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事业单位岗位设置调查表填表说明资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。附件2事业单位岗位设置调查表填表说明表一:(现有人员基本情况)此表填报对象为本单位所有人员,包括本单位实有在册人员、退养人员和退休人员。1、文化程度:按国家承认的最高学历填写。2、职务/职称:职务是指在行政领导岗位上的职务;职称是指经过省市县职改部门评审或认定的专业技术资格名称;在工勤技能岗位上的人员,此栏按技师、高级工、中级工、初级工、普通工填写。是”双肩挑”人员,行政领导职务名称和专业技术资格名称都要填写。3、”双肩挑”人员:是指已取得专业技术职务任职资格的人员,被单位聘任同时担任专业技术岗位和行政领导岗位工作的人员。4、编制性质:都按事业编制填写。5、经费渠道:具体分为全额拨款、差额拨款、自收自支,根据编办批准的具体情况填写;6、是否在岗:按在岗、不在岗、退养、退休等类别填写,其中不在岗人员要在”备注”栏注明原因。7、经过人事部门办理了手续的编外人事代理人员,要在,”备注”栏注明。表二:(单位基本情况)1、单位名称:指编办正式批准的事业单位全称。2、机构级别:具体分为正科级、副科级、股级,以编制部门文件为依据。3、核定人员编制数:按照编制部门核定的事业编制数量填写。4、实有在册人员数:是指本单位现有实际在册人数,经过人事部门办理了手续的编外人事代理人员和不在岗人员均作为其中数计入,不含退养、退休人员。5、核定内设机构数:以编制部门的三定方案为依据。6、核定领导职数:以编制部门的三定方案为依据7、离岗退养人数和离退休人数:要与表一相符。表三:(现有岗位设置情况)此表是对表一现有人员基本情况的一个数据统计,各项数据一定要与表一一致。1、人员总数=管理人员+专业技术人员+工勤技能人员+不在岗人员-双肩挑人员=表二中的”实有在册人数”。是编外人事代理人员也应该分别计入到三类人员中。2、管理人员:领导人员指按照干部人事管理权限,由组织人事部门任命、聘任的单位党政领导人数,按照正科级、副科级、股级分别填写;管理人员指单位除领导人员以外的,在组织、协调等管理岗位上,从事行政管理工作的人员,按照科员、办事员分别填写。3、专业技术人员:指已取得专业技术职务任职资格(已聘任)或专业技术资格(未聘任),且在专业技术岗位上工作的人员,按照正高级、副高级、中级、助理级和员级分别填写。4、工勤技能人员:指单位在人员编制范围内聘用的工勤技能人员,按照技师、高级工、中级工、初级工、

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