2026年中国人寿员工合同（1篇）

2026年中国人寿员工合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供人力资源服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题与背景

本合同系依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，明确甲方作为用人单位与乙方作为人力资源服务机构在劳动合同管理、员工派遣等方面的权利义务关系，聚焦于甲方特定岗位的人力资源需求，由乙方通过合法合规的方式进行招聘、派遣及后续管理服务，旨在建立稳定、高效、合规的用工合作模式。

二、服务内容与范围

1、服务主题：甲方因业务发展需要，委托乙方提供特定岗位的人力资源服务，具体包括但不限于招聘推荐、劳动关系管理、薪酬福利发放、社保公积金缴纳、员工培训及绩效管理等服务。

2、服务岗位：甲方需派遣的岗位包括但不限于技术开发岗_______人、市场营销岗_______人、行政支持岗_______人，岗位具体职责及要求以甲方提供的岗位说明书为准。

3、服务方式：乙方采用派遣模式为甲方提供人力资源服务，派遣员工与乙方存在劳动关系，但在甲方工作场所实际提供劳动，接受甲方的生产或工作管理。

4、服务期限：本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日，服务期限届满前____个月，双方应就合同续签事宜进行协商。

5、人员资质：乙方承诺提供的所有派遣员工均具备合法的劳动年龄及相应岗位所需的专业资格，并保证其身份信息真实有效，无任何违法违规记录。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权根据自身经营管理的需要，向乙方提出人力资源服务的具体需求，包括岗位数量、职责要求、人员素质等，乙方应积极响应并按照合同约定提供服务。

2、甲方应向乙方提供真实、准确、完整的岗位需求信息及工作场所条件，并对派遣员工的工作进行日常管理，包括工作安排、绩效考核、奖惩等。

3、甲方应按照国家及地方规定，为乙方派遣员工缴纳社会保险及住房公积金，并承担因派遣员工在甲方工作期间产生的其他用工成本。

4、甲方应尊重乙方在人力资源管理方面的专业意见，对乙方提出的合理化建议予以考虑采纳，并配合乙方开展员工培训、职业发展规划等工作。

5、甲方不得要求乙方派遣员工从事违法违纪活动或违反法律法规、行业规范的行为，如发现此类情况应及时制止并通知乙方。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备合法的人力资源服务资质，持有有效的《人力资源服务许可证》，并按照国家相关规定开展业务活动。

2、乙方应根据甲方的岗位需求，通过合法渠道开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等，并按时向甲方推荐合适人选。

3、乙方应与派遣员工签订规范的劳动合同，明确双方的权利义务，并依法为派遣员工缴纳社会保险及住房公积金，保障其合法权益。

4、乙方应建立完善的员工培训体系，对派遣员工进行岗前培训、在岗培训及职业发展规划，提升员工的专业技能和服务水平。

5、乙方应配备专业的客户服务团队，及时响应甲方的需求，提供高效的人力资源服务，并对服务过程中产生的信息严格保密。

6、乙方应定期向甲方提供人力资源服务报告，包括招聘进展情况、员工绩效评估、用工成本分析等内容，甲方有权查阅相关资料。

四、服务费用与支付方式

1、服务费用标准：乙方根据甲方的需求提供人力资源服务，服务费用按照派遣员工数量及月均工资总额的一定比例计算，具体比例为____%，每月____日前甲方应向乙方支付当月服务费。

2、费用构成：服务费用包含派遣员工工资、社会保险及住房公积金、员工培训费、劳动用工风险保证金等，具体费用构成及比例由双方在合同附件中详细列明。

3、支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费，并将发票开具给甲方财务部门，乙方应在收到服务费后____日内向甲方提供正规发票。

4、费用调整：如遇国家政策调整、物价上涨等不可抗力因素导致服务成本发生变化，双方应就服务费用进行调整，经协商一致后签订补充协议。

五、违约责任

1、甲方未按照合同约定支付服务费的，每逾期一日，应按照逾期金额的____%向乙方支付违约金，逾期超过____日的，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。

2、乙方未按照合同约定提供人力资源服务的，或提供的派遣员工不符合岗位要求，甲方有权要求乙方限期整改，逾期未整改或整改效果不明显的，甲方有权解除合同并要求乙方退还部分服务费。

3、因乙方派遣员工在甲方工作期间违反法律法规或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，并有权要求甲方解除合同。

4、任何一方无故单方解除合同，应向对方支付合同总服务费____%的违约金，给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力，合同附件为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4、本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满或双方协商一致解除时止。

甲方：乙方：

甲方代表：