住家育儿嫂服务用工合作2025年合同协议

住家育儿嫂服务用工合作2025年合同协议甲方（雇主/家庭）：_________________________地址：____________________________________联系人：__________________________________乙方（住家育儿嫂）：_________________________地址：____________________________________联系电话：_________________________________鉴于甲方因家庭需求需要聘请住家育儿嫂进行婴幼儿照护及相关服务，乙方同意提供相应服务，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条服务内容与职责1.1乙方的主要服务对象为甲方位于__________（地址）的__________（婴幼儿姓名/数量及年龄范围）。1.2乙方的核心职责是负责婴幼儿的日常生活照料、健康管理、早期启蒙教育和安全看护。1.3具体服务职责包括但不限于：(1)负责婴幼儿的喂奶、喂食、换尿布、清洗、穿衣、哄睡、安抚等日常生活护理；(2)密切关注婴幼儿的健康状况，包括体温、食欲、睡眠等，按时按医嘱进行喂药和护理，发现异常情况及时与甲方沟通并协助就医；(3)根据婴幼儿的月龄和发展特点，进行适当的早期教育，包括但不限于感官训练、亲子互动、促进大运动能力发展等活动；(4)全天候保障婴幼儿的安全，防止任何意外伤害的发生，管理婴幼儿的玩具和活动区域，保持清洁卫生；(5)负责婴幼儿衣物、奶瓶、尿布等专属物品的清洗和消毒工作。1.4在完成上述核心育儿职责的前提下，乙方同意承担甲方指定的部分家务劳动，包括但不限于协助进行厨房简单帮工、日常环境打扫、清洗少量婴幼儿及甲方成员的衣物等。具体家务范围及标准由双方另行协商确定。1.5乙方的工作时间安排如下：每日从__________时至__________时，每周工作__________天，休息__________天（具体休息日为__________）。婴幼儿夜间睡眠期间，乙方应保证足够休息，具体休息安排以不影响正常育儿工作为前提，由双方协商确定。国家法定节假日的工作安排及调休方式由双方提前协商一致。1.6乙方的工作地点为甲方提供的位于__________（地址）的家庭住所。第二条工作报酬与支付2.1乙方的月基本工资为人民币__________元整（大写：____________________）。2.2工资构成（如适用）：本工资为底薪，可能根据服务表现、婴幼儿年龄增长等增加绩效奖金，具体标准和发放方式由双方另行约定。2.3工资支付周期为每月，甲方应于每月__________日（或每月发薪日）前，将当月工资支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：_________________________户名：_________________________账号：_________________________2.4工资支付方式为银行转账。如因乙方原因导致转账失败，乙方应提前通知甲方，并负责协调解决。2.5甲方承诺按时足额支付乙方工资。如因乙方个人原因（如旷工、严重失职等）导致甲方有权解除本协议，甲方将按照相关法律法规及本协议约定结算乙方最终工资。2.6乙方在法定节假日、休息日提供劳务的，甲方应支付不低于乙方正常工作时间工资的__________%作为加班费。2.7甲方为乙方提供住宿，住宿条件为：__________（描述卧室、卫生间等情况，是否免费等）。甲方为乙方提供工作期间的餐食，餐食标准为：__________（描述形式，如甲方制作、提供外卖等）。2.8甲方可为乙方提供交通补贴人民币__________元/月（如无，则写“无”），补贴方式为：__________（如并入工资支付）。2.9除上述工资和补贴外，双方未约定其他任何形式的报酬或奖金。乙方在服务期间不得从事任何与育儿工作无关的有偿活动。第三条双方权利与义务3.1甲方的权利与义务：(1)有权根据本协议约定监督乙方的工作情况，对乙方的工作提出合理化建议；(2)应为乙方提供符合居住和工作的基本条件，包括安全、卫生的住所和必要的育儿工具；(3)应按照本协议约定按时足额支付乙方工资及各项补贴；(4)应尊重乙方作为独立个体的隐私和个人空间，不得干涉乙方纯私人事务；(5)应为乙方购买一份意外伤害保险，保险金额及范围见保险单据，费用由__________承担（如甲方）。3.2乙方的权利与义务：(1)有权按照本协议约定获得相应的劳动报酬（工资、补贴）；(2)有权在非工作时间享有休息和支配个人时间；(3)有权要求甲方提供安全、卫生、适宜的工作和生活环境；(4)应恪尽职守，勤勉尽责，以专业的知识和技能履行本协议第一条约定的各项育儿职责，确保婴幼儿得到良好的照顾和成长；(5)应遵守甲方的合理规章制度和作息安排，维持家庭内部的良好秩序，不得随意出入甲方私人空间，尊重家庭成员的生活习惯；(6)应接受甲方对工作必要的监督和指导，对于合理的意见应虚心接受并改进；(7)在工作期间应注意自身及婴幼儿的健康与安全，如有任何健康问题或意外情况，应立即告知甲方并采取相应措施；(8)工作期间，未经甲方书面同意，不得将婴幼儿交予第三方照看，不得以任何理由私自带婴幼儿外出，不得泄露甲方的家庭秘密、财务信息及其他隐私。第四条合同期限与解除4.1本协议为__________（选择：固定期限/不固定期限）合同。(1)若为固定期限合同，期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月/年。(2)若为不固定期限合同，本协议自双方签字之日起生效，直至双方协商一致解除，或出现法定可以解除协议的情形。4.2本协议可包含试用期，试用期为__________天（或月），自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。试用期内，双方均可根据实际情况和约定解除本协议，但甲方解除需提前通知乙方。4.3试用期结束后，本协议自动进入正式履行阶段。4.4本协议的解除条件：(1)经甲乙双方协商一致，可以书面形式解除本协议。(2)甲方解除本协议：a.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；b.乙方严重违反甲方的规章制度的；c.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d.乙方有欺诈、盗窃等违法违规行为，经查证属实的；e.法律、法规规定的其他可以解除协议的情形。甲方依据上述（b）（c）（d）项解除本协议的，应按照国家相关法律法规及双方约定支付乙方经济补偿。(3)乙方解除本协议：a.甲方未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；b.甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；c.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；d.甲方存在其他违反本协议或者法律、法规规定情形，致使乙方无法继续工作的。乙方依据上述（a）（b）项解除本协议的，甲方应按照国家相关法律法规及双方约定支付乙方经济补偿。(4)无论因何种原因导致本协议解除或终止，乙方应在收到解除/终止通知后__________日内完成工作交接，并配合甲方办理相关手续。甲方应结清乙方所有应得工资及补贴，并在__________日内一次性支付给乙方。4.5如本协议约定了经济补偿，其计算标准及支付方式遵循国家相关法律法规的规定。第五条违约责任5.1若甲方未能按时足额支付乙方工资、补贴或依法应支付的经济补偿，每逾期一日，应按应付金额的__________%向乙方支付违约金。5.2若乙方未经甲方同意擅自离职，给甲方造成经济损失（包括但不限于寻找替代人员费用、婴幼儿照护中断损失等），乙方应承担相应的赔偿责任。5.3若乙方在服务期间因重大过失或故意行为，导致婴幼儿受到伤害或给甲方家庭财产造成损失的，应承担相应的赔偿责任。5.4若乙方违反保密义务，泄露甲方隐私信息，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。5.5任何一方违反本协议其他约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条保密条款6.1乙方同意对本人在甲方家庭工作期间了解到的所有甲方家庭成员的个人隐私、家庭事务、财务信息、房产信息等非公开信息承担保密义务。6.2上述保密义务不因本协议的终止或解除而失效。乙方应在本协议终止或解除后，继续履行保密义务，不得以任何形式向任何第三方泄露。6.3甲方亦应对乙方提供的个人隐私信息（如身份证号、家庭住址等）承担保密义务。第七条健康与保险7.1乙方保证在签订本协议时及履行期间具备良好的身体健康状况，能够胜任住家育儿嫂的工作。如有不适合从事此项工作的疾病，应及时告知甲方。7.2甲方应按照本协议第二条第2.5款约定为乙方购买意外伤害保险，保障期间为乙方提供服务的期间。保险具体条款以保险公司提供保险单为准。第八条争议解决8.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向__________（选择：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地）有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。9.2本协