2025广东依顿电子科技股份有限公司招聘法务专员等岗位拟录用人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025广东依顿电子科技股份有限公司招聘法务专员等岗位拟录用人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《民法典》，法人合并后，其原债权债务由谁承担？

A.原法人股东B.合并后的法人C.原法定代表人D.主管部门2、劳动合同中约定“试用期不缴纳社保”，该条款效力如何？

A.有效B.无效C.可撤销D.效力待定3、下列哪项不属于商业秘密的构成要件？

A.不为公众所知悉B.具有商业价值C.权利人采取保密措施D.已申请专利保护4、公司对外签订担保合同，必须经过什么程序才对公司的法定代表人越权担保行为产生约束力？

A.总经理批准B.董事会或股东会决议C.监事会同意D.财务负责人签字5、劳动者严重违反用人单位规章制度，用人单位解除劳动合同是否需要支付经济补偿？

A.需要B.不需要C.支付一半D.视情况而定6、关于要约与要约邀请，下列属于要约的是？

A.寄送的价目表B.拍卖公告C.内容具体的商品订单D.招股说明书7、知识产权侵权诉讼中，举证责任倒置主要适用于哪种情形？

A.发明专利新产品制造方法B.商标侵权C.著作权抄袭D.外观设计专利8、公司解散后，清算组应当在成立之日起多少日内通知债权人？

A.5日B.10日C.15日D.30日9、下列哪种情形下，仲裁协议无效？

A.约定的仲裁机构名称不准确但能确定B.约定两个以上仲裁机构且无法达成一致C.限制民事行为能力人签订的D.口头达成的仲裁协议10、依据《个人信息保护法》，处理敏感个人信息应当取得个人的？

A.默示同意B.单独同意C.书面同意D.口头同意11、根据《民法典》，法人合并的，其权利和义务由（）享有和承担。

A.合并前的法人

B.合并后的法人

C.原法人的股东

D.主管机关12、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月13、下列哪项不属于《公司法》规定的有限责任公司股东会职权？

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事

C.制订公司的年度财务预算方案

D.审议批准董事会的报告14、当事人采用合同书形式订立合同的，自（）时合同成立。

A.要约发出

B.承诺到达

C.双方签字、盖章或者按指印

D.合同备案15、因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担侵权责任。下列哪种情形生产者可以免责？

A.未将产品投入流通的

B.产品投入流通时，引起损害的缺陷尚不存在的

C.将产品投入流通时的科学技术水平尚不能发现缺陷的存在的

D.以上都是16、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。

A.劳动行政部门

B.工会

C.人民法院

D.劳动争议仲裁委员会17、关于诉讼时效，下列说法正确的是（）。

A.普通诉讼时效期间为三年

B.诉讼时效期间届满，实体权利消灭

C.当事人可以约定延长诉讼时效期间

D.所有请求权均适用诉讼时效18、公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经（）决议。

A.董事会

B.监事会

C.股东会或者股东大会

D.总经理办公会19、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.50%

B.60%

C.80%

D.100%20、下列知识产权中，保护期不受限制的是（）。

A.发明专利权

B.商标权

C.著作权中的署名权

D.实用新型专利权21、根据《民法典》，下列哪项属于要约邀请？

A.拍卖公告B.投标C.悬赏广告D.自动售货机展示22、有限责任公司股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表多少表决权的股东通过？

A.二分之一以上B.三分之二以上C.四分之三以上D.全体23、因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担侵权责任这属于哪种归责原则？

A.过错责任原则B.无过错责任原则C.公平责任原则D.推定过错责任原则24、当事人采用合同书形式订立合同的，自何时合同成立？

A.要约发出时B.承诺到达时C.双方签字、盖章或按指印时D.合同履行时25、下列哪项不属于商业秘密的构成要件？

A.不为公众所知悉B.具有商业价值C.权利人采取相应保密措施D.已申请专利保护26、诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩。这体现了诉讼时效的什么性质？

A.强制性B.可变性C.抗辩权发生主义D.实体权消灭主义27、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知谁？

A.劳动行政部门B.工会C.职工代表大会D.人民法院28、关于违约金，下列说法正确的是？

A.违约金只能由法律规定B.违约金过高时，法院可依职权直接调整C.违约金兼具补偿性和惩罚性D.支付违约金后无需再履行合同29、票据丧失后，失票人可以采取的补救措施不包括？

A.挂失止付B.公示催告C.普通诉讼D.声明作废30、依顿电子作为上市公司，其重大合同签署需经哪个机构审议？

A.总经理办公会B.董事会或股东大会C.法务部D.监事会二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《民法典》，下列属于合同法定解除情形的有：

A.不可抗力致使不能实现合同目的

B.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行

C.当事人一方迟延履行债务致使不能实现合同目的

D.当事人协商一致解除合同32、依顿电子作为上市公司，其法务专员在处理信息披露事务时，需遵循的原则包括：

A.真实性

B.准确性

C.完整性

D.及时性33、下列关于劳动合同试用期的说法，正确的有：

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.试用期包含在劳动合同期限内

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以约定试用期34、在公司治理结构中，有限责任公司股东会行使的职权包括：

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事

C.审议批准董事会的报告

D.决定公司内部管理机构的设置35、根据《专利法》，授予专利权的发明和实用新型，应当具备的条件有：

A.新颖性

B.创造性

C.实用性

D.美观性36、企业在进行商业秘密保护时，下列措施符合法律要求的有：

A.与员工签订保密协议

B.对涉密文件采取加密措施

C.在涉密区域设置门禁系统

D.将商业秘密申请为专利公开37、根据《反垄断法》，禁止具有市场支配地位的经营者从事的滥用市场支配地位行为包括：

A.以不公平的高价销售商品

B.没有正当理由，以低于成本的价格销售商品

C.没有正当理由，拒绝与交易相对人进行交易

D.所有降价促销行为38、关于民事诉讼中的证据种类，下列属于法定证据类型的有：

A.当事人陈述

B.电子数据

C.视听资料

D.专家意见39、依顿电子在生产过程中涉及环境保护，下列属于企业应承担的环境保护义务的有：

A.建立环境保护责任制度

B.安装污染物自动监测设备并与环保部门联网

C.如实向社会公开主要污染物名称、排放方式等信息

D.为了降低成本，夜间偷偷排放未经处理的污水40、根据《公司法》关于股东权利的规定，股东享有的权利包括：

A.资产收益权

B.参与重大决策权

C.选择管理者权

D.直接支配公司财产权41、根据《民法典》，下列属于合同法定解除情形的有：

A.不可抗力致使不能实现合同目的

B.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行

C.当事人一方明确表示不履行主要债务

D.当事人一方轻微违约42、公司法规定，有限责任公司股东会行使的职权包括：

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事

C.审议批准董事会的报告

D.决定公司内部管理机构的设置43、关于劳动合同试用期，下列说法正确的有：

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.试用期包含在劳动合同期限内

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同可以约定试用期44、下列各项中，属于增值税免税项目的有：

A.农业生产者销售的自产农产品

B.避孕药品和用具

C.古旧图书

D.直接用于科学研究进口的仪器45、依据《专利法》，授予专利权的发明和实用新型应当具备的条件有：

A.新颖性

B.创造性

C.实用性

D.美观性三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、根据《民法典》，法人的法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。（对/错）A.对B.错47、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过二个月。（对/错）A.对B.错48、有限责任公司股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。（对/错）A.对B.错49、当事人采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统的时间为到达时间。（对/错）A.对B.错50、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（对/错）A.对B.错51、因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任，但法律另有规定的除外。（对/错）A.对B.错52、公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会决议。（对/错）A.对B.错53、劳动争议申请仲裁的时效期间为二年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。（对/错）A.对B.错54、格式条款具有不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利情形的，该格式条款无效。（对/错）A.对B.错55、董事、监事、高级管理人员执行职务违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。（对/错）A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】《民法典》第六十七条规定，法人合并的，其权利和义务由合并后的法人享有和承担。这是为了保障交易安全和债权人利益，防止因主体变更导致债务悬空。依顿电子作为上市公司，涉及并购重组时，法务专员需明确此法律后果，确保合同履行的连续性。选项A、C、D均无法律依据，故本题选B。2.【参考答案】B【解析】《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记。缴纳社保是法定义务，不得通过合同约定免除。因此，该条款因违反法律强制性规定而无效。即使员工自愿签字，该约定也无法律效力。企业面临补缴及行政处罚风险。故本题选B。3.【参考答案】D【解析】《反不正当竞争法》规定，商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等。一旦申请专利，技术内容即公开，不再具备“秘密性”，转而受专利法保护。因此，已申请专利保护不属于商业秘密要件。故本题选D。4.【参考答案】B【解析】《公司法》及《民法典》担保制度解释规定，公司对外提供担保，依照公司章程规定，由董事会或者股东会、股东大会决议。相对人未尽合理审查义务的，担保合同对公司不发生效力。这是为了防止法定代表人滥用职权损害公司及股东利益。故本题选B。5.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。前提是规章制度合法制定并公示，且违纪事实证据确凿。这是用人单位行使单方解除权的法定情形之一。故本题选B。6.【参考答案】C【解析】《民法典》第四百七十二条规定，要约是希望与他人订立合同的意思表示，内容具体确定，且表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。价目表、拍卖公告、招股说明书通常视为要约邀请。内容具体的订单符合要约特征。故本题选C。7.【参考答案】A【解析】《专利法》第六十六条规定，专利侵权纠纷涉及新产品制造方法的发明专利的，制造同样产品的单位或者个人应当提供其产品制造方法不同于专利方法的证明。这是考虑到原告难以进入被告生产线取证的特殊性。其他选项一般遵循“谁主张谁举证”。故本题选A。8.【参考答案】B【解析】《公司法》规定，清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上或者国家企业信用信息公示系统公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。故本题选B。9.【参考答案】D【解析】《仲裁法》第十六条规定，仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。口头仲裁协议因不符合书面形式要求而无效。A项若能确定机构则有效；B项若无法达成一致才无效，但D项绝对无效。故本题选D。10.【参考答案】B【解析】《个人信息保护法》第二十九条规定，处理敏感个人信息应当取得个人的单独同意；法律、行政法规规定处理敏感个人信息应当取得书面同意的，从其规定。敏感信息一旦泄露易导致人格尊严受损或人身财产安全危害，故要求更严格的“单独同意”。故本题选B。11.【参考答案】B【解析】《民法典》第六十七条规定，法人合并的，其权利和义务由合并后的法人享有和承担。法人分立的，其权利和义务由分立后的法人享有连带债权，承担连带债务，但是债权人和债务人另有约定的除外。依顿电子作为股份有限公司，若发生合并，法律关系主体变更为合并后存续或新设的公司。故选B。12.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。故选A。13.【参考答案】C【解析】《公司法》规定，股东会行使决定经营方针、选举董事、审议批准报告等职权。而“制订公司的年度财务预算方案”属于董事会的职权，股东会则是“审议批准”该方案。注意区分“制订”与“审议批准”的主体差异。故选C。14.【参考答案】C【解析】《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同也成立。备案并非合同成立的必要条件。故选C。15.【参考答案】D【解析】《产品质量法》第四十一条规定，生产者能够证明有下列情形之一的，不承担赔偿责任：1.未将产品投入流通的；2.产品投入流通时，引起损害的缺陷尚不存在的；3.将产品投入流通时的科学技术水平尚不能发现缺陷的存在的。这三项均为法定免责事由。故选D。16.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第四十三条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。这是程序性强制要求。故选B。17.【参考答案】A【解析】《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效届满，义务人获得抗辩权，但实体权利（自然债务）并不消灭，故B错。诉讼时效具有法定性，当事人不得约定延长或缩短，故C错。停止侵害、排除妨碍等请求权不适用诉讼时效，故D错。故选A。18.【参考答案】C【解析】《公司法》第十五条规定，公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。前款规定的股东或者受实际控制人支配的股东，不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。这是为了防止利益输送。故选C。19.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这一规定旨在保障试用期劳动者的基本生活权益，防止企业滥用试用期压低工资。故选C。20.【参考答案】C【解析】《著作权法》规定，作者的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制。发明专利权和实用新型专利权均有固定保护期限（分别为20年和10年）。商标权有效期为10年，但可无限续展，但其权利本身是有期限的，需主动续展，而署名权是人身权，永久保护。故选C。21.【参考答案】A【解析】要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。拍卖公告、招标公告、招股说明书、债券募集办法、基金招募说明书、商业广告和宣传、寄送的价目表等为要约邀请。投标、悬赏广告及自动售货机展示内容具体确定，表明经受要约人承诺即受该意思表示约束，属于要约。故本题选A。22.【参考答案】B【解析】根据《公司法》规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保障公司重大变更事项的审慎性保护中小股东利益。故本题选B。23.【参考答案】B【解析】产品责任适用无过错责任原则。根据《民法典》第一千二百零二条，因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担侵权责任。无论生产者主观上是否有过错，只要产品存在缺陷并造成损害，且缺陷与损害之间存在因果关系，生产者就应承担责任。故本题选B。24.【参考答案】C【解析】根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同也成立。故本题选C。25.【参考答案】D【解析】根据《反不正当竞争法》，商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。一旦申请专利，技术内容即公开，不再具备“不为公众所知悉”的特征，从而不再是商业秘密。故本题选D。26.【参考答案】C【解析】我国民法采取抗辩权发生主义。诉讼时效届满并不消灭实体权利，而是使义务人产生抗辩权。如果义务人自愿履行或同意履行，视为放弃时效抗辩权，不得再反悔。这尊重了当事人的意思自治，也维护了诚信原则。故本题选C。27.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》第四十三条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。这是为了发挥工会监督作用，保护劳动者合法权益。故本题选B。28.【参考答案】C【解析】违约金主要由当事人约定。根据《民法典》，约定的违约金低于或过分高于造成的损失的，当事人可以请求法院或仲裁机构予以增加或适当减少，法院不依职权主动调整。违约金以补偿为主、惩罚为辅。支付违约金后，若合同未解除且能履行，仍可能需要继续履行。故本题选C。29.【参考答案】D【解析】根据《票据法》第十五条，票据丧失，失票人可以及时通知票据的付款人挂失止付，也可以依法向人民法院申请公示催告，或者向人民法院提起诉讼。个人在媒体上“声明作废”不具有法律效力，不能产生票据法上的救济后果。故本题选D。30.【参考答案】B【解析】根据《公司法》及上市公司治理准则，重大交易或合同通常涉及金额巨大或影响深远，需由董事会或股东大会审议批准，以确保决策合规及股东利益。总经理办公会权限有限，法务部负责审核而非决策，监事会负责监督。故选B。31.【参考答案】ABC【解析】根据《民法典》第五百六十三条，法定解除情形包括：因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的等。D项属于协议解除，非法定解除。故选ABC。32.【参考答案】ABCD【解析】根据《证券法》及上市公司信息披露管理办法，信息披露义务人披露的信息，应当真实、准确、完整，简明清晰，通俗易懂，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。同时，信息必须在规定的期限内披露，确保及时性。这四项原则是上市公司合规管理的核心要求，旨在保护投资者合法权益，维护市场秩序。故全选。33.【参考答案】ABC【解析】根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；试用期包含在劳动合同期限内。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。因此D项错误。故选ABC。34.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》，股东会行使决定公司经营方针和投资计划、选举更换非职工代表董事监事、审议批准董事会报告等职权。D项“决定公司内部管理机构的设置”属于董事会的职权，而非股东会。股东会侧重于重大决策和人事任免，董事会侧重于执行和具体经营管理。故正确答案为ABC。35.【参考答案】ABC【解析】根据《专利法》第二十二条，授予专利权的发明和实用新型，应当具备新颖性、创造性和实用性。新颖性是指该发明或者实用新型不属于现有技术；创造性是指与现有技术相比，具有突出的实质性特点和显著的进步；实用性是指能够制造或者使用，并且能够产生积极效果。美观性是外观设计专利的要求之一，不是发明和实用新型的授权条件。故选ABC。36.【参考答案】ABC【解析】商业秘密构成要件包括秘密性、价值性和保密措施。A、B、C项均属于合理的保密措施，能有效防止信息泄露。D项将商业秘密申请专利意味着技术方案的公开，一旦公开即丧失秘密性，不再受商业秘密保护，而是受专利法保护。因此，若选择商业秘密保护路径，不应公开。故本题选ABC。37.【参考答案】ABC【解析】《反垄断法》禁止滥用市场支配地位，具体包括：以不公平高价销售或低价购买；无正当理由低于成本销售（掠夺性定价）；无正当理由拒绝交易；限定交易；搭售等。D项正常的降价促销是市场竞争手段，只要不具有排除、限制竞争的目的或效果，且不违反低价倾销规定，即为合法。故排除D，选ABC。38.【参考答案】ABC【解析】根据《民事诉讼法》第六十六条，证据包括：当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。D项“专家意见”并非法定证据名称，对应的法定类型应为“鉴定意见”。虽然实践中可能有专家辅助人，但其意见不直接等同于法定证据种类中的鉴定意见。故正确答案为ABC。39.【参考答案】ABC【解析】根据《环境保护法》，企业事业单位应当建立环境保护责任制度，明确单位负责人和相关人员的责任。重点排污单位应当安装使用监测设备，保证正常运行，并与环保部门联网，公开环境信息。D项属于严重违法行为，不仅违反环保法，还可能构成污染环境罪。企业必须合法合规排放。故选ABC。40.【参考答案】ABC【解析】股东作为公司的出资人，享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。这是股东权利的核心内容。但是，公司具有独立的法人财产权，股东仅以其出资额为限对公司承担责任，股东不能直接支配公司财产，公司财产由公司依法独立支配。D项混淆了股东权利与公司法人财产权。故选ABC。41.【参考答案】ABC【解析】《民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。D项轻微违约通常不导致合同目的落空，不构成法定解除事由。故本题选ABC。42.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》，股东会职权包括决定经营方针和投资计划、选举更换董事监事、审议批准董事会及监事会报告等。D项“决定公司内部管理机构的设置”属于董事会的职权，而非股东会职权。股东会侧重于重大决策和人事任免，董事会侧重于执行和具体经营管理。因此，A、B、C项正确，D项错误。43.【参考答案】ABC【解析】《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；试用期包含在劳动合同期限内。同时规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。因此，D项错误，A、B、C项正确。44.【参考答案】ABC【解析】根据《增值税暂行条例》及相关规定，农业生产者销售的自产农产品、避孕药品和用具、古旧图书均属于法定免税项目。D项“直接用于科学研究、科学试验和教学的进口仪器、设备”通常免征的是关税和进口环节增值税，但在国内销售环节或一般语境下，前三者为典型的国内流转税免税项目，且D项表述需严格符合特定进口条件，相比之下ABC更为典型且无争议。在常规法务考试中，ABC为标准免税范围。45.【参考答案】ABC【解析】《专利法》第二十二条规定，授予专利权的发明和实用新型，应当具备新颖性、创造性和实用性。新颖性是指该发明或者实用新型不属于现有技术；创造性是指与现有技术相比，具有突出的实质性特点和显著的进步；实用性是指该发明或者实用新型能够制造或者使用，并且能够产生积极效果。美观性是外观设计专利的考量因素之一，而非发明和实用新型的授权条件。故本题选ABC。46.【参考答案】A【解析】正确。《民法典》第六十一条规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。这是法人制度的核心原则，旨在保护交易相对人的信赖利益，明确责任主体。47.【参考答案】B【解析】错误。根据《劳动合同法第十九条》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合