(2026年)工会知识竞赛题库含答案

(2026年)工会知识竞赛题库(含答案）1.新修订的《中华人民共和国工会法》正式施行的时间是？A.2021年12月24日B.2022年1月1日C.2022年5月1日D.2023年1月1日答案：B2.我国工会的基本职责是？A.组织职工开展文体活动B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众C.督促企业发放福利D.管理企业生产经营答案：B3.基层工会委员会每届任期为？A.1年至2年B.2年至3年C.3年至5年D.5年至7年答案：C4.建立工会组织的用人单位，按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费？A.1%B.2%C.3%D.5%答案：B5.用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知（）？A.当地人力资源和社会保障局B.企业管理层C.工会D.职工家属答案：C6.职工（）以上的企业、事业单位、社会组织的工会，可以设专职工会主席？A.100人B.200人C.300人D.500人答案：B7.全国劳动模范和先进工作者常规评选表彰的周期为？A.2年B.3年C.5年D.10年答案：C8.工会会员会费按本人月工资收入的（）缴纳，工资收入尾数不足10元的部分免缴？A.0.2%B.0.5%C.1%D.2%答案：B9.集体合同草案应当提交（）讨论通过？A.企业管理层会议B.职工代表大会或者全体职工C.工会委员会D.当地劳动行政部门答案：B10.县级以上人民政府劳动行政部门会同（）和企业方面代表，建立健全劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题？A.同级工会B.法院C.检察院D.工商联答案：A11.工会会员没有正当理由连续（）不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正的，应当视为自动退会？A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月答案：B12.工会主席、副主席任期未满时，因工作需要调动的，应当征得（）的同意？A.本级工会委员会和上一级工会B.企业主要负责人C.当地党委组织部门D.当地人力资源和社会保障局答案：A13.新就业形态劳动者申请加入工会，以下哪个渠道不符合规定？A.用人单位所在地工会B.工作地、居住地工会C.网约平台注册地工会D.户籍地村委会答案：D14.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）有工会参加？A.可以B.不需要C.必须D.视情况决定是否答案：C15.用人单位拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向（）申请支付令？A.当地人民法院B.当地人力资源和社会保障局C.上级人民政府D.上级党委答案：A16.工会的最高领导机关是？A.中华全国总工会执行委员会B.工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会C.国务院D.全国人大常委会答案：B17.职工代表大会代表中，企业、事业单位、社会组织的行政管理人员代表一般不得超过代表总人数的？A.10%B.20%C.30%D.40%答案：B18.以下不属于工会经费使用范围的是？A.职工文体活动支出B.工会工作人员办公经费C.企业生产设备采购支出D.困难职工帮扶支出答案：C19.女职工生育享受不少于（）的产假，其中产前可以休假15天？A.90天B.98天C.128天D.158天答案：B20.企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见，（）协助企业、事业单位、社会组织做好工作，尽快恢复生产、工作秩序？A.可以B.应当C.不需要D.视职工意愿决定是否答案：B21.我国工会的性质包括？A.中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织B.中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带C.国家政权的重要社会支柱D.会员和职工利益的代表答案：ABCD22.工会的主要社会职能包括？A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：ABCD23.以下属于新就业形态劳动者的有？A.网约车驾驶员B.外卖配送员C.快递员D.网络直播从业人员答案：ABCD24.工会经费的来源包括？A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额2%拨缴的经费C.工会所属企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助答案：ABCD25.职工可以向工会申请法律援助的情形包括？A.请求确认劳动关系B.请求支付劳动报酬C.请求工伤事故人身损害赔偿D.请求支付经济补偿金、赔偿金答案：ABCD26.以下属于职工代表大会职权的有？A.听取和审议企业经营管理重大决策报告B.审议通过集体合同草案C.审议决定职工福利基金使用方案等涉及职工福利的重大事项D.评议、监督企业各级管理人员答案：ABCD27.集体合同一般包含的内容有？A.劳动报酬B.工作时间、休息休假C.劳动安全卫生D.保险福利、女职工特殊保护答案：ABCD28.工会维护职工劳动权益的重点内容包括？A.督促用人单位按时足额支付劳动报酬B.监督落实职工休息休假权利C.推动改善劳动安全卫生条件D.督促用人单位依法缴纳社会保险答案：ABCD29.以下哪些行为属于违反工会法的行为？A.阻挠职工依法参加和组织工会B.随意调动工会主席、副主席工作岗位C.侵占、挪用工会经费和财产D.拒绝工会参与职工伤亡事故调查处理答案：ABCD30.基层工会委员会选举应当遵循的原则有？A.公平公正公开B.差额选举C.无记名投票D.由上级工会指定候选人答案：ABC31.以下属于工会面向职工提供的服务内容的有？A.困难职工帮扶救助B.职业技能培训C.职工文体活动D.劳动争议调解答案：ABCD32.工会工作人员有下列哪些情形的，应当承担相应法律责任？A.在推行工会工作中侵犯职工或者工会合法权益的B.挪用、侵占工会经费的C.泄露职工个人隐私的D.在工会选举中弄虚作假的答案：ABCD33.以下可以成为工会会员的有？A.国有企业正式职工B.民营企业签订劳动合同的职工C.外卖配送员D.机关事业单位在编工作人员答案：ABCD34.县级以上地方总工会的职责包括？A.指导下级工会开展工作B.受理职工维权诉求C.开展劳动法律法规宣传D.参与地方涉及职工权益政策的制定答案：ABCD35.工会参与劳动争议处理的途径包括？A.参与企业劳动争议调解委员会工作B.担任职工劳动争议仲裁代理人C.支持职工向人民法院提起诉讼D.直接裁决劳动争议案件答案：ABC36.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，任何组织和个人不得阻挠职工依法参加和组织工会。答案：正确37.用人单位可以以职工加入工会为由，适当降低其工资待遇。答案：错误38.工会经费的收支情况应当定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受会员监督。答案：正确39.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过3个工作日的，其工资照发，其他待遇不受影响。答案：正确40.企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求其承担责任。答案：正确41.工会会员退会自由，会员退会应当向基层工会提交书面申请，经基层工会委员会批准后生效。答案：正确42.职工人数不足25人的企业、事业单位、社会组织，不得单独建立基层工会委员会。答案：错误43.工会兴办的企业、事业单位，其隶属关系不得随意改变。答案：正确44.劳动模范评选表彰只面向企业一线职工，机关事业单位工作人员和新就业形态劳动者不得参与评选。答案：错误45.用人单位被撤销、解散、破产的，其欠缴的工会经费可以不予清偿。答案：错误46.工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。答案：正确47.职工董事、职工监事由工会提名，直接任命产生，不需要经过职工代表大会选举。答案：错误48.新就业形态劳动者缴纳工会会费确有困难的，可以向所在工会申请减免会费。答案：正确49.县级以上各级人民政府应当与同级工会建立联席会议制度，每年至少召开一次会议，通报政府重要工作部署，研究解决工会反映的职工诉求。答案：正确50.工会可以参与职工停工、怠工事件的协调处理，维护职工合法权益，协助恢复生产秩序。答案：正确51.基层工会委员会任期届满，应当按时换届，遇特殊情况经上一级工会批准，可以提前或者延期换届，延期时间最长不超过1年。答案：正确52.工会经费主要用于为职工服务和工会活动，不得用于非工会活动的开支。答案：正确53.县级以上地方总工会可以为所属工会和职工提供法律服务，包括法律援助、法律咨询等。答案：正确54.用人单位应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件。答案：正确55.对于依法履行职责的工会工作人员，用人单位不得无正当理由调动其工作岗位或者解除劳动合同。答案：正确56.简述加入工会会员的基本条件。答案：在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认中国工会章程，都可以申请加入工会为会员。57.简述工会的基本职责。答案：维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益，密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。58.简述用人单位单方面解除职工劳动合同时工会的法定权利。答案：用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会。工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同约定，要求重新研究处理的，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。职工认为用人单位侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。59.简述工会经费的主要使用范围。答案：工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动，使用范围包括：1.职工活动支出，用于职工开展教育、文体、宣传等活动；2.维权支出，用于协调劳动关系、维护职工权益、开展法律援助等；3.业务支出，用于培训工会干部、加强工会自身建设等；4.资本性支出，用于建设工会活动场所、购置办公设备等；5.事业支出，用于工会所属事业单位的补助；6.其他支出，用于慰问困难职工等其他符合规定的开支。60.简述新就业形态劳动者工会工作的主要任务。答案：1.拓宽入会渠道，通过平台建会、行业建会、区域建会等方式，最大限度吸收新就业形态劳动者加入工会；2.推动落实劳动保障权益，督促平台企业合规经营，推动落实劳动报酬、休息休假、劳动安全、社会保险等权益；3.健全服务体系，针对性提供困难帮扶、职业培训、互助保障、文体活动等服务，解决新就业形态劳动者急难愁盼问题；4.畅通诉求表达渠道，建立健全劳动关系协商协调机制，及时化解劳动争议，维护新就业形态劳动者合法权益。61.简述职工代表大会的性质。答案：职工代表大会是企业、事业单位、社会组织实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权，工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。62.简述集体合同的订立程序。答案：1.职工一方和用人单位分别推选集体协商代表；2.协商双方共同拟定集体合同草案；3.将集体合同草案提交职工代表大会或者全体职工讨论通过；4.由工会代表职工一方与用人单位法定代表人签字；5.报送当地劳动行政部门审查，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。63.简述工会在劳动安全卫生工作中的法定职责。答案：1.监督用人单位落实劳动安全卫生法律法规，督促企业改善劳动安全卫生条件；2.对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督；3.发现用人单位违章指挥、强令职工冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议；4.发现危及职工生命安全的情况时，有权向用人单位建议组织职工撤离危险现场；5.参与职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，向有关部门提出处理意见。64.简述职工享受工会福利的基本条件。答案：1.已加入工会组织，按时缴纳会费，具有工会会员资格；2.遵守工会章程，执行工会决议；3.符合对应福利项目的申领条件，例如节日慰问品发放面向全体在职会员，困难职工帮扶面向符合困难标准的会员职工等。65.简述对