版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年河南省豫地科技集团有限公司社会招聘169人笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)1、豫地科技集团作为河南省属国有科技企业,其核心主业通常聚焦于哪一领域?
A.房地产开发B.地质勘查与生态修复C.金融投资D.互联网电商2、在公共基础知识考试中,下列关于“新质生产力”的表述,哪项最符合当前政策导向?
A.仅指高新技术产业B.以科技创新为主导,摆脱传统增长路径C.完全取代传统产业D.依赖大量资源投入3、根据《事业单位人事管理条例》,工作人员受警告处分的期间为:
A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月4、在地质工程中,下列哪项不属于常见的地质灾害类型?
A.滑坡B.泥石流C.地面沉降D.台风5、公文写作中,适用于向上级机关请求指示、批准的文种是:
A.报告B.请示C.函D.通知6、若某项目计划投资100万元,实际投资120万元,则投资超支比例为:
A.10%B.20%C.25%D.16.7%7、关于职业道德,下列哪项行为违背了“诚实守信”的原则?
A.保守公司商业秘密B.如实填写工作记录C.为业绩夸大产品功效D.按合同约定履行义务8、在团队合作中,当出现意见分歧时,最有效的解决方式是:
A.坚持己见,拒绝妥协B.回避问题,不予讨论C.沟通协商,寻求共识D.诉诸上级,推卸责任9、下列哪项技术不属于当前“数字地球”或“智慧地质”建设的关键技术?
A.地理信息系统(GIS)B.遥感技术(RS)C.全球定位系统(GPS)D.传统手工绘图10、根据《劳动合同法》,试用期包含在劳动合同期限内。若合同期限一年以上不满三年,试用期不得超过:
A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月11、豫地科技集团作为河南省属国有企业,其核心主业通常聚焦于哪一领域?
A.房地产开发B.地质勘查与生态修复C.互联网电商D.金融投资12、在公文写作中,豫地科技集团向上级单位汇报工作时,应使用的文种是?
A.请示B.报告C.函D.通知13、下列哪项不属于新发展理念的内容?
A.创新B.协调C.快速D.绿色14、若豫地科技集团拟举办一场技术交流会,负责会务统筹的部门通常是?
A.财务部B.办公室(综合管理部)C.审计部D.人力资源部15、根据《劳动合同法》,试用期最长不得超过几个月?
A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月16、在Excel中,若要计算某列数据的平均值,应使用的函数是?
A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX17、“绿水青山就是金山银山”理念强调了什么关系?
A.经济与政治B.经济发展与生态环境保护C.文化与科技D.国内与国际18、下列成语中,书写完全正确的是?
A.默守成规B.再接再励C.川流不息D.迫不急待19、豫地科技集团在进行重大投资决策时,必须遵循的原则不包括?
A.科学论证B.民主决策C.个人独断D.合法合规20、数列2,5,10,17,()的下一项是?
A.24B.25C.26D.2721、豫地科技集团作为河南省属国有重要骨干企业,其核心主业通常聚焦于哪一领域?
A.房地产开发与物业管理
B.地质勘查与资源开发
C.互联网平台运营
D.金融投资与证券交易22、在公文写作中,若豫地科技集团下属单位需向集团总部请求批准某项专项资金,应使用的文种是?
A.报告
B.请示
C.函
D.通知23、下列哪项不属于新发展理念的内容?
A.创新
B.协调
C.快速
D.共享24、若某地质项目预算为100万元,实际支出95万元,则节约率为?
A.5%
B.95%
C.4.76%
D.5.26%25、在团队合作中,面对意见分歧,最恰当的处理方式是?
A.坚持己见,拒绝妥协
B.回避冲突,不予讨论
C.理性沟通,寻求共识
D.服从多数,放弃思考26、下列成语中,书写完全正确的是?
A.再接再励
B.默守成规
C.川流不息
D.黄梁美梦27、计算机中,1GB等于多少MB?
A.1000
B.1024
C.512
D.204828、“绿水青山就是金山银山”理念强调了哪两者的辩证统一?
A.经济与政治
B.生态与经济
C.文化与社会
D.国内与国际29、在Excel中,若要计算A1到A10单元格的平均值,应使用的函数是?
A.SUM
B.MAX
C.AVERAGE
D.COUNT30、豫地科技集团作为河南省属国有重点企业,其核心主业聚焦于地质勘查与生态修复。下列哪项不属于其重点发展的战略性新兴产业方向?
A.深部找矿
B.生态环境治理
C.地理信息技术应用
D.传统煤炭开采二、多项选择题下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)31、关于河南省地质构造特征,下列说法正确的有:
A.豫西为秦岭褶皱系
B.豫北属华北地台
C.豫南为大别山褶皱带
D.全省地势西高东低32、在岩土工程勘察中,常见的原位测试方法包括:
A.标准贯入试验
B.静力触探试验
C.十字板剪切试验
D.室内三轴压缩试验33、根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括:
A.建立健全全员安全生产责任制
B.组织制定并实施安全生产规章制度
C.保证安全生产投入的有效实施
D.亲自执行所有现场安全检查34、下列关于地图比例尺的说法,正确的有:
A.比例尺越大,表示的内容越详细
B.1:1000的比例尺大于1:10000
C.分母越大,比例尺越大
D.大比例尺地图适用于城市规划35、地质灾害防治中,“群测群防”体系的主要内容包括:
A.专业监测仪器安装
B.落实防灾责任人
C.发放防灾明白卡
D.组织应急演练36、关于地下水污染途径,下列说法正确的有:
A.间歇入渗型主要通过降雨淋滤
B.连续入渗型多见于污水池渗漏
C.越流型发生在含水层之间
D.径流型指污染物随地表径流进入37、在公文写作中,下列文种属于上行文的有:
A.请示
B.报告
C.意见
D.函38、职业道德规范中,爱岗敬业的基本要求包括:
A.树立职业理想
B.强化职业责任
C.提高职业技能
D.追求个人利益最大化39、关于岩石的分类,下列对应关系正确的有:
A.花岗岩——岩浆岩
B.石灰岩——沉积岩
C.大理岩——变质岩
D.玄武岩——沉积岩40、事业单位公开招聘人员应当遵循的原则包括:
A.公开平等
B.竞争择优
C.德才兼备
D.任人唯亲41、关于豫地科技集团作为省属国有企业的功能定位,下列说法正确的有:
A.聚焦地质勘查与资源保障
B.致力于生态修复与环境保护
C.推动地质科技成果转化应用
D.solely从事商业房地产开发42、在地质勘查工作中,下列属于常见的基础性地质工作方法的有:
A.遥感地质解译
B.地球物理勘探
C.地球化学测量
D.钻探工程验证43、根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括:
A.建立健全并落实全员安全生产责任制
B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度
C.保证本单位安全生产投入的有效实施
D.及时、如实报告生产安全事故44、下列关于生态文明建设中“山水林田湖草沙”系统治理理念的理解,正确的有:
A.坚持自然恢复为主,人工修复为辅
B.强调生态系统的整体性和关联性
C.仅针对单一要素进行独立治理
D.追求生态效益、经济效益和社会效益统一45、在事业单位公开招聘或国企社会招聘笔试中,考查的“公共基础知识”通常包含哪些模块?
A.政治理论与时事政策
B.法律法规常识
C.人文历史与科技地理
D.公文写作与管理常识三、判断题判断下列说法是否正确(共10题)46、豫地科技集团作为河南省属国有企业,其社会招聘笔试通常包含公共基础知识与专业知识两部分,考生需重点复习行测与地质工程相关理论。(对/错)A.对B.错47、在行测言语理解题中,“不仅……而且……”表示递进关系,解题时重点往往在后半句,即“而且”之后的内容。(对/错)A.对B.错48、地质学中,背斜构造的核部岩层时代较新,两翼岩层时代较老,这是判断背斜的重要依据。(对/错)A.对B.错49、职业道德规范中,“爱岗敬业”要求员工仅在完成本职工作时间内尽职尽责,下班后无需关注工作相关事宜。(对/错)A.对B.错50、河南省位于中国中部,地处黄河中下游,其地势总体呈现西高东低的特点。(对/错)A.对B.错51、在法律常识中,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。(对/错)A.对B.错52、矿产资源属于国家所有,地表或者地下的矿产资源的国家所有权,不因其所依附的土地的所有权或者使用权的不同而改变。(对/错)A.对B.错53、在资料分析题中,增长率=(现期量-基期量)/基期量,若现期量大于基期量,则增长率为负值。(对/错)A.对B.错54、马克思主义哲学认为,实践是认识的来源,也是检验真理的唯一标准。(对/错)A.对B.错55、豫地科技集团主要业务涵盖地质勘查、工程施工及生态修复等,因此笔试专业课可能涉及环境工程学相关知识。(对/错)A.对B.错
参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】豫地科技集团由原河南省地质矿产勘查开发局相关经营性资产组建而成,其核心优势在于地质勘查、生态环境修复、地质灾害治理及矿产资源开发等领域。虽然国企可能涉及多元化经营,但“地质+科技”是其立企之本。房地产、金融和电商并非其主营业务核心。备考时需重点关注企业官网发布的战略规划及主营业务板块,理解其从传统地勘向现代科技服务型企业的转型逻辑。2.【参考答案】B【解析】新质生产力是创新起主导作用,摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径,具有高科技、高效能、高质量特征,符合新发展理念的先进生产力质态。它不由单一行业定义,也不意味着完全抛弃传统产业,而是通过技术改造提升传统产业。其核心在于全要素生产率的大幅提升,而非依赖资源粗放投入。考生应结合二十届三中全会精神,理解科技创新在其中的核心驱动地位。3.【参考答案】A【解析】依据《事业单位人事管理条例》第二十九条规定,处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。其中,受警告处分的期间为6个月;受记过处分的期间为12个月;受降低岗位等级或者撤职处分的期间为24个月。此题考查法律法规记忆,需准确区分不同处分类型对应的期限,避免混淆。这是国企及事业单位招聘笔试中的高频考点。4.【参考答案】D【解析】地质灾害是指在自然或者人为因素的作用下形成的,对人类生命财产、环境造成破坏和损失的地质作用(现象)。常见的包括滑坡、崩塌、泥石流、地面沉降、地裂缝等。台风属于气象灾害,虽然可能诱发地质灾害,但其本身归类为气象范畴。豫地科技集团业务涉及灾害治理,考生需具备基础的地质常识,区分地质成因与气象成因的灾害类型。5.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是期复性,即上级必须给予批复。“报告”适用于向上级汇报工作、反映情况,不需批复;“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作;“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。在国企行政工作中,准确使用文种至关重要。注意“请示”应当一文一事,且不得在报告中夹带请示事项。6.【参考答案】B【解析】投资超支比例计算公式为:(实际投资-计划投资)/计划投资×100%。代入数据:(120-100)/100×100%=20/100×100%=20%。此类题目考查基本的资料分析计算能力。在备考中,需熟练掌握增长率、比重、倍数等常见统计指标的计算公式,并注意区分“占”、“比”、“超”等关键词对应的分母选择,确保计算准确无误。7.【参考答案】C【解析】诚实守信要求从业者在职业活动中诚实劳动、合法经营、信守承诺、讲求信誉。为业绩夸大产品功效属于虚假宣传,欺骗消费者或客户,严重违背诚信原则。保守秘密、如实记录、履行合同均是遵守职业道德的表现。国企尤其重视合规经营与诚信文化,考生在情景判断题中需敏锐识别欺诈、隐瞒、违约等不诚信行为。8.【参考答案】C【解析】团队合作的核心在于协作与共赢。面对分歧,积极沟通、倾听对方观点、基于事实和数据寻求双方都能接受的解决方案(共识)是最建设性的做法。坚持己见易导致冲突升级,回避问题无法解决根本矛盾,随意上交矛盾则体现缺乏担当。此题考查人际交往与团队协作能力,强调主动沟通与问题解决意识,是面试及笔试心理素质测试的重点。9.【参考答案】D【解析】“3S”技术即GIS(地理信息系统)、RS(遥感)、GPS(全球定位系统)是数字地球和智慧地质建设的核心技术支撑,用于数据的获取、处理、分析和应用。传统手工绘图效率低、精度差、难以共享和动态更新,已逐渐被数字化技术取代。豫地科技集团致力于数字化转型,考生应了解现代地质勘查与信息技术的融合趋势,识别落后产能与技术。10.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。此题考查劳动法基本常识,旨在保护劳动者权益,考生需熟记不同合同期限对应的试用期上限。11.【参考答案】B【解析】豫地科技集团由原河南省地质局所属企业整合组建,主要承担战略性矿产资源勘查、生态文明建设及地质灾害防治等职责。其核心优势在于地质技术与科技转化,而非房地产或纯金融业务。因此,地质勘查与生态修复是其最核心的业务板块,符合省属功能类国企定位。12.【参考答案】B【解析】“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问。“请示”用于请求指示或批准;“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作;“通知”用于发布、传达要求下级机关执行的事项。汇报工作属于陈述性公文,故选报告。13.【参考答案】C【解析】新发展理念包括创新、协调、绿色、开放、共享五个方面。“快速”并非新发展理念的内涵,高质量发展强调质的有效提升和量的合理增长,而非单纯追求速度。此题为常识判断重点考点。14.【参考答案】B【解析】办公室(或综合管理部)通常负责公司的行政事务、会议组织、公文处理及后勤保障等工作。财务部负责资金管理,审计部负责内部审计,人力资源部负责人员招聘与考核。因此,会务统筹属于办公室职能范围。15.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。故法定上限为6个月。16.【参考答案】C【解析】SUM用于求和,COUNT用于计数,MAX用于求最大值,AVERAGE用于计算算术平均值。这是计算机基础操作中的高频考点,掌握常用函数对提高办公效率至关重要。17.【参考答案】B【解析】该理念深刻阐述了经济发展与生态环境保护之间的辩证统一关系,指出保护生态环境就是保护生产力,改善生态环境就是发展生产力。对于豫地科技此类涉及生态修复的企业,此理念是指导工作的核心思想。18.【参考答案】C【解析】A项应为“墨守成规”,B项应为“再接再厉”,D项应为“迫不及待”。C项“川流不息”形容行人、车马等像水流一样连续不断,书写正确。此类题型考查考生的语文基础素养。19.【参考答案】C【解析】国有企业重大投资决策必须遵循“三重一大”制度,即重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用,必须经集体讨论做出决定。严禁个人独断专行,必须做到科学论证、民主决策、合法合规。20.【参考答案】C【解析】观察数列规律:2=1²+1,5=2²+1,10=3²+1,17=4²+1。由此推断,第n项公式为n²+1。故第五项应为5²+1=26。此类数字推理题常见于行测职业能力测验中,考查逻辑思维。21.【参考答案】B【解析】豫地科技集团由原河南省地质矿产勘查开发局相关企事业单位整合组建,主要承担国家战略性矿产资源勘查、生态文明建设及地质灾害防治等职责。其核心优势在于地质技术与资源开发,而非房地产、互联网或纯金融业务。考生需了解省属国企的改革背景及主责主业,地质勘查是其立企之本,故选B。22.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。本题中下属单位向集团总部(上级)请求批准资金,属于求批性事项,必须使用“请示”。“报告”用于汇报工作,不需批复;“函”用于不相隶属机关之间;“通知”用于下行文。故正确答案为B。23.【参考答案】C【解析】新发展理念包括“创新、协调、绿色、开放、共享”五大方面。这是我国经济社会发展必须遵循的原则。“快速”并非新发展理念的内涵,高质量发展强调的是质量与效益的统一,而非单纯的速度。故本题选C。24.【参考答案】A【解析】节约率的计算公式为:(预算金额-实际支出)/预算金额×100%。代入数据得:(100-95)/100×100%=5/100×100%=5%。选项B为执行率,C和D计算逻辑错误。此类题目考查基本的财务数据分析能力,故选A。25.【参考答案】C【解析】职场中处理分歧的核心原则是建设性沟通。A项易导致团队破裂;B项无法解决问题;D项缺乏主观能动性。C项“理性沟通,寻求共识”既尊重了不同观点,又致力于解决问题,符合现代企业管理对协作精神的要求,是最优解。故选C。26.【参考答案】C【解析】A项应为“再接再厉”,“厉”通“砺”,意为磨快兵器;B项应为“墨守成规”,源于墨子善于守城;D项应为“黄粱美梦”,“粱”指小米。只有C项“川流不息”书写正确,形容行人、车马等像水流一样连续不断。故选C。27.【参考答案】B【解析】在计算机二进制存储单位中,换算进率为2的10次方,即1024。具体关系为:1KB=1024B,1MB=1024KB,1GB=1024MB。虽然部分硬盘厂商采用1000进制,但在计算机软件及考试标准中,通常采用1024进制。故选B。28.【参考答案】B【解析】“两山”理论深刻揭示了生态环境保护与经济社会发展之间的关系。它指出保护生态环境就是保护生产力,改善生态环境就是发展生产力,强调了生态优势可以转化为经济优势,实现了生态保护与经济发展的双赢。故选B。29.【参考答案】C【解析】SUM用于求和,MAX用于求最大值,COUNT用于统计数字单元格个数。AVERAGE函数专门用于计算选定区域数据的算术平均值。公式通常为=AVERAGE(A1:A10)。这是办公软件操作的基础考点,故选C。30.【参考答案】D【解析】豫地科技集团由原河南省地质局所属企业整合组建,旨在推动地质工作转型升级。其战略重点在于服务国家能源资源安全、生态文明建设和重大工程建设,主要涉及深部及绿色勘查、矿山生态修复、地质灾害防治及地理信息大数据等领域。传统煤炭开采属于高耗能、高污染的传统行业,不符合集团绿色转型和科技创新的发展定位,故不属于其新兴战略方向。31.【参考答案】ABCD【解析】河南地处中国第二、三级阶梯过渡带。豫西属于秦岭褶皱系,地质构造复杂;豫北隶属华北地台(中朝准地台),地层稳定;豫南涉及大别山褶皱带及扬子准地台边缘。从整体地貌看,河南西部为山地丘陵,东部为平原,地势呈现明显的西高东低特征。这四大选项均准确描述了河南的地质与地貌概况,是地质类岗位笔试的基础考点。32.【参考答案】ABC【解析】原位测试是指在岩土体所处的自然位置,保持其天然结构、含水量和应力状态下进行的测试。标准贯入、静力触探和十字板剪切均是在现场直接对土体进行测试,属于原位测试。而室内三轴压缩试验需要采集土样后在实验室内进行,属于室内土工试验,不属于原位测试。考生需严格区分“现场原位”与“室内实验”的概念。33.【参考答案】ABC【解析】《安全生产法》规定,主要负责人职责包括建立责任制、制定制度规程、保证投入、督促检查、消除隐患、制定应急预案及及时如实报告事故等。A、B、C项均符合法律规定。D项错误,主要负责人需“督促、检查”安全工作,而非“亲自执行所有”现场检查,具体检查可由安全管理人员或专门机构执行,强调管理职责而非事必躬亲。34.【参考答案】ABD【解析】比例尺是个分数,分母越小,分数值越大,即比例尺越大。因此1:1000>1:10000,B正确,C错误。比例尺越大,图上单位距离代表的实际距离越短,能展示的地物细节越多,内容越详细,A正确。城市规划、工程建设通常需要高精度地图,故适用大比例尺,D正确。理解比例尺大小与内容详略、适用范围的关系是测绘基础重点。35.【参考答案】BCD【解析】“群测群防”侧重于依靠当地群众和非专业手段进行监测预警。其核心措施包括落实行政和技术责任人、向受威胁群众发放防灾明白卡、定期开展巡查和应急演练,提高群众自救互救能力。A项“专业监测仪器安装”属于专业监测范畴,通常由专业地质队伍实施,虽与群测群防结合,但不属于群测群防本身的简易监测手段(如埋桩、贴片等)。36.【参考答案】ABC【解析】地下水污染途径主要有四种:间歇入渗型(大气降水淋滤污染物渗入)、连续入渗型(废水池、尾矿库等长期渗漏)、越流型(污染物通过弱透水层从一含水层进入另一含水层)和径流型(侧向径流带入)。D项描述不准确,径流型通常指污染物通过地下径流侧面进入含水层,而非地表径流直接注入(地表径流多导致地表水污染或通过入渗间接影响)。前三项描述准确。37.【参考答案】ABC【解析】上行文是指下级机关向上级机关报送的公文。请示和报告是典型的上行文。意见既可以作为上行文(提出建议),也可以作为下行文(指导)或平行文,因此在广义分类中可包含在内,但在严格单选语境下常考请示和报告。若为多选,且考虑到“意见”在向上级提出见解时属上行文,故选ABC。函主要适用于不相隶属机关之间,属平行文。此题考察公文行文方向的基本常识。38.【参考答案】ABC【解析】爱岗敬业是职业道德的核心。其基本要求包括:树立正确的职业理想,热爱本职工作;强化职业责任感,忠于职守;不断提高职业技能,精益求精。D项“追求个人利益最大化”违背了集体主义原则和奉献精神,不是爱岗敬业的要求,甚至可能与职业道德冲突。从业人员应在实现社会价值中实现个人价值。39.【参考答案】ABC【解析】岩石按成因分为岩浆岩、沉积岩和变质岩。花岗岩和玄武岩均由岩浆冷却凝固形成,属岩浆岩,故A正确,D错误。石灰岩主要由生物遗体或化学沉淀形成,属沉积岩,B正确。大理岩由石灰岩或白云岩经高温高压变质而成,属变质岩,C正确。掌握常见岩石的成因分类是地质学基础。40.【参考答案】ABC【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位公开招聘工作人员应当坚持德才兼备、以德为先的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。A、B、C项均符合法规要求。D项“任人唯亲”严重违反公平公正原则,是招聘工作中严令禁止的行为。此题旨在考察对事业单位招聘纪律和原则的掌握。41.【参考答案】ABC【解析】豫地科技集团主要职责包括服务国家能源资源安全、生态文明建设及地质灾害防治。A项符合其资源保障核心职能;B项契合绿色矿山与生态修复业务;C项体现“科技”属性,促进产学研用结合。D项错误,虽然国企可能涉及部分资产运营,但“solely从事商业房地产开发”并非其主责主业,且偏离了地质科技与公益服务的定位。考生需准确把握省属功能性国企的战略方向,区分主营业务与辅助业务。42.【参考答案】ABCD【解析】地质勘查是一个综合性的系统工程。A项遥感技术用于大范围宏观识别地质构造;B项物探利用岩石物理性质差异探测地下结构;C项化探通过分析元素分布寻找矿异常;D项钻探是直接获取地下实物资料的最有效手段。这四种方法通常互补使用,构成从面到点、从间接到直接的完整勘查技术体系,均为地质行业从业人员必须掌握的核心技能。43.【参考答案】ABCD【解析】依据《安全生产法》第二十一条,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人。上述四个选项均明确列于法律条款中。A项强调责任体系构建;B项侧重制度执行;C项确保资金保障;D项涉及事故应急管理。对于地勘类企业,野外作业风险较高,主要负责人必须严格履行这些法定职责,以确保员工生命安全和企业合规运营。44.【参考答案】ABD【解析】“山水林田湖草沙”是生命共同体,C项错误,因为系统治理反对割裂的单一要素治理,主张统筹兼顾。A项正确,尊重自然规律是前提;B项正确,体现了系统论思维;D项正确,可持续发展要求三者协调统一。豫地科技集
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年比亚迪车间产品测试题及答案
- 综合实践活动教科版主题一 丰富的课余生活1 合理安排课余生活教案
- 项目4-1 处理网购诈骗事件说课稿2025学年中职基础课-第二册-苏教版(2021)-(信息技术)-57
- 小学语文第八单元习作:我的心儿怦怦跳教案设计
- 高中心理教育教案2025年心理健康教育说课稿
- 四、眼睛和眼镜说课稿2025学年初中物理北师大版八年级下册-北师大版2012
- 语文必修五7 陈情表教案
- 运动是物质的根本属性教学设计高中政治沪教版上海高中二年级第一学期-沪教版上海
- 风电工程施工方案
- 动脉导管未闭结扎术前护理常规
- 国家义务教育检测质量监测八年级语文模拟测试题有答案
- 期中基础模拟卷(1-4单元试卷)2025-2026学年五年级数学下册人教版(含答案)
- 义务教育均衡发展质量监测八年级综合试题附答案
- 高考冲刺劳逸结合班会课件
- 第9课 绚丽多姿的民俗风情教学设计-2025-2026学年小学地方、校本课程人民版中华民族大家庭
- 温室气体内部审核制度
- 2025年山东成人高考高起专英语历年真题及答案
- 2025年安庆市大观区事业单位真题
- 2025年连云港职业技术学院辅导员招聘考试真题汇编附答案
- 中等职业学校办学条件自评报告
- 普通话培训课件山西话
评论
0/150
提交评论