版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年公务员录用考试《行测》运算卷练练习题(答案)一、行程问题甲乙两人分别从A、B两地同时出发相向而行,甲的速度为60km/h,乙的速度为40km/h。第一次相遇后,两人继续行驶至对方起点后立即原路返回,第二次相遇时甲比乙多行驶了240km。求A、B两地的距离。答案及解析:设A、B两地距离为S。第一次相遇时,两人行驶时间相同,路程和为S,甲行驶路程为S=0.6S从第一次相遇到第二次相遇,两人需行驶至对方起点并返回,总路程和为2S,因此两次相遇间总路程和为S两人速度差为6040=20总路程和为(60+40)×12=二、工程问题一项工程,甲单独完成需20天,乙单独完成需30天。甲先单独工作5天后,乙加入合作;合作3天后,甲的工作效率提升20%(即每天完成的工程量增加20%),问完成该工程共需多少天?答案及解析:设总工程量为60(20和30的最小公倍数),则甲原效率为60÷20=甲先工作5天,完成工程量3×5=甲乙合作3天,完成工程量(3+2甲效率提升20%后,新效率为3×(1剩余30工程量所需时间为30÷总时间为5+3+三、利润问题某商品按50%的利润率定价,售出60%后,剩余商品打8.5折促销,全部售完后总利润率为41%。若该商品成本为100元/件,问剩余40%商品打折后的单件利润是多少?答案及解析:设商品数量为10件(便于计算),总成本为100×定价为100×前6件利润为(150剩余4件打8.5折,售价为150×0.85=127.5元/件,单件利润为总利润为300+110=四、排列组合问题6人站成一排,其中甲不站在两端,乙不站在正中间(第3位),问有多少种符合条件的排列方式?答案及解析:总排列数为6!计算不符合条件的情况:1.甲站在两端:甲有2种选择(第1或第6位),剩余5人全排列,共2×2.乙站在正中间:乙固定第3位,剩余5人全排列,共5!3.甲站两端且乙站中间:甲有2种选择,乙固定第3位,剩余4人全排列,共2×根据容斥原理,不符合条件的总数为240+因此符合条件的排列数为720312五、概率问题盒中有5个红球、3个白球,不放回地随机抽取2个球,求至少抽到1个红球的概率。答案及解析:“至少1个红球”的对立事件是“2个都是白球”。总抽取方式为==2个都是白球的抽取方式为=3因此至少1个红球的概率为1=六、几何问题一个圆柱形容器,底面半径10cm,高30cm,内部装有20cm高的水。将一个底面半径5cm、高25cm的实心圆锥体完全浸入水中(水未溢出),求水面上升的高度。答案及解析:圆锥体积为πh圆柱底面积为π=水面上升的体积等于圆锥体积,设上升高度为h,则100π×h七、浓度问题现有浓度20%的盐水500g,向其中加入若干水后浓度变为16%,再向稀释后的盐水中加入多少克盐可使浓度变为25%?答案及解析:初始盐质量为500×加水后浓度变为16%,设加水xg,总质量为500+x,则=16设加入yg盐后浓度变为25%,则=25,解得100+y=0.25×(八、容斥原理问题某班50名学生中,喜欢数学的有35人,喜欢语文的有30人,喜欢英语的有25人;同时喜欢数学和语文的有20人,数学和英语的有15人,语文和英语的有10人;三门都喜欢的有5人。问三门都不喜欢的学生有多少人?答案及解析:根据容斥原理,至少喜欢一门的人数为:35+因此三门都不喜欢的人数为总人数减去至少喜欢一门的人数,即5050九、数列问题某企业第一年利润为100万元,此后每年利润比前一年增长10%。问前5年的总利润是多少万元?(结果保留两位小数)答案及解析:利润构成首项=100万元,公比q前n项和公式为=×前5年总利润为=100计算得=1.61051,因此=十、统筹优化问题需运输10吨货物,可用载重量3吨的卡车(每辆运费200元)和载重量2吨的卡车(每辆运费150元)。问如何安排车辆使总运费最少?答案及解析:3吨卡车每吨运费≈66.67元,2吨卡车每吨运费=10吨货物可用3
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年生鲜智能快递柜行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年保定市农业机械系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年毕节市血液中心事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年口蹄疫疫苗行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年承德市卫生健康系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年电子电路铜箔行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年道路塑钢护栏行业分析报告及未来发展趋势报告
- 云南昆明市盘龙区财大附中2027届公费师范生招聘考试备考试题及答案解析
- 2026年福建泉州发展集团权属企业开源集团、发展地产集团招聘工作人员考试参考题库及答案解析
- 2026年锂电池后处理系统行业分析报告及未来发展趋势报告
- 用药交代题文档
- 学堂课程在线自我认知与情绪管理(哈工)期末考试答案(客观题)
- 我的家乡湖南长沙宣传简介
- 北师大版一年级数学下册《捉迷藏》说课稿课件
- 高考英语高频词组+短语+固定搭配
- 撤销冒名登记备案申请书
- 危重病人抢救评分标准
- 中国缺血性卒中和短暂性脑缺血发作二级预防指南(2022年版)解读
- GB.T19418-2003钢的弧焊接头 缺陷质量分级指南
- YB/T 5051-1997硅钙合金
- GB/T 15796-2011小麦赤霉病测报技术规范
评论
0/150
提交评论