2026年香港临时雇员合同（1篇）

2026年香港临时雇员合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就乙方向甲方提供临时雇员服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供临时雇员服务，具体岗位为__________________，服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方应确保所有派遣至甲方的雇员均具备合法的就业资格，并符合甲方岗位要求。服务内容包括但不限于：协助甲方完成日常行政工作、参与项目执行、提供技术支持、参与客户服务等工作。乙方应保证派遣雇员的技能水平和工作效率满足甲方要求，并随时根据甲方需求调整人员配置。

二、服务方式

1、服务地点：__________________。

2、服务时间：乙方派遣的雇员应按照甲方的工作时间安排工作，每周工作____小时，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

3、人员数量：根据甲方需求，乙方应派遣____名雇员至甲方工作。

4、人员管理：乙方向甲方提供的服务人员均为乙方正式员工，乙方负责人员的招聘、培训、考核及薪酬管理。甲方对乙方派遣的人员有监督权，但无直接管理权。

5、工作安排：甲方应提前____日向乙方提供人员工作安排，乙方应确保按时派遣符合要求的人员到岗工作。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应明确向乙方提供岗位需求和工作内容，并配合乙方做好人员交接工作。

2、甲方应为乙方派遣的雇员提供必要的工作条件和劳动保护，确保工作环境安全卫生。

3、甲方有权对乙方派遣的人员工作表现进行评价，并有权根据评价结果提出调整或更换人员的意见。

4、甲方应按照合同约定及时向乙方支付服务费用，并配合乙方办理相关手续。

5、如因甲方原因导致人员无法正常工作，甲方应承担相应责任，并应提前通知乙方进行调整。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备合法的经营资质，并确保所有派遣人员具备合法的就业资格和相应的专业技能。

2、乙方应按照甲方要求派遣合格的人员，并负责人员的日常管理和培训，确保人员具备良好的职业素养和工作能力。

3、乙方应保障派遣人员的人身安全和合法权益，并为人员购买必要的保险。

4、乙方应按时足额支付派遣人员薪酬，并依法缴纳社会保险费用。

5、乙方应遵守甲方的规章制度，不得泄露甲方的商业秘密或机密信息。

6、乙方应积极配合甲方处理突发事件，并及时向甲方报告人员工作情况。

四、服务费用及支付方式

1、服务费用实行月结制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后____日内向乙方付款。

2、服务费用含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

3、如因甲方需求增加人员或延长服务时间，双方应另行协商服务费用。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为相当于一个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付服务费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期两个月仍未支付服务费用，乙方有权解除合同。

3、因乙方派遣人员的故意或重大过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、若乙方违反本合同约定，擅自更换人员或派遣不符合要求的人员，甲方有权要求乙方立即纠正，并有权要求乙方承担相应损失。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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