2025甘肃嘉峪关市城发集团有限公司招聘法务人员1人笔试历年典型考点题库附带答案详解

2025甘肃嘉峪关市城发集团有限公司招聘法务人员1人笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《民法典》，法人解散后，除合并或分立外，应当依法进行清算。关于清算组的组成，下列说法正确的是？

A.由主管机关组织股东、有关机关及有关专业人员成立

B.由董事或者股东会确定的人员组成

C.必须由法院指定律师担任

D.由法定代表人单独负责2、城发集团作为国有企业，在签订重大合同时，下列哪种情形会导致合同无效？

A.法定代表人超越内部权限签字

B.恶意串通，损害国家利益

C.未加盖公司公章仅由经理签字

D.合同内容显失公平3、关于劳动合同试用期，下列说法符合《劳动合同法》规定的是？

A.三年固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月

B.同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期

C.试用期不包含在劳动合同期限内

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，试用期不得超过一个月4、城发集团在采购招标过程中，投标人少于几个时，招标人应当重新招标？

A.2个

B.3个

C.4个

D.5个5、根据《公司法》，有限责任公司股东会作出修改公司章程的决议，必须经代表多少表决权的股东通过？

A.二分之一以上

B.三分之二以上

C.四分之三以上

D.全体股东一致6、因不可抗力不能履行民事义务的，应当承担民事责任吗？

A.应当全部承担

B.应当部分承担

C.不承担，但法律另有规定的除外

D.由双方协商分担7、城发集团员工在执行工作任务造成他人损害的，由谁承担侵权责任？

A.员工个人

B.城发集团

C.员工与城发集团连带

D.受害人自负8、关于国有独资公司的监事会，下列说法正确的是？

A.成员不得少于3人

B.职工代表比例不得低于三分之一

C.主席由董事会任命

D.监事可以由董事兼任9、诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩；义务人已自愿履行的，能否请求返还？

A.可以请求返还

B.不得请求返还

C.视金额大小决定

D.需法院裁定10、城发集团拟对外提供担保，根据《公司法》，公司为股东或者实际控制人提供担保的，必须经谁决议？

A.董事会

B.监事会

C.股东会或者股东大会

D.总经理办公会11、根据《民法典》，法人的法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由谁承受？

A.法定代表人个人

B.法人

C.股东

D.董事会12、国有企业重大决策中，“三重一大”制度不包括下列哪项？

A.重大事项决策

B.重要干部任免

C.重大项目安排

D.大额资金借贷13、合同生效后，当事人就质量、价款等内容没有约定或约定不明确的，首先应如何处理？

A.按照交易习惯确定

B.协议补充

C.按照合同有关条款确定

D.解除合同14、下列哪项不属于《公司法》规定的有限责任公司股东会职权？

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事

C.制定公司的基本管理制度

D.审议批准公司的年度财务预算方案15、关于诉讼时效，下列说法正确的是？

A.普通诉讼时效期间为三年

B.诉讼时效期间届满，实体权利消灭

C.诉讼时效可以由当事人约定延长

D.所有请求权均适用诉讼时效16、国有独资公司的监事会成员中，职工代表的比例不得低于多少？

A.三分之一

B.二分之一

C.四分之一

D.五分之一17、在招投标活动中，下列哪种行为属于投标人相互串通投标？

A.投标人之间约定中标人

B.投标人按照招标文件要求编制投标文件

C.投标人独立报价

D.投标人分别提交保证金18、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过多久？

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月19、企业法律顾问在审查合同时，发现合同条款存在歧义，应优先建议采取何种措施？

A.直接签署，事后解释

B.要求对方提供口头承诺

C.修改条款，消除歧义，明确双方权利义务

D.放弃合作20、下列哪项财产不得用于抵押？

A.建设用地使用权

B.正在建造的建筑物

C.土地所有权

D.生产设备21、根据《民法典》，下列哪项属于要约邀请？

A.拍卖公告B.投标C.悬赏广告D.自动售货机展示商品A22、有限责任公司股东会作出修改公司章程的决议，必须经代表多少表决权的股东通过？

A.二分之一以上B.三分之二以上C.四分之三以上D.全体一致B23、当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方如何选择适用？

A.只能适用违约金B.只能适用定金C.可以选择适用违约金或者定金D.同时适用C24、下列哪项不属于劳动合同必备条款？

A.劳动报酬B.工作时间C.试用期D.社会保险C25、因不动产纠纷提起的诉讼，由哪个法院管辖？

A.被告住所地B.原告住所地C.不动产所在地D.合同签订地C26、保证方式没有约定或约定不明确的，按照哪种方式承担保证责任？

A.一般保证B.连带责任保证C.按份保证D.共同保证A27、国有独资公司的监事会成员中，职工代表的比例不得低于多少？

A.二分之一B.三分之一C.四分之一D.五分之一B28、诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以什么为由抗辩？

A.诉讼时效期间届满B.证据不足C.主体不适格D.合同无效A29、下列哪项权利属于用益物权？

A.抵押权B.质权C.留置权D.建设用地使用权D30、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付几倍工资？

A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍B二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、关于有限责任公司股东会的职权，下列说法正确的有（）。

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事

C.审议批准董事会的报告

D.对发行公司债券作出决议32、下列情形中，用人单位可以单方解除劳动合同且无需支付经济补偿金的有（）。

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响的33、根据《民事诉讼法》，下列证据中属于法定证据种类的有（）。

A.当事人的陈述

B.电子数据

C.视听资料

D.鉴定意见34、关于国有独资公司的治理结构，下列说法正确的有（）。

A.不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权

B.董事会成员中应当有公司职工代表

C.监事会成员不得少于五人

D.经理由董事会聘任或者解聘35、下列权利中，属于用益物权的有（）。

A.土地承包经营权

B.建设用地使用权

C.居住权

D.抵押权36、根据《刑法》，下列行为构成贪污罪的主体要件包括（）。

A.国家工作人员

B.受国家机关委托管理、经营国有财产的人员

C.国有公司中从事公务的人员

D.集体经济组织中的工作人员37、关于行政诉讼的管辖，下列说法正确的有（）。

A.行政案件由最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院管辖

B.经复议的案件，也可以由复议机关所在地人民法院管辖

C.对限制人身自由的行政强制措施不服提起的诉讼，由被告所在地或者原告所在地人民法院管辖

D.因不动产提起的行政诉讼，由不动产所在地人民法院管辖38、下列情形中，要约失效的情形包括（）。

A.拒绝要约的通知到达要约人

B.要约人依法撤销要约

C.承诺期限届满，受要约人未作出承诺

D.受要约人对要约的内容作出实质性变更39、关于知识产权的保护期限，下列说法正确的有（）。

A.发明专利权的期限为二十年

B.实用新型专利权的期限为十年

C.外观设计专利权的期限为十五年

D.注册商标的有效期为十年40、根据《公司法》，有限责任公司股东会行使的职权包括（）。

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事

C.审议批准董事会的报告

D.对发行公司债券作出决议41、下列情形中，用人单位可以单方解除劳动合同且无需支付经济补偿金的有（）。

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响的42、根据《民法典》，关于诉讼时效的说法，正确的有（）。

A.普通诉讼时效期间为三年

B.诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算

C.超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的，不受诉讼时效限制

D.诉讼时效期间可以由当事人约定延长或缩短43、根据《招标投标法》，下列项目必须进行招标的有（）。

A.大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目

B.全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项目

C.使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金的项目

D.涉及国家安全、国家秘密的项目44、根据《公司法》，有限责任公司股东会行使的职权包括（）。

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事

C.审议批准董事会的报告

D.对公司增加或者减少注册资本作出决议45、下列情形中，用人单位可以单方面解除劳动合同且无需支付经济补偿金的有（）。

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国有独资公司的章程由国有资产监督管理机构制定，或者由董事会制订报国有资产监督管理机构批准。该说法是否正确？A.正确B.错误47、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。该说法是否正确？A.正确B.错误48、当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。该说法是否正确？A.正确B.错误49、诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。该说法是否正确？A.正确B.错误50、有限责任公司股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。该说法是否正确？A.正确B.错误51、因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。该说法是否正确？A.正确B.错误52、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间等直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论。该说法是否正确？A.正确B.错误53、保证的方式包括一般保证和连带责任保证。当事人在保证合同中对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照连带责任保证承担保证责任。该说法是否正确？A.正确B.错误54、建设工程施工合同无效，但是建设工程经验收合格的，可以参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人。该说法是否正确？A.正确B.错误55、公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。该说法是否正确？A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据《民法典》第七十条规定，法人解散的，除合并或者分立的情形外，清算义务人应当及时组成清算组进行清算。法人的清算义务人包括法人的董事、理事等执行机构或者决策机构的成员；法律、行政法规另有规定的，依照其规定。对于营利法人（如公司），通常由董事或股东会确定的人员组成清算组。A项适用于特定历史时期或非营利法人特殊情况，C、D项无法律依据。故选B。2.【参考答案】B【解析】根据《民法典》第一百五十四条，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。若损害国家利益，当然无效。A项，法定代表人超越内部权限，除非相对人知道或应当知道，否则代表行为有效（表见代表）。C项，签字或盖章均可生效，视合同约定及交易习惯而定，不必然无效。D项，显失公平属于可撤销合同，而非无效合同。故选B。3.【参考答案】A【解析】根据《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的，不得超过六个月。故A正确。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，B错误。试用期包含在劳动合同期限内，C错误。以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期，D错误。故选A。4.【参考答案】B【解析】根据《招标投标法》第二十八条规定，投标人应当在招标文件要求提交投标文件的截止时间前，将投标文件送达投标地点。招标人收到投标文件后，应当签收保存，不得开启。投标人少于三个的，招标人应当依照本法重新招标。这是为了保证竞争的充分性和公正性。故选B。5.【参考答案】B【解析】根据《公司法》相关规定（注：依据2023修订版及既往惯例），股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是一般有限责任公司的特别决议事项，旨在保护公司及小股东利益，防止大股东随意变更根本制度。故选B。6.【参考答案】C【解析】根据《民法典》第一百八十条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。虽然原则上免责，但若法律有特别规定（如某些严格责任情形）或当事人迟延履行后发生不可抗力的，则不能免责。本题考察一般原则，故选C。7.【参考答案】B【解析】根据《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。此规定旨在保障受害人获得赔偿，并体现风险与收益一致原则。故选B。8.【参考答案】B【解析】根据《公司法》关于国有独资公司的规定，监事会成员不得少于五人（注：新公司法可能有调整，但传统考点中常考职工代表比例）。其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会主席由国有资产监督管理机构从监事会成员中指定。董事、高级管理人员不得兼任监事。故A项人数旧法为5人，新法一般有限公司为3人，但B项职工代表比例是法定硬性要求，最为准确。故选B。9.【参考答案】B【解析】根据《民法典》第一百九十二条规定，诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩。诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩；义务人已自愿履行的，不得请求返还。这体现了诚实信用原则和对既成事实的尊重。故选B。10.【参考答案】C【解析】根据《公司法》第十五条（参照2023修订版逻辑，原第十六条）规定，公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。前款规定的股东或者受实际控制人支配的股东，不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。这是为了防止利益输送，保护公司和其他股东利益。故选C。11.【参考答案】B【解析】根据《民法典》第六十一条规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。因此，正确答案为B。此题考查法人独立承担民事责任的基本原则，是法务人员必须掌握的基础法律知识。12.【参考答案】D【解析】“三重一大”制度是指：重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用。选项D表述为“大额资金借贷”，虽然属于资金使用范畴，但标准表述应为“大额资金使用”。在国企合规管理中，严格遵循“三重一大”集体决策制度是防范法律风险的关键。法务人员需审核决策程序是否符合该制度要求，确保决策合法合规。故本题选D，因其表述不准确或非标准术语，通常考察对标准定义的精准记忆。注：若视为单选，D项相较于其他三项的标准性略弱，或指代范围不同，但在常规考题中，常设干扰项为“大额资金支付”等，此处D为最优选。13.【参考答案】B【解析】根据《民法典》第五百一十条，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。因此，处理顺序首先是“协议补充”。只有在无法补充协议时，才依次适用合同条款解释和交易习惯。此题考查合同履行的补救规则，法务人员在审查合同纠纷时需明确这一法定顺位，以维护公司权益。14.【参考答案】C【解析】根据《公司法》规定，有限责任公司股东会行使决定经营方针、选举董事、审议预算等职权。而“制定公司的基本管理制度”属于董事会的职权（或经理层具体执行，视章程而定，但绝非股东会直接职权）。股东会侧重于宏观决策和人事任免，董事会侧重于执行和具体管理制度的制定。法务人员需清晰界定公司治理结构中各机构的权责边界，避免越权决策导致的法律风险。故选C。15.【参考答案】A【解析】根据《民法典》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。选项B错误，时效届满胜诉权消灭，但实体权利（自然债务）不消灭；选项C错误，诉讼时效具有强制性，当事人不得约定延长或缩短；选项D错误，如停止侵害、排除妨碍等请求权不适用诉讼时效。法务人员需注意时效中断、中止的情形，及时主张权利，避免因时效届满导致公司丧失胜诉权。故选A。16.【参考答案】A【解析】根据《公司法》相关规定，监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。国有独资公司作为特殊的有限责任公司，同样遵循这一规定，以保障职工参与民主管理的权利。法务人员在组建或调整监事会时，必须确保职工代表比例符合法定最低要求，否则监事会决议可能因程序违法而被撤销。故选A。17.【参考答案】A【解析】根据《招标投标法实施条例》第三十九条，投标人之间协商投标报价等投标文件的实质性内容、约定中标人等行为，属于投标人相互串通投标。选项B、C、D均为正常的、独立的投标行为。串通投标严重破坏市场公平竞争秩序，可能导致中标无效、罚款甚至追究刑事责任。法务人员在审核招投标项目时，需重点排查是否存在此类围标串标迹象，确保采购程序合法合规。故选A。18.【参考答案】A【解析】根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。法务人员在拟定劳动合同时，需严格匹配合同期限与试用期时长，避免违法约定试用期带来的赔偿风险。故选A。19.【参考答案】C【解析】合同条款歧义是引发纠纷的主要原因之一。根据《民法典》第四百六十六条，对合同条款的理解有争议的，应当依据所使用的词句、相关条款、合同目的等确定真实意思。但在事前审查阶段，最佳做法是修改条款，使其清晰、准确、无歧义，从源头规避风险。口头承诺难以举证，直接签署风险极大，放弃合作则过于极端。法务人员的核心价值在于通过严谨的文字工作预防法律风险。故选C。20.【参考答案】C【解析】根据《民法典》第三百九十九条，下列财产不得抵押：（一）土地所有权；（二）宅基地、自留地、自留山等集体所有土地的使用权，但是法律规定可以抵押的除外；（三）学校、幼儿园、医疗机构等为公益目的成立的非营利法人的教育设施、医疗卫生设施和其他公益设施；（四）所有权、使用权不明或者有争议的财产；（五）依法被查封、扣押、监管的财产；（六）法律、行政法规规定不得抵押的其他财产。我国土地归国家或集体所有，禁止买卖和抵押土地所有权。故选C。21.【参考答案】A【解析】要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示。拍卖公告、招标公告、招股说明书、债券募集办法、基金招募说明书、商业广告和宣传、寄送的价目表等为要约邀请。投标、悬赏广告及自动售货机展示商品通常视为要约，因其内容具体确定，且表明一经承诺即受约束。故本题选A。22.【参考答案】B【解析】根据《公司法》规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保护中小股东利益及维持公司资本稳定。其他一般事项通常只需过半数通过。故本题选B。23.【参考答案】C【解析】根据《民法典》第五百八十八条规定，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。二者不能并用，旨在防止对违约方过度惩罚。若定金不足以弥补一方违约造成的损失，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。故本题选C。24.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等。试用期属于约定条款，而非必备条款，双方可协商是否约定。故本题选C。25.【参考答案】C【解析】根据《民事诉讼法》第三十三条规定，因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院专属管辖。专属管辖具有排他性，排除了一般地域管辖和协议管辖的适用，旨在便于法院查清事实和执行判决。故本题选C。26.【参考答案】A【解析】《民法典》第六百八十六条规定，保证的方式包括一般保证和连带责任保证。当事人在保证合同中对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照一般保证承担保证责任。这与原《担保法》规定不同，体现了对保证人利益的保护倾向。故本题选A。27.【参考答案】B【解析】根据《公司法》相关规定，监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。这一规定旨在强化民主管理，保障职工合法权益。故本题选B。28.【参考答案】A【解析】根据《民法典》第一百九十二条，诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩。但是，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩；义务人已经自愿履行的，不得请求返还。这体现了诚实信用原则。故本题选A。29.【参考答案】D【解析】物权分为所有权、用益物权和担保物权。用益物权是对他人所有的不动产或者动产，依法享有占有、使用和收益的权利，包括土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地使用权、居住权和地役权。抵押权、质权、留置权均属于担保物权。故本题选D。30.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这是对用人单位违法行为的惩罚性规定，旨在督促其依法签订劳动合同。故本题选B。31.【参考答案】ABCD【解析】根据《公司法》规定股东会行使下列职权：决定公司的经营方针和投资计划；选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；审议批准董事会的报告；对发行公司债券作出决议等。ABCD均为股东会法定职权范围，故全选。32.【参考答案】ABCD【解析】根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿：在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反用人单位规章制度；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响或经提出拒不改正等。ABCD均符合该条规定。33.【参考答案】ABCD【解析】根据《民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。因此，ABCD四项均属于法定的证据种类，表述正确。34.【参考答案】ABD【解析】根据《公司法》关于国有独资公司的特别规定，国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权，A正确；董事会成员中应当有公司职工代表，B正确；经理由董事会聘任或者解聘，D正确。关于监事会，法律规定成员不得少于五人，但新《公司法》对监事会设置有所调整，若依传统考点及多数教材，C亦常被视为正确，但依据最新立法趋势，重点在于ABD的核心治理特征。注：旧法规定监事会成员不得少于5人，新法允许设审计委员会替代监事会，此处按经典考点选ABD更为稳妥，若依旧法则ABCD。鉴于题库通常滞后，若按严格新法，C不一定强制，但ABD绝对正确。此处按常规多选逻辑，ABD为核心必选。35.【参考答案】ABC【解析】用益物权是指权利人对他人所有的不动产或者动产，依法享有占有、使用和收益的权利。根据《民法典》物权编规定，用益物权包括土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地使用权、居住权和地役权。抵押权属于担保物权，不属于用益物权。因此，ABC正确，D错误。36.【参考答案】ABC【解析】贪污罪的主体是特殊主体，即国家工作人员。根据《刑法》第九十三条及第三百八十二条规定，国家工作人员包括国家机关中从事公务的人员，国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员等。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。集体经济组织工作人员一般构成职务侵占罪，除非其受委托管理国有财产。故ABC正确。37.【参考答案】ABCD【解析】根据《行政诉讼法》规定，行政案件由最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院管辖；经复议的案件，也可以由复议机关所在地人民法院管辖；对限制人身自由的行政强制措施不服提起的诉讼，由被告所在地或者原告所在地人民法院管辖；因不动产提起的行政诉讼，由不动产所在地人民法院管辖。ABCD四项均符合法律规定。38.【参考答案】ABCD【解析】根据《民法典》第四百七十八条规定，有下列情形之一的，要约失效：（一）拒绝要约的通知到达要约人；（二）要约人依法撤销要约；（三）承诺期限届满，受要约人未作出承诺；（四）受要约人对要约的内容作出实质性变更。因此，ABCD四项均导致要约失效。39.【参考答案】ABCD【解析】根据《专利法》第四十二条，发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权的期限为十年，外观设计专利权的期限为十五年，均自申请日起计算。根据《商标法》第三十九条，注册商标的有效期为十年，自核准注册之日起计算。因此，ABCD四项表述均正确。40.【参考答案】ABCD【解析】《公司法》规定，有限责任公司股东会行使下列职权：决定公司的经营方针和投资计划；选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；审议批准董事会的报告；审议批准监事会或者监事的报告；审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案等；对发行公司债券作出决议等。故ABCD均为股东会职权。41.【参考答案】ABCD【解析】《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。此种情况属过失性辞退无需支付补偿金。42.【参考答案】ABC【解析】《民法典第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。第一百九十二条规定，诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩；义务人已经自愿履行的，不得请求返还。第一百九十七条规定，诉讼时效的期间、计算方法以及中止、中断的事由由法律规定，当事人约定无效。故D错误。43.【参考答案】ABC【解析】《招标投标法》第三条规定，在中华人民共和国境内进行下列工程建设项目包括项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购，必须进行招标：（一）大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目；（二）全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项目；（三）使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金的项目。涉及国家安全、国家秘密等特殊情况不适宜招标的，可以不进行招标。44.【参考答案】ABCD【解析】《公司法》规定，股东会行使下列职权：决定公司的经营方针和投资计划；选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；审议批准董事会的报告；对公司增加或者减少注册资本作出决议等。上述选项均为股东会法定职权，故全选。45.【参考答案】ABCD【解析】《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。此类解除无需支付经济补偿，故ABCD正确。46.【参考答案】A【解析】根据《公司法》规定，国有独资公司章程由国有资产监督管理机构制定，或者由董事会制订报国有资产监督管理机构批准。这是为了体现国家作为出资人对国有企业的监管意志，确保企业运营符合国资管理要求。嘉峪关市城发集团作为地方国企，其章程制定需遵循此法定程序，以保障公司治理结构的合法合规性。47.【参考答案】A【解析】依据《劳动合同法第十九条》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的，不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。此规定旨在保护劳动者权益，防止企业滥用试用期降低用工成本或随