2026中国葛洲坝集团第一工程有限公司公开招聘11人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2026中国葛洲坝集团第一工程有限公司公开招聘11人笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、葛洲坝集团第一工程有限公司隶属于哪家大型中央企业？

A.中国铁建B.中国能建C.中国建筑D.中国电建2、在建设工程管理中，“三控”通常指的是哪三个方面？

A.成本、进度、质量B.安全、合同、信息C.人力、物资、机械D.设计、施工、监理3、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的什么责任人？

A.直接B.主要C.第一D.连带4、混凝土浇筑后，常规硅酸盐水泥拌制的混凝土养护时间不得少于多少天？

A.3天B.7天C.14天D.28天5、下列哪项不属于国有企业招聘中常见的综合素质测评内容？

A.言语理解B.逻辑推理C.资料分析D.编程代码6、在施工合同管理中，不可抗力事件发生后，承包人的损失通常由谁承担？

A.发包人B.承包人C.各自承担D.保险公司7、“三重一大”制度中，“一大”指的是什么？

A.大量资金运作B.大额资金使用C.大型项目引进D.大宗物资采购8、下列哪种地基处理方法适用于加固软土地基？

A.强夯法B.换填垫层法C.预压法D.以上均可9、公文写作中，向上级机关请求指示、批准应使用的文种是？

A.报告B.请示C.函D.通知10、职业道德中，爱岗敬业的核心要求不包括以下哪项？

A.树立职业理想B.强化职业责任C.提高职业技能D.追求最高薪酬11、葛洲坝集团第一工程有限公司作为大型央企子公司，其企业精神核心通常强调“诚信、创新、超越、共赢”。在工程项目管理中，下列哪项最能体现“诚信”原则？

A.为降低成本使用非标材料

B.严格按合同工期和质量标准履约

C.投标时故意压低报价中标后索赔

D.隐瞒施工中的轻微质量瑕疵12、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人。在葛洲坝一公司施工现场，下列哪项属于项目主要负责人的法定职责？

A.仅负责技术交底

B.建立健全全员安全生产责任制

C.只关注工程进度

D.委托安全员全权负责所有安全事务13、在建设工程招投标中，关于无效投标情形的判定，下列说法正确的是？

A.投标文件未加盖单位公章但已签字

B.投标人少于3个

C.联合体投标未提交共同投标协议

D.报价略高于最高投标限价14、混凝土浇筑过程中，若发现离析现象，最可能的原因是？

A.坍落度过小

B.自由倾落高度过大且未采取缓降措施

C.振捣时间过短

D.环境温度过低15、依据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起多长时间内订立？

A.15日

B.1个月

C.3个月

D.6个月16、在项目成本控制中，赢得值法（EVM）用于评估绩效。若进度偏差SV<0，费用偏差CV>0，说明项目处于什么状态？

A.进度超前，费用节约

B.进度滞后，费用超支

C.进度滞后，费用节约

D.进度超前，费用超支17、葛洲坝一公司承建的某水利枢纽工程，大体积混凝土温控防裂是关键。下列措施中，不利于降低水化热温升的是？

A.选用低水化热水泥

B.掺加粉煤灰等矿物掺合料

C.提高水泥用量以增加强度

D.预埋冷却水管18、根据《建设工程质量管理条例》，隐蔽工程在隐蔽前，施工单位应当通知哪些单位进行检查？

A.建设单位和建设工程质量监督机构

B.设计单位和监理单位

C.建设单位和监理单位

D.勘察单位和设计单位19、国有企业“三重一大”决策制度中，“三重”不包括下列哪项？

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.重大技术改造20、在施工网络计划中，关键线路的特点是？

A.线路持续时间最短

B.线路上的工作总时差均为零（或最小）

C.线路上的工作自由时差均为零

D.线路数量最多21、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表多少以上表决权的股东通过？

A.二分之一

B.三分之二

C.四分之三

D.全体22、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知23、下列哪项不属于我国《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人的安全生产职责？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.亲自参与每一场现场施工作业的安全监护

D.保证本单位安全生产投入的有效实施24、某项目网络计划中，工作A的持续时间为5天，最早开始时间为第3天，则工作A的最早完成时间为第几天？

A.7

B.8

C.9

D.1025、社会主义核心价值观中，属于社会层面价值取向的是？

A.富强、民主、文明、和谐

B.自由、平等、公正、法治

C.爱国、敬业、诚信、友善

D.创新、协调、绿色、开放26、下列关于劳动合同试用期的说法，正确的是？

A.试用期包含在劳动合同期限内

B.试用期不包含在劳动合同期限内

C.同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期

D.劳动合同期限三个月以上的，均可约定试用期27、在建筑工程质量管理中，隐蔽工程在隐蔽前，施工单位应当通知哪些单位进行验收？

A.建设单位和建设工程质量监督机构

B.监理单位和建设单位

C.设计单位和监理单位

D.勘察单位和设计单位28、下列哪项不属于Excel中的常用函数？

A.SUM

B.VLOOKUP

C.PHOTOSHOP

D.AVERAGE29、根据《招标投标法》，依法必须进行招标的项目，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，最短不得少于多少日？

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日30、在团队合作中，面对意见分歧，最有效的处理方式是？

A.坚持己见，迫使他人接受

B.回避冲突，维持表面和谐

C.沟通协商，寻求共同利益点

D.上交领导，由领导决断二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、关于公文写作规范，下列说法正确的有：

A.请示应当一文一事

B.报告可以夹带请示事项

C.联合行文时，主办机关排列在前

D.成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全32、下列属于国有企业“三重一大”决策制度内容的有：

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.大额度资金运作33、在项目管理中，属于进度控制措施的有：

A.编制进度计划

B.定期跟踪进度执行情况

C.调整关键路径上的资源分配

D.严格控制工程变更34、关于安全生产管理，下列说法正确的有：

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.管行业必须管安全

C.管业务必须管安全

D.管生产经营必须管安全35、下列属于增值税应税行为的有：

A.销售货物

B.提供加工修理修配劳务

C.销售服务

D.员工为本单位提供取得工资的服务36、葛洲坝集团作为大型建筑央企，其企业文化核心价值观通常包含：

A.诚信

B.创新

C.永续

D.团结37、下列关于招标投标法的说法，正确的有：

A.开标应当在招标文件确定的提交投标文件截止时间的同一时间公开进行

B.评标委员会由招标人代表和有关技术、经济等方面的专家组成

C.中标通知书发出后，招标人改变中标结果的，无需承担法律责任

D.依法必须进行招标的项目，招标人应当自确定中标人之日起15日内提交书面报告38、在施工合同管理中，承包人可提出索赔的情形包括：

A.发包人未按约定提供图纸

B.不可抗力导致的工期延误

C.承包人自身管理不善导致返工

D.设计变更增加工程量39、关于职业道德，下列说法正确的有：

A.爱岗敬业是职业道德的基础

B.诚实守信是职业生活的准则

C.办事公道是处理职业关系的原则

D.奉献社会是职业道德的最高境界40、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东会行使的职权包括：

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事

C.审议批准董事会的报告

D.制定公司的基本管理制度41、在建设工程项目管理中，属于施工方项目管理任务的有：

A.施工成本控制

B.施工进度控制

C.施工质量控制

D.施工合同管理42、根据《中华人民共和国安全生产法生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括：

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度

C.保证本单位安全生产投入的有效实施

D.及时、如实报告生产安全事故43、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿金的有：

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作的44、关于建设工程招投标程序，下列说法正确的有：

A.招标人采用公开招标方式的，应当发布招标公告

B.招标文件不得要求或者标明特定的生产供应者

C.投标人少于三个的，招标人应当重新招标

D.中标通知书发出后，招标人改变中标结果的，无需承担法律责任45、根据《公司法》，有限责任公司股东会行使的职权包括：

A.决定公司经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事

C.审议批准董事会报告

D.制定公司基本管理制度三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、葛洲坝集团作为央企子公司，其招聘笔试中行测部分的言语理解与表达主要考察应试者对文字材料的综合分析与逻辑判断能力。（对/错）A.对B.错47、在葛洲坝一公司招聘笔试的专业知识测试中，土木工程类岗位通常不会涉及《建设工程安全生产管理条例》等相关法规内容。（对/错）A.对B.错48、葛洲坝集团第一工程有限公司公开招聘笔试中，申论或写作题主要考察应试者的公文写作能力及对企业文化的认同感。（对/错）A.对B.错49、在行测数量关系模块中，葛洲坝一公司笔试常考的工程问题通常假设工作总量为1，利用效率与时间的反比关系求解。（对/错）A.对B.错50、葛洲坝一公司招聘笔试中，常识判断部分完全侧重于文学历史知识，不涉及科技、法律及经济管理等内容。（对/错）A.对B.错51、在面试前的笔试准备中，了解葛洲坝集团“十四五”规划及重大工程项目成果，对解答企业文化类判断题无帮助。（对/错）A.对B.错52、葛洲坝一公司笔试中，资料分析题主要考察应试者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力。（对/错）A.对B.错53、在职业道德与职业素养判断题中，诚信守信、爱岗敬业是葛洲坝集团员工必须遵守的基本职业准则。（对/错）A.对B.错54、葛洲坝一公司招聘笔试中，逻辑判断题型的图形推理部分，主要考察应试者对图形位置、样式、属性及数量规律的识别能力。（对/错）A.对B.错55、针对葛洲坝一公司专业技术岗位笔试，混凝土配合比设计的基本原则中，经济性原则优先于强度和耐久性原则。（对/错）A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】中国葛洲坝集团股份有限公司是世界500强企业中国能源建设集团有限公司（简称“中国能建”）的骨干子企业。葛洲坝一公司作为其核心成员企业，自然隶属于中国能建。考生需厘清几大建筑央企的隶属关系，中国铁建、中国建筑、中国电建均为独立的中央企业集团，与葛洲坝集团无直接隶属关系。掌握企业架构是备考国企招聘常识题的基础。2.【参考答案】A【解析】工程项目管理的核心目标控制通常概括为“三控三管一协调”。其中“三控”指成本控制、进度控制和质量控制。这是项目管理最基础且最重要的三个维度。B选项属于管理范畴，C选项属于资源要素，D选项属于建设阶段或主体。对于施工企业而言，确保工程按期、保质、在预算内完成是核心职责，因此这三者是历年笔试的高频考点。3.【参考答案】C【解析】《中华人民共和国安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。这一规定强化了领导层的主体责任。在建筑施工行业，项目经理及公司法定代表人均需牢记此法律定位。其他选项如“直接责任人”通常指具体操作人员或直接管理者，“连带责任”多为法律后果描述，均不符合法条原文对主要负责人地位的界定。4.【参考答案】B【解析】根据《混凝土结构工程施工质量验收规范》，采用硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥或矿渣硅酸盐水泥配制的混凝土，养护时间不应少于7天；对掺用缓凝型外加剂或有抗渗要求的混凝土，不得少于14天。题目未提及特殊要求，故按常规标准选7天。28天通常是混凝土达到标准强度的龄期，而非最低养护期限。养护不足会导致裂缝和强度下降，是施工技术中的关键考点。5.【参考答案】D【解析】国企公开招聘笔试的行政职业能力测试（行测）部分，通常包含言语理解与表达、数量关系、判断推理（含逻辑推理）、资料分析和常识判断五大模块。编程代码测试通常仅针对信息技术类特定技术岗位，不属于通用综合素质测评的常考内容。对于大多数工程管理、行政、财务等岗位，前三项均为必考重点，旨在考察考生的基本逻辑思维和信息处理能力。6.【参考答案】C【解析】根据《建设工程施工合同（示范文本）》及相关法律规定，不可抗力导致的后果，工程本身的损害由发包人承担；但承包人的人员伤亡、机械设备损坏及停工损失，通常由承包人自行承担。双方各自的损失原则上“各自承担”，除非合同另有约定或投保了相应保险。此题考察风险分担原则，需注意区分工程实体损失与施工方自身财产人员损失的不同归属，避免混淆。7.【参考答案】B【解析】“三重一大”是指重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用。这是国有企业决策管理的核心制度，旨在规范权力运行，防范廉洁风险。考生需准确记忆这四个短语，特别是“大额资金使用”这一表述，不能随意替换为“大量资金运作”或“大宗物资采购”。在国企笔试常识题中，该知识点出现频率极高，涉及公司治理与合规管理。8.【参考答案】D【解析】软土地基处理需根据具体情况选择。强夯法适用于碎石土、砂土等，但对饱和软黏土需谨慎；换填垫层法适用于浅层软弱地基；预压法（如堆载预压）是处理深厚软土地基的经典方法。在实际工程中，这三种方法均可能用于不同条件下的软基处理或改良。题目问“适用于”，三者均在特定条件下适用，故选D。此题考察施工技术的适用范围，需具备综合判断能力。9.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是事前行文、一文一事、期待批复。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。在国企行政工作中，准确区分“请示”与“报告”至关重要，前者需要上级回应，后者仅为告知，混用是常见错误。10.【参考答案】D【解析】爱岗敬业是职业道德的基础，其核心要求包括树立崇高的职业理想、强化职业责任感、提高职业技能以及忠于职守、无私奉献等。追求最高薪酬属于个人利益诉求，虽然合法，但不是职业道德倡导的核心精神，甚至若凌驾于职责之上可能违背职业操守。国企招聘非常看重员工的价值观与责任感，因此此类题目旨在考察考生对职业素养的正确认知。11.【参考答案】B【解析】诚信是央企基石。A项违规，C项恶意竞争，D项欺诈。B项严格履约体现了对契约精神的尊重，符合诚信经营要求，有助于树立良好品牌形象，确保持续发展。12.【参考答案】B【解析】《安全生产法》规定，主要负责人需建立健全并落实全员安全生产责任制，加强标准化建设。A、C片面，D项责任不可完全转嫁。B项是法定核心职责，确保安全管理有章可循，责任到人。13.【参考答案】C【解析】根据《招标投标法实施条例》，联合体投标必须提交共同投标协议，否则投标无效。A项若招标文件允许签字或盖章之一即可则有效；B项导致招标失败而非单纯无效标；D项直接废标。C项缺乏法律效力基础，故当选。14.【参考答案】B【解析】混凝土自由倾落高度不宜超过2m，超过时需采用串筒或溜槽。过高会导致粗骨料与砂浆分离，产生离析。A项导致难浇筑，C项导致不密实，D项影响凝结速度。B项是直接导致离析的操作失误。15.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月不满一年未订立的，需支付双倍工资。故选B。16.【参考答案】C【解析】SV=EV-PV，SV<0表示EV<PV，即进度滞后；CV=EV-AC，CV>0表示EV>AC，即费用节约。因此项目状态为进度滞后但费用节约。需分析原因，优化进度管理。17.【参考答案】C【解析】大体积混凝土裂缝主要由水化热引起。A、B项可减少热源，D项可散热。C项提高水泥用量会显著增加水化热，加剧温升和开裂风险，违背温控原则。故选C。18.【参考答案】C【解析】条例规定，隐蔽工程在隐蔽前，施工单位应当通知建设单位和建设工程质量监督机构（或监理单位代表建设单位）。在实际操作及多数考试语境中，通常指通知建设单位（或其委托的监理单位）进行检查验收。C项最为准确涵盖监管主体。19.【参考答案】D【解析】“三重一大”指：重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。D项“重大技术改造”属于具体业务范畴，可能包含在重大决策或项目中，但不是“三重”的标准表述之一。故选D。20.【参考答案】B【解析】关键线路是网络计划中总持续时间最长的线路，决定了总工期。其上工作的总时差为零（当计算工期等于计划工期时）或最小。A项错误，应为最长；C项自由时差为零不一定是关键工作；D项无关。故选B。21.【参考答案】B【解析】根据《公司法规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保障公司重大变更事项的严肃性和稳定性，保护中小股东利益。其他一般事项通常只需过半数通过。葛洲坝集团作为大型国企子公司，其治理结构严格遵循公司法规定，考生需熟练掌握这一核心比例。22.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是事前性、单一性和期复性。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不需上级批复。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。在国企行政工作中，准确区分请示与报告是必备技能，切记“请示”需一事一请且必须批复。23.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》，主要负责人职责包括建立责任制、制定规章制度、保证投入、督促检查安全工作、消除隐患、制定应急预案及及时如实报告事故等。虽然负责人需全面负责安全，但法律并未要求其“亲自参与每一场现场施工作业的安全监护”，这是具体岗位安全员或现场管理人员的职责。葛洲坝一公司作为建筑施工企业，安全生产是重中之重，考生需明确管理层与执行层的安全责任边界，避免职责混淆。24.【参考答案】B【解析】在网络计划技术中，最早完成时间（EF）=最早开始时间（ES）+持续时间（D）。本题中，ES=3，D=5，故EF=3+5=8。即工作A在第8天结束。注意：若题目问的是“第几天末”，通常指该天结束时刻；若按日历天数计算，从第3天开始算5天，分别是3、4、5、6、7，第7天末完成？不，工程管理中通常采用“始+持=完”的计算逻辑，即第3天初开始，经过5天，于第8天初（即第7天末）或第8天末？标准算法为：ES+D=EF。若ES为第3天（指第3天开始），则第3,4,5,6,7共5天，第7天结束。但在多数建造师考试标准中，若ES=3，D=5，EF=8表示第8天末完成（假设时间单位为天，且包含起始当天计算方式不同，通常公式法EF=ES+D）。此处依据通用公式EF=ES+D=3+5=8。故选B。25.【参考答案】B【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面是“富强、民主、文明、和谐”；社会层面是“自由、平等、公正、法治”；个人层面是“爱国、敬业、诚信、友善”。D项属于新发展理念。作为央企员工，深入理解并践行社会主义核心价值观是思想政治素质的重要体现。考试中常考查各层面具体内容的对应关系，考生需准确记忆，特别是社会层面的“公正”与“法治”常被混淆，需重点区分。26.【参考答案】A【解析】根据《劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内。若仅约定试用期，该试用期不成立，该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；不满三个月的以完成一定工作任务为期限的不得约定试用期。因此B、C、D错误。国企招聘规范严谨，考生需掌握劳动法基本常识，维护自身合法权益的同时遵守企业规定。27.【参考答案】B【解析】根据《建设工程质量管理条例》，隐蔽工程在隐蔽前，施工单位应当通知建设单位（或其委托的监理单位）和建设工程质量监督机构。但在实际操作流程及常见考题中，通常强调通知“监理单位”（代表建设单位进行现场验收）和“建设单位”。若选项中有“监理单位”，通常首选监理，因为监理负责日常旁站和验收。更准确的法规表述是通知建设单位和建设工程质量监督机构，但实际操作中主要由监理工程师验收。结合选项，B项最符合常规管理流程，即通知监理（代表业主）进行验收，必要时通知质监站。若严格按条例，应通知建设单位和质监机构，但A项未提监理，B项更符合现场实务（监理验收是关键环节）。注：最新法规强调监理职责，故选B最为妥当。28.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，VLOOKUP用于纵向查找，AVERAGE用于求平均值，均为Excel常用函数。PHOTOSHOP是Adobe公司开发的图像处理软件，不是Excel函数。在办公自动化技能测试中，常考查对常用办公软件功能的辨识。葛洲坝一公司作为大型企业，对员工的Office办公软件操作能力有一定要求，考生应熟练掌握Excel、Word、PPT的基本功能，提高数据处理效率，适应数字化办公需求。29.【参考答案】C【解析】《招标投标法》第二十四条规定，依法必须进行招标的项目，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，最短不得少于二十日。这一规定旨在保证投标人有足够的时间编制投标文件，确保招投标活动的公平、公正和充分竞争。葛洲坝集团工程项目众多，招投标管理规范化程度高，考生需熟记这一法定时限，以及澄清修改文件需在截止时间15日前发出等相关时间节点。30.【参考答案】C【解析】团队合作的核心在于协作与共赢。面对分歧，坚持己见易引发对立，回避冲突无法解决问题，事事上交领导缺乏独立性。最有效的方式是通过积极沟通，倾听各方观点，分析分歧根源，寻找双方都能接受的解决方案或共同利益点，实现合作共赢。这体现了良好的职业素养和沟通能力。在国企工作中，团队协作至关重要，考生应展现出成熟的人际交往技巧和问题解决能力，促进团队高效运转。31.【参考答案】ACD【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项，故B错。联合行文时，主办机关排列在前，成文日期使用阿拉伯数字，A、C、D均符合规范。32.【参考答案】ABCD【解析】“三重一大”是指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。这是国有企业加强党风廉政建设、规范权力运行的重要制度，四项均属于其核心内容。33.【参考答案】ABC【解析】进度控制包括计划编制、动态监测和纠偏。A是事前控制，B是事中监测，C是纠偏措施。D项严格控制工程变更主要属于成本和质量控制范畴，虽影响进度，但非直接进度控制手段，故选ABC。34.【参考答案】ABCD【解析】我国安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。新《安全生产法》确立了“三管三必须”原则，即管行业、管业务、管生产经营都必须管安全，强化全员安全生产责任制。35.【参考答案】ABC【解析】增值税征税范围包括销售货物、提供加工修理修配劳务、销售服务、无形资产和不动产。D项属于非经营活动，员工为单位提供的职务行为不征收增值税，故排除。36.【参考答案】ABC【解析】中国能建葛洲坝集团的核心价值观通常表述为“诚信、创新、永续”。这体现了企业对市场承诺、技术驱动及可持续发展的重视。具体表述以企业最新官方发布为准，但此三项为核心要素。37.【参考答案】ABD【解析】《招标投标法》规定，开标时间与截标时间一致，A对；评标委员会构成符合法律规定，B对；中标通知书具有法律效力，改变结果需承担法律责任，C错；依法必招项目需在规定时间内备案，D对。38.【参考答案】ABD【解析】索赔需非承包人责任。A、D属发包人原因或风险，可索赔工期和费用；B属不可抗力，通常可索赔工期，部分费用依合同约定；C属承包人自身过错，不可索赔。故选ABD。39.【参考答案】ABCD【解析】社会主义职业道德主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。其中爱岗敬业是基础，诚实守信是准则，办事公道是原则，奉献社会是最高要求，四项均正确。40.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》规定，股东会职权包括决定经营方针、选举董事、审议报告等。D项“制定公司的基本管理制度”属于董事会的职权，而非股东会。股东会主要侧重于重大决策和监督，董事会侧重于执行和管理制度制定。考生需区分股东会与董事会的职权边界，避免混淆。41.【参考答案】ABCD【解析】施工方项目管理的任务主要包括“三控三管一协调”，即成本控制、进度控制、质量控制、安全管理、合同管理、信息管理以及组织协调。因此，A、B、C、D四项均属于施工方项目管理的核心任务。葛洲坝集团作为大型建筑央企，对此类基础管理职能考察频率极高，考生应熟练掌握。42.【参考答案】ABCD【解析】《安全生产法》明确规定了主要负责人的七项职责，其中包括建立责任制、制定规章制度、保证安全投入、督促检查工作、消除隐患、组织应急救援以及如实报告事故。选项A、B、C、D均涵盖在内。这是国企招聘笔试的高频考点，强调领导责任制的落实。43.【参考答案】ABC【解析】根据《劳动合同法》第三十九条，A、B、C三项属于劳动者过错性辞退情形，单位可解除合同且无需支付补偿。D项属于非过错性辞退（第四十条），单位需提前通知或支付代通知金，并支付经济补偿金。考生需注意区分“过错性”与“非过错性”解除的法律后果。44.【参考答案】ABC【解析】A、B、C项均符合《招标投标法》规定。D项错误，中标通知书对招标人和中标人具有法律效力，发出后改变中标结果或放弃中标的，应依法承担法律责任。招投标程序的合规性是央企招聘重点，需掌握公告发布、文件编制及中标效力等关键环节。45.【参考答案】ABC【解析】依据《公司法》，股东会职权包括决定经营方针、选举董事、审议报告等。D项“制定公司基本管理制度”属于董事会职权，而非股东会。股东会主要侧重重大决策与监督，董事会侧重执行与管理。考生需区分两者权限边界，避免混淆。46.【参考答案】A【解析】正确。央企及大型国企招聘笔试中，行政职业能力测验（行测）是核心科目。言语理解与表达旨在测查应试者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨等。这是评估员工基本综合素质的重要环节，符合葛洲坝集团一类工程公司对管理和技术岗位人员基础素质的要求。47.【参考答案】B【解析】错误。建筑工程类企业招聘，尤其是像葛洲坝这样的大型基建央企，安全生产是重中之重。专业知识测试不仅包含工程技术规范，必然涵盖《建设工程安全生产管理条例》、《建筑法》等法律法规。应试者需掌握安全责任主体、事故处理程序及法律责任等考点，以确保在实际工作中能合规操作，保障工程安全。因此，法规内容是必考重点，而非不涉及的盲区。48.【参考答案】A【解析】正确。国企招聘笔试常设主观题，形式多为申论或应用文写作。此类题目旨在考察应试者的逻辑思维能力、文字表达能力以及对时事的关注度。对于葛洲坝