2026年企业委托培养合同（1篇）

2026年企业委托培养合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供企业委托培养服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供企业委托培养服务，严格按照双方确认的培养方案要求，执行人才培养任务，并承担相应的培养服务责任。乙方确保具备提供企业委托培养服务的资格，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供负责本合同项下培养工作的师资团队简介及资质证明材料。

二、培养对象及目标

1、培养对象：甲方指定需接受培养的人员，共计_______人，名单详见附件一。

2、培养目标：根据甲方提出的培养需求，结合乙方专业优势，制定个性化培养方案，提升培养对象的职业技能、管理能力及综合素质，确保培养对象达到甲方岗位要求的标准。

三、培养方式及内容

1、培养方式：乙方采用线上线下相结合的培养方式，具体包括但不限于理论授课、案例分析、实操训练、企业参访、项目实战等。

2、培养内容：根据甲方提供的岗位需求清单及能力模型，乙方制定详细培养课程体系，涵盖专业知识、业务技能、团队协作、沟通能力、职业素养等模块。

3、培养周期：本合同项下培养服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计_______天。

4、培养地点：乙方指定培训场地或线上学习平台，具体地址或平台链接为：__________________。

四、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应明确培养需求，向乙方提供详细的岗位说明书、能力素质模型及培养目标，并配合乙方进行培养方案的制定与调整。

2、甲方应为乙方开展培养工作提供必要的场地、设备、资料等支持，并指定专人负责与乙方的沟通协调。

3、甲方应按时完成对培养对象的选拔、组织及送培工作，确保培养对象按时参加培养服务。

4、甲方有权对乙方提供的培养服务进行监督、检查、提出改进意见。乙方接到改进意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定支付培养服务费，并对培养效果进行评估，提供书面反馈意见。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施企业委托培养业务的合法资质，并拥有专业的师资团队和完善的培养体系。

2、乙方应根据甲方提供的培养需求，制定科学、合理的培养方案，并报甲方确认后方可实施。

3、乙方应确保培养师资具备相应的专业资质和丰富的实践经验，并配备必要的教学辅助人员。

4、乙方应严格按照培养方案开展培养工作，保证培养质量，并做好培养过程的管理与记录。

5、乙方的培养工作人员应尽职尽责，遵守职业道德，维护甲方企业利益，不得泄露甲方的商业秘密。

6、乙方如发现培养过程中存在不适合培养对象或培养方案需调整的情况，应以书面形式向甲方提出建议。甲方接到乙方的建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

五、培养服务费及支付方式

1、培养服务费实行预付制，乙方在收到甲方支付的款项后开始提供培养服务，并每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、培养服务费含税金额为_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

六、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为合同总金额的_______%。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付培养服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付培养服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方提供的培养服务不符合合同约定，导致甲方培养目标未达成的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、因培养对象的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

3、附件一：培养对象名单

4、附件二：培养方案

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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