2025福建莆田市湄洲湾北岸经济开发区国发投资有限公司企业员工招聘2人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025福建莆田市湄洲湾北岸经济开发区国发投资有限公司企业员工招聘2人笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、下列哪项属于国有独资公司最高权力机构？

A.股东会B.董事会C.监事会D.国资委2、公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告B.请示C.函D.意见3、下列哪项不属于我国宏观经济调控的主要目标？

A.促进经济增长B.增加出口顺差C.稳定物价D.充分就业4、管理学中，“霍桑实验”主要揭示了什么理论？

A.经济人假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设5、下列关于劳动合同试用期的规定，正确的是？

A.合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月

B.同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期

C.试用期包含在劳动合同期限内

D.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的50%6、在Excel中，若要计算A1至A10单元格中数值的平均值，应使用的函数是？

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX7、下列哪项属于社会主义核心价值观个人层面的价值准则？

A.富强、民主B.自由、平等C.爱国、敬业D.公正、法治8、经济学中，导致市场失灵的主要原因不包括？

A.垄断B.外部性C.公共物品D.完全竞争9、下列关于职业道德的说法，错误的是？

A.职业道德具有行业特定性B.职业道德依靠法律强制实施

C.职业道德调节职业关系D.职业道德体现职业精神10、某公司拟投资一项目，预计年收益率高于银行贷款利率，从财务角度判断，该项目？

A.绝对可行B.不可行C.需结合风险进一步评估D.仅看收益率即可决定11、公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告B.请示C.函D.通知12、下列关于劳动合同试用期的说法，正确的是？

A.试用期包含在劳动合同期限内B.试用期最长可达12个月C.试用期工资不得低于当地最低工资标准D.同一用人单位与同一劳动者可约定两次试用期13、下列哪项体现了职业道德中“爱岗敬业”的基本要求？

A.办事公道B.诚实守信C.忠于职守D.服务群众14、根据《公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表多少表决权的股东通过？

A.二分之一以上B.三分之二以上C.四分之三以上D.全体15、下列成语中，书写完全正确的一项是？

A.按部就班B.一愁莫展C.再接再励D.黄梁美梦16、在团队合作中，当成员间出现意见分歧时，最合适的处理方式是？

A.坚持己见，拒绝妥协B.回避冲突，不予理会C.沟通协商，寻求共识D.服从领导，放弃观点17、下列哪项不属于通货膨胀带来的典型经济影响？

A.物价普遍上涨B.货币购买力下降C.储蓄实际收益降低D.失业率必然大幅下降18、公文标题一般由哪三个要素组成？

A.发文机关、事由、文种B.发文机关、时间、文种C.事由、时间、文种D.发文机关、地点、文种19、下列哪项属于国有独资公司特有的组织机构？

A.股东会B.董事会C.监事会D.职工代表大会A.股东会B.董事会C.监事会D.不设股东会，由国资委行使职权20、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知21、下列哪项不属于国有企业员工招聘中通常遵循的原则？（）

A.公开平等

B.竞争择优

C.内部指定

D.德才兼备22、若某投资项目初始投资额为100万元，每年净现金流为25万元，则该项目的静态投资回收期为（）年。

A.2

B.3

C.4

D.523、在团队合作中，“木桶效应”启示管理者应重点关注（）。

A.团队中最优秀的成员

B.团队的短板环节

C.团队的整体规模

D.团队的外部资源24、根据《劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月。

A.一

B.二

C.三

D.六25、下列词语中，没有错别字的一项是（）。

A.按步就班

B.再接再厉

C.穿流不息

D.黄梁美梦26、在Excel中，若要计算A1到A10单元格中数值的平均值，应使用的函数是（）。

A.SUM

B.MAX

C.AVERAGE

D.COUNT27、湄洲湾北岸经济开发区位于福建省莆田市，其主要的战略定位不包括（）。

A.临港工业基地

B.能源储备基地

C.国际旅游度假中心

D.港口物流中心28、职业道德的核心精神是（）。

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.奉献社会29、下列哪项属于国有独资公司的法定组织机构？

A.股东会B.董事会C.监事会D.经理层30、公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告B.请示C.函D.意见二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、国有企业招聘笔试中，常考的政治理论包括哪些？

A.新时代中国特色社会主义思想

B.党的二十大精神

C.社会主义核心价值观

D.西方自由主义思潮32、公文写作中，下列属于法定公文文种的有？

A.通知

B.请示

C.计划

D.函33、下列关于劳动合同法的说法，正确的有？

A.试用期包含在劳动合同期限内

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

D.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%34、企业管理中，SWOT分析包含哪些要素？

A.优势（Strengths）

B.劣势（Weaknesses）

C.机会（Opportunities）

D.威胁（Threats）35、下列属于通货膨胀表现的有？

A.物价持续上涨

B.货币购买力下降

C.纸币发行量超过流通需要

D.经济衰退36、职业道德的基本要求包括？

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.服务群众37、下列属于计算机信息安全措施的有？

A.安装防火墙

B.定期备份数据

C.使用强密码

D.随意点击不明链接38、下列关于福建省情的描述，正确的有？

A.简称“闽”

B.省会福州

C.位于中国东南沿海

D.与台湾隔海相望39、团队合作中，有效沟通的关键要素包括？

A.倾听

B.反馈

C.清晰表达

D.情绪控制40、下列属于宏观经济调控目标的有？

A.促进经济增长

B.增加就业

C.稳定物价

D.保持国际收支平衡41、根据《公司法》，有限责任公司的股东会行使的职权包括（）。

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事

C.审议批准董事会的报告

D.制定公司的基本管理制度42、在公文写作中，下列属于法定公文文种的有（）。

A.通知

B.请示

C.计划

D.函43、下列关于马克思主义哲学基本原理的说法，正确的有（）。

A.物质决定意识，意识对物质具有能动作用

B.实践是认识的来源和动力

C.矛盾的特殊性寓于普遍性之中

D.社会存在决定社会意识44、国有企业改革中，坚持党的领导加强党的建设必须做到（）。

A.坚持党对国有企业的领导不动摇

B.坚持服务生产经营不偏离

C.坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变

D.坚持建强国有企业基层党组织不放松45、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿金的有（）。

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国有企业招聘笔试中，行政职业能力测验通常包含言语理解、数量关系、判断推理等模块，旨在考察基本素质。（对/错）A.对B.错47、在公文写作中，“请示”应当一文一事，且不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。（对/错）A.对B.错48、马克思主义哲学认为，物质决定意识，因此意识对物质没有任何反作用。（对/错）A.对B.错49、我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于人民，人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。（对/错）A.对B.错50、在经济学中，通货膨胀是指物价总水平持续上涨的现象，通常由货币供应量超过实际需求引起。（对/错）A.对B.错51、职业道德的基本要求包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。（对/错）A.对B.错52、计算机病毒是一种人为编制的、具有自我复制能力并能破坏计算机功能或数据的程序代码。（对/错）A.对B.错53、在团队协作中，沟通的唯一目的是传递信息，无需考虑接收者的反馈和理解程度。（对/错）A.对B.错54、法律面前人人平等原则意味着任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。（对/错）A.对B.错55、SWOT分析法中，“O”代表机会（Opportunities），指外部环境中对企业有利的因素。（对/错）A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据《公司法》，国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权，也可授权公司董事会行使部分职权。但在实际治理结构中，董事会是执行机构和决策核心，负责重大经营决策。严格法律意义上，国资监管机构履行出资人职责，但日常最高决策执行机构为董事会。本题常考点在于区分普通公司与国有独资公司的治理结构差异，国有独资公司无传统意义上的“股东会”，其职权由出资人机构或授权董事会行使，故选B最为贴切其内部最高决策执行层级。2.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是事前性、单一性和期复性。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“意见”适用于对重要问题提出见解和处理办法。在国企行政工作中，准确区分“请示”与“报告”是高频考点，关键在于是否需要上级给予明确批复。故本题选B。3.【参考答案】B【解析】我国宏观经济调控的四大主要目标是：促进经济增长、增加就业（充分就业）、稳定物价、保持国际收支平衡。“增加出口顺差”并非宏观调控的直接目标，过度的顺差可能引发贸易摩擦和货币升值压力，不利于国际收支平衡。宏观调控强调的是内外均衡，而非单纯追求出口规模。因此，B项表述错误，符合题意。4.【参考答案】B【解析】霍桑实验由梅奥主持，发现影响生产效率的重要因素不是物理环境，而是人际关系和社会心理因素。该实验否定了泰勒制的“经济人”假设，提出了“社会人”假设，认为员工不仅受金钱驱动，更受社会归属感、尊重等心理需求影响。这一发现奠定了行为科学管理学的基础。A项是古典管理理论基础，C项是马斯洛理论延伸，D项是权变理论基础。故选B。5.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》第十九条，试用期包含在劳动合同期限内，C项正确。A项错误，3个月以上不满1年，试用期不得超过1个月；B项错误，同一单位与同一劳动者只能约定一次试用期；D项错误，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于当地最低工资标准。故本题选C。6.【参考答案】C【解析】AVERAGE函数用于计算选定区域数据的算术平均值，语法为=AVERAGE(number1,number2,...)。SUM用于求和，COUNT用于计数数值个数，MAX用于求最大值。在国企办公自动化考试中，常用统计函数是必考内容。掌握各函数的基本功能及应用场景至关重要。故本题选C。7.【参考答案】C【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治；个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。A项属国家层面，B、D项属社会层面，C项属个人层面。此类题目常考查记忆准确性，需清晰区分三个层面的具体内容。故本题选C。8.【参考答案】D【解析】市场失灵是指市场机制不能有效配置资源的情况。主要原因包括：垄断（阻碍竞争）、外部性（成本或收益未内部化）、公共物品（非排他性、非竞争性导致供给不足）以及信息不对称。完全竞争市场是理想状态，此时市场机制能实现资源最优配置，不会导致市场失灵。因此，D项不属于市场失灵原因，符合题意。9.【参考答案】B【解析】职业道德是从事一定职业的人在职业生活中应当遵循的道德规范和行为准则。它具有行业特定性、调节职业关系、体现职业精神等特点。但职业道德主要依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持，而非依靠国家法律强制实施。法律是底线，道德是高线，二者作用机制不同。故B项说法错误，符合题意。10.【参考答案】C【解析】虽然预计收益率高于贷款利率，表明项目在理论上具有盈利空间，但投资决策还需综合考虑风险因素、现金流状况、市场前景及机会成本等。高收益往往伴随高风险，若风险超出承受范围，项目仍可能失败。因此，不能仅凭收益率高于成本就断定绝对可行，必须进行全方位的风险评估和可行性分析。故C项最科学严谨。11.【参考答案】B【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况。函适用于不相隶属机关之间商洽工作。通知适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。题干强调“请求指示、批准”，故应选用请示。故选B。12.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的，不得超过六个月。故B错误。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，C表述不完整。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，D错误。故选A。13.【参考答案】C【解析】爱岗敬业要求从业人员热爱自己的工作岗位，尊重自己的职业，忠于职守，尽职尽责。办事公道、诚实守信、服务群众均为职业道德的其他规范，但“忠于职守”最直接体现爱岗敬业的核心精神。故选C。14.【参考答案】B【解析】《公司法》规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。故选B。15.【参考答案】A【解析】B项应为“一筹莫展”，“筹”指计策；C项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，磨快的意思；D项应为“黄粱美梦”，“粱”指小米。A项“按部就班”书写正确，意为按照一定的步骤、顺序进行。故选A。16.【参考答案】C【解析】团队合作的核心在于协作与共赢。坚持己见易导致僵局，回避冲突无法解决问题，盲目服从可能丧失创新机会。沟通协商，倾听各方意见，寻求最大公约数和共识，是解决分歧、促进团队和谐与效率的最佳途径。故选C。17.【参考答案】D【解析】通货膨胀表现为物价普遍持续上涨，导致货币购买力下降，固定收益者（如储蓄者）实际收益降低。虽然菲利普斯曲线曾描述通胀与失业的短期替代关系，但高通胀并不必然导致失业率大幅下降，甚至可能出现“滞胀”（高通胀高失业）。因此D项表述绝对化且不符合所有情况。故选D。18.【参考答案】A【解析】完整的公文标题通常由发文机关名称、事由和文种三部分组成，例如“XX公司关于XX工作的通知”。时间和地点不是公文标题的必要构成要素，通常在正文或落款中体现。故选A。19.【参考答案】D【解析】根据《公司法》，国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。董事会、监事会均为必设机构，但非特有。职工代表大会是民主管理形式，非决策机构。故选D。20.【参考答案】B【解析】本题考查公文文种的适用范围。“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不需批复。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。题干强调“请求指示、批准”，故应选用请示。故正确答案为B。21.【参考答案】C【解析】本题考查国企招聘原则。国有企业招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准。“内部指定”违背了公平竞争和公开透明的原则，容易滋生腐败，不符合现代企业制度和相关法律法规要求。公开平等确保机会均等，竞争择优确保人才质量，德才兼备确保综合素质。故正确答案为C。22.【参考答案】C【解析】本题考查静态投资回收期的计算。静态投资回收期是指在不考虑资金时间价值的条件下，以项目的净收益回收其全部投资所需要的时间。计算公式为：静态投资回收期=初始投资额/年净现金流。代入数据：100万元/25万元/年=4年。这意味着项目需要4年才能收回初始成本。A、B、D项计算错误。故正确答案为C。23.【参考答案】B【解析】本题考查管理学原理。“木桶效应”又称短板理论，指一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。在团队管理中，这意味着团队的整体绩效往往受制于最薄弱的环节。因此，管理者应重点识别并提升团队的短板，以提高整体效能。关注优秀成员、规模或外部资源虽重要，但非木桶效应的核心启示。故正确答案为B。24.【参考答案】A【解析】本题考查《劳动合同法》关于试用期的规定。法律规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。题干中期限为“三个月以上不满一年”，对应试用期上限为一个月。故正确答案为A。25.【参考答案】B【解析】本题考查汉字字形辨析。A项“按步就班”应为“按部就班”，“部”指门类、次序；C项“穿流不息”应为“川流不息”，“川”指河流；D项“黄梁美梦”应为“黄粱美梦”，“粱”指小米。B项“再接再厉”书写正确，意为公鸡相斗，每次交锋以前先磨一下嘴，比喻继续努力，再加一把劲。故正确答案为B。26.【参考答案】C【解析】本题考查Excel常用函数。SUM用于求和；MAX用于求最大值；AVERAGE用于求算术平均值；COUNT用于计算包含数字的单元格个数。题干要求计算平均值，故应使用AVERAGE函数，公式为=AVERAGE(A1:A10)。其他选项功能不符。故正确答案为C。27.【参考答案】C【解析】本题考查地域经济与战略定位常识。湄洲湾北岸经济开发区依托深水良港优势，重点发展临港重化工业、能源产业（如LNG接收站）和港口物流业，是重要的临港工业和能源储备基地。虽然莆田有湄洲岛妈祖文化旅游区，但北岸经开区的核心定位侧重于工业与物流，而非“国际旅游度假中心”，后者更多关联湄洲岛国家旅游度假区。故正确答案为C。28.【参考答案】A【解析】本题考查职业道德规范。《公民道德建设实施纲要》指出，职业道德的主要内容是爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。其中，“爱岗敬业”是职业道德的基础和核心，它是社会主义职业道德最基本、最起码、最普通的要求，是做好本职工作的前提。只有爱岗敬业，才能做到诚实守信、办事公道和奉献社会。故正确答案为A。29.【参考答案】B【解析】根据《公司法》，国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。董事会是必设机构，负责执行国资监管机构决定。监事会也是必设机构，但本题考察核心治理结构差异，通常强调董事会的核心地位及无股东会特征。若为单选且强调特有性，国有独资公司必须设立董事会，且成员中应有职工代表。相较之下，股东会是其明确“不设”的机构。故选B最符合其架构特征描述（注：实际考试中需结合具体语境，此处依据国有独资公司无股东会、必设董事会的特点判断）。30.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不得夹带请示事项。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等。“意见”适用于对重要问题提出见解和处理办法。题干明确要求“请求指示、批准”，故应选用“请示”。31.【参考答案】ABC【解析】国企笔试侧重考察员工政治素养。A、B、C项均为我国当前主流政治理论和价值导向，是必考内容。D项与我国主流意识形态不符，不属于考点。考生需重点关注国家大政方针及核心价值观，确保政治立场坚定，理论功底扎实。32.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文包括通知、请示、函等15种。C项“计划”属于事务文书，非法定公文。考生需熟记15种法定文种及其适用范围，区分法定公文与事务文书，避免混淆。33.【参考答案】ABCD【解析】《劳动合同法》规定，试用期包含在合同期内，且同一双方只能约定一次。短期合同试用期上限为一个月。试用期工资不得低于同岗最低档或约定工资的80%，且不低于当地最低工资标准。四项均符合法律规定。34.【参考答案】ABCD【解析】SWOT分析法是战略规划常用工具。S代表内部优势，W代表内部劣势，O代表外部机会，T代表外部威胁。通过综合分析这四方面，企业可制定相应战略。四项均为SWOT的核心要素，缺一不可。35.【参考答案】ABC【解析】通货膨胀指物价总水平持续上涨，导致货币购买力下降，通常由货币供应量过多引起。D项经济衰退常伴随通货紧缩，而非通胀典型表现。考生需理解通胀成因及后果，区分通胀与通缩特征。36.【参考答案】ABCD【解析】社会主义职业道德主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。这五项是从业人员应遵循的基本准则。四项选项均属于核心要求，体现了职业行为规范和价值取向。37.【参考答案】ABC【解析】保障信息安全需采取技术和管理措施。A、B、C项均为有效防护手段，能防范病毒、数据丢失及非法访问。D项行为极易导致木马植入或信息泄露，属高危操作，应严禁。考生需树立安全意识，掌握基本防护技能。38.【参考答案】ABCD【解析】福建简称闽，省会福州，地处东南沿海，东隔台湾海峡与台湾省相望。四项描述均准确无误。了解省情有助于增强地域认同感，是地方国企招聘常见考点，考生应熟悉地理、历史及文化常识。39.【参考答案】ABCD【解析】有效沟通需多方配合。倾听能理解对方意图，反馈确保信息准确接收，清晰表达避免歧义，情绪控制维持良好氛围。四项相辅相成，缺一不可。考生应掌握沟通技巧，提升协作效率，促进团队和谐。40.【参考答案】ABCD【解析】宏观经济调控四大目标为：促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。这四项构成了国家经济政策的核心导向。考生需理解各目标含义及相互关系，把握宏观调控基本框架。41.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》规定，股东会职权包括决定经营方针和投资计划、选举更换董事监事、审议批准董事会及监事会报告等。D项“制定公司的基本管理制度”属于董事会的职权，而非股东会。股东会主要侧重于重大决策和人事任免，董事会侧重于执行和管理制度制定。故本题选ABC。42.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文文种共有15种，包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。C项“计划”属于事务文书，不属于法定公文文种。通知用于发布传达要求，请示用于向上级请求指示，函用于不相隶属机关之间商洽工作。故本题选ABD。43.【参考答案】ABD【解析】A项正确，体现了唯物论的基本观点；B项正确，体现了认识论中实践与认识的关系；D项正确，体现了历史唯物主义基本观点。C项错误，矛盾的普遍性寓于特殊性之中，并通过特殊性表现出来，而非特殊性寓于普遍性之中。故本题选ABD。44.【参考答案】ABCD【解析】全国国有企业党的建设工作会议指出，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则。必须坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持服务生产经营不偏离，坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，坚持建强国有企业基层党组织不放松。这“四个坚持”是国企党建的核心要求。故本题选ABCD。45.【参考答案】ABC【解析】根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。D项属于不得解除劳动合同的情形之一（第四十二条）。故本题选AB