2025江西吉安赣江新材料有限公司招聘派遣人员6人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

2025江西吉安赣江新材料有限公司招聘派遣人员6人笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、公文写作中，用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告B.请示C.函D.通知2、下列哪项不属于新材料的主要特征？

A.高性能B.高附加值C.高污染D.知识密集3、数列2，5，10，17，（）的下一项是？

A.24B.25C.26D.274、“落霞与孤鹜齐飞”出自哪篇古文？

A.《岳阳楼记》B.《滕王阁序》C.《醉翁亭记》D.《赤壁赋》5、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同？

A.1年B.2年C.3年D.5年6、若甲比乙多20%，则乙比甲少多少？

A.16.7%B.20%C.25%D.33.3%7、下列哪种行为符合职场礼仪规范？

A.开会时手机铃声大作B.越级汇报工作C.守时守信D.随意打断他人发言8、计算机中，1KB等于多少字节？

A.1000B.1024C.512D.20489、“安全第一，预防为主”是我国哪项工作的方针？

A.环境保护B.安全生产C.质量管理D.消防安全10、逻辑判断：所有A都是B，有些B是C，可以推出？

A.所有A都是CB.有些A是CC.有些C是BD.所有C都是A11、若甲乙两人合作完成一项工程需6天，甲单独做需10天，则乙单独做需几天？

A.12B.15C.18D.2012、下列哪项不属于新材料产业的特征？

A.技术密集B.高附加值C.劳动密集D.更新换代快13、“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”蕴含的哲学道理是？

A.事物是静止的B.新事物必然战胜旧事物C.量变引起质变D.矛盾具有特殊性14、我国法定公文共有几种？

A.13B.14C.15D.1615、数列2,5,10,17,()，括号内数字应为？

A.24B.25C.26D.2716、下列关于劳动合同试用期的说法，正确的是？

A.试用期包含在劳动合同期限内B.试用期不包含在劳动合同期限内C.试用期最长可达1年D.同一单位可多次约定试用期17、“赣江”是江西省最大的河流，它最终注入？

A.洞庭湖B.鄱阳湖C.太湖D.洪泽湖18、在团队合作中，面对意见分歧，最恰当的处理方式是？

A.坚持己见B.回避冲突C.沟通协商，寻求共识D.服从领导，不再发言19、下列哪项不属于新材料产业的主要特征？

A.技术密集B.高附加值C.劳动密集D.更新换代快20、若某材料拉伸试验中，应力与应变成正比的阶段称为：

A.屈服阶段B.弹性阶段C.强化阶段D.颈缩阶段21、下列关于“派遣人员”劳动关系说法正确的是：

A.与用工单位建立劳动关系B.与劳务派遣单位建立劳动关系C.无劳动关系D.双重劳动关系22、计算机中，1KB等于多少字节？

A.1000B.1024C.512D.204823、下列成语使用恰当的一项是：

A.他做事总是首当其冲，值得表扬B.这篇文章写得差强人意C.大家津津乐道地谈论着D.由于迟到，他成了众矢之的24、吉安位于江西省的哪个方位？

A.北部B.南部C.中部D.西部25、数列2,5,10,17,26,(?)的下一项是：

A.35B.36C.37D.3826、安全生产管理中，“三级安全教育”不包括：

A.厂级教育B.车间级教育C.班组级教育D.岗位自学27、下列哪种行为违反了职业道德中的“诚实守信”原则？

A.保守商业秘密B.如实汇报工作进度C.伪造考勤记录D.遵守合同约定28、赣江新材料公司主营稀土永磁材料，下列属于稀土元素的是：

A.铁B.铜C.镧D.铝29、在劳务派遣关系中，派遣人员与哪一方建立劳动关系？

A.用工单位B.派遣单位C.行业协会D.工会30、下列哪项不属于新材料产业的主要特征？

A.技术密集B.高附加值C.劳动密集D.创新性强二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、在公文写作中，以下属于法定公文文种的有：

A.通知

B.请示

C.计划

D.纪要32、下列属于新材料产业主要特征的有：

A.技术密集度高

B.初始投资大

C.产品更新换代快

D.低风险高回报33、关于劳务派遣用工形式，下列说法正确的有：

A.只能在临时性岗位上实施

B.只能在辅助性岗位上实施

C.只能在替代性岗位上实施

D.可以在主营业务岗位上长期实施34、下列属于吉安地区著名红色革命遗址的有：

A.井冈山革命根据地

B.瑞金中华苏维埃共和国临时中央政府旧址

C.吉州窑遗址

D.东固革命根据地35、在处理职场人际关系时，有效的沟通技巧包括：

A.积极倾听

B.换位思考

C.情绪化表达

D.清晰表达观点36、下列关于安全生产“三宝”的说法，正确的有：

A.安全帽

B.安全带

C.安全网

D.安全鞋37、下列属于计算机办公软件常用功能的有：

A.Word文档排版

B.Excel数据透视表

C.PowerPoint幻灯片制作

D.Photoshop图像精修38、关于职业道德的基本要求，下列说法正确的有：

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.唯利是图39、下列属于逻辑推理中常见谬误的有：

A.以偏概全

B.偷换概念

C.因果倒置

D.归纳总结40、下列关于时间管理矩阵（艾森豪威尔矩阵）的描述，正确的有：

A.重要且紧急的事应立即做

B.重要不紧急的事应计划做

C.紧急不重要的事应授权做

D.不重要不紧急的事应尽量不做41、公文写作中，下列属于法定公文文种的有：

A.通知

B.计划

C.请示

D.总结

E.函42、下列关于事业单位人事管理说法正确的有：

A.事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核

B.年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次

C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月

D.事业单位可以随意解除聘用合同

E.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合43、新材料产业作为战略性新兴产业，其特点包括：

A.技术密集度高

B.资金投入大

C.研发周期长

D.市场风险低

E.附加值高44、下列行为中，违反职业道德规范的有：

A.利用职务之便谋取私利

B.泄露单位商业秘密

C.工作中敷衍塞责

D.同事间团结协作

E.接受服务对象宴请45、关于计算机基础操作，下列说法正确的有：

A.Ctrl+C是复制快捷键

B.Ctrl+V是粘贴快捷键

C.Alt+F4是关闭当前窗口

D.Ctrl+Z是撤销操作

E.Ctrl+S是打印快捷键三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、劳务派遣关系中，用工单位（如赣江新材料）与派遣人员直接签订劳动合同。判断：正确/错误A.正确B.错误47、在笔试中，若题目涉及“同工同酬”，指派遣员工与用工单位正式员工在所有福利待遇上必须完全一致。判断：正确/错误A.正确B.错误48、赣江新材料作为用工单位，可以将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议以规避责任。判断：正确/错误A.正确B.错误49、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。判断：正确/错误A.正确B.错误50、用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。判断：正确/错误A.正确B.错误51、劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。判断：正确/错误A.正确B.错误52、用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，只需内部管理层决定即可，无需经过民主程序。判断：正确/错误A.正确B.错误53、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。判断：正确/错误A.正确B.错误54、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。判断：正确/错误A.正确B.错误55、用工单位可以给被派遣劳动者收取一定的“管理服务费”或“入职押金”。判断：正确/错误A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准。报告适用于汇报工作、反映情况，答复上级机关的询问，不需批复。函适用于不相隶属机关之间商洽工作。通知适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。故选B。2.【参考答案】C【解析】新材料具有高性能、高附加值、知识密集、低能耗、低污染等特征。高污染与传统材料弊端相关，不符合新材料绿色发展趋势。赣江新材作为新材料企业，注重环保与技术创新。故选C。3.【参考答案】C【解析】观察数列规律：2=1²+1，5=2²+1，10=3²+1，17=4²+1。因此下一项应为5²+1=26。此为平方数列变式，考查数字敏感度。故选C。4.【参考答案】B【解析】该句出自王勃的《滕王阁序》，描写了秋日傍晚的美景。A为范仲淹作，C为欧阳修作，D为苏轼作。吉安邻近南昌，滕王阁为江西文化地标，常考文学常识。故选B。5.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。这是保障派遣员工权益的重要法律规定。故选B。6.【参考答案】A【解析】设乙为1，则甲为1.2。乙比甲少(1.2-1)/1.2=0.2/1.2=1/6≈16.7%。此类题目易错点在于基准量不同，甲比乙多以乙为基准，乙比甲少以甲为基准。故选A。7.【参考答案】C【解析】守时守信是职场基本素养，体现尊重与专业。A、D干扰他人，缺乏礼貌；B违反组织原则，除非特殊情况否则应避免。良好的职业形象有助于团队协作和个人发展。故选C。8.【参考答案】B【解析】在计算机存储单位中，1KB=1024Byte（字节），1MB=1024KB。这是二进制计算基础，区别于十进制的1000。考查基本信息技术常识。故选B。9.【参考答案】B【解析】《安全生产法》明确规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。对于新材料制造企业，安全生产尤为重要，是笔试高频考点。故选B。10.【参考答案】C【解析】“有些B是C”等价于“有些C是B”，直接换位即可成立。A、B、D均无法由前提必然推出，因为A与C的关系不确定。考查直言命题的对当关系和换位推理。故选C。11.【参考答案】B【解析】设工程总量为1，甲效率为1/10，甲乙合作效率为1/6。乙效率=1/6-1/10=1/15。故乙单独做需1÷(1/15)=15天。选B。12.【参考答案】C【解析】新材料产业具有技术密集、知识密集、高附加值、更新换代快等特征，而非劳动密集型产业。故选C。13.【参考答案】B【解析】诗句比喻新生事物必然战胜旧事物，体现了发展的观点。故选B。14.【参考答案】C【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文种类包括决议、决定、命令等共15种。故选C。15.【参考答案】C【解析】相邻两项差分别为3,5,7，构成公差为2的等差数列，下一项差为9。17+9=26。故选C。16.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。三年以上固定期限合同试用期不得超过六个月。同一单位与同一劳动者只能约定一次试用期。故选A。17.【参考答案】B【解析】赣江是长江主要支流之一，流经江西全省，最终注入中国第一大淡水湖鄱阳湖，后经湖口汇入长江。故选B。18.【参考答案】C【解析】有效沟通与协商能化解分歧，凝聚团队智慧，实现共赢。坚持己见或回避均不利于问题解决。故选C。19.【参考答案】C【解析】新材料产业属于战略性新兴产业，具有技术密集、知识密集、高附加值、高风险及更新换代快等特征。它依赖先进的研发技术和工艺，而非大量廉价劳动力，因此不属于劳动密集型产业。劳动密集型通常指纺织、组装等传统行业。故本题选C。20.【参考答案】B【解析】在材料拉伸试验中，弹性阶段是指应力与应变成正比，符合胡克定律的阶段，此时撤去外力材料可恢复原状。屈服阶段出现塑性变形；强化阶段材料抵抗变形能力增强；颈缩阶段局部截面急剧缩小直至断裂。故本题选B。21.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》，劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，与被派遣劳动者建立劳动关系。用工单位与被派遣劳动者之间是用工关系，而非劳动关系。故本题选B。22.【参考答案】B【解析】在计算机存储容量单位中，1KB（Kilobyte）=1024Bytes（字节）。这是基于二进制计算，2的10次方为1024。虽然在国际单位制中k代表1000，但在计算机传统语境及考试中，通常指1024。故本题选B。23.【参考答案】B【解析】“差强人意”意为大体上还能使人满意，使用正确。“首当其冲”比喻最先受到攻击或遭到灾难，含贬义，不能用于表扬。“津津乐道”本身包含“谈论”之意，后接“谈论”语义重复。“众矢之的”比喻大家攻击的对象，语境过重且通常用于严重错误。故本题选B。24.【参考答案】C【解析】吉安市位于江西省中西部，赣江中游，罗霄山脉中段，东接抚州，南连赣州，西邻湖南，北通宜春、萍乡。从全省地理格局看，吉安处于江西的中部地区，是赣文化的重要发源地之一。故本题选C。25.【参考答案】C【解析】观察数列规律：2=1²+1，5=2²+1，10=3²+1，17=4²+1，26=5²+1。可以看出每一项等于项数的平方加1。因此，第6项应为6²+1=36+1=37。故本题选C。26.【参考答案】D【解析】根据《安全生产法》及相关规定，生产经营单位新上岗从业人员必须经过厂（公司）级、车间（部门）级、班组级三级安全教育培训，考核合格后方可上岗。岗位自学不属于法定的三级安全教育范畴。故本题选D。27.【参考答案】C【解析】诚实守信要求从业者诚实劳动、信守承诺、保守秘密。伪造考勤记录属于弄虚作假、欺骗组织的行为，严重违背了诚实守信原则。保守商业秘密、如实汇报、遵守合同均符合职业道德规范。故本题选C。28.【参考答案】C【解析】稀土是化学周期表中镧系元素和钪、钇共十七种金属元素的总称。铁、铜、铝均为常见普通金属，不属于稀土。镧（La）是典型的轻稀土元素，广泛用于制造高性能永磁材料、催化剂等。作为新材料公司员工，需具备基础化学常识，了解核心原料属性，故选C。29.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。用工单位仅使用劳动力，不与派遣员工直接建立劳动关系。因此，派遣人员与派遣单位签订劳动合同，建立劳动关系，故选B。30.【参考答案】C【解析】新材料产业处于产业链上游，具有技术密集、知识密集、高附加值、强创新性等特征，对研发和技术要求极高。而“劳动密集”通常指纺织、组装等传统制造业，依赖大量廉价劳动力，不符合新材料产业特点，故选C。31.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文共有15种，包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。“计划”属于事务文书，不属于法定公文文种。因此，通知、请示、纪要均属于法定公文，而计划不是。考生需熟记15种法定公文种类，区分法定公文与事务文书（如总结、计划、简报等）的界限，避免混淆。32.【参考答案】ABC【解析】新材料产业作为战略性新兴产业，具有技术密集度高、研发周期长、初始投资大、风险较高但潜在回报也高的特点。同时，随着科技进步，新材料产品更新换代速度较快。选项D错误，因为新材料研发失败率高，属于高风险行业，并非“低风险”。了解产业特征有助于理解企业招聘背景及行业发展趋势，对于报考相关材料公司岗位的考生尤为重要。33.【参考答案】ABC【解析】根据《劳动合同法》规定，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性指因原劳动者脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。严禁在主营业务岗位上长期使用派遣工，故D错误。34.【参考答案】AD【解析】井冈山位于吉安井冈山市，是著名的革命根据地；东固革命根据地也位于吉安市青原区，被誉为“第二个井冈山”。瑞金位于赣州，不属于吉安；吉州窑遗址位于吉安，但属于古代陶瓷文化遗址，非红色革命遗址。本题考查考生对吉安本地历史文化及红色资源的了解，体现地域特色知识储备。35.【参考答案】ABD【解析】良好的职场沟通需要积极倾听对方意见，展现尊重；换位思考以理解对方立场；清晰、准确地表达自己的观点以避免误解。情绪化表达容易引发冲突，破坏合作关系，属于无效甚至负面的沟通方式。作为派遣人员，具备良好的沟通协调能力是适应不同工作环境、融入团队的关键素质，因此掌握正确沟通技巧至关重要。36.【参考答案】ABC【解析】建筑施工及工业生产中的“三宝”是指安全帽、安全带和安全网。它们是保护作业人员生命安全的基本防护用品。安全帽防止头部受伤，安全带防止高处坠落，安全网防止物体打击或人员坠落。安全鞋虽然也是重要劳保用品，但不属于传统的“三宝”范畴。新材料生产企业往往涉及化工或制造环节，安全意识及基本防护知识是笔试常考内容。37.【参考答案】ABC【解析】Word、Excel、PowerPoint是微软Office套件的核心组件，分别用于文档处理、数据分析和演示文稿制作，是职场必备技能。Photoshop属于专业图像处理软件，虽在职场中有应用，但不属于基础“办公软件”的核心范畴，且操作复杂度高，非通用办公必会技能。笔试常考查考生对基本办公自动化工具的掌握程度，以提高工作效率。38.【参考答案】ABC【解析】社会主义职业道德的主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。唯利是图违背了诚实守信和服务群众的原则，是错误的价值观。作为企业员工，尤其是派遣人员，遵守职业道德是立足职场的根本。本题考查考生的职业素养和价值观，强调在工作中应具备的责任感和诚信意识。39.【参考答案】ABC【解析】以偏概全、偷换概念、因果倒置均属于逻辑推理中的常见谬误，会导致结论错误。以偏概全是用个别案例代表整体；偷换概念是在论证中改变概念内涵；因果倒置是混淆原因和结果。归纳总结是一种科学的逻辑思维方法，是从个别到一般的推理过程，不属于谬误。笔试中常通过逻辑判断题考查考生的思维严密性和批判性思维能力。40.【参考答案】ABCD【解析】时间管理矩阵将事务分为四类：重要且紧急（立即做）、重要不紧急（计划做，如学习、规划）、紧急不重要（授权做或快速处理）、不重要不紧急（尽量不做或闲暇做）。合理运用该矩阵有助于提高工作效率，分清轻重缓急。对于多任务处理的职场新人，掌握时间管理技巧能有效平衡工作与生活，提升职业竞争力。41.【参考答案】ACE【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要15种。其中，通知、请示、函均属于法定公文。而“计划”和“总结”属于日常事务文书或常用应用文，不属于法定公文文种。考生需严格区分法定公文与事务文书的界限，避免混淆。42.【参考答案】ABE【解析】《事业单位人事管理条例》规定，考核分为平时、年度和聘期考核，A正确；年度考核结果分四等次，B正确；奖励坚持精神与物质结合，E正确。C错误，初次就业且合同3年以上，试用期应为12个月。D错误，解除合同需符合法定情形，不能随意解除。43.【参考答案】ABCE【解析】新材料产业具有高技术门槛、高研发投入、长研发周期和高附加值的特征。由于技术迭代快、市场需求不确定，其市场风险通常较高，而非较低。因此，D选项表述错误。了解产业特点有助于理解企业招聘对专业人员综合素质的高要求。44.【参考答案】ABCE【解析】职业道德要求爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。A、B、C、E均违背了廉洁奉公、保密义务及敬业精神，属于违规行为。D选项“团结协作”是提倡的职业行为，符合职业道德要求。派遣人员同样需严格遵守用工单位的职业道德规范。45.【参考答案】ABCD【解析】常用快捷键中，Ctrl+C复制，Ctrl+V粘贴，Alt+F4关闭窗口，Ctrl+Z撤销，均正确。E错误，Ctrl+S是保存文件，打印快捷键通常为Ctrl+P。掌握基本办公软件操作是文职及技术人员的基本技能要求，能提高办公效率。46.【参考答案】B【解析】错误。根据《劳动合同法》，劳务派遣单位（派遣公司）是与劳动者建立劳动关系并签订劳动合同的主体。用工单位仅负责使用劳动力，与派遣人员之间是劳务用工关系，而非劳动关系。因此，合同应与派遣公司签，而非用工单位。47.【参考答案