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(2026年)反腐倡廉建设知识竞赛试题(附答案)一、单项选择题1.二十届中央纪委五次全会明确提出,2026年反腐倡廉工作的首要政治任务是()A.巩固拓展反腐败斗争压倒性胜利成果B.强化对“一把手”和领导班子的监督C.保障党的二十大战略部署落地见效D.纠治群众身边的腐败和不正之风答案:C2.2024年新修订的《中国共产党纪律处分条例》将()作为首要纪律,对违反该类纪律的行为作出更加严格的约束。A.组织纪律B.政治纪律C.廉洁纪律D.工作纪律答案:B3.根据《中华人民共和国监察法实施条例》,监察机关对涉嫌职务犯罪的公职人员移送检察机关审查起诉前,应当按规定对其违法取得的财物依法予以()A.没收B.追缴C.责令退赔D.以上都是答案:D4.下列不属于“四风”问题新表现的是()A.以“调研考察”为名变相公款旅游B.借年终慰问名义违规发放津补贴C.为办事群众主动提供延时服务D.收受管理服务对象赠送的电子消费卡答案:C5.“三个区分开来”指的是要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误,同()的违纪违法行为区分开来;把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误,同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。A.明知故犯B.失职渎职C.以权谋私D.顶风违纪答案:A6.党员干部操办婚丧喜庆事宜,不得邀请下列哪类人员参加()A.直系亲属B.单位同事C.管理服务对象D.好友邻居答案:C7.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,公职人员因受贿被判处管制的,应当给予()处分A.记大过B.降级C.撤职D.开除答案:D8.下列哪项不属于行贿人“黑名单”制度的适用范围()A.多次行贿、巨额行贿、向多人行贿的主体B.因行贿受到行政处罚的市场主体C.向公职人员行贿谋取不正当利益的自然人D.正常商业往来中赠送小额伴手礼的市场主体答案:D9.二十届中央纪委五次全会要求,2026年要重点深化整治()领域的腐败,坚决查处新型腐败、隐性腐败问题A.粮食购销、耕地保护、乡村振兴B.金融、国企、医药、基建工程C.教育、医疗、养老、社保D.生态环保、安全生产、食品药品答案:B10.党员领导干部不得利用职权或职务上的影响为配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人谋取利益,下列行为中合规的是()A.默许配偶在本人管辖的行业内从事可能影响公正执行公务的经营活动B.支持子女参与本人管辖地区的政府采购项目投标C.要求分管部门为近亲属的经营活动减免相关费用D.主动规劝亲属退出与本人职权范围相关的经营活动答案:D二、多项选择题1.二十届中央纪委五次全会提出的2026年反腐倡廉工作总要求包括()A.坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇B.一体推进不敢腐、不能腐、不想腐C.深化系统施治、标本兼治D.更加有力遏制增量、更加有效清除存量答案:ABCD2.下列属于2024版《中国共产党纪律处分条例》中规定的廉洁纪律范畴的行为有()A.借用管理和服务对象的钱款、住房、车辆等,影响公正执行公务B.违规从事营利活动,拥有非上市公司(企业)的股份或者证券C.利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜,造成不良影响D.违反有关规定出入私人会所、接受可能影响公正执行公务的宴请答案:ABCD3.监察机关查处的新型腐败和隐性腐败主要包括下列哪些情形()A.“影子公司”“期权腐败”B.“雅贿”“影子股东”C.利用大数据、元宇宙等新技术新概念实施的利益输送D.通过民间借贷获取高额回报的权力寻租答案:ABCD4.下列属于群众身边腐败和不正之风问题的有()A.挪用、截留农村低保资金、种粮补贴B.农村集体“三资”管理中的暗箱操作、优亲厚友C.教育领域违规收取择校费、课后服务费D.医疗领域收受患者红包、药品回扣答案:ABCD5.党员干部受到问责后,下列哪些说法是正确的()A.受到诫勉谈话的,六个月内不得提拔重用、不得晋升职级B.受到党内警告处分的,一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务C.受到政务记过处分的,处分期间不得晋升工资档次D.被开除党籍的,五年内不得重新入党,也不得推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的党外职务答案:ABCD6.推行受贿行贿一起查制度的重要意义包括()A.斩断“围猎”与甘于被“围猎”的利益链条B.从源头上挤压腐败滋生的空间C.营造公平公正的营商环境D.保障市场主体的合法权益答案:ABCD7.加强对“一把手”和领导班子监督的主要措施包括()A.落实上级“一把手”对下级“一把手”的监督责任B.严格执行民主集中制、“三重一大”决策制度C.定期开展领导干部个人有关事项报告抽查核实D.完善领导干部插手干预重大事项记录报告制度答案:ABCD8.下列属于廉洁文化建设范畴的活动有()A.开展党纪国法学习教育B.组织参观廉政教育基地、观看警示教育片C.开展廉洁家风建设活动D.通报曝光本地查处的典型违纪违法案例答案:ABCD9.公职人员有下列哪些情形的,可以从轻或者减轻给予政务处分()A.主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的B.配合调查,如实说明本人违法事实的C.检举他人违纪违法行为,经查证属实的D.主动采取措施,有效避免、挽回损失或者消除不良影响的答案:ABCD10.下列违反中央八项规定精神的行为中,属于享乐主义、奢靡之风的有()A.违规配备使用公务用车、楼堂馆所超标准装修B.违规发放津贴补贴、奖金福利C.违规公款吃喝、公款旅游D.贯彻上级决策部署只表态不落实、重痕迹轻实效答案:ABC三、判断题1.二十届中央纪委五次全会明确,2026年要把纪律建设摆在更加突出位置,经常性开展纪律教育,对违反纪律的行为发现一起坚决查处一起。(√)2.党员干部在节假日期间收受管理服务对象赠送的价值300元的月饼礼盒,因金额较小,不构成违纪。(×)3.监察机关可以对涉嫌行贿犯罪的非公职人员依法采取留置措施。(√)4.党员领导干部离职后三年内,不得接受原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、中介机构或者其他营利性组织的聘任,不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。(√)5.“不想腐”是根本,侧重于提高思想觉悟、增强拒腐防变能力。(√)6.公职人员因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的,可以不予开除。(×)7.领导干部个人有关事项报告中,隐瞒不报本人及配偶名下的房产,属于违反组织纪律的行为。(√)8.为了提高工作效率,“一把手”可以直接决定重大项目安排、大额资金使用等事项。(×)9.对诬告陷害他人的,应当依规依纪依法严肃查处,对受到诬告陷害的党员干部要及时澄清正名。(√)10.党员干部通过民间借贷获取的所有收益都属于合法收入,不受纪律约束。(×)四、简答题1.请简述2026年反腐倡廉工作中“三不腐”一体推进的具体内涵和实践要求。答案:“三不腐”即不敢腐、不能腐、不想腐,三者是相互依存、相互促进的有机整体。①不敢腐是前提,侧重于保持高压惩治震慑,对各类腐败问题零容忍,坚决查处各类违纪违法行为,让意欲腐败者不敢越雷池半步;②不能腐是关键,侧重于扎紧制度笼子,完善监督制约机制,深化重点领域监督机制改革和制度建设,减少腐败滋生的制度漏洞,让胆敢腐败者无机可乘;③不想腐是根本,侧重于加强思想教育和廉洁文化建设,引导党员干部筑牢理想信念根基,增强拒腐防变的思想自觉,从源头上消除贪腐的念头。实践要求是要把三者贯通起来,同时发力、同向发力、综合发力,实现惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,不断提升反腐败治理效能。2.请简述二十届中央纪委五次全会部署的2026年重点查处的五类腐败问题。答案:2026年重点查处的五类腐败问题包括:①政治问题和经济问题交织的腐败,坚决防止领导干部成为利益集团和权势团体的代言人、代理人;②权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败,深化整治金融、国企、医药、基建工程等领域腐败;③群众身边的“微腐败”,坚决纠治教育医疗、养老社保、乡村振兴、粮食购销等领域侵害群众利益的问题;④新型腐败和隐性腐败,严肃查处“影子公司”“期权腐败”“雅贿”等利用隐蔽手段进行利益输送的问题;⑤行贿犯罪,完善行贿人“黑名单”制度,坚决查处多次行贿、巨额行贿、向多人行贿的行为。3.请简述党员领导干部廉洁自律规范的主要内容。答案:党员领导干部廉洁自律规范包括:①廉洁从政,自觉保持人民公仆本色;②廉洁用权,自觉维护人民根本利益;③廉洁修身,自觉提升思想道德境界;④廉洁齐家,自觉带头树立良好家风。4.请简述加强对年轻干部教育管理监督的主要举措。答案:主要举措包括:①强化理想信念教育,引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、政绩观、事业观;②常态化开展纪律教育和警示教育,通过典型案例通报、廉政谈话等方式,让年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线;③完善日常监督机制,加强对年轻干部“八小时外”的监督,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题,抓早抓小、防微杜渐;④健全激励约束机制,落实“三个区分开来”,为敢于担当、踏实干事的年轻干部撑腰鼓劲,对违纪违法的年轻干部依规依纪依法严肃查处。五、案例分析题案例:某市住建局党组书记、局长王某,2026年1月接受当地房地产开发企业老板李某的邀请,携带家属到李某名下的私人山庄度假3天,所有住宿、餐饮、娱乐费用均由李某承担,未支付任何费用。2026年3月,王某在该局负责的保障性住房项目招标过程中,利用职权为李某的公司中标提供帮助,事后李某送给王某价值20万元的名人字画一幅,王某予以收受。2026年5月,王某为规避组织监督,将该字画交由其远房亲戚代为保管,未在个人有关事项报告中填报。请结合相关纪法规定,分析王某存在哪些违纪违法问题,并说明应当如何处理。答案:王某存在的违纪违法问题包括:①违反中央八项规定精神和廉洁纪律,接受管理服务对象李某安排的可能影响公正执行公务的宴请、旅游、娱乐等活动,未支付相关费用;②违反廉洁纪律,利用职务便利为管理服务对象谋取利
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