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文档简介
仓库管理员考核表
姓名:部门:考核日期:年—月一日
序考核最后评比得分
考核项目考核原则考核根据
号总分得分自评审核核准
在第二天10点前未完毕进、出、退仓资料输入电
依仓库台帐及公司稽查数据考核5
1脑每项扣1分:
台帐管理三个H以卜呆滞品,不同品未根根.帐目、•&据每依令陈板根呆漪品清单及公司稽杳的
10
2惜误一处扣1分,每月3日提报.据考核
3工作报表未交扣2分,将延误一天上交扣1分依仓库台帐及公司稽查数据考核5
4产品检查合格进仓后发现外观异常MJ一件扣1分依仓库台帐及公司稽查数据考核5
5材料人为损坏、遗失每件扣3分;依公司稽查数据考核10
工作质量
6未见实物擅自办理迸仓的好件扣5分;依公司稽杳数据考核5
用月必须组织一次自盘点工作.未组织扣4分.盘点
7抽查箱确率规定98%以匕每降1个百分点巾2分,依月盘点表及公司抽查数据考核10
每超1个百分点加2分;
8库存数低于最低库疗世未反馈母项扣2分:依公司稽查数据考核5
材料必须分类分区寄存.拄蜿则标示牌.每发现一
依公司稽查数据考核5
9项不符合规定扣2分.
发料时未在现场清点、未准时发料、错发、阳发每依生产部住日异常反情及公司稽查考
5
10出仓(货)件扣1分:核
管理
产品发货单据与实物不符,科处扣2分.发黄时浮
依发货单及业务接客户投诉考核5
11现产品混装每次扣2分.
6S桧查年杳一处不合格项,未在规定期间内整治完
依管理部6s稽查数据考核5
12毕的扣2分:
6s管理
在仓安内聚众闲聊扣5分:保持麻容整洁每日未做
依公司稽查数据考核5
13打扫整顿每次扣2分:
14进仓管理成品或材料入座仓管员未到现场核对每次加2分:依公司稽查数据考核10
个人执行
自觉货彻完毕职市内的工作,保被提示一次抵扣1管理部6s稽查数据考核5
15管埋分;
积极枳极配合协助其她成员完毕工作,被动提示一
团队管理管理部6s稽查数据考核5
16次扣2分,积极行动一次奖1分:
17生产持续0座存,导致生产停线,取消当月绩效奖.依仓麻台帐及公司生产报告
合计10()
核准:审核:制表人:员工:
仓库司机考核表
姓名:部门:考核日期:年—月—日
序考核最后评比得分
考核项目考核原则考核根据
号总分得分自评审核核准
1车辆规定驾驶无违章记录报据交通法律法规5
2安全驾驶东俩发生事故和及时上报率根据交通事故报告5
3军俩安全防护保音措施和内务整顿胆拉;车辆现状5
4电话保持开机,有公司电话及时接通根据公司规章制衣5
工作规定
5按规定期间到岗,接待客人时提演10分钟到周根据公司观章制度5
6安排简便易行的行车路战,不在出车时间办理私¥报业;公司烷章制度5
7按规定普装[艮据公司戏章制咬5
外出行车不能按估计时间返回,以及出车返回公司后应
限据公司燃章制度
8及时告知车队长,以便午队长调度安排用车5
9做好平常出车的行车公里数、路桥费、停车费用的登记根据公司现堂制度5
10服从经理安排的出车及加班用车(特殊提前讲线)限据公司燃章制度5
11不提供虚假报蝌凭证进行报销根据公司烧章制衣5
12不乱发军曝和牢骚•团结同事报据公司规章制度5
职业道德
13在接送客户时不刊登歹亚营论影响公司形象根抿公司娱干制度5
14接待工作中导重用车人员和客人根据公司规章制度5
15按规定做好车辆的定期维护保养.自检自修和出车检查报据车场保养手册5
维修保养
16做好自己保养车柄的年审工作胆据车场保养手册5
17运送原则产品运送中外包装与否完好根据包装作业指引书5
18作业规定内部包装按包装原则包装,违法一次扣S根据包装作业指引书5
个人执行
自觉贯彻完毕职员内的工作,
19管理根据计理部6S稽查数据考核5
20团队管理积极积极配合协助其她成员完毕工作报据管理部6S稍我数据考核5
合计100
核准:审核:制表人:员工:
仓库叉车工考核表
姓名:部门:考核日期:年—月—日
序考核最后评比得分
考核项目考核原则考核根据
号总分得分自评审核核准
遵守公司规章制度,每违背一次扣2分根加仓管工作记录5
工作态度
2不服从仓管的工作安排,行动拖拉.发现一次扪2分次胆据仓管工作记录10
3团队中不积极协助她人工作,发现一次扣2分根据仓管工作记录10
接受命令后不配合团队其她同事工作,发现•次扣2分依据仓管工作记录10
准时完毕安排的工作(今日事今日毕),未完毕一次扣分根据仓管工作记录
5210
根据仓管工作记录
6按照现池操作,劳保穿戴齐全,发现违规一次扣1分10
工作痂垃
7浮现悲观怠工,发现一次扣2分,报据仓管工作记录10
8浮现叉车碰撞事件和事故,发现一次扣2分根据乂车现状10
9得天下班前清洁卫生,发现一次未保养扣2分根据巡逻记录5
10个人素养反车平常点检记录.推护和故障上.报,未蝌决一次扣2分根抿巡逻记录10
根据仓管工作记录
11领导交办事情向有效性和及时性10
合计100
核准:审核:制表人:员工:
仓库辅工考核表
姓名:部门:考核日期:年—月—日
序考核最后评比得分
考核场目考核原则考核根据
a总分得分自评审核核准
遵守公司规章制度,得违背一次扣2分报据仓管工作记录5
2不服从仓管时工作安排,行动拖拉,发现一次扣2分根据仓管工作记录10
工作态度
3团队中不枳极协助她人工作.发现一次扣2分报据仓管工作记录10
根据仓管工作记录
4接受命令后不配合团队其她同事工作,发现一次扣2分5
准时完毕安排的工作(今日事今日毕),未完毕一次扣2分根据仓管工作记录
5
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