2025辽宁省文体旅集团所属企业拟聘人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025辽宁省文体旅集团所属企业拟聘人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表（）以上表决权的股东通过。

A.二分之一

B.三分之二

C.四分之三

D.全体2、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的公文文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知3、辽宁省提出打造“山海有情天辽地宁”品牌，其中“山海”主要指代辽宁的哪两大地理特征？（）

A.长白山脉与渤海

B.千山山脉与黄海

C.辽西走廊山地与渤海、黄海

D.大兴安岭与东海4、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度的内容？（）

A.重大决策事项

B.重要人事任免事项

C.重大项目安排事项

D.大额资金运作事项

E.日常小额采购事项5、在Excel中，若要计算A1到A10单元格中数值的平均值，应使用的函数是（）。

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX6、文旅融合发展的核心理念是（）。

A.以文塑旅、以旅彰文

B.唯经济效益论

C.重开发轻保护

D.独立发展互不干扰7、下列成语中，书写完全正确的一项是（）。

A.默守成规

B.再接再励

C.川流不息

D.黄梁美梦8、在团队合作中，面对意见分歧，最恰当的处理方式是（）。

A.坚持己见，拒绝妥协

B.回避冲突，不予理会

C.理性沟通，寻求共识

D.向领导告状，推卸责任9、辽宁省“十四五”规划中，重点发展的“新字号”产业不包括以下哪项？（）

A.集成电路装备

B.生物医药

C.传统煤炭开采

D.新能源汽车10、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表（）表决权的股东通过。

A.三分之一以上

B.二分之一以上

C.三分之二以上

D.全体11、下列哪项不属于辽宁省文体旅集团主要涉及的产业板块？（）

A.体育产业运营

B.文化旅游开发

C.金融证券交易

D.文化传媒服务12、管理学中，“霍桑实验”主要揭示了（）对工作效率的影响。

A.工作环境照明度

B.社会心理因素

C.薪酬激励制度

D.工作流程标准化13、若某景区门票价格从100元降至80元，游客数量增加了20%，则该景区的需求价格弹性系数为（）。

A.0.5

B.1

C.1.25

D.214、在突发事件应对中，遵循“第一时间发布信息”原则的主要目的是（）。

A.推卸责任

B.抢占舆论先机，遏制谣言

C.展示领导权威

D.延长处理时间15、下列诗句中，描写辽宁地域文化或景观的是（）。

A.欲把西湖比西子

B.枫落吴江冷

C.医巫闾山郁嵯峨

D.庐山秀出南斗傍16、事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。其中，年度考核的结果分为四个等次，分别是（）。

A.优秀、良好、合格、不合格

B.优秀、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.先进、合格、基本合格、不合格17、在团队合作中，“搭便车”现象是指个别成员付出较少却享受团队成果。解决这一问题的有效机制是（）。

A.平均分配奖励

B.建立明确的个人绩效考核体系

C.扩大团队规模

D.减少沟通频率18、根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月19、辽宁省文体旅集团作为省属大型国有文化企业，其核心主业通常不包括以下哪项？

A.文化旅游开发

B.体育产业运营

C.金融衍生品交易

D.文化传媒服务20、下列哪项不属于辽宁著名的历史文化遗迹？

A.沈阳故宫

B.九门口长城

C.殷墟遗址

D.兴城古城21、在Excel中，若要计算A1至A10单元格的平均值，应使用的函数是？

A.SUM(A1:A10)

B.COUNT(A1:A10)

C.AVERAGE(A1:A10)

D.MAX(A1:A10)22、“十四五”规划提出，要加快发展现代产业体系，把发展经济着力点放在？

A.虚拟经济上

B.实体经济上

C.金融经济上

D.房地产经济上23、下列词语中，没有错别字的一项是？

A.迫不急待

B.再接再励

C.墨守成规

D.穿流不息24、在突发事件应急处理中，首要原则是？

A.保护财产安全

B.保障人员生命安全

C.维护企业形象

D.追究相关责任25、逻辑推理：如果所有A都是B，且有些B是C，那么以下哪项必然成立？

A.所有A都是C

B.有些A是C

C.有些C是B

D.所有C都是A26、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表（）以上表决权的股东通过。

A.二分之一

B.三分之二

C.四分之三

D.全体27、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知28、下列哪项不属于辽宁省文体旅集团主要业务板块范畴？（）

A.体育场馆运营与管理

B.文化旅游资源开发与投资

C.金融证券承销与保荐

D.演艺娱乐项目策划与执行29、马克思主义哲学认为，认识发展的动力是（）。

A.科学实验

B.社会实践

C.逻辑推理

D.主观愿望30、某单位组织员工进行团建活动，若每辆车坐4人，则剩余10人无车可坐；若每辆车坐5人，则最后一辆车不足3人。该单位共有车辆（）辆。

A.10

B.11

C.12

D.13二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有：

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者患病，在规定的医疗期内

D.劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任32、关于公文写作规范，下列说法正确的有：

A.请示应当一文一事

B.报告可以夹带请示事项

C.纪要适用于记载会议主要情况和议定事项

D.通知适用于发布、传达要求下级机关执行的事项33、下列属于辽宁省重点打造的文旅品牌或项目的有：

A.沈阳故宫

B.大连滨海旅游度假区

C.本溪水洞

D.鞍山千山34、在企业管理中，SWOT分析法包含哪些要素？

A.优势（Strengths）

B.劣势（Weaknesses）

C.机会（Opportunities）

D.威胁（Threats）35、下列行为中，违反《中华人民共和国安全生产法》规定的有：

A.未如实记录安全生产教育和培训情况

B.关闭、破坏直接关系生产安全的监控设备

C.特种作业人员未按照规定经专门安全作业培训并取得相应资格

D.定期组织应急救援演练36、关于社会主义核心价值观，下列属于社会层面价值取向的有：

A.自由

B.平等

C.公正

D.法治37、下列属于计算机信息安全基本属性的有：

A.保密性

B.完整性

C.可用性

D.可控性38、在团队合作中，有效沟通的特征包括：

A.信息传递准确无误

B.双向互动，反馈及时

C.仅由上级向下级单向传达

D.考虑接收者的理解能力39、下列属于我国法定节假日的有：

A.春节

B.清明节

C.端午节

D.重阳节40、关于国有企业改革发展方向，下列说法正确的有：

A.坚持党的领导加强党的建设

B.聚焦主责主业，优化布局结构

C.完全私有化，退出市场竞争

D.完善中国特色现代企业制度41、辽宁省文体旅集团作为省属大型国有企业，其核心战略定位通常涵盖哪些领域？

A.文化产业发展

B.体育产业运营

C.旅游资源整合

D.房地产开发主导42、在国有企业招聘笔试中，关于“三重一大”决策制度的内容，下列属于该制度范畴的是？

A.重大决策事项

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.大额度资金运作43、下列关于辽宁省著名文化遗产与旅游景点的对应关系，正确的有？

A.沈阳故宫——清前历史见证

B.本溪水洞——喀斯特地貌奇观

C.九门口长城——水上长城

D.鞍山千山——道教名山44、在现代企业管理中，SWOT分析法常用于战略规划，下列属于内部环境分析要素的是？

A.优势（Strengths）

B.劣势（Weaknesses）

C.机会（Opportunities）

D.威胁（Threats）45、根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿金的有？

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

D.劳动者患病医疗期满后不能从事原工作三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、辽宁省文体旅集团作为省属大型国有文化企业，其核心主业通常涵盖文化旅游、体育产业及传媒娱乐等领域。（对/错）对；错47、在公文写作中，“请示”应当一文一事，且不得在报告中夹带请示事项。（对/错）对；错48、社会主义核心价值观在社会层面的价值取向是自由、平等、公正、法治。（对/错）对；错49、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。（对/错）对；错50、在团队合作中，沟通的唯一目的是传递信息，不需要考虑接收者的反馈。（对/错）对；错51、计算机操作中，Ctrl+C组合键的功能是“粘贴”，Ctrl+V组合键的功能是“复制”。（对/错）对；错52、旅游业具有关联性强、带动系数大的特点，被称为“无烟工业”。（对/错）对；错53、在Excel表格中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用函数SUM(A1:A10)。（对/错）对；错54、突发事件应对工作实行预防为主、预防与应急相结合的原则。（对/错）对；错55、逻辑推理中，“所有S都是P”可以必然推出“有些P是S”。（对/错）对；错

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据《公司法》规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保护中小股东利益及维护公司资本稳定所设的特别决议程序普通决议只需过半数通过。文体旅集团作为国企，其下属企业治理需严格遵循此法定比例，确保决策合法合规。故本题选B。2.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是一事一请，且必须在事前行文。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不需上级批复。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。因此，请求批准应使用请示。故本题选B。3.【参考答案】C【解析】辽宁地处中国东北地区南部，南临渤海、黄海，西南与河北接壤，西北与内蒙古毗邻，东北与吉林相连，东南以鸭绿江为界与朝鲜隔江相望。“山海有情”中的“山”泛指辽宁丰富的山地资源，如辽西山地、辽东山地等；“海”指辽宁拥有的漫长海岸线及渤海、黄海海域。这一品牌形象精准概括了辽宁独特的自然地理风貌。故本题选C。4.【参考答案】E【解析】“三重一大”制度是指：重大决策事项、重要人事任免事项、重大项目安排事项和大额度资金运作事项。这是国有企业加强党风廉政建设、规范权力运行的重要制度保障。日常小额采购属于常规经营管理活动，通常依据公司内部财务审批流程执行，不属于“三重一大”范畴。故本题选E（注：原题设为单选，E为干扰项，实际考试中通常为四选一，此处E为明显错误项，若为四选一题目，通常考查对前三项的记忆，本题旨在辨析非核心项）。*修正：标准单选题选项应为四个，设D为“大额资金使用”，则错误选项需另设。假设选项D为“日常行政办公支出”，则选D。根据常规考题，若选项为A重大决策、B重要人事、C重大项目、D大额度资金，则题目问“属于”或“不包括”。若问不包括，需设置一个明显无关选项。此处按标准知识点，ABC及大额资金均属。若题目问下列哪项属于，则全选。现按题意，设选项D为“员工日常考勤管理”，则答案为D。*

*重新设定选项以符合单选逻辑：*

A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.员工日常请假审批

【参考答案】D

【解析】“三重一大”包括重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。员工日常请假审批属于日常行政管理事务，不涉及重大利益或风险，不属于该制度范畴。故本题选D。5.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，COUNT用于计数（数值型），MAX用于求最大值，AVERAGE用于计算算术平均值。在办公自动化技能考核中，常用函数的功能是必考点。公式为=AVERAGE(A1:A10)。故本题选C。6.【参考答案】A【解析】“以文塑旅、以旅彰文”是推进文化和旅游深度融合发展的根本遵循。文化是旅游的灵魂，旅游是文化的载体。通过文化提升旅游内涵，通过旅游传播文化价值，实现社会效益和经济效益相统一。其他选项均违背可持续发展及融合发展原则。故本题选A。7.【参考答案】C【解析】A项应为“墨守成规”，源于墨子善于守城；B项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，磨快兵器，意为继续努力；D项应为“黄粱美梦”，“粱”指小米，源于卢生煮小米饭时做梦的故事。C项“川流不息”形容行人、车马等像水流一样连续不断，书写正确。故本题选C。8.【参考答案】C【解析】职业素养强调团队协作与有效沟通。面对分歧，应秉持客观理性态度，充分表达观点并倾听他人，寻找共同利益点，达成最优解决方案。A项易导致团队破裂，B项无法解决问题，D项缺乏担当。故本题选C。9.【参考答案】C【解析】辽宁做好结构调整“三篇大文章”：改造升级“老字号”，深度开发“原字号”，培育壮大“新字号”。“新字号”主要指新兴产业，如集成电路、生物医药、新能源汽车、航空航天等。传统煤炭开采属于传统资源型产业，属于需要转型或优化的范畴，不属于“新字号”培育重点。故本题选C。10.【参考答案】C【解析】本题考查公司法基础。根据《公司法》规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保护中小股东利益及公司稳定性，属于特别决议事项。其他一般事项通常只需过半数通过。故正确答案为C。11.【参考答案】C【解析】本题考查省情与企业常识。辽宁省文体旅集团作为省属大型国有企业，核心业务聚焦于“文化、体育、旅游”三大领域，包括体育赛事运营、景区开发、文化传媒、康养服务等。金融证券交易属于持牌金融机构的核心业务，非该类实业集团的主营范围。虽然集团可能涉及资本运作，但不直接从事证券交易业务。故正确答案为C。12.【参考答案】B【解析】本题考查管理学经典理论。霍桑实验最初研究照明对效率的影响，但最终发现，无论物理环境如何变化，只要员工感到被关注、群体关系和谐，效率就会提高。这揭示了“社会人”假设，即社会心理因素（如人际关系、归属感）比物质条件更能影响工作效率。A是实验起因而非最终结论，C、D属泰勒科学管理范畴。故正确答案为B。13.【参考答案】B【解析】本题考查经济学需求弹性计算。需求价格弹性系数=需求量变动百分比/价格变动百分比。价格变动幅度=(100-80)/100=20%。需求量变动幅度为20%。弹性系数=20%/20%=1。当弹性系数等于1时，称为单位弹性，表示价格变动与需求量变动幅度一致。故正确答案为B。14.【参考答案】B【解析】本题考查应急管理原则。在突发公共事件中，信息真空容易滋生谣言，引发恐慌。遵循“第一时间发布信息”原则，旨在保障公众知情权，抢占舆论制高点，及时澄清事实，遏制谣言传播，维护社会稳定。A、C、D均违背应急管理的初衷和职业道德。故正确答案为B。15.【参考答案】C【解析】本题考查文学与地理常识。A项描写杭州西湖；B项描写江苏吴江；D项描写江西庐山。C项“医巫闾山”位于辽宁省锦州市，是中国北方著名的风景名胜区和历史文化名山，历代帝王多有祭祀，极具辽宁地域特色。故正确答案为C。16.【参考答案】B【解析】本题考查事业单位人事管理制度。根据《事业单位工作人员考核规定》，年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。“称职”等次通常用于公务员考核。事业单位不使用“良好”或“先进”作为法定考核等次。故正确答案为B。17.【参考答案】B【解析】本题考查组织行为学。搭便车源于责任分散和激励不足。A项平均主义会加剧搭便车；C项扩大规模会增加协调成本，加剧责任分散；D项减少沟通会降低协作效率。B项建立明确的个人绩效考核，将个人贡献与收益挂钩，能有效识别并激励个体努力，抑制投机行为。故正确答案为B。18.【参考答案】A【解析】本题考查劳动法相关规定。《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。题干限定为“三个月以上不满一年”，故上限为一个月。正确答案为A。19.【参考答案】C【解析】辽宁省文体旅集团主要聚焦于文化、旅游、体育三大板块的资源整合与产业运营。其业务范围涵盖景区管理、体育赛事组织、文化演艺及传媒等实体产业。金融衍生品交易属于高风险金融投资领域，非该类集团的核心主业或常规经营范围，国企主业通常强调实体经济发展与服务民生。故选C。20.【参考答案】C【解析】沈阳故宫、九门口长城（位于葫芦岛）、兴城古城（位于葫芦岛兴城）均位于辽宁省，是重要的历史文化名片。殷墟遗址位于河南省安阳市，是商代晚期都城遗址，不属于辽宁。本题考查省情常识，需准确区分各省份代表性文化遗产。故选C。21.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，COUNT用于计数（数字单元格个数），MAX用于求最大值，AVERAGE用于计算算术平均值。题干要求计算平均值，故应使用AVERAGE函数。这是办公自动化考试中的基础考点，需熟练掌握常用函数的功能。故选C。22.【参考答案】B【解析】国家“十四五”规划纲要明确指出，坚持把发展经济着力点放在实体经济上，推进产业基础高级化、产业链现代化，提高经济质量效益和核心竞争力。实体经济是一国经济的立身之本，是财富创造的根本源泉。故选B。23.【参考答案】C【解析】A项应为“迫不及待”（急→及）；B项应为“再接再厉”（励→厉）；D项应为“川流不息”（穿→川）。C项“墨守成规”书写正确，意指固执旧法，不求改进。此类题型考查汉字规范书写，需注意同音字、形近字的辨析。故选C。24.【参考答案】B【解析】以人为本是应急管理的核心理念。在各类突发事件（如火灾、地震、事故等）处置中，保障人员生命安全始终是第一位的，优于财产保护、形象维护或事后追责。这是公共安全与应急管理的基本准则。故选B。25.【参考答案】C【解析】“有些B是C”等价于“有些C是B”，这是逻辑对当关系中的换位推理，必然成立。A、B、D项均无法从前提中必然推出，因为A与C之间没有直接的包含或交叉关系确定。例如，A可能是B中不与C重叠的部分。故选C。26.【参考答案】B【解析】本题考查公司法基础知识。根据《中华人民共和国公司法规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保障公司重大变更事项决策的审慎性与广泛代表性，防止大股东滥用权利损害小股东利益。其他一般事项通常只需过半数通过。故正确答案为B。27.【参考答案】B【解析】本题考查公文规范。根据《党政机关公文处理工作条例》，“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不得夹带请示事项；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。因此，请求指示和批准应使用“请示”。故正确答案为B。28.【参考答案】C【解析】本题考查对省属国企职能定位的理解。辽宁省文体旅集团作为省级国有独资企业，核心职能聚焦于文化、体育、旅游三大领域的资源整合、产业投资及运营服务。体育场馆运营、文旅开发、演艺策划均属于其主营业务范围。而金融证券承销与保荐属于持牌金融机构（如证券公司）的核心业务，非文体旅集团主业。故正确答案为C。29.【参考答案】B【解析】本题考查马克思主义哲学基本原理。实践是认识的基础，也是认识发展的动力。社会实践不断提出新的需要、新的研究课题，推动人们进行新的探索和研究；同时，实践也为认识发展提供必要的条件和经验材料。科学实验是实践的一种形式，逻辑推理是思维方法，主观愿望不能直接推动认识发展。故正确答案为B。30.【参考答案】C【解析】本题考查数学运算中的不定方程与不等式应用。设车辆数为x，总人数为y。由题意得：y=4x+10。当每车坐5人时，前(x-1)辆车坐满，最后一辆车人数为y-5(x-1)。根据“不足3人”且“至少有1人”（隐含条件，否则即为空车），可列不等式：1≤4x+10-5(x-1)<3。化简得：1≤15-x<3，解得12<x≤14。因x为整数，且需满足最后一辆车有人，代入验证：若x=12，余15-12=3人（不满足<3）；若x=13，余15-13=2人（满足）。*注：此处题目设计需严谨，若按常规逻辑“不足3人”通常指1或2人。重新计算：15-x<3=>x>12;15-x>=1=>x<=14。若x=13，剩2人，符合。若选项无13，需检查题干逻辑。修正：若最后一辆车“空出超过2个座位”即坐的人数<3。让我们重新审视选项。若x=12，总人数58。58/5=11...3，最后一车3人，不满足“不足3人”。若x=13，总人数62。62/5=12...2，最后一车2人，满足。故应为13辆。但选项C为12。通常此类题“不足3人”可能包含0？若不包含0，答案为13。若题目意指“最后一辆车没坐满且空位多于2个”，即坐的人数<=2。此处假设标准答案倾向考察整除逻辑，常见考题中若选C，则题干多为“最后一辆车坐了2人”等确定值。基于常见真题库，此题变体较多，若强制选C，则题干应为“最后一辆车坐了2人”或类似。在此按逻辑推导，最接近的合理整数解需结合具体选项分布。*修正解析以匹配常见考点*：通常此类题设为“最后一辆车不空也不满”，若选C(12)，则余3人，不符合“不足3人”。若选B(11)，余4人。若选D(13)，余2人。故逻辑上D更优。但若依据特定题库答案C，可能题干为“剩余2人”。此处按标准逻辑，**正确答案应为D（13辆）**。*鉴于用户要求答案正确性，我将调整选项或答案以匹配逻辑*。

**更正：**设车x辆。4x+10=5(x-1)+k(1<=k<3).4x+10=5x-5+k=>x=15-k.因为1<=k<3,k可为1,2.若k=1,x=14;若k=2,x=13.选项中只有13(D)。

**最终确认：**答案为D。

*(自我修正：为了符合“一次性出10题”且保证准确性，我将直接给出逻辑无误的题目)*

【题干】某单位租车，每车坐4人剩10人；每车坐5人，最后一辆车坐的人数不足3人（至少1人）。求车辆数？

A.10B.11C.12D.13

【参考答案】D

【解析】设车x辆，人y=4x+10。最后一辆车人数为y-5(x-1)=4x+10-5x+5=15-x。由题意1≤15-x<3，解得12<x≤14。x为整数，可为13或14。选项中仅有13。故正确答案为D。31.【参考答案】ABD【解析】依据《劳动合同法》第三十九条、第四十条，A项试用期不符录用条件、B项严重违纪、D项经培训仍不胜任，单位均可解除合同。C项处于医疗期内，属于第四十二条规定的不得解除情形（除非存在第三十九条过错），故排除。本题考察国企招聘中常见的劳动法规考点，需区分过失性辞退与非过失性辞退及禁止解除的情形，确保用工合规。32.【参考答案】ACD【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项，故B错误。A项符合请示规范；C项纪要确实用于记载会议情况；D项通知适用范围广泛，包括下达指令。国企行政工作中，公文规范性是笔试高频考点，需严格区分文种功能，避免混用，确保政令畅通与档案规范。33.【参考答案】ABCD【解析】辽宁文体旅集团整合全省资源，上述四项均为辽宁标志性文旅IP。沈阳故宫是世界文化遗产；大连滨海路是国家级风景名胜区；本溪水洞拥有最长地下暗河；千山被誉为“东北明珠”。这些项目是辽宁文旅产业的核心资产，也是集团运营重点。考生需熟悉省内核心旅游资源分布及特色，以应对战略规划类试题。34.【参考答案】ABCD【解析】SWOT分析是战略规划常用工具，S指内部优势，W指内部劣势，O指外部机会，T指外部威胁。国企改革与战略制定常以此评估自身竞争力与外部环境。掌握该模型有助于理解企业决策逻辑，如利用优势抓住机会（SO策略），或克服劣势规避威胁（WT策略）。此为管理类笔试基础必考点。35.【参考答案】ABC【解析】《安全生产法》明确要求建立培训档案（A违）、严禁破坏监控设施（B违）、特种作业须持证上岗（C违）。D项定期演练是法定义务，属合规行为。文体旅行业涉及大量公众聚集场所，安全生产是红线。笔试常考法律责任认定，需明确企业主体责任及禁止性行为，确保运营安全。36.【参考答案】ABCD【解析】社会主义核心价值观分三个层面：国家层面（富强、民主、文明、和谐），社会层面（自由、平等、公正、法治），个人层面（爱国、敬业、诚信、友善）。本题考察社会层面内容，ABCD均入选。国企作为政治经济支柱，员工需深刻理解价值观内涵，此类题目常出现在综合素质测试中，旨在考察政治素养。37.【参考答案】ABCD【解析】信息安全五大属性通常包括保密性（防泄露）、完整性（防篡改）、可用性（防拒绝服务）、可控性（防非法控制）及不可否认性。随着数字化转型，文体旅集团高度重视数据资产保护。笔试中常考概念辨析，需理解各属性含义，如加密保障保密性，备份保障可用性，这是信息化管理的基础知识。38.【参考答案】ABD【解析】有效沟通强调准确性、双向性和同理心。A确保内容正确，B确保闭环反馈，D确保信息可被理解。C项单向传达易造成误解，非有效沟通特征。国企层级较多，沟通效率直接影响执行力。笔试常通过情景题考察协作能力，需摒弃官僚式单向指令，倡导开放、平等的沟通文化，提升团队效能。39.【参考答案】ABC【解析】根据《全国年节及纪念日放假办法》，全体公民放假的节日包括新年、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。重阳节虽是传统节日，但目前非全体公民法定节假日（仅部分群体如老年人可能有相关关怀假，非通用法定假）。此题考察常识与劳动法结合点，涉及考勤与薪酬计算，是人力资源模块常见考点。40.【参考答案】ABD【解析】国企改革三年行动及后续深化提升行动强调：坚持党对国企领导（A）、聚焦战略安全与民生服务的主责主业（B）、构建现代企业制度（D）。C项错误，国企是国民经济支柱，不搞全面私有化，而是混合所有制改革等市场化机制创新。考生需把握政策导向，理解国企在经济与社会中的双重责任。41.【参考答案】ABC【解析】辽宁省文体旅集团主要聚焦“文化、体育、旅游”三大核心板块。其职责包括推动全省文化资源产业化、构建全民健身及竞技体育服务体系、整合优质旅游资源打造精品线路。虽然可能涉及相关配套建设，但房地产开发并非其核心战略定位或主业方向。集团旨在通过三大板块融合，促进辽宁消费升级与经济转型，故选项ABC正确，D排除。42.【参考答案】ABCD【解析】“三重一大”制度是国企合规管理的核心，指重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用必须经集体讨论做出决定。这是防范廉洁风险、确保科学决策的关键机制。所有选项均准确对应制度原文要求，体现了民主集中制原则在企业治理中的应用，故全选。43.【参考答案】ABCD【解析】沈阳故宫是清朝入关前的皇宫；本溪水洞是世界最长的地下充水溶洞，属典型喀斯特地貌；九门口长城因跨越江河被誉为“水上长城”；千山素有“东北明珠”之称，道教文化底蕴深厚。四项描述均符合辽宁文旅资源实际特征，是常考的文化常识点，故全选。44.【参考答案】AB【解析】SWOT分析包含四个维度：优势（S）和劣势（W）属于企业内部环境因素，反映企业自身的资源与能力状况；机会（O）和威胁（T）属于外部宏观环境因素，涉及市场、政策等外部条件。题目问的是内部环境分析要素，因此仅选A和B。掌握此区分有助于制定精准的企业发展战略。45.【参考答案】ABC【解析】依据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有过错时（如试用期不符、严重违纪、严重失职），单位可解除合同且无补偿。选项D属于第四十条情形，需提前通知或支付代通知金，并支付经济补偿金。因此，只有ABC属于过失性辞退，无需支付补偿，符合题意。46.【参考答案】对【解析】辽宁省文体旅集团是辽宁省委、省政府组建的省属大型国有骨干文化企业。其战略定位明确聚焦于“文化+旅游+体育”融合发展，主要业务板块包括景区运营、酒店管理、体育赛事策划、文化传媒等。理解企业性质与主业范围是笔试中关于企业概况常考的基础知识点，旨在考察考生对应聘单位基本情况的认知程度。47.【参考答案】对【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，请示适用于向上级机关请求指示、批准。为提高办文效率，规定请示必须“一文一事”，避免多事混杂导致批复困难。同时，报告适用于汇报工作、反映情况，不得在报告中夹带请示事项，因为报告无需上级批复，而请示需要。这是行政职业能力测试中公文常识的高频考点，考生需严格区分两种文种的适用范围和规