版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学校体育器材室管理制度一、总则为规范学校体育器材室的管理,保障体育教学、课外活动及训练竞赛的顺利进行,确保器材的安全、完好与合理使用,延长器材使用寿命,特制定本制度。本制度适用于学校体育器材室的所有管理人员、教师及学生。体育器材室管理工作应遵循“统一领导、专人负责、规范管理、服务教学”的原则。二、管理职责1.器材室管理员职责:*负责体育器材的验收、登记、入库、分类、保管、维护、检修及报废等工作。*建立健全器材账目,做到账物相符,定期进行盘点清查。*负责器材室的日常清洁、通风、防潮、防火、防盗等安全工作。*严格执行器材借用、归还制度,确保器材按时回收。*熟悉各类器材的性能、使用方法及保养知识,指导师生正确使用器材。*及时上报器材损坏、遗失情况,并提出处理意见。*每学期末对器材进行全面检查、整理,并向学校提交器材管理工作总结及下学期器材添置计划。2.体育教师职责:*协助管理员做好器材的管理和维护工作。*教学及活动前,根据需要向管理员预约所需器材。*指导学生正确、安全使用体育器材,教育学生爱护器材。*活动结束后,负责组织学生及时、完好地归还器材。*发现器材损坏或安全隐患时,应立即停止使用并报告管理员。3.学生职责:*自觉遵守器材室管理规定,服从管理员和教师的安排。*按规定借用器材,爱护器材,不得随意损坏、丢失或带出指定活动区域。*使用器材前应检查其完好性,使用时严格遵守操作规程,确保安全。*活动结束后,立即将器材擦拭干净,按规定放回原处或交给管理员。*发现器材损坏或遗失,应立即报告教师或管理员,并承担相应责任。三、器材的购置与验收1.体育器材的购置应根据学校体育教学、课外活动及训练竞赛的实际需要,由体育组提出申请,报学校审批后统一采购。2.新购置的器材到货后,管理员应会同体育教研组长共同对器材的数量、质量、规格型号进行核对验收,确认无误后签字入库,并及时登记入账。3.对不符合要求的器材,应拒绝接收并及时与采购部门联系处理。四、器材的保管与维护1.器材应分类、分架、定位存放,做到整齐有序,便于取用。对贵重、精密或易损坏的器材应妥善保管,采取必要的防护措施。2.器材室应保持干燥、通风、清洁,定期进行清扫和检查,防止器材锈蚀、霉变或损坏。3.管理员应根据器材的性质和使用频率,定期对器材进行检查、保养和维修。对需要充气的器材应定期检查气压,对易损部件应及时更换。4.对长期闲置的器材,应定期进行检查和维护,确保其处于良好状态。5.建立器材维护保养记录,详细记录维护保养的时间、内容及责任人。五、器材的借用与归还1.借用程序:*体育教师因教学、训练需借用器材,应提前向管理员预约,并在借用登记本上填写借用日期、器材名称、数量、用途及归还日期,经管理员核实后领取。*学生因课外活动或竞赛需借用器材,须由指导教师或班主任同意并签字,方可到管理员处办理借用手续。*大型或贵重器材的借用,须经体育教研组长或学校主管领导批准。2.归还程序:*借用器材应按期归还。如确需延长借用时间,须经管理员同意并办理续借手续。*归还时,管理员应仔细检查器材的数量和完好情况,如有损坏或遗失,应立即记录并报告相关负责人,按规定处理。*归还的器材经管理员验收合格后,在借用登记本上注销。3.注意事项:*器材一般不外借,特殊情况需校外单位借用时,须经学校主管领导批准,并签订借用协议,明确责任。*严禁私自将器材带出学校或转借他人。*雨雪天气,室外使用的器材应妥善保管,避免损坏。六、安全管理1.器材室应配备必要的消防器材,并确保其完好有效。管理员应熟悉消防器材的使用方法。2.定期检查器材室的门窗、锁具及电路,确保安全防盗。3.对具有潜在危险性的器材(如铅球、铁饼、标枪等),应设置专门存放区域,并严格控制借用和使用范围,使用时必须有教师在场指导。4.严禁在器材室内吸烟、存放易燃易爆物品。5.管理员下班前应检查门窗是否锁好,电源是否关闭,确保安全。七、检查与奖惩1.学校定期或不定期对器材室管理工作进行检查,检查结果纳入相关人员的考核。2.对在器材管理工作中认真负责、爱护器材、节约经费、表现突出的个人,学校予以表彰奖励。3.对因管理不善、责任心不强造成器材损坏、遗失或浪费的,应追究相关人员责任,并
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年美国注册管理会计师(CMA)考试题库(附答案和详细解析)1216
- 2026年绘本阅读社团说课稿
- 改造工程竣工验收施工工艺流程
- 2026年植保员中级工理论试题及核心考点
- 26年鼻咽癌NGS检测指导靶向用药
- 2026年博物馆讲解员高级工技师考评真题及答案
- 2026年6月江苏省泰州市兴化市事业单位招聘护士岗位《护理学》试题及答案
- 初中生积极情绪说课稿2025
- 2026 减脂期荔枝课件
- 2026年英语课堂语言技能说课稿
- 2026年中国南水北调集团招聘考试笔试试题(含答案)
- 婴儿脑瘫早期康复训练方案
- 总审计师评价制度
- 广东省广州市2026年中考一模英语试题附答案
- 2026校招:陕西投资集团面试题及答案
- 2025年郴电国际校园招聘74人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2025年上海铁路局24届笔试真题及答案
- DB45-T 2885-2024 生活无着的流浪乞讨人员接送返乡工作规范
- 养老院护士长培训课件
- 2026年青马工程笔试试题及答案
- 疥疮预防控制措施
评论
0/150
提交评论