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文档简介
2025年福建莆田市中央储备粮莆田直属库有限公司劳务外包人员招聘2人笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)1、中央储备粮管理的核心原则是“三个严格”,下列哪项不属于此范畴?
A.严格制度B.严格管理C.严格责任D.严格利润2、根据粮食储存技术规范,常规储藏条件下,稻谷的安全水分一般控制在多少以下?
A.12.5%B.13.5%C.14.5%D.15.5%3、在粮油仓储管理中,“四无”粮仓是指无害虫、无变质、无鼠雀以及什么?
A.无灰尘B.无事故C.无霉变D.无杂质4、中央储备粮的所有权属于谁?
A.中储粮集团公司B.国务院C.地方政府D.承储企业5、粮食入库时,检验流程中通常不包括下列哪项指标的快速检测?
A.容重B.水分C.杂质D.农药残留全谱分析6、下列关于磷化氢熏蒸杀虫的说法,错误的是?
A.需在密闭环境下进行B.具有剧毒,需严格防护C.熏蒸后无需散气即可出粮D.需持有相关资质证书7、劳务外包人员在工作中发生工伤事故,法律责任主体通常是?
A.用工单位(粮库)B.外包服务公司C.劳动者个人D.保险公司8、粮情检测系统中,通常不需要实时监测的环境参数是?
A.仓温B.粮温C.仓湿D.地震震级9、关于绿色储粮技术,下列哪项不属于物理防治方法?
A.低温储藏B.气调储藏C.化学药剂熏蒸D.机械通风10、中央储备粮轮换的主要目的是?
A.赚取差价利润B.保持粮食新鲜度和品质C.减少库存数量D.配合市场价格波动11、中央储备粮管理坚持“三个严格”确保“两个确保”,其中“两个确保”是指?
A.确保数量真实、质量良好B.确保储得进、管得好C.确保调得动、用得上D.确保安全第一、预防为主12、下列哪项不属于仓储安全管理中的“四防”内容?
A.防火B.防盗C.防虫D.防汛13、职业道德的基本要求中,被视为职业活动灵魂的是?
A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.奉献社会14、计算机操作中,若要快速选中整个文档,应使用的快捷键组合是?
A.Ctrl+CB.Ctrl+VC.Ctrl+AD.Ctrl+Z15、下列关于粮食储存湿度的说法,正确的是?
A.湿度越高越利于粮食保存B.相对湿度应控制在60%-70%为宜C.湿度对粮食储存无影响D.湿度越低越好,无需考虑成本16、在团队协作中,面对意见分歧,最恰当的处理方式是?
A.坚持己见,拒绝妥协B.回避冲突,不予理睬C.沟通协商,寻求共识D.上报领导,等待裁决17、我国《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的?
A.直接责任人B.第一责任人C.次要责任人D.监督责任人18、根据《劳动合同法》,劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,期限至少应为多久?
A.6个月
B.1年
C.2年
D.3年19、中央储备粮管理的“四无”粮仓标准不包括下列哪项?
A.无害虫
B.无霉变
C.无事故
D.无损耗20、下列哪项不属于劳务外包与劳务派遣的主要区别?
A.法律关系不同
B.管理主体不同
C.结算依据不同
D.员工性别不同21、安全生产管理中,“三级安全教育”是指哪三级?
A.公司、部门、班组
B.厂级、车间级、班组级
C.国家、省、市
D.入职、在岗、转岗22、在Excel中,若要计算A1到A10单元格的平均值,应使用的函数是?
A.SUM(A1:A10)
B.COUNT(A1:A10)
C.AVERAGE(A1:A10)
D.MAX(A1:A10)23、职业道德的基本要求中,被视为职业活动灵魂的是?
A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.办事公道
D.奉献社会24、下列关于火灾逃生自救的方法,错误的是?
A.用湿毛巾捂住口鼻
B.乘坐电梯快速撤离
C.弯腰低姿前行
D.沿疏散指示标志方向逃生25、我国粮食储备体系中,承担调节全国粮食供求总量、稳定粮食市场作用的是?
A.地方储备
B.企业周转库存
C.中央储备
D.农户存粮26、在沟通技巧中,倾听的最高层次是?
A.听而不闻
B.选择性倾听
C.专注倾听
D.同理心倾听27、中央储备粮的管理原则中,确保粮食数量真实、质量良好和储存安全的核心制度是?
A.轮换制度B.垂直管理制度C.专人专管制度D.信息化监管制度28、下列哪项不属于仓储作业中的“先进先出”原则的主要目的?
A.防止粮食陈化变质B.提高仓储周转效率C.增加仓储库存总量D.保证出库粮食质量29、安全生产管理中,“三级安全教育”是指哪三级?
A.公司、部门、班组B.厂级、车间级、班组级C.国家、省、市D.入职、在岗、转岗30、计算机操作中,若要选中当前文档中的所有内容,常用的快捷键组合是?
A.Ctrl+CB.Ctrl+VC.Ctrl+AD.Ctrl+Z二、多项选择题下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)31、中央储备粮管理坚持的原则包括哪些?
A.垂直管理B.分级负责C.市场化运作D.政策性与经营性分开32、劳务外包与劳务派遣的主要区别体现在哪些方面?
A.法律关系不同B.管理权限不同C.结算方式不同D.风险承担不同33、根据《安全生产法》,从业人员在作业过程中应当履行哪些义务?
A.严格遵守安全生产规章制度B.服从管理C.正确佩戴和使用劳动防护用品D.接受安全生产教育和培训34、中央储备粮轮换制度要求做到“常储常新”,以下关于轮换说法正确的是?
A.遵循公开、公平、公正原则B.可以通过竞价交易方式进行C.轮换盈亏由承储企业全额自负D.轮换计划由国家下达35、下列哪些情形下,用人单位可以依法解除劳务派遣人员的用工关系?
A.劳动者严重违反用人单位规章制度B.劳动者严重失职,给单位造成重大损害C.劳动者被依法追究刑事责任D.劳动者患病在规定的医疗期内36、仓储管理中,粮食储存常见的害虫防治措施包括?
A.物理防治B.化学防治C.生物防治D.检疫防治37、关于公文写作,下列符合规范要求的有?
A.标题由发文机关名称、事由和文种组成B.请示应当一文一事C.报告可以夹带请示事项D.成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全38、职业道德基本要求中,爱岗敬业的具体体现包括?
A.树立职业理想B.强化职业责任C.提高职业技能D.追求个人利益最大化39、根据《民法典》,合同无效的情形包括?
A.无民事行为能力人实施的民事法律行为B.行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为C.违反法律、行政法规的强制性规定D.违背公序良俗40、中央储备粮管理遵循的原则包括哪些?
A.严格制度B.严格管理C.严格责任D.确保数量真实E.确保质量良好41、下列属于劳务外包与劳务派遣主要区别的是?
A.法律关系不同B.管理主体不同C.结算依据不同D.风险承担不同E.适用岗位限制相同42、安全生产管理中,“三违”行为是指?
A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反操作规程E.违背道德规范43、粮食储存期间,防止粮食发热霉变的主要措施包括?
A.控制入仓水分B.定期通风降温C.监测粮温变化D.随意堆放以增加空间E.保持仓库干燥44、中央储备粮管理坚持的原则包括()。
A.严格制度
B.严格管理
C.严格责任
D.严格纪律45、下列属于粮油仓储设施安全管理重点内容的有()。
A.防火
B.防盗
C.防洪
D.防虫三、判断题判断下列说法是否正确(共10题)46、中央储备粮的管理原则是“垂直管理、分级负责”,莆田直属库作为基层单位,需严格执行国家粮食收购政策。(对/错)A.对B.错47、劳务外包人员与用工单位直接建立劳动关系,享受正式编制员工同等福利待遇。(对/错)A.对B.错48、储备粮轮换遵循“先入先出”原则,确保库存粮食常储常新。(对/错)A.对B.错49、在粮库作业中,进入浅圆仓或平房仓前无需检测氧气和磷化氢浓度,可直接进入。(对/错)A.对B.错50、粮食储存期间,温度监测是防止霉变和虫害的关键措施之一。(对/错)A.对B.错51、劳务派遣与劳务外包在法律性质上完全相同,用工单位承担相同的法律责任。(对/错)A.对B.错52、中央储备粮严禁擅自动用,任何单位和个人不得挪用、串换或骗取储备粮。(对/错)A.对B.错53、粮库防火重点区域包括配电室、药剂库和烘干塔,需配备专用灭火器材。(对/错)A.对B.错54、劳务外包人员在岗期间发生工伤,应由用工单位(莆田直属库)直接承担工伤保险赔偿责任。(对/错)A.对B.错55、粮食扦样检验时,应确保样品的代表性和真实性,严禁弄虚作假。(对/错)A.对B.错
参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】中央储备粮管理坚持“严格制度、严格管理、严格责任”的原则,旨在确保数量真实、质量良好和储存安全。利润最大化并非央企政策性业务的核心考核指标,而是侧重于社会效益和国家粮食安全。因此,严格利润不属于“三个严格”内容。本题考察对《中央储备粮管理条例》基本原则的记忆与理解,需区分政策性职能与商业性目标。2.【参考答案】B【解析】粮食水分是影响储粮稳定性的关键因素。根据国家标准及行业规范,稻谷在常规储藏条件下的安全水分标准通常控制在13.5%以内。水分过高易导致呼吸作用增强,引发霉变和虫害;水分过低则可能导致破碎率增加。小麦一般为12.5%,玉米为14.0%左右。掌握不同粮种的安全水分界限是保管员的基础技能,有助于科学制定通风、干燥等作业方案,确保存粮品质。3.【参考答案】B【解析】“四无”粮仓是中国粮食仓储行业的传统荣誉称号及基础管理标准,具体内容为:无害虫、无变质、无鼠雀、无事故。其中“无事故”涵盖火灾、盗窃、生产安全等各类责任事故。这一标准强调了仓储管理的全面性和安全性,是衡量基层粮库管理水平的重要标尺。选项A、C、D虽为管理要求,但不属于“四无”的特定表述,考生需注意记忆准确性。4.【参考答案】B【解析】根据《中央储备粮管理条例》,中央储备粮的所有权属于国务院。中储粮集团公司受国务院委托,具体负责中央储备粮的经营管理,对中央储备粮的数量、质量和储存安全负责。承储企业仅负责具体储存任务。明确所有权归属有助于理解中央储备粮的政策属性及其调动权限,即只有国务院有权动用中央储备粮,任何单位和个人不得擅自动用。5.【参考答案】D【解析】粮食入库检验主要关注定等定价及安全储存指标,如容重、水分、杂质、不完善粒、色泽气味等,这些可快速检测。农药残留全谱分析耗时较长、成本高,通常作为专项抽检或出现异常时的深度检测,而非每批入库的常规快速必检项目。日常监管更侧重于食品安全风险监测计划内的重点项目。了解入库检验的常规与非常规项目,有助于提高作业效率并合规操作。6.【参考答案】C【解析】磷化氢是常用的粮食熏蒸剂,具有剧毒,必须在严格密闭条件下进行,操作人员需具备专业资质并佩戴防护装备。熏蒸结束后,必须经过充分的散气过程,待仓内磷化氢浓度降至安全阈值以下,并经检测合格后,方可进仓作业或出粮。未经散气直接出粮会严重危害人员生命安全和食品卫生。因此,C项说法错误,违背了安全生产和食品安全的基本要求。7.【参考答案】B【解析】劳务外包关系中,外包人员与外包服务公司建立劳动关系,与用工单位(粮库)不存在直接劳动关系。根据《劳动合同法》及相关规定,外包服务公司是用人单位,应承担工伤保险责任及主要的法律主体责任。用工单位主要依据外包合同承担约定责任或连带赔偿责任(视具体情况而定),但首要责任主体为外包公司。厘清法律关系对于规范用工管理和风险防控至关重要。8.【参考答案】D【解析】粮情检测系统主要用于监测影响粮食储存稳定性的微环境参数,包括粮温、仓温、仓湿、气体浓度(如CO2、O2)等,以便及时发现发热、结露等异常。地震震级属于宏观地质灾害数据,由地震局专业监测网络提供,不属于粮库内部粮情检测系统的常规监测范畴。虽然粮库需考虑抗震设计,但无需通过粮情系统实时监测震级。此题考察对智能化粮库功能边界的认知。9.【参考答案】C【解析】绿色储粮强调减少化学药剂使用。低温储藏、气调储藏(调节氧气/二氧化碳浓度)、机械通风均属于物理或生物物理防治手段,通过改变环境条件抑制虫霉生长。化学药剂熏蒸(如磷化铝)属于化学防治方法,虽有效但存在残留和安全风险,正逐步被绿色技术替代或限制使用。区分物理与化学防治手段,有助于推广环保、安全的现代化储粮理念。10.【参考答案】B【解析】中央储备粮实行定期轮换制度,核心目的是防止粮食因长期储存而发生陈化、变质,确保出库时粮食质量符合国家标准,即“常储常新”。虽然轮换涉及购销行为,但其首要目标是保障质量安全,而非追求商业利润或单纯减库。轮换计划由国家有关部门下达,严禁擅自轮换。理解轮换的政策初衷,有助于把握央企社会责任与商业运营的区别。11.【参考答案】A【解析】中央储备粮管理的核心目标是“两个确保”,即确保中央储备粮数量真实、质量良好,确保国家急需时调得动、用得上。但在日常管理和考核中,最基础的“两个确保”通常指数量真实和质量良好,这是储备粮安全的基石。选项C属于后续的使用效能目标。结合中储粮管理制度,数量和质量是首要保障对象。故本题选A。12.【参考答案】C【解析】仓储安全管理的“四防”通常指防火、防盗、防破坏(或防事故)、防汛(或防雷/防风,视具体地区而定,但防虫属于粮情保管技术范畴,不属于广义的安全保卫“四防”)。在粮食仓库安全保卫工作中,重点在于防范外部侵害和自然灾害引发的安全事故。防虫、防霉、防鼠、防雀属于粮食储藏技术中的“四无”粮仓内容,而非安全保卫的“四防”。故本题选C。13.【参考答案】B【解析】爱岗敬业是职业道德的基础和核心;诚实守信是职业道德的精髓,被视为职业活动的灵魂,是做人之本、立事之基;办事公道是职业行为准则;奉献社会是职业道德的最高境界。在劳务外包及任何职业活动中,诚信都是维系雇佣关系和业务合作的根本。故本题选B。14.【参考答案】C【解析】Ctrl+C是复制,Ctrl+V是粘贴,Ctrl+A是全选(All),Ctrl+Z是撤销。在Word、Excel等常用办公软件中,Ctrl+A均可实现全选当前文档或表格内容的功能,是提高办公效率的常用快捷键。故本题选C。15.【参考答案】B【解析】粮食储存对环境湿度敏感。湿度过高易导致粮食吸湿返潮,引发霉变和虫害;湿度过低虽利于保存但可能导致粮食过度失水破碎,且控制成本极高。一般认为,将仓库相对湿度控制在60%-70%之间,既能抑制微生物生长,又能保持粮食品质,是较为适宜的区间。故本题选B。16.【参考答案】C【解析】团队协作的核心在于合作与共赢。面对分歧,坚持己见易激化矛盾,回避冲突无法解决问题,事事上报领导缺乏独立性。最恰当的方式是通过有效沟通,表达各自观点,分析利弊,寻求双方都能接受的解决方案或共识,从而推动工作进展。故本题选C。17.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国安全生产法》第五条明确规定:生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。这一规定强化了主要负责人的领导责任。故本题选B。18.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。这是为了保障被派遣劳动者的就业稳定性,防止短期化用工损害劳动者权益。因此,最低期限为2年。选项A、B期限过短,不符合法律规定;选项D虽合法但非法定最低要求。故选C。19.【参考答案】D【解析】传统“四无”粮仓标准指:无害虫、无变质、无鼠雀、无事故。随着技术发展,现多强调“一符三专四落实”及绿色储粮。但在经典考点中,“无损耗”并非“四无”原始定义内容,因为粮食在储存过程中存在自然损耗(水分蒸发等),完全无损耗不符合物理规律。害虫、霉变(变质)、事故是必须杜绝的安全隐患。故选D。20.【参考答案】D【解析】劳务外包与劳务派遣的核心区别在于:1.法律关系:外包是民事合同关系,派遣是劳动关系+用工关系;2.管理主体:外包由承包方直接管理,派遣由用工单位直接管理;3.结算依据:外包按工作量/成果结算,派遣按人头/工时结算。员工性别与用工模式性质无关,属于就业歧视范畴,非两者区别。故选D。21.【参考答案】B【解析】《安全生产法》及相关规定明确,生产经营单位新上岗从业人员必须经过厂级(公司级)、车间级(部门级)、班组级三级安全教育培训,考核合格后方可上岗。这是确保员工掌握基本安全知识和技能的基础制度。选项A表述不规范;选项C为行政层级;选项D为培训类型而非层级。故选B。22.【参考答案】C【解析】Excel中,SUM用于求和,COUNT用于计数数值单元格个数,MAX用于求最大值,AVERAGE用于计算算术平均值。题干要求计算平均值,故应使用AVERAGE函数。语法格式为=AVERAGE(数据区域)。掌握常用函数是办公自动化基本技能。故选C。23.【参考答案】B【解析】诚实守信是职业道德的精髓和灵魂。它要求从业者在职业活动中诚实劳动、信守承诺、讲求信誉。爱岗敬业是基础,办事公道是准则,服务群众是宗旨,奉献社会是最高境界。但在市场经济条件下,诚信是维系职业关系和社会信任的核心纽带,缺失诚信则职业活动无法正常运行。故选B。24.【参考答案】B【解析】火灾发生时,严禁乘坐普通电梯。因为火灾可能导致断电,使人被困电梯内;且电梯井易形成烟囱效应,涌入浓烟有毒气体,危及生命。正确做法是用湿毛巾捂住口鼻过滤烟尘,弯腰低姿避开上层高温浓烟,沿安全出口和疏散指示标志迅速撤离。故选B。25.【参考答案】C【解析】中央储备粮是指中央政府储备的用于调节全国粮食供求总量、稳定粮食市场、应对重大自然灾害或其他突发事件的粮食和食用油。地方储备主要用于本区域应急;企业周转库存用于日常经营;农户存粮分散且量少。中央储备具有宏观调控的战略地位。故选C。26.【参考答案】D【解析】倾听分为五个层次:听而不闻、假装倾听、选择性倾听、专注倾听、同理心倾听。同理心倾听(EmpathicListening)是最高层次,指不仅听到内容,还能站在对方角度理解其情感和需求,实现心灵沟通。前四种均未达到完全理解和共情的境界。高效沟通需追求同理心倾听。故选D。27.【参考答案】B【解析】中央储备粮实行垂直管理体制,由中储粮集团公司专门负责经营管理。这种体制旨在确保政令畅通、管理高效,从而保障粮食数量真实、质量良好、储存安全,确保国家急需时调得动、用得上。垂直管理是其核心制度保障,其他选项均为具体操作手段或辅助措施。因此选B。28.【参考答案】C【解析】“先进先出”(FIFO)原则是指先入库的物品先出库。其主要目的是防止物品因长期储存导致过期、变质或陈化(特别是粮食),同时提高库存周转率,保证出库商品的质量。它并不能直接增加仓储库存总量,库存总量取决于仓库容量和入库策略。因此,C项不是其目的,故选C。29.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》及相关规定,生产经营单位新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时。通常实行的“三级安全教育”是指厂(矿)级、车间(工段、区、队)级、班组级安全教育。这是企业安全教育的基本制度。故选B。30.【参考答案】C【解析】在Windows及大多数软件环境中,Ctrl+C是复制,Ctrl+V是粘贴,Ctrl+Z是撤销上一步操作,而Ctrl+A(All)是全选命令,用于选中当前窗口或文档中的所有内容。对于办公人员而言,掌握这些基础快捷键能显著提高工作效率。故本题选C。31.【参考答案】ABD【解析】中央储备粮实行垂直管理体制,国务院发展改革部门、国家粮食和物资储备局、财政部等共同负责管理。其核心原则包括“垂直管理、分级负责”,确保国家宏观调控能力。同时,强调政策性业务与经营性业务分开,防止利益冲突,确保储粮安全。虽然中储粮集团作为企业主体参与市场,但“中央储备粮管理”本身强调的是国家政策执行,而非单纯的市场化运作。故本题选ABD。32.【参考答案】ABCD【解析】劳务外包属于民事合同关系(承揽合同),发包方不直接管理外包人员,按工作量结算,风险主要由承包方承担;劳务派遣属于劳动关系+用工关系,用工单位直接管理派遣员工,按人头或工时结算,用工单位承担连带赔偿责任。两者在法律性质、指挥命令权归属、费用结算依据及法律责任分担上均有本质区别。国企招聘中需严格区分,避免“假外包、真派遣”。故本题选ABCD。33.【参考答案】ABCD【解析】《安全生产法》第五十七条规定,从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。同时,第五十八条规定,从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。以上均为法定义务。故本题选ABCD。34.【参考答案】ABD【解析】中央储备粮轮换实行计划管理,由国家有关部门下达轮换计划(D对)。轮换操作应遵循公开、公平、公正原则(A对),通常通过规范的粮食交易市场进行竞价交易(B对)。关于盈亏,中央财政对轮换费用给予定额补贴,轮换价差亏损由中央财政负担,盈利上缴中央财政,并非由企业全额自负(C错)。故本题选ABD。35.【参考答案】ABC【解析】根据《劳动合同法》第三十九条及第六十五条,被派遣劳动者有严重违反用人单位规章制度、严重失职营私舞弊给单位造成重大损害、被依法追究刑事责任等情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位可以依法解除劳动合同。而劳动者在患病规定的医疗期内(D项),用人单位不得依据非过失性理由解除合同,属于保护期。故本题选ABC。36.【参考答案】ABCD【解析】粮食储藏害虫防治贯彻“预防为主、综合防治”方针。物理防治包括低温、气调、机械除虫等;化学防治包括使用磷化氢等熏蒸剂;生物防治利用天敌或信息素干扰;检疫防治防止外来有害生物入侵。这四种措施构成了综合虫害管理(IPM)体系,旨在减少化学药剂使用,确保粮食质量与安全。故本题选ABCD。37.【参考答案】ABD【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定,公文标题由发文机关名称、事由和文种组成(A对)。请示应当一文一事,不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项(B对,C错)。成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(D对)。报告中夹带请示事项会导致上级机关无法及时批复,违反行文规则。故本题选ABD。38.【参考答案】ABC【解析】爱岗敬业是职业道德的基础和核心。它要求从业者热爱自己的工作岗位,敬重自己的职业(树立职业理想);对工作极端负责,忠于职守(强化职业责任);刻苦钻研业务,精益求精(提高职业技能)。追求个人利益最大化(D项)若凌驾于集体和国家利益之上,违背了奉献社会和服务人民的职业道德宗旨,不是爱岗敬业的体现。故本题选ABC。39.【参考答案】ABCD【解析】《民法典》第一百四十四条规定,无民事行为能力人实施的民事法律行为无效(A对)。第一百四十六条规定,行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效(B对)。第一百五十三条规定,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效,但是该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外;违背公序良俗的民事法律行为无效(C、D对)。故本题选ABCD。40.【参考答案】ABCDE【解析】中央储备粮管理坚持“三个严格、两个确保”原则,即严格制度、严格管理、严格责任,确保中央储备粮数量真实、质量良好和储存安全,确保中央储备粮储得进、管得好、调得动、用得上并节约成本费用。这是中储粮系统管理的核心要求,旨在保障国家粮食安全。所有选项均符合相关管理条例及实际操作规范。故本题选ABCDE。41.【参考答案】ABCD【解析】劳务外包属于民事合同关系,发包方不直接管理外包人员,按工作量结算,风险由承包方承担;劳务派遣属于劳动关系与用工关系分离,用工单位直接管理劳动者,按人头或工时结算,用工单位承担连带赔偿责任。此外,劳务派遣有“三性”岗位限制,而劳务外包无此法定限制。因此,E选项错误,前四项均为二者核心区别。故本题选ABCD。42.【参考答案】ABC【解析】在安全生产领域,“三违”是指违章指挥、违章作业(或违规操作)和违反劳动纪律。这是导致生产安全事故的主要原因之一,也是企业安全管理的重点打击对象。违反操作规程通常包含在违章作业中,但标准术语为“违章作业”。违背道德规范不属于安全生产“三违”的法定范畴。杜绝“三违”是保障粮库作业安全的基础。故本题选ABC。43.【参考答案】ABCE【解析】粮食是有生命的有机体,呼吸作用会产生
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