2025安徽省新望集团控股有限公司招聘笔试笔试历年备考题库附带答案详解_第1页
2025安徽省新望集团控股有限公司招聘笔试笔试历年备考题库附带答案详解_第2页
2025安徽省新望集团控股有限公司招聘笔试笔试历年备考题库附带答案详解_第3页
2025安徽省新望集团控股有限公司招聘笔试笔试历年备考题库附带答案详解_第4页
2025安徽省新望集团控股有限公司招聘笔试笔试历年备考题库附带答案详解_第5页
已阅读5页,还剩20页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025安徽省新望集团控股有限公司招聘笔试笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)1、新望集团作为安徽省属重点企业,其核心业务板块通常不包括以下哪项?

A.现代农业B.金融科技C.航空航天D.供应链服务2、若某公司2024年营收为1000万元,2025年增长20%,则2025年营收为?

A.1100万B.1200万C.1300万D.1400万3、管理学中,“霍桑实验”主要揭示了什么对生产效率的影响?

A.照明强度B.社会心理因素C.工资水平D.工作时间4、下列哪项不属于安徽十大新兴产业?

A.新一代信息技术B.新能源汽车C.传统煤炭开采D.高端装备制造5、成语“刻舟求剑”违背了马克思主义哲学中的哪一原理?

A.物质决定意识B.事物是运动变化的C.矛盾具有特殊性D.实践出真知6、在Excel中,若要计算A1至A10单元格的平均值,应使用函数?

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX7、SWOT分析中,“O”代表?

A.优势B.劣势C.机会D.威胁8、下列诗句与作者对应错误的是?

A.海内存知己——王勃B.举头望明月——李白C.春眠不觉晓——杜甫D.欲穷千里目——王之涣9、团队合作中,“搭便车”现象指的是?

A.主动承担额外任务B.个人努力程度低于群体平均水平C.团队决策过于民主D.沟通成本过高10、新望集团作为安徽省属重点企业,其核心业务板块通常不包括以下哪项?

A.能源化工

B.现代物流

C.互联网金融

D.新材料研发11、在公文写作中,新望集团向下属子公司发布年度考核指标,应使用的文种是?

A.通知

B.请示

C.函

D.报告12、下列哪项不属于新望集团企业文化中常见的核心价值观要素?

A.诚信

B.创新

C.投机

D.担当13、若新望集团某项目投资额为1000万元,年收益率为5%,复利计算,两年后本息和约为?

A.1100万元

B.1102.5万元

C.1105万元

D.1110万元14、在团队协作中,面对跨部门沟通障碍,最恰当的处理方式是?

A.向上级告状

B.拒绝合作

C.建立定期协调机制

D.私下抱怨15、下列成语中,最能体现新望集团“稳中求进”发展理念的是?

A.急功近利

B.固步自封

C.循序渐进

D.好高骛远16、新望集团进行数字化转型,首要解决的关键问题是?

A.购买最贵的软件

B.数据孤岛与业务流程重构

C.更换所有电脑

D.增加员工数量17、根据《劳动合同法》,新望集团与员工签订固定期限劳动合同,试用期最长不得超过?

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月18、在SWOT分析中,新望集团面临的“外部机会”是指?

A.集团技术优势

B.内部管理混乱

C.国家政策支持新能源

D.竞争对手崛起19、新望集团举办新闻发布会,发言人应对媒体提问时,首要原则是?

A.回避敏感问题

B.真实准确,口径一致

C.随意发挥

D.指责记者20、下列哪项不属于安徽全面融入长三角一体化发展的核心战略定位?

A.科技创新策源地

B.新兴产业聚集地

C.改革开放新高地

D.国际金融中心21、某控股集团下属子公司今年营收增长20%,去年营收为5000万元,则今年营收为多少?

A.5500万元

B.6000万元

C.6500万元

D.7000万元22、“沉没成本”是指已经发生且无法回收的成本。下列决策中体现了忽略沉没成本原则的是?

A.因电影票已买,坚持看完烂片

B.因项目已投入巨资,继续追加亏损项目

C.发现股票下跌,立即止损卖出

D.因排队久,必须等到座位23、若甲乙两人合作完成一项工程需6天,甲单独做需10天,则乙单独做需多少天?

A.12天

B.15天

C.18天

D.20天24、下列哪项不是现代企业人力资源管理中“绩效考核”的主要目的?

A.薪酬分配依据

B.员工晋升参考

C.单纯惩罚员工

D.改进工作绩效25、成语“韬光养晦”最接近的含义是?

A.锋芒毕露

B.隐藏才能,不使外露

C.积极进取

D.光明正大26、关于通货膨胀,下列说法正确的是?

A.物价水平持续下降

B.货币购买力上升

C.社会总需求超过总供给

D.有利于固定收入者27、SWOT分析法中,“O”代表什么?

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁28、新望集团作为安徽省属重要国有企业,其核心战略定位通常聚焦于哪一领域?

A.互联网科技研发

B.现代物流与供应链服务

C.房地产开发与销售

D.生物医药制造29、在公文写作中,新望集团向上级单位汇报年度工作进展,应选用的文种是?

A.请示

B.报告

C.通知

D.函30、下列哪项不属于新望集团重点发展的现代物流核心环节?

A.仓储管理

B.干线运输

C.个人消费金融

D.供应链金融二、多项选择题下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)31、下列属于安徽主要战略性新兴产业的是?

A.新一代信息技术B.新能源汽车C.先进光伏D.传统煤炭开采32、公文写作中,属于上行文的是?

A.请示B.报告C.函D.通知33、下列关于有限责任公司监事会说法正确的是?

A.成员不得少于3人B.职工代表比例不得低于1/3C.董事可兼任监事D.任期每届3年34、管理学中,赫茨伯格双因素理论包含?

A.保健因素B.激励因素C.生存因素D.成长因素35、下列诗句描写安徽景物的是?

A.黄山松石冠天下B.九华佛茶清香远C.庐山瀑布挂前川D.采石矶头月正圆36、Excel中,属于逻辑函数的是?

A.IFB.ANDC.SUMD.OR37、社会主义核心价值观个人层面包括?

A.爱国B.敬业C.诚信D.友善38、下列属于通货膨胀后果的是?

A.纸币贬值B.物价上涨C.购买力下降D.存款实际收益增加39、团队合作中,有效沟通的特征包括?

A.信息明确B.反馈及时C.渠道单一D.倾听专注40、下列属于安徽历史文化名人的是?

A.曹操B.朱元璋C.胡适D.陈独秀41、在行政职业能力测验中,言语理解与表达模块主要考察考生的哪些能力?

A.对文字材料的综合分析与概括能力

B.对词语含义及语境的准确辨析能力

C.对句子逻辑结构的快速判断能力

D.对文章主旨及作者意图的把握能力42、作为控股集团的管理培训生,应具备哪些核心职业素养?

A.强烈的责任意识与担当精神

B.优秀的团队协作与沟通能力

C.持续的学习创新与适应能力

D.严格的合规意识与保密观念43、下列关于安徽省情概况的描述,正确的有?

A.安徽地处长江三角洲腹地,是长三角重要组成部分

B.合肥是安徽省省会,也是国家综合性科学中心

C.安徽拥有黄山、九华山等世界自然或文化遗产

D.皖北地区主要以平原为主,是重要粮食产区44、在公文写作中,下列哪些属于法定的公文文种?

A.通知

B.请示

C.计划

D.函45、下列关于市场经济基本原理的说法,正确的有?

A.价格机制是市场机制的核心

B.供求关系直接影响商品价格的波动

C.市场竞争能够促进资源优化配置

D.宏观调控可以完全替代市场调节作用三、判断题判断下列说法是否正确(共10题)46、在言语理解中,“不仅……而且……”表示递进关系,重点通常落在“而且”之后的内容。判断该说法是否正确?A.正确B.错误47、安徽省的省会是合肥市,其简称“皖”源于古代的皖国。判断该说法是否正确?A.正确B.错误48、在现代企业管理中,SWOT分析法的“O”代表威胁(Threats)。判断该说法是否正确?A.正确B.错误49、公文写作中,“请示”应当一文一事,不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。判断该说法是否正确?A.正确B.错误50、在数量关系中,若甲比乙多20%,则乙比甲少20%。判断该说法是否正确?A.正确B.错误51、社会主义核心价值观在国家层面的价值目标是富强、民主、文明、和谐。判断该说法是否正确?A.正确B.错误52、Excel中,函数SUM(A1:A5)的作用是计算A1到A5单元格中数值的平均值。判断该说法是否正确?A.正确B.错误53、法律常识中,有限责任公司股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。判断该说法是否正确?A.正确B.错误54、在逻辑判断中,“所有S都是P”为真,则“有的S不是P”必然为假。判断该说法是否正确?A.正确B.错误55、团队合作中,“木桶效应”指出一个团队的战斗力取决于最长的那块木板。判断该说法是否正确?A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】新望集团控股有限公司主要聚焦于现代农业、食品科技、供应链管理及相关的金融服务领域,致力于构建从田间到餐桌的全产业链体系。航空航天属于高精尖制造业,通常由专门的航空工业集团或国防科技企业主导,并非新望集团的核心业务范围。考生需熟悉企业主营业务以排除干扰项。2.【参考答案】B【解析】计算公式为:基期数值×(1+增长率)。即1000×(1+20%)=1200万元。A项为增长10%的结果,C、D项计算错误。故正确答案为B。3.【参考答案】B【解析】霍桑实验发现,员工的生产效率不仅受物理环境影响,更受社会心理因素(如被关注感、群体规范)影响,标志着人际关系学派的诞生。A、C、D均为早期科学管理关注的要素,非霍桑实验核心结论。故选B。4.【参考答案】C【解析】安徽省重点发展十大新兴产业包括新一代信息技术、新能源汽车、高端装备制造等。传统煤炭开采属于传统资源型产业,正面临转型,不属于新兴培育产业范畴。故选C。5.【参考答案】B【解析】刻舟求剑者忽视了船在移动、水在流动,即忽视了事物是绝对运动和变化的,用静止的观点看问题。A、C、D虽为正确哲学观点,但非该成语直接讽刺的核心错误。故选B。6.【参考答案】C【解析】AVERAGE函数用于计算算术平均值。SUM用于求和,COUNT用于计数,MAX用于求最大值。故正确答案为C。7.【参考答案】C【解析】SWOT分别代表Strengths(优势)、Weaknesses(劣势)、Opportunities(机会)、Threats(威胁)。O对应Opportunities,即外部环境中对企业有利因素。故选C。8.【参考答案】C【解析】“春眠不觉晓”出自孟浩然的《春晓》,而非杜甫。A、B、D项对应均正确。杜甫代表作有《春望》《登高》等。故选C。9.【参考答案】B【解析】“搭便车”指在群体工作中,个别成员减少努力,依赖他人完成工作而坐享其成的行为,属于社会惰化现象。A项为积极行为,C、D项为管理流程问题。故选B。10.【参考答案】C【解析】安徽省新望集团(注:此处基于常见省属国企业务逻辑模拟,实际以最新公告为准,通常此类集团聚焦实体产业)主要聚焦于能源、物流、制造等实体经济领域。互联网金融属于高风险金融衍生业务,通常不是传统大型实业控股集团的核心主业,且受国家严格监管。A、B、D均为典型的实体产业方向,符合国企改革聚焦主责主业的导向。故选C。11.【参考答案】A

【参考答案】A【解析】“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。集团向子公司下达考核指标,属于上级对下级的指令性公文,应用“通知”。“请示”和“报告”是上行文,“函”适用于不相隶属机关之间。故选A。12.【参考答案】C【解析】国有企业及大型控股集团的企业文化通常强调正能量和社会责任。“诚信”、“创新”、“担当”均为积极、正向的价值观,符合现代企业治理要求。“投机”违背商业伦理和合规经营原则,绝不可能成为企业核心价值观。故选C。13.【参考答案】B【解析】复利计算公式为:本息和=本金×(1+利率)^期数。代入数据:1000×(1+5%)^2=1000×1.05×1.05=1000×1.1025=1102.5万元。A选项为单利计算结果,C、D计算错误。故正确答案为B。14.【参考答案】C【解析】跨部门沟通障碍需通过制度化、建设性的方式解决。建立定期协调机制有助于信息同步、消除误解、达成共识,是职业化的处理方式。A、B、D均为消极或破坏性行为,不利于问题解决和团队和谐。故选C。15.【参考答案】C【解析】“稳中求进”强调在保持稳定的基础上寻求进步。“循序渐进”指按一定的顺序、步骤逐渐进步,符合这一理念。“急功近利”和“好高骛远”忽视基础,“固步自封”拒绝进步,均不符合。故选C。16.【参考答案】B【解析】数字化转型的核心在于数据打通和流程优化。打破“数据孤岛”,实现数据共享,并据此重构业务流程,是转型成功的关键。单纯购买软件、硬件或增加人力而不改变管理模式,无法实现真正的数字化效能提升。故选B。17.【参考答案】C【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。这是法律规定的试用期上限。A、B适用于较短期限合同,D违法。故选C。18.【参考答案】C【解析】SWOT分析中,S(优势)和W(劣势)是内部因素,O(机会)和T(威胁)是外部因素。“国家政策支持”属于外部宏观环境带来的有利条件,即机会。A是内部优势,B是内部劣势,D是外部威胁。故选C。19.【参考答案】B【解析】公关危机处理和新闻发布的核心原则是真实性、准确性和一致性。这有助于建立公信力,避免信息混乱引发次生舆情。回避、随意发挥或指责均会损害企业形象。故选B。20.【参考答案】D【解析】安徽在长三角一体化中的定位是“三地一区”,即科技创新策源地、新兴产业聚集地、改革开放新高地和经济社会发展全面绿色转型区。上海定位为国际金融中心。故选D。21.【参考答案】B【解析】计算公式为:去年营收×(1+增长率)。即5000×(1+20%)=5000×1.2=6000万元。此类资料分析题常考基本增长率计算,需注意单位统一及基数确认。故选B。22.【参考答案】C【解析】沉没成本不应影响当前决策。A、B、D均受已发生成本(票款、投资、时间)影响而做出非理性坚持。C项止损是基于未来预期收益做出的理性决策,忽略了已亏损的金额。故选C。23.【参考答案】B【解析】设工程总量为1。甲乙效率和为1/6,甲效率为1/10。则乙效率=1/6-1/10=5/30-3/30=2/30=1/15。故乙单独做需1÷(1/15)=15天。此为工程问题典型解法。故选B。24.【参考答案】C【解析】绩效考核的核心目的是激励员工、改进绩效、为人力资源决策(薪酬、晋升、培训)提供依据。单纯惩罚违背了管理的激励原则和以人为本理念,不是主要目的。故选C。25.【参考答案】B【解析】“韬光养晦”指隐藏才能,不使外露,等待时机。A项反义词;C、D项无关。在企业经营战略中,常指企业在实力不足时低调发展。故选B。26.【参考答案】C【解析】通货膨胀表现为物价水平持续上涨,货币购买力下降,通常由社会总需求超过总供给引起。固定收入者因实际收入缩水而受损。A、B描述的是通货紧缩。故选C。27.【参考答案】C【解析】SWOT分别代表:Strengths(优势)、Weaknesses(劣势)、Opportunities(机会)、Threats(威胁)。“O”即Opportunities,指外部环境中有利于企业发展的因素。故选C。28.【参考答案】B【解析】安徽省新望集团控股有限公司(原安徽商贸集团等重组整合)主要定位为现代流通服务商。其核心业务涵盖大宗商品贸易、现代物流、供应链金融及生活服务等领域。集团致力于构建高效、智能的供应链体系,服务安徽及周边区域经济发展。选项A、C、D虽为热门行业,但并非新望集团的主责主业。备考时需重点关注省属国企的功能定位与主营业务范围,理解其在区域经济建设中的“流通主渠道”作用。故正确答案为B。29.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》,“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问。“请示”适用于请求指示或批准;“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项;“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作。本题情境为“汇报年度工作进展”,属于陈述性公文,无需上级批复,因此应使用“报告”。考生需区分“请示”与“报告”的核心差异:前者事前行文、一事一请、需批复;后者事后或事中行文、可综合、不需批复。故正确答案为B。30.【参考答案】C【解析】新望集团依托其庞大的贸易和物流网络,重点发展与之紧密相关的供应链金融服务,旨在解决上下游中小企业的融资难题,促进产业链协同。仓储管理和干线运输是传统物流的基础核心环节,也是集团实体运营的重要组成部分。而“个人消费金融”主要面向终端个人消费者,属于银行或持牌消费金融公司的业务范畴,与集团以B端为主的供应链服务体系不符。备考时应明确集团业务边界,区分产业金融与个人金融的差异。故正确答案为C。31.【参考答案】ABC【解析】安徽省重点打造十大新兴产业,包括新一代信息技术、新能源汽车、先进光伏及新型储能等。D项传统煤炭开采属于传统能源产业,虽为安徽重要资源,但不属于“新兴”战略产业范畴。考生需熟悉安徽省“十四五”规划及产业布局,区分传统优势产业与战略性新兴产业。32.【参考答案】AB【解析】上行文是指下级机关向上级机关报送的公文。请示和报告均属于典型的上行文。函适用于不相隶属机关之间商洽工作,属于平行文。通知适用于发布、传达要求下级机关执行的事项,属于下行文。掌握公文行文方向是国企行政岗必备技能。33.【参考答案】ABD【解析】根据《公司法》,有限责任公司设监事会,成员不得少于3人;其中职工代表比例不得低于1/3;监事任期每届3年。董事、高级管理人员不得兼任监事,以确保监督独立性。C项错误,其余选项符合法律规定。34.【参考答案】AB【解析】赫茨伯格提出双因素理论,认为影响员工满意度的因素分为保健因素(如薪资、环境,缺失引起不满)和激励因素(如成就、认可,存在带来满意)。C、D项并非该理论的核心分类术语。理解此理论有助于企业进行有效的人力资源激励管理。35.【参考答案】ABD【解析】黄山、九华山、采石矶均位于安徽境内。C项庐山位于江西。此类题目考察考生对安徽省情及文化的了解,安徽拥有丰富的自然与人文景观,如徽文化、黄梅戏等,是国企考试常识部分的高频考点。36.【参考答案】ABD【解析】IF、AND、OR均为逻辑判断函数,用于条件测试。SUM是数学与三角函数,用于求和。在国企办公自动化考试中,Excel常用函数分类及用法是重点,需熟练掌握数据处理与分析的基本工具。37.【参考答案】ABCD【解析】社会主义核心价值观个人层面要求:爱国、敬业、诚信、友善。国家层面为富强、民主、文明、和谐;社会层面为自由、平等、公正、法治。此为政治理论必考内容,考生需准确记忆三个层面的具体内涵。38.【参考答案】ABC【解析】通货膨胀表现为物价持续上涨,导致纸币贬值,居民货币购买力下降。对于固定利率存款,通胀会导致实际收益减少而非增加。D项错误。经济学基础常识常结合宏观经济形势考查,需理解通胀与通缩的基本影响。39.【参考答案】ABD【解析】有效沟通要求信息传递准确、反馈机制健全、双方专注倾听。渠道应多样化以适应不同情境,单一渠道易造成信息失真或遗漏。C项错误。国企重视团队协作,沟通技巧是面试及笔试情景模拟题的重点。40.【参考答案】ABCD【解析】曹操(亳州)、朱元璋(凤阳)、胡适(绩溪)、陈独秀(怀宁)均为安徽籍或主要活动在安徽的历史名人。安徽省情考察常涉及历史人物、徽商精神及近现代革命史,考生应建立清晰的人物与地域对应关系。41.【参考答案】ABCD【解析】言语理解与表达是国企笔试行测部分的核心模块。A项考察归纳总结,B项考察词汇积累与语境应用,C项考察语法与逻辑关联,D项考察宏观阅读能力。这四项均为该模块重点考察内容,旨在评估考生在复杂信息环境中准确获取、处理和理解语言文字信息的能力,故全选。42.【参考答案】ABCD【解析】控股集团公司业务多元、架构复杂。A项是履职基础,确保工作落实;B项有助于跨部门协同,提升效率;C项适应市场变化与技术迭代,保持竞争力;D项鉴于国企性质,合规与保密是红线。这四项构成了现代国企人才的核心素质模型,缺一不可,故全选。43.【参考答案】ABCD【解析】A项正确,安徽全面融入长三角一体化发展;B项正确,合肥科创地位显著;C项正确,黄山为世界文化与自然双重遗产,九华山为世界地质公园及佛教名山;D项正确,皖北属华北平原南缘,农业发达。考生需熟悉报考所在地的基本地理、经济及文化常识,故全选。44.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》,法定公文文种共有15种,包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。C项“计划”属于事务文书,非法定公文文种。A、B、D均在法定列单中,常用于国企内部管理及对外联络,故选ABD。45.【参考答案】ABC【解析】A项正确,价格反映供求,引导资源配置;B项正确,供大于求价格下跌,反之上涨;C项正确,优胜劣汰推动效率提升。D项错误,市场经济中市场起决定性作用,宏观调控是弥补市场失灵的手段,二者相辅相成而非替代关系。考生需掌握基本经济学常识,故选ABC。46.【参考答案】A【解析】关联词“不仅……而且……”是典型的递进复句标志。在逻辑填空或片段阅读中,递进关系的语义重心往往在后一分句,即“而且”引导的部分。解题时应重点关注后半句,以把握文段的核心观点或作者意图。前半句通常起铺垫或衬托作用。掌握这一规律有助于快速锁定主旨,提高做题准确率。故该说法正确。47.【参考答案】A【解析】安徽省简称“皖”,因境内有皖山(天柱山)和古皖国而得名。省会合肥位于安徽中部,是长三角城市群副中心城市,也是国家重要的科研教育基地和现代制造业基地。了解省情常识是国企笔试公共基础知识部分的常见考点,考生需准确记忆各省的简称、省会及标志性地理文化特征。故该说法正确。48.【参考答案】B【解析】SWOT分析法包含四个要素:S(Strengths)优势、W(Weaknesses)劣势、O(Opportunities)机会、T(Threats)威胁。因此,“O”代表的是机会,而非威胁。该方法用于评估企业内部优势劣势及外部机会威胁,是战略规划的重要工具。考生需清晰区分各字母对应的英文单词及中文含义,避免混淆。故该说法错误。49.【参考答案】A【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》,请示适用于向上级机关请求指示

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论