2025国家电投黄河公司毕业生招聘拟录人员（第四批次）笔试历年典型考点题库附带答案详解

2025国家电投黄河公司毕业生招聘拟录人员（第四批次）笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、国家电力投资集团有限公司（国家电投）的核心价值观中，关于企业精神表述正确的是：

A.诚信、责任、创新、奉献

B.绿色、创新、融合、真善

C.创造绿色价值

D.建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业2、在电气安全工作中，保证安全的组织措施不包括下列哪项？

A.工作票制度

B.工作许可制度

C.悬挂标示牌和装设遮栏

D.工作监护制度3、光伏发电系统中，将直流电转换为交流电并并网的核心设备是：

A.汇流箱

B.逆变器

C.变压器

D.配电柜4、依据《劳动合同法》，试用期最长不得超过几个月？

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月5、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是：

A.报告

B.请示

C.函

D.通知6、下列哪项不属于新能源发电的主要类型？

A.风力发电

B.太阳能光伏发电

C.燃煤火力发电

D.生物质能发电7、逻辑推理：如果所有的光伏板都需要定期清洗，而某些位于沙漠地区的光伏板没有定期清洗，那么可以推出：

A.所有位于沙漠地区的光伏板都不需要定期清洗

B.某些位于沙漠地区的光伏板不是光伏板

C.某些需要定期清洗的设备不是位于沙漠地区的光伏板

D.位于沙漠地区的光伏板不需要定期清洗8、计算机基础中，主要用于实现网络层协议，负责数据包路由选择的设备是：

A.交换机

B.路由器

C.集线器

D.中继器9、黄河公司在开发水电资源时，必须遵循的首要原则是：

A.经济效益最大化

B.生态优先、绿色发展

C.施工速度最快

D.装机容量最大10、数列找规律：2，5，10，17，26，（）

A.35

B.37

C.38

D.4111、国家电力投资集团有限公司（国家电投）的核心发展战略中，强调以哪一项为引领，推动清洁能源发展？

A.核电优先

B.创新协调

C.绿色创新

D.传统火电12、黄河公司作为国家电投的重要子公司，其主要的业务布局集中在哪个流域的水电开发及新能源建设？

A.长江流域

B.黄河流域

C.珠江流域

D.淮河流域13、在电力系统分析中，衡量电能质量的两个最基本指标是？

A.电压和频率

B.电流和功率

C.电阻和电容

D.有功和无功14、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的？

A.第一责任人

B.直接责任人

C.次要责任人

D.监督责任人15、光伏电站中，将直流电转换为交流电并入电网的关键设备是？

A.变压器

B.逆变器

C.汇流箱

D.支架16、在团队合作中，面对意见分歧时，最有效的沟通方式是？

A.坚持己见，拒绝妥协

B.回避冲突，保持沉默

C.积极倾听，寻求共识

D.向上级告状，推卸责任17、下列哪项不属于国家电投“2035一流战略”中提到的关键要素？

A.建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业

B.综合智慧能源

C.单纯追求火力发电规模扩张

D.创新驱动发展18、公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.通知

D.函19、在逻辑推理中，若“所有A都是B”为真，则下列哪项必然为真？

A.所有B都是A

B.有些B是A

C.有些A不是B

D.所有非B都是非A20、新员工入职培训中，了解企业文化的主要目的是？

A.掌握具体操作技能

B.增强归属感和认同感

C.学习法律法规条文

D.熟悉办公软件使用21、国家电力投资集团有限公司（国家电投）的核心战略定位是建设具有全球竞争力的世界一流什么类型的企业？

A.纯火电能源企业

B.清洁能源示范企业

C.传统煤炭开采企业

D.单一核电运营企业22、在黄河公司所属的水电项目中，下列哪项技术通常用于解决高寒地区混凝土施工的质量控制难题？

A.高温蒸汽养护

B.低温早强防冻剂应用

C.自然风干固化

D.增加水泥用量不加其他措施23、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的什么责任人？

A.直接责任人

B.第一责任人

C.次要责任人

D.监督责任人24、在电力系统分析中，衡量电能质量的主要指标不包括下列哪一项？

A.电压偏差

B.频率偏差

C.谐波含量

D.发电煤耗25、国家电投提出的“2035一流战略”中，关于清洁能源占比的目标表述正确的是？

A.清洁能源占比达到50%以上

B.清洁能源占比达到60%以上

C.清洁能源占比达到70%以上

D.保持现有比例不变26、在招聘笔试的行测部分，逻辑推理题中，“所有A都是B，有些B是C”，能否必然推出“有些A是C”？

A.能必然推出

B.不能必然推出

C.只有当A=B时能推出

D.只有当B=C时能推出27、黄河公司在推进数字化转型过程中，下列哪项不属于智慧电站建设的核心功能模块？

A.设备状态智能诊断

B.无人值守远程集控

C.人工纸质台账记录

D.大数据辅助决策28、在光伏组件制造中，决定光电转换效率的关键材料环节是？

A.玻璃盖板

B.EVA胶膜

C.电池片

D.铝合金边框29、企业文化中，“诚信、责任、创新、奉献”通常被视作国家电投的什么？

A.企业愿景

B.核心价值观

C.企业使命

D.战略目标30、国家电力投资集团有限公司（国家电投）的核心战略定位中，被明确界定为“三大板块”之一的是？

A.核电开发B.综合智慧能源C.煤炭开采D.传统火电二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、在电力系统中，以下哪些属于保证安全的技术措施？

A.停电B.验电C.接地D.悬挂标示牌和装设遮栏32、国家电投黄河公司作为清洁能源主力军，其重点发展的能源板块包括？

A.水电B.光伏C.风电D.火电33、下列关于劳动合同试用期的规定，正确的有？

A.合同期限3个月以上不满1年，试用期不超过1个月

B.合同期限1年以上不满3年，试用期不超过2个月

C.3年以上固定期限合同，试用期不超过6个月

D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期34、在公文写作中，以下哪些属于法定公文文种？

A.通知B.请示C.计划D.纪要35、光伏发电系统中，影响组件发电效率的主要环境因素有？

A.太阳辐射强度B.环境温度C.阴影遮挡D.空气湿度36、下列哪些行为违反了职场廉洁从业规定？

A.收受供应商提供的礼金B.利用职务之便为亲友谋利C.按规定申报个人有关事项D.违规兼职取酬37、在团队沟通中，有效倾听的技巧包括？

A.保持目光接触B.适时给予反馈C.打断对方以纠正错误D.避免预设立场38、关于安全生产事故隐患排查，下列说法正确的有？

A.企业是隐患排查治理的责任主体B.隐患分为一般隐患和重大隐患C.重大隐患需制定专项治理方案D.隐患治理无需记录存档39、下列属于可再生能源的是？

A.太阳能B.风能C.天然气D.生物质能40、在处理紧急突发事件时，应遵循的原则有？

A.以人为本，生命至上B.快速反应，协同应对C.隐瞒信息，避免恐慌D.统一领导，分级负责41、国家电投黄河公司的核心业务板块主要涵盖哪些领域？

A.水电开发

B.光伏发电

C.风力发电

D.煤炭开采42、在电力系统分析中，下列属于提高电力系统静态稳定性的措施有？

A.采用自动调节励磁装置

B.减小线路电抗

C.提高系统电压等级

D.快速切除故障43、光伏发电系统中，影响组件输出功率的主要因素包括？

A.光照强度

B.环境温度

C.组件清洁度

D.逆变器品牌44、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？

A.建立健全全员安全生产责任制

B.组织制定并实施安全生产规章制度

C.保证安全生产投入的有效实施

D.亲自参与所有现场作业45、水电站中，水轮发电机组的主要辅助设备包括？

A.调速器系统

B.励磁系统

C.技术供水系统

D.主变压器三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在国家电投黄河公司招聘笔试中，关于“双碳”目标，我国承诺2030年前实现碳达峰，2060年前实现碳中和。该说法是否正确？A.正确B.错误47、在行测言语理解题中，“不仅……而且……”表示递进关系，重点通常在后半句。该判断是否正确？A.正确B.错误48、根据《劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内。若劳动合同仅约定试用期，则该试用期不成立，该期限为劳动合同期限。该说法是否正确？A.正确B.错误49、在资料分析题中，增长率=（现期量-基期量）/基期量。若现期量大于基期量，则增长率为正。该判断是否正确？A.正确B.错误50、国家电投集团的企业愿景是“建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业”。该说法是否正确？A.正确B.错误51、在逻辑判断中，“所有S都是P”可以推出“有些S是P”。该推理是否正确？A.正确B.错误52、青海黄河上游水电开发有限责任公司（黄河公司）的主要业务板块仅包括水力发电，不涉及新能源领域。该说法是否正确？A.正确B.错误53、在公文写作中，“请示”应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。该规定是否正确？A.正确B.错误54、数字推理题中，数列1,4,9,16,25,()的下一项应为36。该判断是否正确？A.正确B.错误55、职业道德要求从业人员在工作中应诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。该表述是否符合社会主义职业道德规范？A.符合B.不符合

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】国家电投的企业文化理念体系中，“绿色、创新、融合、真善”是其核心价值观的具体体现，也是企业精神的凝练。A项多为传统电力央企通用价值观；C项是使命；D项是战略目标。黄河公司作为国家电投的重要二级单位，秉承集团统一文化理念。考生需准确记忆集团核心文化词条，区分使命、愿景、价值观及战略目标的不同表述，这是企业文化类考题的高频考点。2.【参考答案】C【解析】根据《电力安全工作规程》，保证安全的组织措施包括：现场勘察制度、工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间断、转移和终结制度等。而“悬挂标示牌和装设遮栏”属于保证安全的**技术措施**，与技术措施中的停电、验电、接地并列。考生易混淆组织措施与技术措施，需重点区分管理流程（组织）与物理防护手段（技术）。3.【参考答案】B【解析】光伏组件产生的是直流电，而电网使用的是交流电。逆变器的主要功能就是将直流电能变换为交流电能，并具有最大功率点跟踪（MPPT）等功能，是光伏系统的核心部件。汇流箱用于汇集电流；变压器用于电压变换；配电柜用于电能分配。对于应聘黄河公司新能源岗位的考生，掌握光伏系统基本构成及核心设备功能是必备专业知识。4.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，法律规定的试用期上限为6个月。此题考查基本劳动法规，是毕业生入职前必须了解的法律常识。5.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性，上级必须批复。“报告”适用于汇报工作、反映情况，上级无需批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。考生需严格区分“请示”与“报告”的使用场景，切忌“请示报告”混用，这是行政职业能力测试中的常见考点。6.【参考答案】C【解析】新能源一般指在新技术基础上加以开发利用的可再生能源，包括风能、太阳能、生物质能、地热能、海洋能等。燃煤火力发电利用的是化石能源，属于传统常规能源，且伴随较高的碳排放，不符合新能源定义。国家电投黄河公司正大力转型清洁能源，考生应具备识别传统能源与新能源的基本能力，理解公司战略转型方向。7.【参考答案】B【解析】这是一个三段论推理。大前提：所有光伏板→需要清洗。小前提：某些沙漠光伏板→没清洗（即不需要清洗/未执行清洗）。根据逆否命题，不需要清洗→不是光伏板（或违背了大前提的定义属性）。若严格遵循逻辑，既然“所有光伏板都需要清洗”，那么“没清洗”的对象就不能被称为符合该定义的“光伏板”或者说明小前提与大前提冲突。但在逻辑题中，通常考察集合关系。更直观的理解是：如果A属于B，则A具有B的属性。若某物不具有B的属性，则它不属于A。故那些没清洗的“沙漠光伏板”在逻辑归类上存在矛盾，或推断出“某些被称作沙漠光伏板的物体实际上未满足光伏板维护定义”。但在常规公考逻辑中，此题意在考查矛盾关系，最严谨的推导往往指向概念外延的错误，此处B项为逻辑谬误的典型反证，实际考试中此类题常选“某些沙漠地区的光伏板不符合‘需要清洗’这一光伏板特征”，结合选项，B项指出分类矛盾，最为接近逻辑否定。（注：此类逻辑题在不同题库可能有不同侧重，标准逻辑下，若前提为真，则“某些沙漠光伏板没清洗”为假，或者“它们不是光伏板”。故选B意在揭示概念冲突。）

*修正解析以符合常规行测逻辑*：所有P都是Q。有些S不是Q。所以，有些S不是P。代入：P=光伏板，Q=需清洗，S=沙漠光伏板。结论：有些沙漠光伏板不是光伏板。这在语义上荒谬，但在形式逻辑中成立，旨在考察推理规则。8.【参考答案】B【解析】路由器（Router）工作在网络层，主要功能是连接不同的网络，并根据IP地址进行路径选择和数据包转发。交换机（Switch）主要工作在数据链路层，基于MAC地址转发帧；集线器和中继器工作在物理层，仅进行信号放大或广播。对于现代化电站的信息化管理，了解基础网络设备功能有助于理解工业控制网络的架构。9.【参考答案】B【解析】作为地处黄河流域的能源企业，黄河公司严格遵守国家“生态优先、绿色发展”的战略导向，特别是在黄河流域生态保护和高质量发展国家战略背景下，生态环境保护是水电开发的前提和红线。经济效益、施工速度和规模均需在满足环保要求的基础上追求。考生需结合国家战略与企业社会责任进行判断。10.【参考答案】B【解析】观察数列相邻两项的差值：5-2=3，10-5=5，17-10=7，26-17=9。差值数列为3，5，7，9，是一个公差为2的等差数列。下一个差值应为11。因此，括号内的数字应为26+11=37。或者看通项公式：n²+1，即1²+1=2，2²+1=5，...，6²+1=37。此类数字推理题常用于考察考生的逻辑思维和数据敏感度。11.【参考答案】C【解析】国家电投坚持“绿色、创新、融合，真信、真干、真成”的企业核心价值观，其中“绿色”是底色，“创新”是动力。在战略定位上，国家电投是全球最大的光伏发电企业，始终将绿色创新发展作为核心引领，致力于构建清洁低碳、安全高效的能源体系。选项A核电虽重要但非唯一引领；B项过于宽泛；D项与传统转型方向不符。故本题选C。12.【参考答案】B【解析】国家电投黄河上游水电开发有限责任公司（简称“黄河公司”）顾名思义，其核心业务基地位于黄河上游。该公司主要负责黄河上游梯级水电站的开发、建设和运营，并依托水电优势大力发展光伏、风电等新能源产业，打造“水风光储”多能互补基地。因此，其业务布局主要集中在黄河流域。故本题选B。13.【参考答案】A【解析】电能质量是指电力系统中电能的质量，理想的电能应该是完美对称的正弦波。在实际工程中，衡量电能质量最主要且最基本的两个指标是电压偏差和频率偏差。电压稳定保证设备正常运行，频率稳定保证系统同步运行。电流、功率、阻抗等是电路参数，而非直接衡量供电质量的标准指标。故本题选A。14.【参考答案】A【解析】《中华人民共和国安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。这一规定强化了主要负责人的领导责任，要求建立健全全员安全生产责任制。直接责任人通常指具体操作或管理环节的人员，而主要负责人承担的是全面领导责任。故本题选A。15.【参考答案】B【解析】光伏组件产生的是直流电（DC），而国家电网输送和使用的是交流电（AC）。逆变器的主要功能就是将直流电转换为符合电网要求的交流电，并具有最大功率点跟踪（MPPT）等功能。变压器用于电压变换，汇流箱用于汇集电流，支架用于固定组件。因此，实现直流转交流的关键设备是逆变器。故本题选B。16.【参考答案】C【解析】职场沟通旨在解决问题和促进合作。面对分歧，积极倾听对方观点，理解其立场，并在此基础上寻找双方都能接受的解决方案（共识），是最高效且具建设性的方式。A项导致僵局，B项掩盖问题，D项破坏信任。只有C项体现了职业素养和团队协作精神。故本题选C。17.【参考答案】C【解析】国家电投的“2035一流战略”目标是建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业。其路径包括大力发展新能源、综合智慧能源、氢能等新兴产业，强调创新驱动和绿色低碳转型。“单纯追求火力发电规模扩张”与国家电投清洁化、低碳化的战略方向背道而驰，属于落后产能的发展思路。故本题选C。18.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是事前行文，一文一事，需要上级批复。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需批复；“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作。故本题选B。19.【参考答案】D【解析】这是一个经典的直言命题逻辑题。“所有A都是B”等价于其逆否命题“所有非B都是非A”，因此D项必然为真。A项混淆了充分必要条件；B项在A为空集时不一定成立（虽然在日常语境下通常隐含存在性，但在严格逻辑中D更严谨，且若A存在则B也对，但单选题通常考察逆否等价性或包含关系，此处D为逻辑等价，最为确切；若考虑传统逻辑对当关系，若A存在，则“有些B是A”也为真，但D是逻辑等值变换，无前提限制）。注：在传统逻辑考题中，若无特殊说明，通常认为主项存在，此时B和D都对，但D是逻辑等价，普适性更强。若按标准逻辑考试习惯，逆否命题恒真。故本题选D。20.【参考答案】B【解析】企业文化是企业的灵魂，包括价值观、使命、愿景等。入职培训中介绍企业文化，旨在帮助新员工理解企业理念，快速融入团队，增强对企业的归属感、认同感和凝聚力。A、D项属于技能培训，C项属于合规培训，均不是企业文化培训的核心目的。故本题选B。21.【参考答案】B【解析】国家电投是全球最大的光伏发电企业，也是国内领先的清洁能源开发商。其核心战略明确指向建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业。虽然业务涵盖火电、核电等，但“清洁能源”是其最显著的特征和发展方向，旨在推动能源结构绿色转型。选项A、C、D均片面或错误描述了其业务重心。故选B。22.【参考答案】B【解析】黄河上游水电开发多位于高寒地区，气温低会导致混凝土水化反应慢、易冻裂。使用低温早强防冻剂能有效降低冰点，促进早期强度增长，保证施工质量。高温蒸汽在野外大型大坝施工难以全面实施；自然风干在低温下效率极低且易受损；单纯增加水泥用量不仅成本高，还易产生裂缝。故选B。23.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。这强调了领导层在安全管理中的核心地位和法定职责。直接责任人通常指具体操作人员或现场管理者，而主要负责人承担全面领导责任。故选B。24.【参考答案】D【解析】电能质量主要指电网向用户提供的电力符合标准的程度，核心指标包括电压、频率、波形（谐波）、三相不平衡度等。发电煤耗是衡量发电厂经济性和能效指标，属于经济运行范畴，而非直接反映供给端电能物理特性的质量指标。故选D。25.【参考答案】B【解析】国家电投“2035一流战略”明确提出，到2035年，基本建成具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业，其中清洁能源占比要达到60%以上。这是其转型升级的关键量化指标，体现了去化石能源化的决心。选项A偏低，C偏高，D不符合发展战略。故选B。26.【参考答案】B【解析】这是一个典型的三段论逻辑陷阱。“所有A都是B”说明A集合包含于B集合；“有些B是C”说明B与C有交集。但A完全可能位于B中不与C相交的部分。例如：所有苹果(A)都是水果(B)，有些水果(B)是香蕉(C)，但不能推出有些苹果是香蕉。因此，该结论不能必然成立。故选B。27.【参考答案】C【解析】智慧电站的核心在于利用物联网、大数据、人工智能等技术实现自动化、智能化。设备智能诊断、远程集控和大数据决策均为典型应用场景。而人工纸质台账记录属于传统、低效的管理方式，与数字化、无纸化、实时化的智慧建设目标背道而驰，是被替代的对象。故选C。28.【参考答案】C【解析】光伏组件由玻璃、胶膜、电池片、背板、边框等组成。其中，电池片是核心发电单元，其材料纯度、晶体结构及工艺技术直接决定了光能转化为电能的效率。玻璃、EVA和边框主要起保护、封装和支撑作用，对转换效率无直接决定性影响。故选C。29.【参考答案】B【解析】国家电投的企业文化中，“创造绿色价值”是使命，“建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业”是愿景，而“诚信、责任、创新、奉献”是其核心价值观，指引员工行为准则和价值判断。区分愿景（未来目标）、使命（存在理由）和价值观（行为准则）是企业文化考点重点。故选B。30.【参考答案】B【解析】国家电投是全球最大的光伏发电企业，其核心战略聚焦于“清洁能源、综合智慧能源、金融”三大板块。其中，综合智慧能源是推动能源消费侧革命的关键业务，旨在通过技术集成提供高效、绿色的能源解决方案。核电虽是国家电投的重要资质（拥有控股开发资质），但通常归类于清洁能源板块的具体形态；煤炭和传统火电属于基础保障或转型对象，非核心战略增量板块。故选B。31.【参考答案】ABCD【解析】根据《电力安全工作规程》，保证安全的技术措施包括：停电、验电、接地、悬挂标示牌和装设遮栏（围栏）。这四项措施必须按顺序严格执行，缺一不可。停电是基础，验电确认无电压，接地防止突然来电或感应电，标示牌和遮栏起到警示和隔离作用，共同构成完整的安全防护体系，确保作业人员人身安全。32.【参考答案】ABC【解析】国家电投黄河公司依托青海资源优势，主要致力于打造“水风光储”多能互补清洁能源基地。水电是其传统优势板块（如拉西瓦、李家峡等）；光伏和风电是其近年来大力发展的新能源核心业务。虽然历史上涉及部分火电，但在当前“双碳”目标及公司战略转型下，重点聚焦于清洁可再生能源，即水、光、风及其储能配套，火电并非其当前重点扩张方向。33.【参考答案】ABCD【解析】根据《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的，不得超过六个月。同时规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。所有选项均符合法律规定，旨在保护劳动者权益，防止滥用试用期。34.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文文种共有15种，包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。“计划”属于事务文书，不属于法定公文文种。通知用于发布传达要求，请示用于向上级请求指示批准，纪要是记载会议主要情况，三者均为标准法定公文。35.【参考答案】ABC【解析】光伏组件输出功率主要受太阳辐射强度直接影响，辐射越强发电越多。温度对光伏组件有负温度系数影响，温度升高会导致电压下降，从而降低效率。阴影遮挡会引起热斑效应，大幅降低输出甚至损坏组件。空气湿度对发电效率直接影响较小，主要影响绝缘性能和设备寿命，而非直接决定瞬时发电效率的核心环境因子。36.【参考答案】ABD【解析】廉洁从业要求员工公私分明、清正廉洁。收受礼金、利用职权为亲友谋利、违规兼职取酬均严重违反职业道德和公司廉洁规定，可能构成违纪违法。按规定申报个人有关事项是履行合规义务的表现，属于正确行为。国有企业特别是能源央企对廉洁纪律要求严格，任何利益输送和违规获利行为都是红线，必须坚决杜绝。37.【参考答案】ABD【解析】有效倾听是沟通的关键。保持目光接触表示尊重和关注；适时给予反馈（如点头、复述）能确认理解并鼓励对方；避免预设立场有助于客观接收信息。打断对方是不礼貌且低效的行为，会破坏沟通氛围，阻碍信息完整传递，应在对方说完后再提出疑问或观点。因此，A、B、D为正确技巧，C为错误做法。38.【参考答案】ABC【解析】《安全生产法》规定，生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。隐患按危害程度和整改难度分为一般隐患和重大隐患。对于重大事故隐患，必须由主要负责人组织制定并实施治理方案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。同时，隐患排查治理情况应当如实记录并建档备查，故D错误。39.【参考答案】ABD【解析】可再生能源是指在自然界中可以不断再生、永续利用的能源。太阳能、风能、生物质能均源于自然循环，取之不尽用之不竭，属于可再生能源。天然气是化石燃料，形成周期长达数百万年，短期内不可再生，属于非可再生能源。国家电投黄河公司大力发展光伏、风电等，正是基于其可再生、清洁环保的特性，符合绿色发展战略。40.【参考答案】ABD【解析】突发事件应对法及应急管理原则强调：必须坚持以人为本，把保障公众生命安全放在首位；要求快速反应，各部门协同联动以提高处置效率；实行统一领导、分级负责的体制。信息公开透明是引导舆论、稳定社会的关键，隐瞒信息不仅违法，还可能加剧恐慌和事态恶化，故C错误。正确原则有助于最大限度减少损失和维护稳定。41.【参考答案】ABC【解析】国家电投黄河公司是以水电为主，光伏、风电等多能互补发展的清洁能源企业。其核心优势在于黄河上游梯级水电开发及大规模光伏基地建设。虽然集团层面涉及综合能源，但黄河公司作为区域子公司，聚焦于水、风、光等可再生能源的开发与运营，不包含传统的煤炭开采业务。因此，正确选项为水电、光伏和风电。42.【参考答案】ABC【解析】静态稳定性指系统受到微小扰动后恢复原状的能力。采用自动励磁调节可维持电压水平，增强同步能力；减小线路电抗（如串联电容补偿）和提高电压等级均能增加传输功率极限，从而提升静态稳定性。快速切除故障主要用于提高暂态稳定性，即应对大扰动的能力，故不选D。43.【参考答案】ABC【解析】光伏组件的输出功率直接受光照强度影响，光强越大功率越高。温度升高会导致组件开路电压下降，从而降低输出功率。组件表面的灰尘、污垢会遮挡光线，减少有效光照面积，降低效率。逆变器品牌主要影响转换效率和可靠性，不直接决定组件本身的物理输出功率特性，故排除D。44.【参考答案】ABC【解析】《安全生产法》规定，主要负责人需建立健全全员安全生产责任制，组织制定规章制度及操作规程，并保证安全投入有效实施。此外还包括督促检查工作、消除隐患、组织应急救援等。法律并未要求负责人“亲自参与所有现场作业”，这既不现实也不符合管理分工原则，故D错误。45.【参考答案】ABC【解析】水轮发电机组的辅助设备旨在保障主机正常运行。调速器控制导叶开度以调节转速和功率；励磁系统提供转子磁场电流；技术供水系统用于冷却轴承和定子。主变压器属于变电站一次设备，用于电压变换和电能输送，不属于机组本身的辅助系统，故排除D。46.【参考答案】A【解析】本题考查时事政治及能源行业背景知识。我国明确提出力争2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和的“双碳”目标。作为清洁能源骨干企业，国家电投黄河公司高度重视绿色低碳转型，考生需熟练掌握国家重大战略时间节点，这是国企招聘笔试中的高频考点，旨在考察应聘者对国家宏观政策及行业发展方向的认知程度。47.【参考答案】A【解析】本题考查言语理解与表达中的关联词逻辑。“不仅……而且……”是典型的递进关联词，语义重心往往落在“而且”之后的内容上。在做片段阅读或逻辑填空时，识别此类关联词有助于快速锁定文段主旨或关键信息。对于备考黄河公司笔试的考生而言，掌握常见的逻辑关联词及其侧重点，是提高解题速度和准确率的基础技巧，需通过大量练习形成语感。48.【参考答案】A【解析】本题考查法律常识及职场权益保护。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，试用期包含在劳动合同期限