2025福建福州市交通建设集团有限公司招聘5人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

2025福建福州市交通建设集团有限公司招聘5人笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项属于要约邀请？

A.拍卖公告B.投标文件C.中标通知书D.商业广告内容具体确定2、某项目计划工期10天，实际提前2天完成，则工作效率提高了多少？

A.20%B.25%C.15%D.30%3、下列词语中，没有错别字的一项是？

A.针贬时弊B.墨守成规C.再接再励D.迫不急待4、交通建设集团在进行重大决策时，遵循“三重一大”制度，其中不包括？

A.重大事项决策B.重要干部任免C.重大项目安排D.大额资金调度5、下列关于通货膨胀的影响，说法正确的是？

A.有利于债权人B.有利于固定收入者C.有利于债务人D.有利于储蓄者6、在Excel中，若要计算A1到A10单元格的平均值，应使用的函数是？

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX7、下列历史事件按时间先后排序正确的是？

①辛亥革命②五四运动③中国共产党成立④南昌起义

A.①②③④B.②①③④C.①③②④D.②③①④8、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产？

A.直接责任人B.第一责任人C.主要管理人D.监督责任人9、逻辑推理：所有工程师都懂技术，有些懂技术的人喜欢编程。由此可推出？

A.所有工程师都喜欢编程B.有些工程师喜欢编程C.有些喜欢编程的是工程师D.无法确定工程师与喜欢编程的关系10、在公文写作中，用于向上级机关请求指示、批准的法定文种是：

A.报告B.请示C.函D.通知11、某项目计划投资100万元，实际投资120万元，则投资超支率为：

A.16.7%B.20%C.25%D.83.3%12、下列词语中，没有错别字的一项是：

A.精兵减政B.再接再励C.墨守成规D.迫不急待13、在管理学中，“木桶效应”主要强调的是：

A.优势最大化B.短板决定整体水平C.团队协作D.创新驱动14、若所有工程师都懂技术，有些懂技术的人喜欢运动，则以下哪项必然为真？

A.所有工程师都喜欢运动B.有些工程师喜欢运动C.有些喜欢运动的是工程师D.无法确定工程师与喜欢运动的关系15、根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产：

A.直接责任人B.第一责任人C.监管责任人D.连带责任人16、数列2,5,10,17,26,()的下一项是：

A.35B.37C.42D.5017、在Excel中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是：

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX18、下列哪项不属于我国“新基建”的主要领域？

A.5G基站建设B.特高压C.传统铁路建设D.新能源汽车充电桩19、沟通中，“倾听”的最高层次是：

A.听而不闻B.选择性倾听C.专注地听D.同理心倾听20、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表多少以上表决权的股东通过？

A.二分之一

B.三分之二

C.四分之三

D.全体21、下列哪项不属于我国《民法典》规定的民事责任承担方式？

A.停止侵害

B.消除危险

C.行政拘留

D.赔偿损失22、某项目计划工期100天，预算成本100万元。第50天时，实际完成工作量占总量的40%，实际花费60万元。则该项目的进度绩效指数（SPI）为？

A.0.4

B.0.8

C.1.0

D.1.2523、“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”蕴含的哲学道理是？

A.事物的发展是前进性与曲折性的统一

B.新事物必然战胜旧事物

C.量变引起质变

D.矛盾双方相互转化24、在Excel中，若要计算A1到A10单元格中数值的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX25、下列成语中，书写完全正确的一项是？

A.再接再励

B.黄梁美梦

C.墨守成规

D.迫不急待26、交通建设集团有限公司在进行大型基础设施项目投资决策时，通常首要考虑的因素是？

A.技术先进性

B.财务可行性

C.社会影响力

D.政策合规性27、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其职责不包括？

A.建立健全全员安全生产责任制

B.组织制定并实施安全生产规章制度

C.亲自参与每一场现场安全检查

D.保证安全生产投入的有效实施28、某次笔试共有100人参加，其中答对第一题的有80人，答对第二题的有75人，两题都答对的至少有？

A.55人

B.60人

C.65人

D.70人29、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东人数上限为：

A.30人B.50人C.100人D.200人30、根据《公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表（）表决权的股东通过。

A.三分之一以上

B.二分之一以上

C.三分之二以上

D.全体二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、下列关于事业单位人事管理的说法，正确的有：

A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年

B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月

C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，单位可以解除聘用合同

D.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的，单位可以解除聘用合同32、在企业管理中，SWOT分析法包含哪些要素？

A.优势（Strengths）

B.劣势（Weaknesses）

C.机会（Opportunities）

D.威胁（Threats）33、下列属于我国《民法典》规定的民事主体享有的人格权的有：

A.生命权

B.身体权

C.健康权

D.姓名权34、关于职业道德的基本要求，下列说法正确的有：

A.爱岗敬业是职业道德的基础

B.诚实守信是职业道德的精髓

C.办事公道是职业道德的准则

D.奉献社会是职业道德的最高境界35、在沟通技巧中，有效倾听的特征包括：

A.专注地听

B.适时反馈

C.不打断对方

D.换位思考36、下列属于国有企业“三重一大”决策制度内容的有：

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.大额度资金运作37、关于时间管理中的“四象限法则”，下列分类正确的有：

A.重要且紧急

B.重要但不紧急

C.不重要但紧急

D.不重要且不紧急38、在团队协作中，产生冲突的主要原因可能包括：

A.资源竞争

B.目标差异

C.沟通不畅

D.角色模糊39、下列关于Excel办公软件功能的描述，正确的有：

A.SUM函数用于求和

B.AVERAGE函数用于计算平均值

C.MAX函数用于查找最大值

D.IF函数用于逻辑判断40、在公文写作中，下列属于法定公文文种的有：

A.通知

B.计划

C.请示

D.总结41、下列关于职业道德基本规范的表述，正确的有：

A.爱岗敬业是职业道德的基础

B.诚实守信是职业生活的准则

C.办事公道是职业道德的核心

D.奉献社会是职业道德的最高境界42、在管理职能中，属于法约尔提出的五大管理职能的有：

A.计划

B.组织

C.指挥

D.协调43、下列情形中，用人单位可以单方面解除劳动合同且无需支付经济补偿的有：

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作

D.劳动者被依法追究刑事责任44、关于计算机信息安全，下列措施有助于防范病毒的有：

A.安装并及时更新杀毒软件

B.定期备份重要数据

C.不随意打开不明来源的邮件附件

D.使用弱密码以便记忆45、作为福州市属重点国企，福州交通建设集团在承担城市基础设施项目时，应遵循的原则包括：

A.坚持党的领导，加强党的建设

B.追求利润最大化，忽略社会效益

C.严格遵守安全生产法律法规

D.践行绿色发展理念，保护生态环境三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在公文写作中，请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。该说法是否正确？A.正确B.错误47、国有企业招聘笔试中，逻辑判断题若出现“所有A都是B”，则必然可以推出“有些B是A”。该说法是否正确？A.正确B.错误48、福州市交通建设集团有限公司作为市属国企，其党组织在公司治理结构中发挥领导核心和政治核心作用。该说法是否正确？A.正确B.错误49、在言语理解题中，“不仅……而且……”关联词强调的是前半句的内容。该说法是否正确？A.正确B.错误50、行政处罚法规定，行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由、依据，并告知当事人依法享有的陈述、申辩等权利。该说法是否正确？A.正确B.错误51、资料分析题中，若现期量为A，增长率为r，则基期量计算公式为A/(1+r)。该说法是否正确？A.正确B.错误52、劳动合同法规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。该说法是否正确？A.正确B.错误53、在公共基础知识考试中，福建省的省会是厦门市，简称“闽”。该说法是否正确？A.正确B.错误54、管理学中，SWOT分析法中的“O”代表威胁（Threats），指外部环境中对企业不利的因素。该说法是否正确？A.正确B.错误55、职业道德规范中，“爱岗敬业”要求从业人员在任何情况下都不得离职，必须终身服务于同一单位。该说法是否正确？A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示。拍卖公告、招标公告、招股说明书等均为典型的要约邀请。投标文件是要约，中标通知书是承诺。若商业广告内容具体确定，则视为要约。故选A。2.【参考答案】B【解析】设工作总量为1，原效率为1/10，实际用时8天，现效率为1/8。效率提高幅度=(1/8-1/10)÷(1/10)=(1/40)÷(1/10)=1/4=25%。注意分母应为原效率。故选B。3.【参考答案】B【解析】A项“针贬”应为“针砭”；C项“再接再励”应为“再接再厉”；D项“迫不急待”应为“迫不及待”。B项“墨守成规”书写正确，指固执旧法，一成不变。故选B。4.【参考答案】D【解析】“三重一大”指重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用。D项表述为“调度”，标准表述应为“使用”。该制度旨在规范权力运行，防范廉洁风险。故选D。5.【参考答案】C【解析】通货膨胀导致货币贬值。债务人偿还的是贬值后的货币，实际负担减轻，故有利。债权人收回的本息购买力下降，受损。固定收入者和储蓄者的实际财富缩水。故选C。6.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，COUNT用于计数，MAX用于求最大值，AVERAGE用于计算算术平均值。公式为=AVERAGE(A1:A10)。这是办公自动化常考考点。故选C。7.【参考答案】A【解析】辛亥革命1911年，五四运动1919年，中共成立1921年，南昌起义1927年。顺序为①②③④。此类常识题需准确记忆关键年份，特别是中国近现代史节点。故选A。8.【参考答案】B【解析】《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。这体现了全员安全生产责任制的核心要求。故选B。9.【参考答案】D【解析】“所有工程师→懂技术”，“有些懂技术→喜欢编程”。中项“懂技术”在第二个前提中不周延，无法建立工程师与喜欢编程的必然联系。可能重合，也可能不重合。故选D。10.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，请示适用于向上级机关请求指示、批准。报告适用于汇报工作、反映情况，答复上级机关的询问，不具备请求批准的功能；函适用于不相隶属机关之间商洽工作；通知适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。因此，请求批准应使用“请示”，且需遵循“一文一事”原则。故选B。11.【参考答案】B【解析】投资超支率计算公式为：（实际投资额-计划投资额）/计划投资额×100%。代入数据可得：（120-100）/100×100%=20/100×100%=20%。A项为利润率算法错误结果，C项分母误用实际投资，D项为计划占实际比例。掌握基本财务比率计算对于交通建设集团的成本控制岗位至关重要。故选B。12.【参考答案】C【解析】A项应为“精兵简政”，意为精简人员，缩减机构；B项应为“再接再厉”，指公鸡相斗，每次交锋以前先磨一下嘴，比喻继续努力；D项应为“迫不及待”，急得不能等待。C项“墨守成规”书写正确，指思想保守，守着老规矩不肯改变。此类题型考查考生基础语文素养及公文写作的规范性。故选C。13.【参考答案】B【解析】木桶效应（CannikinLaw）指出，一只木桶盛水的多少，并不取决于最长的那块木板，而取决于最短的那块木板。这在管理中启示我们，组织的整体效能往往受制于最薄弱的环节。因此，管理者应重点关注并补齐“短板”，以提升整体竞争力。A项对应长板理论，C、D项虽重要但非该效应核心寓意。故选B。14.【参考答案】D【解析】本题考查三段论推理。已知：1.工程师→懂技术；2.有些懂技术→喜欢运动。由于“懂技术”是中项，且在第二个前提中不周延（仅涉及部分），无法建立“工程师”与“喜欢运动”之间的必然联系。可能所有工程师都不喜欢运动，也可能部分喜欢。因此，A、B、C均非必然结论。逻辑判断需严格依据前提，避免过度推断。故选D。15.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国安全生产法》第五条明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。明确责任主体有助于构建全员安全生产责任制，对于交通建设等高危行业尤为重要。故选B。16.【参考答案】B【解析】观察数列规律，相邻两项之差分别为3,5,7,9，构成公差为2的等差数列。因此，下一项与26的差应为11。计算可得：26+11=37。或者看做平方数列+1：1²+1=2,2²+1=5,3²+1=10,4²+1=17,5²+1=26,故下一项为6²+1=37。数字推理考查考生的逻辑思维与敏感度。故选B。17.【参考答案】C【解析】A项SUM用于求和；B项COUNT用于统计包含数字的单元格个数；C项AVERAGE用于返回参数的算术平均值，符合题意；D项MAX用于返回最大值。在交通建设集团的数据统计工作中，熟练掌握常用办公软件函数能提高数据处理效率。公式通常为=AVERAGE(A1:A10)。故选C。18.【参考答案】C【解析】“新基建”主要包括信息基础设施（如5G、物联网）、融合基础设施（如智能交通、智慧能源）和创新基础设施。A、B、D均属于新基建范畴。C项传统铁路建设属于传统的“铁公基”（铁路、公路、机场等）基础设施，虽然重要，但不归类为以科技创新为驱动的“新基建”。了解宏观政策导向有助于把握行业发展趋势。故选C。19.【参考答案】D【解析】倾听分为五个层次：听而不闻、假装倾听、选择性倾听、专注地听、同理心倾听。同理心倾听（EmpathicListening）是指站在对方的角度，深入理解对方的情感和需求，不仅听内容，更听情感，是最高层次的倾听，能建立深层信任。对于管理岗位而言，具备同理心倾听能力有助于有效解决团队冲突。故选D。20.【参考答案】B【解析】本题考查公司法知识。根据《公司法规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保护中小股东利益及公司稳定性，防止大股东随意改变公司根本制度。其他选项比例不符合法律强制性规定。故正确答案为B。21.【参考答案】C【解析】本题考查民法基础知识。根据《民法典》第一百七十九条，承担民事责任的方式主要有：停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、修理重作更换、继续履行、赔偿损失、支付违约金、消除影响恢复名誉、赔礼道歉等。行政拘留属于行政处罚，是行政责任的一种，而非民事责任。故正确答案为C。22.【参考答案】B【解析】本题考查项目管理中的挣值管理。进度绩效指数SPI=挣值（EV）/计划价值（PV）。

1.计划价值PV：第50天计划完成50%工作量，即PV=100万×50%=50万元。

2.挣值EV：实际完成40%工作量，即EV=100万×40%=40万元。

3.SPI=40/50=0.8。

SPI<1表示进度滞后。故正确答案为B。23.【参考答案】B【解析】本题考查马克思主义哲学。诗句意为沉船旁边千帆竞发，病树前头万木争春。形象地说明了新生事物具有强大的生命力，必然取代腐朽的旧事物，体现了发展的实质是新事物的产生和旧事物的灭亡。虽然也体现曲折性，但核心强调的是新事物不可战胜的趋势。故正确答案为B。24.【参考答案】C【解析】本题考查计算机办公软件操作。SUM用于求和；COUNT用于统计包含数字的单元格个数；AVERAGE用于计算算术平均值；MAX用于返回最大值。题干要求计算平均值，故应使用AVERAGE函数，公式为=AVERAGE(A1:A10)。故正确答案为C。25.【参考答案】C【解析】本题考查汉字字形辨析。

A项错误，“再接再励”应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，意为磨快兵器，比喻继续努力；

B项错误，“黄梁美梦”应为“黄粱美梦”，“粱”指小米；

D项错误，“迫不急待”应为“迫不及待”，“及”意为等待；

C项“墨守成规”书写正确，指固执旧法，一成不变。故正确答案为C。26.【参考答案】D【解析】本题考查企业投资决策逻辑。对于国有交通建设集团而言，政策合规性是项目立项的前提和红线。若不符合国家产业政策、环保法规或土地规划，项目无法获批，后续的技术、财务分析均无意义。虽然财务可行性（B）至关重要，但在决策流程的逻辑顺序上，合规性审查往往处于最前端且具有否决权。故正确答案为D。27.【参考答案】C【解析】本题考查安全生产法律法规。《安全生产法》第二十一条规定了主要负责人的七项职责，包括建立责任制、制定规章制度、保证投入、组织教育培训、督促检查工作、制定应急预案、及时如实报告事故等。法律要求负责人“督促、检查”安全工作，并未强制要求“亲自参与每一场”现场检查，这既不符合管理实际，也非法定义务。故正确答案为C。28.【参考答案】A【解析】本题考查集合论中的容斥原理。设总人数为U，答对第一题为集合A，答对第二题为集合B。

已知|U|=100，|A|=80，|B|=75。

根据公式|A∪B|=|A|+|B|-|A∩B|。

因为|A∪B|≤|U|=100，

所以80+75-|A∩B|≤100，

155-|A∩B|≤100，

|A∩B|≥55。

即两题都答对的人数至少为55人。故正确答案为A。29.【参考答案】B【解析】根据《公司法》规定，有限责任公司由五十个以下股东出资设立。股份有限公司的发起人则为二人以上二百人以下。交通建设集团作为大型国企，其下属子公司多涉及此类法律主体资格考点。考生需区分有限责任公司与股份有限公司在股东人数上的法定界限，避免混淆。此题考查基本法律常识，属于高频易错点，记忆时需结合公司类型特征。30.【参考答案】C【解析】本题考查公司法基础知识。根据《中华人民共和国公司法》规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保障公司重大变更事项的严肃性和股东权益。A、B项比例不足，D项要求过于严苛不符合立法本意。故正确答案为C。31.【参考答案】ABC【解析】根据《事业单位人事管理条例》，聘用合同期限一般不低于3年，A正确；初次就业且合同3年以上，试用期12个月，B正确；连续旷工超15个工作日或一年内累计超30个工作日，单位可解除合同，C正确；D项需同时满足“年度考核不合格”、“不同意调整岗位”或“培训后考核仍不合格”等条件，表述不完整，通常需结合具体情形，但前三项为法条原文直接对应，最为准确。故本题选ABC。32.【参考答案】ABCD【解析】SWOT分析法是一种战略分析工具，S代表优势（Strengths），指组织内部的积极因素；W代表劣势（Weaknesses），指组织内部的消极因素；O代表机会（Opportunities），指外部环境中对组织有利的因素；T代表威胁（Threats），指外部环境中对组织不利的因素。通过综合分析这四方面，企业可以制定相应的发展战略。故本题全选。33.【参考答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国民法典第九百九十条》，人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。除前款规定的人格权外，自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。因此，生命权、身体权、健康权、姓名权均属于法定人格权。故本题选ABCD。34.【参考答案】ABCD【解析】社会主义职业道德的主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。其中，爱岗敬业是基础，要求从业者热爱本职工作；诚实守信是精髓，强调言行一致、信守承诺；办事公道是准则，要求公平公正；奉献社会是最高境界，体现全心全意为人民服务的精神。这五项内容构成了完整的职业道德体系。故本题选ABCD。35.【参考答案】ABCD【解析】有效倾听是沟通的关键环节。专注地听表明尊重对方，能获取完整信息；适时反馈（如点头、眼神交流或简短回应）能让说话者确认信息被接收；不打断对方体现了礼貌和耐心，避免误解；换位思考有助于理解对方的立场和情感，提升沟通深度。这四点均为有效倾听的核心特征，有助于建立良好的人际关系和提高工作效率。故本题选ABCD。36.【参考答案】ABCD【解析】“三重一大”制度是指凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论作出决定的制度。这是加强国有企业党风廉政建设、规范权力运行的重要举措。重大决策涉及企业发展战略等重大事项；重要人事任免涉及中层以上管理人员；重大项目安排涉及投资、建设等；大额度资金运作涉及大额资金使用。故本题选ABCD。37.【参考答案】ABCD【解析】时间管理的四象限法则由科维提出，将任务按重要性和紧急性分为四类：第一象限是重要且紧急，需立即处理；第二象限是重要但不紧急，应重点规划，预防其变为紧急；第三象限是不重要但紧急，可适当授权或简化处理；第四象限是不重要且不紧急，应尽量少做或不做。合理分配时间在四个象限，能提高工作效能。故本题选ABCD。38.【参考答案】ABCD【解析】团队冲突产生的原因是多方面的。资源竞争指成员间争夺有限资源；目标差异指个人或部门目标与团队整体目标不一致；沟通不畅导致信息误解或遗漏；角色模糊指职责不清，引发推诿或重叠。此外，个性差异、价值观不同也是常见原因。理解这些原因有助于管理者采取针对性措施化解冲突，促进团队协作。故本题选ABCD。39.【参考答案】ABCD【解析】Excel中常用函数功能如下：SUM函数用于对指定区域内的数值进行求和；AVERAGE函数用于计算指定区域内数值的算术平均值；MAX函数用于返回指定区域内的最大数值；IF函数用于执行逻辑判断，根据条件真假返回不同结果。掌握这些基本函数能大幅提高数据处理效率。故本题选ABCD。40.【参考答案】AC【解析】根据《党政机关公文处理工作规定》，法定公文共有15种，包括决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。“计划”和“总结”属于日常事务文书或常用应用文，不属于法定公文文种。因此，本题正确选项为A和C。考生需熟记15种法定公文名称，区分法定公文与事务文书的界限，避免混淆。41.【参考答案】ABD【解析】职业道德的主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。其中，爱岗敬业是基础，诚实守信是准则，办事公道是原则，服务群众是核心，奉献社会是最高境界。选项C错误，因为职业道德的核心是“服务群众”而非“办事公道”。故正确答案为ABD。42.【参考答案】ABCD【解析】亨利·法约尔在《工业管理与一般管理》中提出，管理活动包含计划、组织、指挥、协调和控制五大职能。这五项职能构成了管理过程的基本框架。选项A、B、C、D均符合法约尔的理论定义。控制虽未在选项中列出，但也是五大职能之一。本题旨在考察对经典管理理论的掌握，故全选。43.【参考答案】ABD【解析】根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同且无需支付补偿：试用期不符合录用条件；严重违反规章制度；严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害；同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响；因欺诈等手段致使合同无效；被依法追究刑事责任。选项C属于第四十条情形，需提前通知或支付代通知金，并支付经济补偿。故选ABD。44.【参考答案】ABC【解析】防范计算机病毒的有效措施包括：安装并更新杀毒软件以查杀已知病毒；定期备份数据以防数据丢失；提高安全意识，不打开不明邮件附件或链接。选项D使用弱密码极易被破解，增加安全风险，不利于信息安全防护。因此，正确做法是A、B、C。考生应树立良好的网络安全习惯，避免使用简单密码。45.【参考答案】ACD【解析】国有企业兼具经济属性与政治、社会属性。A项正确，坚持党的领导是国企的“根”和“魂”。C项正确，安全生产是企业发展的底线。D项正确，绿色发展是国家战略要求。B项错误，国企需兼顾经济效益与社会效益，不能唯利是图。故本题选ACD。46.【参考答案】A【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》规定，请示适用于向上级机关请求指示、批准。为了提高办文效率，便于上级机关及时批复，请示必须坚持“一文一事”原则。同时，明确规定不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项，否则会导致请示内容被忽略或延误处理。因此，该表述符合公文规范，说法正确。47.【参考答案】A【解析】在传统逻辑对当关系中，“所有A都是B”意味着A集合包含于B集合。只要A集合非空（在现实语境及考试逻辑中通常默认主项存在），那么A中的元素必然属于B，因此至少存在一些B是A。即由全称肯定命题可以特称肯定命题。故“有些B是A”成立。此考点常出现在行测判断推理模块，考生需掌握直言命题的换位推理规则，注意“所有”推“有些”的逻辑有效性。48.【参考答案】A【解析】根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》及国企改革相关要求，坚持党的领导是国有企业的独特优势。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实。福州交建集团作为市属重点国企，必须将党建工作要求写入公司章程，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位。因此，该表述符合当前国企党建与治理的政策导向，说法正确。49.【参考答案】B【解析】“不仅……而且……”是典型的递进关系关联词。