学校防溺水安全工作制度

学校防溺水安全工作制度一、总则为切实保障我校学生生命安全，有效预防和坚决遏制学生溺水事故发生，维护校园和谐稳定，依据国家及地方关于未成年人安全保护的相关法律法规与政策要求，结合本校实际情况，特制定本制度。本制度适用于本校全体学生及教职工在校园内外涉及的各项活动。防溺水安全工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以保障学生生命安全为核心目标，构建学校、家庭、社会三位一体的联防联控体系。二、组织机构与职责（一）领导小组学校成立由校长任组长，分管副校长任副组长，各处室负责人、年级组长、班主任为成员的防溺水安全工作领导小组。领导小组全面负责统筹、协调、指导和监督学校防溺水安全工作的开展。（二）主要职责1.校长室：对学校防溺水安全工作负总责，将其纳入学校整体安全工作规划，确保必要的经费投入，定期召开专题会议研究部署工作。2.德育处（学生处）：牵头组织开展防溺水安全教育活动，制定教育计划，组织主题班会、宣传展览等；负责学生日常行为规范管理，特别是对学生上下学、午休等关键时段的安全提醒与管理；收集整理相关工作资料。3.教务处：负责将防溺水安全教育融入相关学科教学，利用课堂主渠道渗透安全知识；确保体育与健康课程中包含游泳安全和自救互救知识的教学内容（若条件允许）。4.总务处（后勤保障处）：负责排查校园及周边可能存在的溺水安全隐患，并及时采取警示、隔离等措施；保障校园内安全警示标识、救援设施（如必要的救生圈、长竹竿等，置于安全且易于取用位置）的完好。5.班主任：是本班学生防溺水安全教育和管理的直接责任人。负责利用班会、晨会等形式常态化开展防溺水教育；密切关注学生思想动态和行为表现，对有玩水倾向的学生及时进行个别教育和引导；加强与家长的沟通联系，及时传达学校防溺水要求，提醒家长履行好监护责任。6.任课教师：在日常教学中结合学科特点适时渗透防溺水安全知识；课堂教学中发现学生未按时到校或有异常情况，应及时与班主任和家长联系。7.全体教职工：树立“人人都是安全员”的意识，在工作中发现学生有涉险行为或安全隐患，应立即制止并报告。三、主要工作措施（一）强化安全教育，提高防范意识1.常态化教育：将防溺水安全教育纳入学校安全教育体系，贯穿于整个学年。利用开学初、节假日前（特别是暑假前）、溺水高发时段等关键节点，集中开展主题教育活动。2.丰富教育形式：通过主题班会、国旗下讲话、校园广播、宣传栏、黑板报、手抄报、知识竞赛、观看警示教育片、情景模拟演练等多种形式，增强教育的针对性和实效性。3.突出教育重点：教育学生认识溺水危害，了解本校及周边水域的危险性；强调不私自下水游泳，不擅自与他人结伴游泳，不在无家长或教师带领的情况下游泳，不到不熟悉、无安全设施、无救援人员的水域游泳；告知学生遇险时的自救互救方法，尤其强调未成年人发现同伴溺水时，要智慧救援，大声呼救，寻求成人帮助，不盲目下水施救。（二）加强日常管理，杜绝安全隐患1.严格学生出勤管理：严格执行学生考勤制度，班主任每日晨检、午检，发现学生缺勤，第一时间与家长联系，查明原因。2.规范学生在校行为：严禁学生在课间、午休等时段擅自离开校园或到危险水域玩耍。学校应加强校园周边巡查，特别是对靠近学校的河流、池塘、水库等区域的关注。3.强化节假日管理：放假前，通过家长会、致家长的一封信等形式，向家长明确假期防溺水安全要求，提醒家长切实履行好监护责任。鼓励家长在假期中多陪伴孩子，共同参与有益的文体活动。4.排查整治校园及周边隐患：定期组织对校园内及校园周边可能存在溺水风险的水域进行排查，对发现的隐患及时报告相关部门，并设置明显的安全警示标识和必要的防护设施。（三）深化家校社协同，构建防护网络1.密切家校沟通：建立健全家校联系机制，通过家访、电话、微信群、家长会等方式，定期向家长通报学校防溺水工作情况，提醒家长关注孩子行踪，共同做好防溺水工作。每学期至少发放一次《致家长的防溺水安全告知书》，并回收家长签字回执。2.争取家长配合：引导家长增强安全意识和监护意识，教育孩子养成良好习惯，不在上下学途中和节假日私自到危险水域玩耍、嬉闹。鼓励家长陪同孩子到正规游泳场所游泳，并做好安全防护。3.联动社区力量：积极与当地政府、社区、村委会、派出所、水务等部门沟通协调，争取支持，共同开展水域巡查和隐患排查治理工作，形成防溺水工作合力。（四）完善应急预案，提升处置能力1.制定应急预案：学校应制定详细的学生溺水事故应急处置预案，明确事故报告、应急响应、救援组织、医疗救护、善后处理等流程。2.组织应急演练：根据预案，适时组织师生进行防溺水应急演练，提高师生应对突发事件的处置能力和自救互救技能。3.畅通报告渠道：明确溺水事故报告程序和责任人，确保一旦发生事故，能够迅速上报并启动应急响应。四、监督与考核1.学校防溺水安全工作领导小组定期或不定期对各部门、各班级防溺水工作开展情况进行检查、督促和指导。2.将防溺水安全工作纳入教职工岗位责任制考核和班级管理考核范围，对工作成效显著的单位和个人予以表彰奖励；对因工作不力、责任不落实导致发生溺水责任事故的，将严肃追究相关人员责任。3.