2025江西省赣房投资集团有限公司社会招聘6人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025江西省赣房投资集团有限公司社会招聘6人笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度的内容？（）

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.大额资金借贷2、市场经济中，价格机制的核心作用是（）。

A.调节供求关系

B.确定商品价值

C.分配社会资源

D.促进技术创新3、在团队合作中，解决冲突最有效的方法是（）。

A.回避问题

B.强制命令

C.妥协折中

D.合作双赢4、下列成语中，与“未雨绸缪”意思最相近的是（）。

A.临渴掘井

B.防微杜渐

C.居安思危

D.亡羊补牢5、某公司2024年净利润为500万元，年初所有者权益为2000万元，年末所有者权益为3000万元，则该公司的净资产收益率为（）。

A.16.67%

B.20%

C.25%

D.50%6、在计算机Excel操作中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是（）。

A.SUM

B.MAX

C.AVERAGE

D.COUNT7、根据《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%8、下列哪项不属于赣房投资集团作为国有企业可能承担的社会责任？（）

A.保障住房民生

B.追求利润最大化

C.参与城市更新

D.落实宏观调控9、根据《公司法》，有限责任公司股东会作出修改公司章程的决议，必须经代表多少表决权的股东通过？

A.二分之一以上

B.三分之二以上

C.四分之三以上

D.全体一致10、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度的内容？

A.重大事项决策

B.重要干部任免

C.重大项目安排

D.大额资金借贷11、经济学中，衡量居民生活水平高低的重要指标恩格尔系数是指？

A.食品支出占家庭总支出的比重

B.住房支出占家庭总支出的比重

C.教育支出占家庭总支出的比重

D.储蓄占家庭总收入的比重12、在人力资源管理中，SWOT分析法中的“O”代表什么？

A.优势(Strengths)

B.劣势(Weaknesses)

C.机会(Opportunities)

D.威胁(Threats)13、根据《民法典》，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间一般为？

A.一年

B.二年

C.三年

D.二十年14、下列哪项行为符合职场礼仪中的电话沟通规范？

A.铃响五声后再接听

B.接听时先问对方是谁

C.通话结束由地位高者或主叫方先挂断

D.边吃东西边接听重要工作电话15、在Excel中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUM(A1:A10)

B.COUNT(A1:A10)

C.AVERAGE(A1:A10)

D.MAX(A1:A10)16、投资项目的净现值（NPV）大于零，说明该项目？

A.不可行

B.收益率低于基准收益率

C.可行且能增加企业价值

D.收益率等于基准收益率17、下列哪项不属于社会主义核心价值观个人层面的内容？

A.爱国

B.敬业

C.诚信

D.和谐18、赣房集团作为江西省属国有重点企业，其核心主业通常聚焦于哪个领域？

A.互联网科技研发

B.房地产开发与运营

C.跨境电子商务

D.生物医药制造19、在国有企业招聘笔试中，常考《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为几年？

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年A.一年B.二年C.三年D.五年20、公文写作中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关询问的文种是？

A.请示

B.报告

C.函

D.通知A.请示B.报告C.函D.通知21、下列哪项不属于新发展理念的内容？

A.创新

B.协调

C.高速

D.共享A.创新B.协调C.高速D.共享22、在Excel操作中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAXA.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX23、“不忘初心，牢记使命”是中国共产党的主题教育的核心，其中初心和使命指的是？

A.实现共产主义

B.为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴

C.全面建成小康社会

D.推翻三座大山A.实现共产主义B.为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴C.全面建成小康社会D.推翻三座大山24、下列关于职业道德的说法，错误的是？

A.爱岗敬业是职业道德的基础

B.诚实守信是职业道德的精髓

C.办事公道是职业道德的准则

D.追求个人利益最大化是职业道德的核心A.爱岗敬业是职业道德的基础B.诚实守信是职业道德的精髓C.办事公道是职业道德的准则D.追求个人利益最大化是职业道德的核心25、在逻辑判断中，如果“所有A都是B”为真，那么下列哪项必然为真？

A.所有B都是A

B.有些B是A

C.有些A不是B

D.所有A都不是BA.所有B都是AB.有些B是AC.有些A不是BD.所有A都不是B26、江西省的省会是哪里，也是赣房集团总部所在地？

A.九江

B.赣州

C.南昌

D.上饶A.九江B.赣州C.南昌D.上饶27、在团队合作中，面对意见分歧，最恰当的处理方式是？

A.坚持己见，拒绝妥协

B.回避冲突，不予理会

C.沟通协商，寻求共识

D.服从领导，放弃思考A.坚持己见，拒绝妥协B.回避冲突，不予理会C.沟通协商，寻求共识D.服从领导，放弃思考28、赣房集团作为江西省属国有重点企业，其核心主业通常不包括以下哪项？

A.房地产开发与经营

B.保障性住房建设

C.互联网平台开发

D.资产运营与管理29、在公文写作中，赣房集团内部向上级单位请示工作时应使用的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知30、下列哪项不属于《民法典》规定的物权种类？

A.所有权

B.用益物权

C.担保物权

D.债权二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《公司法》，有限责任公司的股东会职权包括哪些？

A.决定公司经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事

C.审议批准董事会的报告

D.制定公司的基本管理制度32、在公文写作中，下列属于上行文的有？

A.请示

B.报告

C.函

D.意见33、下列关于马克思主义哲学基本原理的说法，正确的有？

A.物质决定意识

B.实践是检验真理的唯一标准

C.矛盾具有普遍性和特殊性

D.社会存在决定社会意识34、江西省“十四五”规划中提到的重点发展战略包括？

A.创新驱动发展

B.绿色生态发展

C.区域协调发展

D.开放合作发展35、下列属于国有企业改革重点任务的有？

A.完善中国特色现代企业制度

B.优化国有经济布局结构

C.健全市场化经营机制

D.强化国有资产监管36、在人力资源管理中，绩效考核的方法包括？

A.关键绩效指标法（KPI）

B.目标管理法（MBO）

C.360度考核法

D.平衡计分卡（BSC）37、下列属于民法典中规定的物权种类的有？

A.所有权

B.用益物权

C.担保物权

D.债权38、关于职业道德，下列说法正确的有？

A.爱岗敬业是职业道德的基础

B.诚实守信是职业道德的精髓

C.办事公道是职业道德的准则

D.奉献社会是职业道德的最高境界39、下列属于宏观经济调控目标的有？

A.促进经济增长

B.增加就业

C.稳定物价

D.保持国际收支平衡40、在团队合作中，有效沟通的技巧包括？

A.积极倾听

B.明确表达

C.反馈确认

D.情绪控制41、根据《公司法》，有限责任公司股东会行使的职权包括：

A.决定公司经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事

C.审议批准董事会报告

D.决定公司内部管理机构的设置42、国有企业招聘中，遵循的原则通常包括：

A.公开平等

B.竞争择优

C.亲属回避

D.内部指定43、下列属于公文写作中“请示”特点的是：

A.期复性

B.单一性

C.超前性

D.强制性44、在团队管理中，有效沟通的关键要素包括：

A.明确的目标

B.清晰的表达

C.积极的倾听

D.及时的反馈45、下列关于违约责任的说法，正确的有：

A.继续履行是承担违约责任的方式之一

B.违约金过高时，当事人可请求法院予以适当减少

C.不可抗力必然免除所有违约责任

D.定金罚则适用于给付定金方不履行债务三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国有企业在社会招聘中，笔试环节主要考察应聘者的综合素质与岗位匹配度，通常包含行政职业能力测验和专业知识测试。（对/错）A.对B.错47、在公文写作考试中，“请示”应当一文一事，且不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。（对/错）A.对B.错48、房地产投资分析中，内部收益率（IRR）是指项目净现值为零时的折现率，若IRR大于基准收益率，则项目可行。（对/错）A.对B.错49、我国《民法典》规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。（对/错）A.对B.错50、在团队协作中，沟通的唯一目的是传递信息，无需关注接收方的反馈和理解程度。（对/错）A.对B.错51、财务报表中，资产负债表的平衡公式为“资产=负债+所有者权益”，该公式反映了企业在特定日期的财务状况。（对/错）A.对B.错52、时间管理矩阵中，重要且紧急的事情应优先处理，而重要但不紧急的事情则可以被无限期推迟。（对/错）A.对B.错53、在市场营销中，4P理论指的是产品（Product）、价格（Price）、渠道（Place）和促销（Promotion），它是营销策略制定的基础框架。（对/错）A.对B.错54、职业道德要求员工在工作中严守秘密，即便离职后，对于原单位的商业秘密仍负有保密义务。（对/错）A.对B.错55、数据分析中，平均数能完全代表数据的一般水平，不受极端值影响，因此在任何情况下都是最佳集中趋势指标。（对/错）A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】“三重一大”制度是指：重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。选项D表述为“大额资金借贷”，虽然涉及资金，但标准表述应为“大额度资金运作”，且借贷只是运作的一种形式，涵盖面窄且表述不准确。前三项均准确对应制度内容。因此，D项表述不符合规范定义，故选D。2.【参考答案】A【解析】价格机制是市场机制中最敏感、最有效的调节机制。当供不应求时，价格上涨，刺激生产，抑制消费；当供过于求时，价格下跌，抑制生产，刺激消费。通过价格的波动，自动调节市场供求关系趋于平衡。虽然价格也能引导资源配置，但其直接核心作用是调节供求。商品价值由社会必要劳动时间决定，而非价格机制确定。故本题选A。3.【参考答案】D【解析】处理团队冲突有五种策略：回避、强制、妥协、迁就和合作。其中，“合作双赢”（Collaborating）是指双方共同努力，寻找满足各方利益的解决方案，既能解决问题又能维护关系，是长期来看最有效、最理想的方法。回避可能导致问题积累，强制易破坏关系，妥协虽能暂时解决但可能未达最优。故本题选D。4.【参考答案】C【解析】“未雨绸缪”比喻事先做好准备工作，预防意外的事发生。“居安思危”指处在安乐的环境中，要想到可能有的危险，强调事先防备，二者意思最相近。“临渴掘井”和“亡羊补牢”都指事后补救，与题意相反。“防微杜渐”指在坏思想、坏事或错误刚冒头时就加以防止、杜绝，侧重遏制萌芽，与“未雨绸缪”侧重点略有不同。故本题选C。5.【参考答案】B【解析】净资产收益率（ROE）=净利润/平均所有者权益×100%。平均所有者权益=（年初所有者权益+年末所有者权益）/2=（2000+3000）/2=2500万元。ROE=500/2500×100%=20%。该指标反映股东权益的收益水平，用以衡量公司运用自有资本的效率。故本题选B。6.【参考答案】C【解析】在Excel中，SUM用于求和，MAX用于求最大值，COUNT用于计数（数值型数据），AVERAGE用于计算算术平均值。题目要求计算A1到A10的平均值，应使用公式=AVERAGE(A1:A10)。掌握常用函数是提高办公效率的基础。故本题选C。7.【参考答案】C【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这一规定旨在保护劳动者在试用期间的合法权益，防止企业滥用试用期压低工资。故本题选C。8.【参考答案】B【解析】国有企业兼具经济属性和社会属性。保障住房民生、参与城市更新、落实国家宏观调控政策均是其重要的社会责任和政治责任。虽然企业需要盈利以维持发展，但“追求利润最大化”通常是纯粹商业企业的目标，国有企业在追求经济效益的同时，必须将社会效益放在首位，不能单纯以利润最大化为唯一目标。故本题选B。9.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国公司法》规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保障公司重大结构变更的稳定性及中小股东权益。其他一般事项通常只需过半数通过。因此，本题选B。10.【参考答案】D【解析】“三重一大”制度是指：重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金的使用。选项D表述为“大额资金借贷”，虽然涉及资金，但标准表述应为“大额度资金的使用”，且借贷仅是使用的一种形式，表述不准确且非标准术语核心词。前三项均为标准内容。故本题选D。11.【参考答案】A【解析】恩格尔系数是食品支出总额占个人消费支出总额的比重。19世纪德国统计学家恩格尔根据统计资料，对消费结构的变化得出一个规律：一个家庭收入越少，家庭收入中（或总支出中）用来购买食物的支出所占的比例就越大，随着家庭收入的增加，家庭收入中（或总支出中）用来购买食物的支出比例则会下降。因此，本题选A。12.【参考答案】C【解析】SWOT分析法是一种战略分析工具，其中S代表Strengths（优势），W代表Weaknesses（劣势），O代表Opportunities（机会），T代表Threats（威胁）。优势和劣势是内部因素，机会和威胁是外部因素。题干询问“O”的含义，即外部环境中对企业有利的影响因素，即机会。因此，本题选C。13.【参考答案】C【解析】根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。此前《民法通则》规定为二年，但《民法典》已统一调整为三年。因此，本题选C。14.【参考答案】C【解析】职场电话礼仪要求铃响三声内接听，故A错；接听时应先自报家门，再询问对方，故B错；通话中严禁吃东西，应保持专注，故D错；关于挂断顺序，通常遵循“尊者先挂”或“主叫先挂”原则，即地位高者、长辈、客户或主叫方先挂断电话，以示尊重。因此，本题选C。15.【参考答案】C【解析】SUM函数用于求和；COUNT函数用于计算包含数字的单元格个数；MAX函数用于求最大值；AVERAGE函数用于计算算术平均值。题干要求计算平均值，故应使用AVERAGE函数。语法格式为=AVERAGE(数值区域)。因此，本题选C。16.【参考答案】C【解析】净现值（NPV）是指未来资金流入现值与未来资金流出现值的差额。若NPV>0，表明项目报酬率超过基准收益率（或资本成本），项目可行，且能为企业创造额外价值；若NPV=0，表明项目报酬率等于基准收益率；若NPV<0，则项目不可行。题干中NPV大于零，故项目可行。因此，本题选C。17.【参考答案】D【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治；个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。选项A、B、C均属于个人层面，而选项D“和谐”属于国家层面的价值目标。因此，本题选D。18.【参考答案】B【解析】赣房投资集团主要职能是承担省级保障性住房建设、棚户区改造及房地产综合开发运营。其业务重心在于住房保障体系构建与市场化地产运作，旨在改善民生居住条件并实现国有资产保值增值。互联网、电商及生物医药非其传统核心主业，故本题选B。19.【参考答案】C【解析】根据《中华人民共和国民法典第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。这一知识点是公基和法律常识中的高频考点，旨在考察考生对基本法律时效的掌握，故本题选C。20.【参考答案】B【解析】“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。它属于陈述性上行文，不要求上级批复。“请示”则需上级批复；“函”用于不相隶属机关之间；“通知”多为下行文或平行文。因此，符合题意的文种为报告，故本题选B。21.【参考答案】C【解析】新发展理念包括创新、协调、绿色、开放、共享五个方面。这是指引中国经济社会发展的指挥棒。其中，“高速”是过去经济发展的特征，当前已转向高质量发展阶段，不再单纯追求速度。因此，高速不属于新发展理念内容，故本题选C。22.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，COUNT用于计数，MAX用于求最大值，而AVERAGE函数专门用于计算选定区域数据的算术平均值。在办公自动化技能测试中，常用函数的区分是基础考点。因此，计算平均值应使用AVERAGE，故本题选C。23.【参考答案】B【解析】中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这一论断在党的十九大报告中明确提出，是激励中国共产党人不断前进的根本动力。其他选项虽为党的目标或历史任务，但不是初心和使命的标准表述，故本题选B。24.【参考答案】D【解析】职业道德的核心是服务群众、奉献社会，而非追求个人利益最大化。爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会是职业道德的主要内容。追求私利违背了职业精神的本质要求。因此，D项说法错误，故本题选D。25.【参考答案】B【解析】根据直言命题对当关系，“所有A都是B”为真，则其换位命题“有些B是A”必然为真（假设A非空）。“所有B都是A”不一定真；“有些A不是B”与题干矛盾，必假；“所有A都不是B”也与题干矛盾，必假。因此，只有B项必然成立，故本题选B。26.【参考答案】C【解析】南昌是江西省的省会，政治、经济、文化中心。赣房投资集团作为省属国企，其总部通常设在省会城市南昌。九江、赣州、上饶均为江西省辖地级市，非省会。此题考察基本省情及企业背景知识，故本题选C。27.【参考答案】C【解析】良好的团队协作依赖于有效沟通。面对分歧，应通过理性沟通、交换观点，寻找双方都能接受的解决方案，即寻求共识。A项易导致僵局，B项无法解决问题，D项缺乏主动性。因此，沟通协商是最恰当的方式，故本题选C。28.【参考答案】C【解析】赣房集团主要聚焦房地产全产业链，涵盖开发、保障房、物业及资产运营。互联网平台开发非其核心主业，属于科技类企业范畴。国企招聘常考企业定位与主业范围，考生需明确集团“房住不炒”及民生保障的战略定位，排除非相关多元化业务。29.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”仅用于汇报工作，不含请求批准之意；“函”用于不相隶属机关之间；“通知”用于下行或平行。国企笔试常考公文规范，需区分“请示”与“报告”的行文目的差异，确保行文准确合规。30.【参考答案】D【解析】物权包括所有权、用益物权和担保物权。债权属于请求权，是相对权，而非支配性的物权。房地产企业涉及大量土地、房屋权属问题，掌握物权法定原则及分类是基础考点，需清晰界定物权与债权的法律性质区别。31.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》规定，股东会行使决定经营方针、选举董事、审议报告等职权。D项“制定基本管理制度”属于董事会的职权，而非股东会。股东会主要侧重于重大决策和监督，董事会侧重于执行和管理制度的制定。考生需区分股东会与董事会的职权边界，避免混淆。32.【参考答案】ABD【解析】上行文是指下级机关向上级机关报送的公文。请示、报告是典型的上行文。意见可以是上行、下行或平行文，当用于向上级提出建议时属上行文。函适用于不相隶属机关之间，属于平行文。因此，C项排除。考生应掌握不同文种的行文方向，特别是“意见”的多向性特点。33.【参考答案】ABCD【解析】四项均正确。A项是唯物论基石；B项是认识论核心观点；C项是辩证法精髓；D项是历史唯物主义基本观点。这些原理构成了马克思主义哲学的框架，是各类公职考试的高频考点，需全面理解其内涵及相互联系。34.【参考答案】ABCD【解析】江西省“十四五”规划强调贯彻新发展理念，构建新发展格局。创新驱动、绿色生态（打造美丽中国“江西样板”）、区域协调（如赣南苏区振兴）、开放合作（融入长三角、粤港澳大湾区）均为其核心战略内容。考生需关注地方政策与国家宏观战略的结合点。35.【参考答案】ABCD【解析】国企改革三年行动及后续深化提升行动中，这四项均为核心任务。A项侧重治理体系，B项侧重资源配置，C项侧重活力效率，D项侧重防流失与保值增值。作为赣房投资集团考生，需深刻理解国企改革的逻辑主线，即从管资产向管资本转变。36.【参考答案】ABCD【解析】四种方法均为常用的绩效考核工具。KPI侧重关键结果，MBO侧重目标达成，360度侧重多维评价，BSC侧重财务与非财务指标的平衡。企业在实际应用中常组合使用。考生需了解各方法的优缺点及适用场景，体现专业素养。37.【参考答案】ABC【解析】物权包括所有权、用益物权和担保物权。D项债权属于合同编或侵权责任编调整的范畴，是与物权并列的民事权利，不属于物权。物权具有支配性和排他性，债权具有请求性。此题考查民法基础概念的分类，需清晰界定物权与债权的区别。38.【参考答案】ABCD【解析】社会主义职业道德规范主要包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。A项是起点，B项是根本，C项是要求，D项是归宿。对于国企员工而言，遵守职业道德不仅是个人修养，更是维护企业形象和社会责任的要求。39.【参考答案】ABCD【解析】宏观调控四大目标：经济增长、充分就业、物价稳定、国际收支平衡。这四者之间既统一又矛盾，政府需通过财政政策和货币政策进行调节。考生需理解各目标的含义及政策工具的作用机制，这是经济学常识中的必考内容。40.【参考答案】ABCD【解析】有效沟通是团队协作的关键。积极倾听有助于理解对方意图；明确表达减少歧义；反馈确认确保信息准确传递；情绪控制避免冲突升级。这四项技巧相辅相成，缺一不可。在职场情境判断题中，常考查考生对沟通障碍的识别与解决能力。41.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》规定，股东会作为权力机构，行使决定经营方针、选举董事、审议报告等职权。D项“决定公司内部管理机构设置”属于董事会的职权，而非股东会。考生需严格区分股东会与董事会的权责边界，股东会侧重宏观决策与人事任免，董事会侧重执行与具体经营管理。42.【参考答案】ABC【解析】国企社会招聘必须遵循公开、平等、竞争、择优的原则，确保程序公正透明。同时，严格执行任职回避制度，防止利益冲突。D项“内部指定”违背了市场化选人用人机制和公平竞争原则，属于违规行为。此类题目旨在考察对国企合规招聘流程及核心价值观的理解。43.【参考答案】ABC【解析】请示是上行文，具有期复性（期待上级批复）、单一性（一文一事）和超前性（事前行文）。D项强制性不是请示的特点，请示体现的是下级对上级的尊重与请求，不具备强制执行力。掌握公文文种的适用范围和特点，是行政职业能力测试中的高频考点。44.【参考答案】ABCD【解析】有效沟通是一个双向互动的过程。明确目标确保方向一致，清晰表达减少误解，积极倾听体现尊重并获取完整信息，及时反馈则形成闭环，确认信息接收准确。四者缺一不可，共同构成高效团队沟通的基础，也是管理者必备的核心软技能。45.【参考答案】ABD【解析】《民法典》规定，继续履行、赔偿损失、支付违约金等均属违约责任形式。违约金过分高于造成的损失时，可请求调减。定金罚则规定，给付方违约无权要求返还。C项错误，不可抗力仅免除部分或全部責任，且需及时通知并提供证明，非“必然免除所有”。46.【参考答案】A【解析】国企社招笔试旨在全面评估候选人能力。行测考察逻辑、言语等通用素质，专业课考察岗位胜