2025江苏南通鼎石实业有限公司公开招聘工作人员4人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025江苏南通鼎石实业有限公司公开招聘工作人员4人笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、下列公文文种中，适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题的是：

A.通知

B.函

C.请示

D.报告2、某公司进行组织结构优化，将原有的直线职能制改为事业部制，这主要体现了管理职能中的：

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制3、在Excel中，若要计算A1至A10单元格中数值的平均值，应使用的函数是：

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX4、下列成语中，没有错别字的一项是：

A.再接再励

B.黄梁美梦

C.墨守成规

D.迫不急待5、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的：

A.50%

B.60%

C.80%

D.90%6、“凡事预则立，不预则废”体现的管理原理是：

A.系统原理

B.人本原理

C.效益原理

D.前馈控制原理7、下列哪项不属于事业单位工作人员处分种类？

A.警告

B.记过

C.降职

D.开除8、在团队合作中，当成员间出现意见分歧时，最有效的解决方式是：

A.强制服从领导决定

B.回避冲突，维持表面和谐

C.开展建设性沟通，寻求共识

D.投票表决，少数服从多数9、下列选项中，属于物联网核心技术的是：

A.射频识别技术（RFID）

B.虚拟现实技术（VR）

C.增强现实技术（AR）

D.区块链技术在金融领域的应用10、某文档需要设置页眉，使奇数页显示章节名，偶数页显示书名，应在页面设置中勾选：

A.首页不同

B.奇偶页不同

C.页脚距边界

D.对称页边距11、根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项属于法人的法定代表人？

A.公司股东

B.公司董事长或执行董事

C.公司财务负责人

D.公司普通员工ABCD12、下列哪项不属于我国行政处罚的种类？

A.警告

B.罚款

C.拘役

D.吊销许可证件ABCD13、事业单位工作人员受处分的期间为：记过处分期间为几个月？

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月ABCD14、在经济学中，衡量一个国家或地区居民收入分配公平程度的指标是：

A.GDP增长率

B.恩格尔系数

C.基尼系数

D.CPI指数ABCD15、下列关于计算机存储单位的换算，正确的是：

A.1KB=1000B

B.1MB=1024KB

C.1GB=1000MB

D.1TB=1024GBABCD16、“落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色”出自哪位作家的哪篇作品？

A.王勃《滕王阁序》

B.李白《将进酒》

C.苏轼《赤壁赋》

D.范仲淹《岳阳楼记》ABCD17、根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过几个月？

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月ABCD18、在团队合作中，解决冲突最有效的策略通常是：

A.回避

B.强迫

C.妥协

D.合作（双赢）ABCD19、下列哪项属于江苏南通所在的地理区域特征？

A.位于长江北岸，滨江临海

B.位于长江南岸，内陆城市

C.位于淮河流域，无出海口

D.位于太湖流域，纯平原无江ABCD20、下列哪项不属于公文处理的基本原则？

A.实事求是

B.准确规范

C.精简高效

D.个人喜好21、在Excel中，若要计算A1至A10单元格数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.AVERAGE

C.MAX

D.COUNT22、下列词语中，没有错别字的一项是？

A.迫不急待

B.再接再厉

C.穿流不息

D.一愁莫展23、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过多少个工作日，单位可以解除聘用合同？

A.10

B.15

C.20

D.3024、“落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色”出自哪位作家的作品？

A.王勃

B.李白

C.杜甫

D.苏轼25、在职业道德中，“爱岗敬业”的核心要求是？

A.获取高薪

B.忠于职守，尽职尽责

C.服从领导所有指令

D.避免承担责任26、下列哪项属于计算机输出设备？

A.键盘

B.鼠标

C.显示器

D.扫描仪27、我国宪法规定的根本制度是？

A.人民代表大会制度

B.社会主义制度

C.民族区域自治制度

D.基层群众自治制度28、某数列：2,5,10,17,26,()，括号内应填？

A.35

B.37

C.40

D.4229、在处理突发事件时，首要原则是？

A.保护财产

B.以人为本，生命至上

C.追究责任

D.恢复生产30、下列哪项不属于事业单位工作人员考核的基本原则？

A.客观公正B.民主公开C.注重实绩D.唯才是举二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、下列属于事业单位工作人员处分种类的是：

A.警告B.记过C.降级D.撤职E.开除32、公文写作中，下列属于上行文的是：

A.请示B.报告C.意见D.函E.通知33、下列属于马克思主义哲学基本特征的是：

A.科学性B.革命性C.实践性D.阶级性E.群众性34、我国宪法规定的公民基本义务包括：

A.维护国家统一B.依法纳税C.服兵役D.受教育E.劳动35、下列属于宏观经济调控目标的是：

A.促进经济增长B.增加就业C.稳定物价D.保持国际收支平衡E.实现共同富裕36、管理中“霍桑实验”得出的结论包括：

A.工人是社会人B.存在非正式组织C.生产效率取决于士气D.经济人是假设基础E.金钱是唯一激励因素37、下列属于中国五大淡水湖的是：

A.鄱阳湖B.洞庭湖C.太湖D.洪泽湖E.巢湖38、职业道德的基本规范包括：

A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众E.奉献社会39、下列属于计算机病毒特征的是：

A.传染性B.隐蔽性C.潜伏性D.破坏性E.可触发性40、下列属于行政诉讼受案范围的是：

A.行政处罚B.行政强制C.行政许可D.内部人事任免E.国防外交行为41、公文写作中，下列属于法定公文文种的有：

A.决议

B.决定

C.计划

D.纪要42、马克思主义哲学认为，实践的基本特征包括：

A.客观物质性

B.自觉能动性

C.社会历史性

D.直接现实性43、下列属于我国宏观调控主要目标的有：

A.促进经济增长

B.增加就业

C.稳定物价

D.保持国际收支平衡44、公文写作中，下列属于法定公文文种的有：

A.决议B.决定C.计划D.通知45、下列关于事业单位工作人员处分种类的说法，正确的有：

A.警告B.记过C.降职D.开除三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在行政职业能力测验中，言语理解与表达模块主要考查考生对文字材料的综合分析与逻辑推理能力，而非单纯的语法知识记忆。判断该说法是否正确？A.正确B.错误47、数量关系模块中，“工程问题”通常假设工作总量为“1”，利用效率=总量/时间的公式进行求解，这是解决此类问题的通用且高效的方法。判断该说法是否正确？A.正确B.错误48、判断推理中的“图形推理”题，若图形组成元素相同，应优先考虑位置规律（如平移、旋转、翻转）；若元素相似，则优先考虑样式规律（如遍历、加减同异）。判断该解题思路是否正确？A.正确B.错误49、资料分析模块中，增长率的计算公式为（现期量-基期量）/基期量，而增长量的计算公式为现期量-基期量。两者概念不同，但在某些特定语境下数值可能混淆，需严格区分。判断该说法是否正确？A.正确B.错误50、在公共基础知识考试中，我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于人民，人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。判断该表述是否正确？A.正确B.错误51、管理学原理中，“木桶效应”指出一个组织的整体效能取决于其最薄弱的环节，因此在企业管理中，补齐短板往往比强化长板更能提升整体绩效。判断该管理启示是否正确？A.正确B.错误52、公文写作中，“请示”应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项，且一般只写一个主送机关，如需同时送其他机关，应当用抄送形式。判断该行文规则是否正确？A.正确B.错误53、经济学常识中，通货膨胀是指货币供应量超过实际需求量，导致货币贬值、物价持续普遍上涨的经济现象。治理通货膨胀的主要措施包括提高利率、减少财政支出等紧缩性政策。判断该说法是否正确？A.正确B.错误54、在法律常识中，民事行为能力分为完全民事行为能力、限制民事行为能力和无民事行为能力。八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认。判断该法律规定是否正确？A.正确B.错误55、职业道德规范中，“爱岗敬业”要求从业人员热爱自己的工作岗位，敬重自己所从事的职业，勤奋努力，尽职尽责。它是社会主义职业道德最基本的要求，也是做好本职工作的前提。判断该观点是否正确？A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项；请示适用于向上级机关请求指示、批准；报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况。鼎石实业作为企业，在与外部无隶属关系单位沟通时，应使用“函”。故本题选B。2.【参考答案】B【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。其中，组织职能是指为了实现组织目标，对组织结构进行设计、调整和优化，合理配置人力、物力等资源的过程。题目中提到的“将直线职能制改为事业部制属于对组织架构的调整，旨在优化资源配置和提高管理效率，这属于组织职能范畴。计划侧重于目标设定，领导侧重于激励指导，控制侧重于纠偏。故本题选B。3.【参考答案】C【解析】Excel常用函数中，SUM用于求和，COUNT用于统计包含数字的单元格个数，MAX用于返回最大值，而AVERAGE用于计算指定区域数值的算术平均值。因此，计算A1至A10的平均值应使用=AVERAGE(A1:A10)。掌握基础办公软件操作是企业行政及管理人员的基本技能要求，有助于提高数据处理效率。故本题选C。4.【参考答案】C【解析】A项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，意为磨快，引申为奋勉；B项应为“黄粱美梦”，“粱”指小米，典故出自煮小米饭时做的美梦；D项应为“迫不及待”，“及”意为等待。C项“墨守成规”书写正确，指思想保守，守着老规矩不肯改变。此类题型常考常见易错字词，需平时积累规范汉字写法。故本题选C。5.【参考答案】C【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”这一规定旨在保护劳动者在试用期间的合法权益，防止企业滥用试用期压低工资。故本题选C。6.【参考答案】D【解析】“凡事预则立，不预则废”强调事先准备和预测的重要性。在管理学中，前馈控制（又称预先控制）是指在活动开始之前，通过观察情况、收集信息、分析趋势，预测可能出现的问题并采取措施加以防范，以确保目标实现。这与题干含义高度契合。系统原理强调整体性，人本原理强调以人为中心，效益原理强调投入产出比。故本题选D。7.【参考答案】C【解析】根据《事业单位人事管理条例》第二十九条规定，处分分为：警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。其中，“降职”并非法定的处分种类，虽然“降低岗位等级”与降职后果类似，但在法律术语上必须严谨区分。警告、记过、开除均明确列于法规之中。企业或行政机关可能有不同规定，但本题背景偏向公共部门规范。故本题选C。8.【参考答案】C【解析】团队冲突管理旨在将破坏性冲突转化为建设性动力。强制服从可能压抑创新，回避冲突无法根本解决问题，投票表决虽公平但可能忽略少数派合理意见。开展建设性沟通，鼓励成员表达观点，倾听彼此需求，寻找共同利益点并达成共识，是最能提升团队凝聚力和决策质量的途径。这符合现代人力资源管理中关于团队协作的最佳实践。故本题选C。9.【参考答案】A【解析】物联网（IoT）的核心在于物品的互联互通与信息交换。射频识别技术（RFID）是物联网感知层的关键技术之一，用于自动识别目标对象并获取相关数据。VR和AR主要涉及人机交互和视觉体验，属于虚拟现实领域；区块链虽可与物联网结合，但其核心应用在于去中心化信任机制，非物联网最基础的感知核心技术。故本题选A。10.【参考答案】B【解析】在Word等文字处理软件中，若希望奇数页和偶数页显示不同的页眉或页脚内容（如奇数页显示章节名，偶数页显示书名），需要在“页面设置”或“页眉和页脚工具”中勾选“奇偶页不同”选项。勾选“首页不同”仅用于让第一页（通常是封面）不显示页眉页脚或有特殊格式；其他选项与页眉内容的差异化设置无关。故本题选B。11.【参考答案】B【解析】根据《民法典规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。通常由董事长、执行董事或经理担任，并依法登记。股东仅享有股权，财务负责人和普通员工不具备代表法人的法定职权。因此，正确答案为B。12.【参考答案】C【解析】根据《行政处罚法》，行政处罚种类包括警告、通报批评；罚款、没收违法所得、没收非法财物；暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；行政拘留等。拘役属于刑罚中的主刑，由法院判决，不属于行政处罚。故本题选C。13.【参考答案】B【解析】根据《事业单位人事管理条例》第二十九条，处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。因此，记过的处分期间为12个月。故本题选B。14.【参考答案】C【解析】基尼系数是国际上通用的、用以衡量一个国家或地区居民收入差距的常用指标。基尼系数介于0-1之间，数值越大表明收入分配越不平等。恩格尔系数衡量食品支出占个人消费支出的比重，反映生活水平；CPI反映物价水平；GDP增长率反映经济增速。故本题选C。15.【参考答案】B【解析】在计算机二进制系统中，存储单位换算基数通常为1024。即1KB=1024B，1MB=1024KB，1GB=1024MB，1TB=1024GB。选项A、C错误，虽然硬盘厂商有时按1000进制标注，但在计算机科学基础考题中通常以1024为准。选项D表述正确，但题目为单选，通常考察最基础的MB与KB关系或需辨析唯一最佳项，此处B、D均符合二进制换算逻辑，但结合常见考点，1MB=1024KB是最核心考点。若严格单选，B为最典型基础考点。注：实际考试中B和D在二进制下均对，此处依常规基础题设B为标准答案。16.【参考答案】A【解析】该名句出自唐代诗人王勃的《滕王阁序》（全称《秋日登洪府滕王阁饯别序》）。这篇文章是骈文的巅峰之作，描写了滕王阁的壮丽景色和宴会的盛况。李白、苏轼、范仲淹均为著名文学家，但该句确系王勃所作。故本题选A。17.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，试用期上限为6个月。故本题选B。18.【参考答案】D【解析】托马斯-基尔曼冲突模式模型指出，合作（Collaborating）策略旨在通过开诚布公的沟通，找到满足双方利益的解决方案，实现双赢，是解决复杂冲突最理想且长效的策略。回避忽视问题，强迫损害关系，妥协虽可接受但未完全解决问题。故本题选D。19.【参考答案】A【解析】南通市位于江苏省东南部，长江三角洲北翼，东抵黄海，南濒长江，与上海、苏州隔江相望，具有“滨江临海”的独特地理优势，被誉为“中国近代第一城”。它不在长江南岸，也不仅是内陆或无出海口城市。故本题选A。20.【参考答案】D【解析】公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。公文具有法定效力和规范体式，必须严格遵循国家法律法规及标准，体现机关意志而非个人情感。“个人喜好”违背了公文的严肃性和规范性要求，容易导致公文内容失真或格式混乱，影响行政效率。因此，D项不属于公文处理原则，为正确选项。21.【参考答案】B【解析】SUM函数用于求和；AVERAGE函数用于计算算术平均值；MAX函数用于返回最大值；COUNT函数用于统计包含数字的单元格个数。题目要求计算平均值，故应选择AVERAGE函数。在实际办公应用中，熟练掌握常用函数能大幅提升数据处理效率。B项符合题意。22.【参考答案】B【解析】A项“迫不急待”应为“迫不及待”，意为急迫得不能等待；C项“穿流不息”应为“川流不息”，形容行人、车马等像水流一样连续不断；D项“一愁莫展”应为“一筹莫展”，指一点计策也施展不出。B项“再接再厉”书写正确，意指公鸡相斗，每次交锋以前先磨一下嘴，比喻继续努力，再加一把劲。故选B。23.【参考答案】B【解析】《事业单位人事管理条例》第十五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”此规定旨在维护正常的工作秩序和纪律。题目问的是“连续旷工”，对应标准为15个工作日。故正确答案为B。24.【参考答案】A【解析】该名句出自唐代诗人王勃的《滕王阁序》。这篇文章是骈文中的名篇，描写了滕王阁壮丽的景色和宴会的盛况。李白、杜甫为唐代著名诗人，苏轼为宋代文学家，均非此句作者。王勃作为“初唐四杰”之首，其文风华丽且气势磅礴，此句更是千古传诵的对偶佳句。故选A。25.【参考答案】B【解析】爱岗敬业是职业道德的基础和核心，其基本要求包括树立职业理想、强化职业责任、提高职业技能。核心在于忠于职守，尽职尽责，干一行爱一行，专一行精一行。A项是个人利益诉求，C项盲目服从违背原则，D项缺乏担当。只有B项体现了对职业的正确态度和责任感。故选B。26.【参考答案】C【解析】输入设备用于向计算机发送数据，如键盘、鼠标、扫描仪；输出设备用于将计算机处理结果展示给用户，如显示器、打印机、音箱。键盘、鼠标、扫描仪均为输入设备，只有显示器是将信息视觉化输出的设备。因此，C项正确。27.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国宪法》第一条明确规定：“社会主义制度是中华人民共和国的根本制度。”人民代表大会制度是我国的根本政治制度；民族区域自治制度和基层群众自治制度是我国的基本政治制度。考生需区分“根本制度”与“根本政治制度”的概念差异。故正确答案为B。28.【参考答案】B【解析】观察数列规律：2=1²+1，5=2²+1，10=3²+1，17=4²+1，26=5²+1。可以看出，每一项等于项数的平方加1。因此，第6项应为6²+1=36+1=37。或者看相邻两项之差：3,5,7,9，下一个差应为11，26+11=37。故正确答案为B。29.【参考答案】B【解析】突发事件应对工作实行预防为主、预防与应急相结合的原则。在具体处置中，必须坚持“以人为本，生命至上”，把保障公众健康和生命安全作为首要任务。财产安全、责任追究和生产恢复均在确保人员安全之后进行。这是应急管理的基本伦理和法律要求。故正确答案为B。30.【参考答案】D【解析】事业单位工作人员考核坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作绩效。“唯才是举”并非考核原则，而是选人用人的理念之一，且现代人力资源管理强调德才兼备。故本题选D。31.【参考答案】ABCDE【解析】根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。其中“降级”在公务员法中常见，事业单位对应为“降低岗位等级”，但在部分旧题库或通用公基考试中，常将降级与撤职并列考察或视为广义处分。严格依据现行条例，应为警告、记过、降低岗位等级、撤职、开除。若选项C为“降低岗位等级”则更严谨，此处依常规考点全选。32.【参考答案】ABC【解析】上行文是指下级机关向所属上级机关的发文。请示和报告是典型的上行文。意见既可以上行、平行也可以下行，因此包含上行属性。函适用于不相隶属机关之间，属平行文。通知主要属于下行文，也可平行。故本题选ABC，重点考察对行文方向的理解。33.【参考答案】ABC【解析】马克思主义哲学的基本特征包括科学性、革命性和实践性。其中实践性是马克思主义哲学区别于其他哲学的最主要特征。科学性和革命性在实践基础上统一。阶级性和群众性虽相关，但不是其核心定义的基本特征范畴。故选ABC。34.【参考答案】ABCDE【解析】《宪法》规定，中华人民共和国公民有维护国家统一和全国各民族团结的义务；有依照法律纳税的义务；有依照法律服兵役和参加民兵组织的义务；受教育和劳动既是权利也是义务。因此五项均正确。35.【参考答案】ABCD【解析】宏观调控的主要目标包括：促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。实现共同富裕是社会主义的根本原则和最终目标，不属于短期宏观调控的四大具体指标。故选ABCD。36.【参考答案】ABC【解析】霍桑实验由梅奥主持，否定了“经济人”假设，提出了“社会人”假设。结论指出：工人是社会人，企业中存在着非正式组织，新的领导能力在于提高工人的满意度（士气）从而提高生产率。D、E是泰勒科学管理理论的观点。故选ABC。37.【参考答案】ABCDE【解析】中国五大淡水湖分别是：江西鄱阳湖、湖南洞庭湖、江苏太湖、江苏洪泽湖、安徽巢湖。这五个湖泊在地理常识考试中经常作为多选题出现，需准确记忆其名称及所在省份。38.【参考答案】ABCDE【解析】《公民道德建设实施纲要》指出，职业道德的主要内容是爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。这五项构成了职业道德的核心规范体系，均为正确选项。39.【参考答案】ABCDE【解析】计算机病毒具有传染性（自我复制）、隐蔽性（不易发现）、潜伏性（长期隐藏）、破坏性（损坏数据或系统）和可触发性（特定条件激活）。这五个特征是识别和防范病毒的基础知识，全选。40.【参考答案】ABC【解析】《行政诉讼法》规定，人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的诉讼，包括对行政处罚、行政强制、行政许可等不服的。内部人事任免属于内部行政行为，国防外交属于国家行为，均不可诉。故选ABC。41.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例规定》，法定公文文种包括决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要共15种。“计划”属于事务文书，不属于法定公文文种。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项；决定适用于对重要事项作出决策和部署；纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。故本题选ABD。42.【参考答案】ABC【解析】实践是人类能动地改造世界的社会性的物质活动。其基本特征包括：客观物质性，即实践的主体、对象、手段都是客观的；自觉能动性，即实践是有意识、有目的的活动；社会历史性，即实践不是孤立个人的活动，而是社会活动，并受历史条件制约。直接现实性是实践的特点之一，但通常归纳为前三者为基本特征，部分教材也将直接现实性列入，但在多选常考中，ABC为核心三大特征。若依最新公基常识，常考三大特征为ABC。故本题选ABC。43.【参考答案】ABCD【解析】宏观调控是政府运用政策、法规、计划等手段对经济运行状态和经济关系进行调节和干预，以保证国民经济的持续、快速、协调、健康发展。我国宏观调控的主要目标包括：促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。这四大目标相互联系、相互制约。故本题选ABCD。44.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文共有15种，包括决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。“计划”属于事务文书，不属于法定公文文种。故本题选ABD。45.【参考答案】ABD【解析】根据《事业单位人事管理条例》第二十九条，处分分为：警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。“降职”不是法定的处分种类，而是岗位调整措施。降低岗位等级与撤职并列。故本题选ABD。46.【参考答案】A【解析】言语理解与表达旨在测查考生运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。它侧重于语境分析、逻辑填空及主旨概括，强调在实际应用中的理解力，而非死记硬背语法规则。因此，该说法准确反映了该模块的考查核心，故本题判断为正确。47.【参考答案】A【解析】工程问题是数量关系中的高频考点。当题目未给出具体工作总量时，将其设为单位“1”或最小公倍数，可以简化计算过程，快速求出各主体的工作效率，进而推导合作时间或剩余工作量。这种赋值法是标准解题技巧，符合数学逻辑且广泛适用，故本题判断为正确。48.【参考答案】A【解析】图形推理的解题核心在