2026年联想应聘测试题及答案

2026年联想应聘测试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.联想集团2025财年提出的“3S战略”中，不包括下列哪一项？A.SmartIoTB.SmartInfrastructureC.SmartVerticalsD.SmartFinance2.在联想SR650服务器中，支持的最大内存容量为：A.1TBB.2TBC.3TBD.4TB3.联想ThinkRealityA3AR眼镜采用的显示技术是：A.OLEDB.Micro-LEDC.LCOSD.DLP4.联想“紫水晶”供应链控制塔的核心算法框架基于：A.强化学习B.遗传算法C.线性规划D.蚁群算法5.联想Legion拯救者2026款首次引入的散热材料是：A.石墨烯膜B.液态金属C.气凝胶D.均热板6.联想与NetApp在华成立的合资公司中文品牌名是：A.凌拓B.凌聚C.凌数D.凌存7.联想“超级智能工厂”中，5G+边缘计算端到端时延承诺低于：A.10msB.15msC.20msD.25ms8.联想2026校园招聘“青蓝计划”轮岗周期为：A.6个月B.9个月C.12个月D.18个月9.联想TechWorld2025发布的“AINow”助手首次搭载的PC处理器是：A.SnapdragonXEliteB.MeteorLakeC.Ryzen8040D.AppleM310.联想内部合规“红黄线”制度中，触犯“红线”的直接后果是：A.警告B.降职C.解除劳动合同D.扣减奖金二、填空题（每题2分，共20分）11.联想集团现任董事长兼CEO的中文姓名是________。12.2025年联想在全球HPCTOP500榜单中入围系统数量为________套。13.联想ThinkSystemSD650V3采用的水冷技术品牌名称为________。14.联想“光明计划”ESG目标提出到2030年范围1+2碳排放下降________%。15.联想上海研究院主攻的具身智能机器人操作系统代号为________。16.联想“百应”中小企业IT服务平台承诺的工程师到场时效为________小时。17.联想2026款YogaBook9i双屏笔记本的副屏刷新率为________Hz。18.联想与微软联合推出的“Copilot+PC”中文口号是“________”。19.联想内部敏捷开发流程“LSS”指的是Lenovo________System。20.联想武汉基地“量子线”柔性制造的换线时间缩短至________分钟以内。三、判断题（每题2分，共20分，正确打“√”，错误打“×”）21.联想是第一家将CarbonTrust认证引入笔记本电脑的中国企业。22.联想“TruScale”品牌仅适用于数据中心硬件租赁，不包含服务。23.联想LegionZone驱动软件支持用户自定义GPU电压偏移。24.联想“凤凰”BIOS完全开源，可在GitHub下载完整代码。25.联想MirageVR头显与迪士尼合作推出的《星球大战》游戏需外置追踪基站。26.联想“晨星”工厂数字孪生平台已开放给外部制造企业付费使用。27.联想2026款ThinkPadX1Carbon首次采用镁锂合金外壳。28.联想“云网融合”事业部隶属于ISG业务集团。29.联想“小乐”智能客服的语音合成引擎完全自研，未调用第三方API。30.联想“全球供应链数字化孪生”项目获得过Gartner供应链创新奖。四、简答题（每题5分，共20分）31.简述联想“从设备到边缘到云”全栈AI解决方案的三层架构及其价值主张。32.说明联想“零碳服务”PC生命周期碳中和方案的关键实施步骤。33.概述联想“超级智能工厂”中数字孪生技术对产能爬坡的具体贡献。34.总结联想“SmarterAIforAll”愿景下对中小企业客户的三大赋能策略。五、讨论题（每题5分，共20分）35.结合联想2025/26财年财报，讨论ISG业务扭亏为盈的核心驱动因素，并评估其可持续性。36.联想在全球地缘不确定性加剧背景下如何重构“中国+”供应链，请提出两条可落地的风险对冲建议。37.面向AIGC爆发，联想PC硬件创新应如何平衡性能、散热与隐私安全？请给出系统级设计思路。38.联想“ESG+科技创新”双轮战略如何转化为品牌溢价？请用消费者心智模型加以阐释。答案与解析一、单项选择题1.D2.D3.C4.A5.B6.A7.A8.C9.B10.C二、填空题11.杨元庆12.18013.Neptune14.5015.LeOS16.417.6018.让AI为你所用19.Scrum20.3三、判断题21.√22.×23.√24.×25.×26.√27.√28.√29.×30.√四、简答题（每题约200字）31.联想全栈AI自下而上为：1.端侧AI设备（PC、手机、机器人），内置NPU实现本地推理；2.边缘AI网关（SE350等），聚合数据并做轻量化训练；3.云端AI平台（LeAI），提供GPU/TPU大规模训练与模型市场。价值主张：数据不出厂、模型可下沉、端到端安全，客户获得低时延、高合规、总成本最优的AI迭代闭环。32.步骤：1.出厂前使用可再生能源制造并生成碳足迹报告；2.客户购买时同步购买碳抵消额度，联想与BP、壳牌等合作投资林业碳汇；3.设备回收阶段通过“IT资产处置”服务称重核算二次碳减排，并返还客户碳中和证书，实现全生命周期净零。33.数字孪生把产线1:1映射到云端，AI预测设备瓶颈；试产阶段虚拟调试减少80%物理停机；产能爬坡期通过孪生体实时对比节拍，动态调整机器人轨迹与AGV路径，使武汉基地笔记本产线日产能从2千台提升至1万台仅用28天，较传统模式缩短30%。34.策略：1.“硬件即服务”把AIPC以月费租赁给中小企业，降低CAPEX；2.“百应”平台提供一键部署的AI模型库，如客服、财务RPA，免专业IT人员；3.与阿里云、微软合作推出“联想AI加速器”，提供10万元云券及专家辅导，帮助客户3周内完成场景POC。五、讨论题（每题约200字）35.核心驱动：1.GPU服务器需求爆发，联想推出搭载NVIDIAH100的SR670V2，毛利率提升3.5个百分点；2.存储业务借助NetApp合资扩大高端全闪份额，中国区Q4同比增长45%；3.边缘服务器SE360订单来自电信运营商，规模效应稀释固定成本。可持续性：AI服务器更新周期缩短至18个月，技术迭代快，需持续投入研发；若NVDA供应受限，可转向AMDMI300及自研AI加速卡，保持竞争力。36.建议：1.东南亚“双基地”布局，越南厂专注主板贴片+整机组装，马来西亚槟城厂负责高端服务器主板，降低单一区域关税风险；2.建立“动态安全库存”算法，对长交期芯片（GPU、FPGA）设置6周缓冲，并通过区块链让供应商实时共享库存，减少恐慌性囤货。37.思路：采用“三芯”架构：CPU+GPU+NPU异构计算，NPU专责本地大模型推理，减少云端调用；散热上使用相变储能材料+均热板，将热点温度控制在85℃以内；隐私层面引入“On-deviceTEE”可信执行环境，指纹、人脸特征值不出芯片，AI生成内容本