2026年能源合作猎头招聘合同

2026年能源合作猎头招聘合同第一条合同标的委托方（以下简称“甲方”）委托服务方（以下简称“乙方”）提供能源行业猎头招聘服务，具体服务内容为：乙方根据甲方的要求，寻找符合甲方要求的能源行业高级管理人员、专业技术人员和高级技能人才，为甲方完成招聘工作。第二条服务费用1.乙方提供上述猎头招聘服务的费用总额为人民币元整（￥元）。2.甲方应于本合同签订之日起个工作日内向乙方支付首期服务费用人民币元整（￥元）。3.乙方完成招聘任务后，甲方应在收到乙方提交的正式发票之日起个工作日内支付剩余服务费用。第三条服务期限本合同服务期限自年月日起至年月日止。第四条双方权利义务1.甲方权利义务：（1）向乙方提供明确的招聘需求，包括职位、数量、任职资格、薪酬待遇等；（2）配合乙方进行招聘信息的发布和候选人沟通；（3）按时支付服务费用；（4）对乙方提供的候选人信息进行保密；（5）在乙方推荐候选人后，给予合理的面试和考核时间。2.乙方权利义务：（1）按照甲方的要求，积极寻找和推荐符合要求的候选人；（2）对所推荐的候选人的真实性和合法性负责；（3）提供候选人简历和相关资料；（4）保守甲方商业秘密；（5）按时完成招聘任务，如因乙方原因导致招聘任务未完成，乙方应退还甲方部分或全部服务费用。第五条违约责任,1.若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付%的违约金；,2.若乙方未按时完成招聘任务，应向甲方支付%的违约金；3.若任何一方违反保密义务，外泄对方商业秘密，应承担相应的法律责任；4.若因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担责任。第六条质量标准与验收方式,1.乙方提供的候选人信息应真实、准确、完整；,2.乙方推荐的候选人应符合甲方的要求；,3.甲方对乙方推荐的候选人进行面试和考核，以确定最终是否录用；4.甲方在收到乙方推荐的候选人后个工作日内给予答复。第七条保密条款,1.双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务；2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄本合同内容或商业秘密；3.本保密条款在本合同终止后仍然有效。第八条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他,1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；,2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议；签订日期：年月日1.乙方提供的候选人信息应真实、准确、完整；例如，乙方需提供候选人的教育背景、工作经历、专业技能、薪资要求等详细信息，并确保所有信息的真实性，不得虚构或隐瞒重要事实。2.乙方推荐的候选人应符合甲方的要求；例如，甲方需明确候选人的岗位要求、技能要求、工作经验要求等，乙方在推荐候选人时，应确保候选人符合这些要求。3.甲方对乙方推荐的候选人进行面试和考核，以确定最终是否录用；例如，甲方将组织面试官对候选人进行一对一面试，同时进行笔试、实操等考核，以全面评估候选人的综合素质。4.甲方在收到乙方推荐的候选人后十个工作日内给予答复；例如，若甲方在十个工作日内未对乙方推荐的候选人做出录用或拒绝的决定，则视为甲方默认接受该候选人。第七条保密条款1.双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务；例如，双方应妥善保管合同文本，不得外泄给任何第三方。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄本合同内容或商业秘密；例如，若甲方发现乙方外泄了其商业秘密，甲方有权要求乙方立即停止外泄行为，并承担相应的法律责任。3.本保密条款在本合同终止后仍然有效；例如，即使合同终止，双方仍需对在合同履行过程中知悉的商业秘密保密，保密期限不少于三年。第八条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；例如，若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过电话、邮件等方式进行沟通，寻求解决方案。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；例如，若双方在协商过程中无法达成一致意见，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，请求法院依法判决。第九条其他1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；例如，双方应在合同上签字盖章，并在合同生效后各自保存一份合同文本。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议；例如，若双方在合同履行过程中遇到未规定的事项，可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自签订之日起至双方履行完毕止；例如，本合同自双方签字盖章之日起生效，直至双方履行完毕止，合同终止。4.本合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。例如，甲方应在合同约定的期限内支付乙方招聘服务费用，乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成猎头招聘工作，并提交符合要求的候选人名单。5.甲方支付乙方招聘服务费用的标准为：根据乙方实际完成招聘的候选人数量，每成功招聘一名候选人，甲方需支付乙方人民币10,000元作为服务费用。例如，若乙方在合同有效期内成功为甲方招聘了5名候选人，则甲方需支付乙方人民币50,000元。6.乙方在招聘过程中，应确保候选人的简历真实、准确，并对候选人的背景进行调查核实。例如，乙方在招聘过程中，对每位候选人进行至少3轮电话筛选，并对前两名候选人进行实地考察。7.若乙方在招聘过程中违反保密条款，导致甲方商业秘密外泄，甲方有权要求乙方赔偿损失，赔偿金额不低于人民币100万元。例如，若乙方外泄了甲方某项商业计划，导致甲方损失了人民币200万元，则乙方需赔偿甲方人民币200万元。8.双方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订变更协议。例如，若甲方因业务发展需要，要求乙方增加招聘人数，双方应签订变更协议，明确新增招聘人数及相应服务费用。9.本合同未尽事宜，双方应本着公平、公正、诚实信用的原则协商解决。例如，若在合同履行过程中，双方对某项费用产生争议，应通过协商，参照市场行情及双方实际情况确定合理费用。10.本合同自签订之日起，如遇国家法律法规、政策调整，导致合同内容与现行法律法规、政策相冲突，双方应立即停止执行冲突部分，并协商修改合同内容，确保合同合法有效。11.本合同签订后，如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方应相互理解，协商解决。例如，若发生自然灾害，导致乙方无法正常开展招聘工作，双方应协商延期履行合同或解除合同。12.本合同如有未尽事宜，双方应友好协商，以书面形式补充完善。例如，若在合同履行过程中，双方对某项条款产生歧义，应通过协商，以书面形式明确该条款的具体含义。13.本合同自签订之日起至双方履行完毕止，如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。例如，若甲方未按合同约定支付乙方服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。14.本合同签订后，任何一方不得擅自转让、转借或以其他方式处分本合同项下的权利和义务。例如，若乙方在合同履行过程中，未经甲方同意，将本合同项下的权利和义务转让给第三方，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。15.本合同自签订之日起，如遇一方违反合同约定，另一方有权采取法律手段维护自身合法权益。例如，若乙方在合同履行过程中，外泄甲方商业秘密，甲方有权向法院提起诉讼，要求乙方承担法律责任。16.本合同项下的服务费用，甲方应按照合同约定的时间和金额支付给乙方。例如，若合同约定甲方每月支付乙方服务费用人民币10万元，甲方应在每月的5日前将款项汇入乙方指定的银行账户。17.乙方在履行合同过程中，应严格按照甲方提供的招聘需求进行操作，确保招聘工作的质量和效率。例如，若甲方要求乙方在一个月内完成10个高级管理岗位的招聘，乙方应在规定时间内完成招聘任务，并提交完整的招聘报告。18.甲方应对乙方提供的信息保密，未经乙方同意，不得向任何第三方外泄。例如，若甲方在合同履行过程中，外泄了乙方提供的候选人信息，乙方有权要求甲方支付赔偿金人民币50万元。19.本合同签订后，如甲方需要变更招聘需求，应提前通知乙方，并协商修改合同内容。例如，若甲方在合同履行过程中，因业务调整，需要增加招聘5个研发岗位，甲方应在变更需求后的3个工作日内通知乙方，并协商修改合同。20.乙方在招聘过程中，应严格按照国家相关法律法规和行业规范进行操作，确保招聘活动的合法性。例如，若乙方在招聘过程中，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。21.本合同签订后，如遇乙方违反合同约定，甲方有权采取以下措施：一是要求乙方立即停止违约行为；二是要求乙方支付违约金人民币20万元；三是要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。22.本合同签订后，如遇合同履行过程中出现争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。23.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。,代表人（签字）：签订日期：签订地点：24.甲方在合同履行期间，如需乙方提供额外服务，如背景调查、人才测评等，应提前与乙方协商，并就额外服务的费用、时间及成果达成一致意见。例如，若甲方要求乙方对拟招聘的5名研发岗位候选人进行背景调查，乙方应在收到甲方要求后的5个工作日内完成，并向甲方提交调查报告。25.乙方在招聘过程中，应确保所推荐的人才符合甲方岗位要求，并提供相关证明材料。若因乙方推荐的人才不符合岗位要求导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。例如，若乙方推荐的一名研发岗位候选人因能力不足导致项目延期，甲方有权要求乙方赔偿人民币10万元。26.本合同有效期为一年，自双方签字盖章之日起计算。合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签。若一方提出终止合同，应提前一个月书面通知对方。27.甲方在合同履行期间，如需变更合同内容，应书面通知乙方，并经双方协商一致后修改合同。例如，若甲方在合同履行期间，因业务拓展，需要增加招聘10个销售岗位，甲方应在变更需求后的10个工作日内通知乙方，并协商修改合同。28.乙方在招聘过程中，应确保所推荐的人才在合同签订后的一年内，不得因任何原因离职。若乙方推荐的人才在合同期内离职，乙方应承担相应的赔偿责任。例如，若乙方推荐的一名销售岗位候选人在合同期内离职，甲方有权要求乙方赔偿人民币5万元。29.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成时，可参