26年医疗系统正风肃纪专项表态发言

26年医疗系统正风肃纪专项表态发言今天这次专项部署，给我们全系统划了红线、提了硬要求，我们全市各级医疗单位从班子成员到一线医护，第一时间就把思想摆进去、把责任扛起来，我们清楚地知道，医疗领域的正风肃纪从来不是一阵风的事，这些年我们反复抓、抓反复，但仍然有一些顽瘴痼疾藏在暗处，群众盯着我们改：有的科室主任收了医药代表的好处，就给患者开贵药、开没必要的耗材，有的医院为了套取医保基金，挂床住院、分解收费，甚至伪造病历，有的领导干部在设备采购、新院区建设、药品耗材招标里搞暗箱操作，收好处费，还有的民营医院忽悠老年人体检，夸大病情乱收费，这些问题看起来是个别现象，伤的是老百姓的切身利益，毁的是医疗卫生行业的公信力，动的是全民医保的根基，2026年这次正风肃纪专项行动，我们就是要抱着刮骨疗毒的决心，不遮丑、不护短、不手软，把这些问题一个个挖出来、整治掉。首先我们就把责任压得实实的，所有公立医疗机构的书记院长，都是本次专项行动的第一责任人，每个临床科主任都是科室正风肃纪的直接负责人，一级一级签责任状，谁分管谁负责，谁出问题谁担责，绝不允许搞“上推下卸”，绝不允许把专项行动当成领导的事、和一线无关，我们要求所有二级以上医院在一周内完成全员动员，不管是医生护士还是行政后勤，都要清楚本次专项整治的内容要求，不允许以业务忙为借口缺学漏学，不允许任何单位和个人以任何形式隐瞒问题。接下来我们就是动真碰硬抓排查整治，自查自纠环节我们不搞“填个表就过关”，我们明确了12项必查问题，从收受患者红包、医药代表回扣，到不合理检查、不合理用药、不合理治疗，从医保基金串换项目、虚记费用，到药品耗材采购暗箱操作、医药代表违规私下接触医务人员，从工程建设、物资采购中的利益输送，到人事招聘、职称评审中的优亲厚友，再到基层公共卫生服务项目资金挪用截留，每一项都要求到人到岗，个人主动申报有没有收受回扣红包，科室梳理有没有过度医疗的问题，单位排查重点环节有没有制度漏洞，凡是在规定期限内主动说明问题、主动退缴不当所得的，我们依规依纪依法从轻减轻处理，凡是抱着侥幸心理隐瞒不报、甚至顶风违纪的，不管涉及到谁，不管职位高低，我们一律深挖彻查，绝不护短。我们联合市纪委监委、公安、市场监管、医保部门建立了线索共享、快速移送机制，向全社会公布了24小时举报电话和线上举报通道，对群众举报的线索，我们每件都建档核实，三个月内必须给举报人答复，实名举报百分之百核查，对举报属实的还落实奖励政策，绝不压着线索不办。我们牵头部门首先就把自己摆进去，所有参与专项整治的工作人员，都签订了廉政承诺书，不接受任何单位和个人的吃请，不收受任何礼品礼金，不泄露工作机密，不接受说情打招呼，谁违反了纪律，首先处理谁，主动接受全系统和全社会的监督。我们这次整治就是盯着关键少数和关键领域，重点查医疗机构领导班子，重点查药品耗材采购、医保基金使用、大型设备购置、基建工程这些腐败高发环节，今年我们还把辅助生殖、互联网医疗、医美这些群众投诉多的新兴领域纳入整治重点，也把乡镇卫生院、社区卫生服务中心这些基层医疗单位的问题纳进来，不留下整治盲区，对查出的问题，该党纪政务处分的绝不只是通报批评，该吊销执业资质的绝不只是罚款，该移送司法的绝不内部消化，就是要形成震慑，让心存侥幸的人不敢越雷池一步。整治不是为了应付检查，最终是要改作风、惠民生，我们这次专项行动全程公开，整治进展定期向社会公布，查处的典型案例常态化通报，用身边事教育身边人，同时我们也注重建章立制，整治结束后，我们要推动全市所有医疗机构落实医药代表院内登记备案、公开拜访制度，所有药品耗材采购价格、使用情况全部在院内公开，健全医德医风档案，把医德医风表现和职称晋升、岗位聘用、绩效分配直接挂钩，升级医保智能监控系统，把过度医疗、套取基金的风险预警落到每一张处方、每一次收费，我们还要完善日常监督机制，每半年开展一次抽查，发现问题及时处置