作中的常见考点，考察办公软件基本应用能力。10.【参考答案】B【解析】本题考查公文文种辨析。《党政机关公文处理工作条例》规定，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项；通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项；决定适用于对重要事项作出决策和部署。故本题选B。11.【参考答案】C【解析】本题考查全域旅游概念。全域旅游是指在一定区域内，以旅游业为优势产业，通过对区域内经济社会资源尤其是旅游资源、相关产业、生态环境、公共服务、体制机制、政策法规、文明素质等进行全方位、系统化的优化提升。C选项“仅限景区内”违背了全域旅游打破围墙、全域覆盖的核心要义。A、B、D均为全域旅游的典型特征。故本题选C。12.【参考答案】C【解析】本题考查行测考试结构。行政职业能力测验（行测）通常包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五大模块。C选项“专业实务操作”通常属于专业课考试或面试环节考察内容，旨在测试特定岗位的专业技能，不属于通用行测范畴。故本题选C。13.【参考答案】A【解析】本题考查劳动法试用期规定。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。故本题选A。14.【参考答案】C【解析】本题考查管理学基础工具。SWOT分析法即态势分析法，S代表Strengths（优势），W代表Weaknesses（劣势），O代表Opportunities（机会），T代表Threats（威胁）。其中优势和劣势是内部因素，机会和威胁是外部因素。题目问“O”代表的含义，即外部机会。故本题选C。15.【参考答案】B【解析】本题考查地方文化常识。A项描写南昌滕王阁；C项描写九江庐山；D项描写田园生活，多指江西九江或泛指。B项直接提及“青原山”和“净居寺”，净居寺位于吉安市青原区青原山，是禅宗七祖行思的道场，具有鲜明的地域标识。故本题选B。16.【参考答案】C【解析】本题考查招聘流程知识。面试是通过面对面交流来测评考生能力的环节，主要考察语言表达、逻辑思维、应变能力、人际交往意识、举止仪表等主观表现。C选项“笔试卷面分数”是前一阶段笔试环节的客观结果，属于资格入围依据，而非面试现场测评的要素。故本题选C。17.【参考答案】B【解析】本题考查旅游服务规范。处理投诉的第一步通常是“倾听”和“共情”。首先应耐心倾听游客诉求，让其宣泄情绪，并进行安抚，建立沟通基础，随后再调查事实、提出解决方案。A项易激化矛盾，C项未查清事实前随意赔偿不合规，D项推诿责任不可取。故本题选B。18.【参考答案】C【解析】本题考查数字旅游发展趋势。数字经济通过大数据、云计算、人工智能等技术，能提升管理效率（A）、优化体验（B）和精准营销（D）。但旅游本质是体验经济，线下实体服务（如住宿、餐饮、导游讲解）是核心载体，数字技术是辅助和增强手段，无法“完全取代”线下服务。故本题选C。19.【参考答案】C【解析】本题考查全域旅游概念。全域旅游是指在一定区域内，以旅游业为优势产业，通过对区域内经济社会资源尤其是旅游资源、相关产业、生态环境、公共服务等进行全方位、系统化的优化提升。其核心在于打破景区围墙，实现全域资源整合与社会共建共享。“仅注重核心景区建设”是传统旅游发展模式，与全域旅游理念相悖。故正确答案为C。20.【参考答案】D【解析】本题考查国企管理制度。“三重一大”是指：重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。该制度旨在规范国有企业领导人员廉洁从业行为，加强反腐倡廉建设。小额资金使用通常由日常财务流程审批，不属于“三重一大”范畴。故正确答案为D。21.【参考答案】C【解析】本题考查管理学基础工具。SWOT分析法包括：S（Strengths）优势、W（Weaknesses）劣势、O（Opportunities）机会、T（Threats）威胁。其中，“机会”指外部环境中对企业有利的发展趋势或因素，如政策支持、市场需求增长等。企业应利用优势抓住机会。故正确答案为C。22.【参考答案】B【解析】本题考查吉安青原区地域常识。东固革命根据地被誉为“第二个井冈山”，位于吉安市青原区境内，东固革命根据地纪念馆是当地重要的红色旅游目的地。A项位于井冈山市，C项位于赣州瑞金市，D项位于南昌市。作为青原区属国企招聘，考生需熟悉本地核心文旅资源。故正确答案为B。23.【参考答案】A【解析】本题考查财务分析指标。流动比率=流动资产÷流动负债，用于反映企业每1元流动负债有多少流动资产作为偿还后盾。一般认为流动比率为2:1较为适宜。B项为其倒数；C项为资产负债率相关概念；D项为销售净利率。故正确答案为A。24.【参考答案】B【解析】本题考查职业道德。职业道德要求从业人员爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。保守商业秘密和客户隐私是诚实守信的具体体现，也是法律义务。A、C、D项均违背了职业操守和法律规定，损害公司及客户利益。故正确答案为B。25.【参考答案】B【解析】本题考查项目管理工具。甘特图（GanttChart）是一种条形图，横轴表示时间，纵轴表示活动，直观地显示项目的开始和结束时间以及持续时间，主要用于监控和管理项目进度。A项常用鱼骨图；C项常用帕累托图；D项常用回归分析等统计方法。故正确答案为B。26.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是期复性，上级必须回复。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。题干强调“请求指示、批准”，故应选用请示。注意请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。因此，本题选B。27.【参考答案】C【解析】全域旅游是指在一定区域内，以旅游业为优势产业，通过对区域内经济社会资源尤其是旅游资源、相关产业、生态环境、公共服务、体制机制、政策法规、文明素质等进行全方位、系统化的优化提升。其核心在于打破景区围墙，实现“全景、全时、全民、全业”发展。“仅限景区内部建设”是传统景点旅游模式，与全域旅游理念背道而驰。因此，本题选C。28.【参考答案】C【解析】行政职业能力测验（行测）主要考察考生从事行政工作或企业管理工作所必备的基本潜能。常见模块包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。专业舞蹈技能属于特定艺术岗位的专业技能测试范畴，不属于通用的行测考点。对于旅游集团而言，除非报考特定演艺岗位，否则笔试重点在于通用能力。因此，本题选C。29.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国民法典》第一百八十条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。虽然不承担民事责任，但当事人应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并在合理期限内提供证明。因此，本题选B。30.【参考答案】D【解析】麦卡锡提出的营销“4P”理论包括产品（Product）、价格（Price）、渠道（Place）和促销（Promotion）。这是市场营销组合的基础框架。“人员（People）”是服务营销“7P”理论中的新增要素，或者是“4C”理论中消费者需求的体现，但不属于经典的“4P”理论。对于旅游集团而言，理解基础营销组合至关重要。因此，本题选D。31.【参考答案】ABCD【解析】全域旅游强调打破景区围墙，实现区域资源有机整合。全空间指处处是景；全产业指“旅游+”多业融合；全时段指日夜皆宜、四季可游；全参与指主客共享。四者共同构成全域旅游的系统性特征，旨在提升整体旅游体验和经济效益。32.【参考答案】ABCD【解析】行测是国企招聘常见科目。言语理解测查语言运用；数量关系考察数学运算；判断推理涉及逻辑图形；资料分析测试数据加工能力。这四大模块全面评估考生的基本素质潜能，是选拔通用型人才的重要指标。33.【参考答案】ABC【解析】吉安青原区位于江西中部，深植庐陵文化底蕴，拥有富田等红色革命旧址，且周边受客家文化辐射。海洋文化主要分布沿海地区，与青原地理不符。故前三项为当地核心文旅资源。34.【参考答案】ABD【解析】根据法律规定，合同必须具备当事人信息、期限、工作内容地点、工时休假、报酬、社保及保护条件等。试用期属于约定条款，非必备项。考生需区分法定必备内容与双方协商内容。35.【参考答案】ABC【解析】请示属上行文，要求上级批复，严格遵循“一事一请”原则。报告用于汇报工作，上级无需批复，且严禁在报告中夹带请示事项，以免延误处理。D项违反公文处理规范。36.【参考答案】ABC【解析】安全是旅游生命线。建立预案、检修设施、控制客流均为标准风控手段。取消门票属于营销策略，与安全管理无直接必然联系，且可能因客流失控增加安全隐患，故选前三项。37.【参考答案】ABC【解析】马哲强调唯物论（物质第一性）、认识论（实践观点）及辩证法（矛盾规律）。神创论属于唯心主义宗教观，与马哲科学世界观相悖。考生应掌握马哲核心范畴以应对公共基础知识考题。38.【参考答案】AB【解析】渼陂古村和青原山净居寺均位于青原区，是当地文旅名片。井冈山主峰位于井冈山市，白鹭洲书院位于吉州区。考生需具备准确的本地地理常识，区分不同行政区划内的资源。39.【参考答案】ABCD【解析】公基考试范围广，旨在考察综合素质。法律、政治（含时政）、经济管理及人文历史均为高频考点。备考时需构建多学科知识框架，注重积累与时政热点结合，提升综合解题能力。40.【参考答案】ABC【解析】高质量服务依赖硬件设施、软件人员素质及监督反馈机制。完善基建、培训员工、畅通投诉渠道均能提升满意度。降低标准违背发展初衷，会损害品牌形象，故排除D项。41.【参考答案】ABD【解析】国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权，A正确。董事会成员中应当有公司职工代表，B正确。监事会成员不得少于5人是旧法规定，新《公司法》对监事会人数要求有所调整，且国有独资公司监事会成员不得少于5人的规定在特定语境下需结合最新法规，但通常考试中强调其特殊性，此处C项易混淆，一般国有独资监事会成员不得少于5人是常见考点，但若依最新法条可能变动，鉴于题库典型性，通常认为国有独资监事会成员不少于5人是传统考点，但更严谨的是D项经理由董事会聘任肯定正确。注：若依2024新公司法，监事会可设审计委员会替代，故C项在现代治理中非绝对必选，但传统题库常选ABD。42.【参考答案】ACD【解析】全域旅游是指在一定区域内，以旅游业为优势产业，通过对区域内经济社会资源尤其是旅游资源、相关产业、生态环境、公共服务、体制机制、政策法规、文明素质等进行全方位、系统化的优化提升，实现区域资源有机整合、产业融合发展、社会共建共享，以旅游业带动和促进经济社会协调发展的一种新的区域协调发展理念和模式。B项“全域打造旅游景点”是传统景点旅游思维，不符合全域旅游去景点化、重体验的理念。43.【参考答案】ABCD【解析】行政职业能力测验（行测）是国企及公务员招聘笔试的常见科目。其主要模块包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析以及常识判断。这四个选项均为行测的核心组成部分，旨在考察应聘者的基本素质和能力要素。44.【参考答案】ABCD【解析】《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；试用期包含在劳动合同期限内。第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。故四项均正确。45.【参考答案】ABC【解析】东固革命根据地、渼陂古村（红二军团指挥部旧址等）、富田会议旧址均位于吉安市青原区，是青原区重要的红色旅游资源。D项井冈山革