版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小刺猬“退退”学减法——两位数减一位数(退位)的小秘密小朋友们好!我是你们的数学好朋友——小刺猬“退退”。今天,我要和大家一起探索一个数学城堡里的小秘密,它叫做“两位数减一位数的退位减法”。听起来有点难?别担心,跟着“退退”一起学,你会发现它其实很简单,就像我们玩闯关游戏一样有趣!一、遇到“小麻烦”的小刺猬森林里要举行“摘苹果大赛”,小刺猬“退退”也报名参加了。它的目标是摘满15个苹果。瞧,它已经摘了8个苹果,装在了背上的小篮子里。“退退”想:我还需要摘多少个苹果才能达到目标呢?这就是一个数学问题啦!我们可以把它写成算式:15-8=?小朋友们,我们之前学过不退位的减法,比如15-3,我们可以先算5-3=2,再算10+2=12。可是现在,5减8,够减吗?(引导思考)对啦,5比8小,直接减的话,苹果就不够减啦!这时候,我们的小刺猬“退退”就要使出它的独门绝技——“退位”啦!二、“退退”的第一个妙招:“拆十法”(破十法)“退退”背上的15个苹果,可以想象成1个“十”和5个“一”。现在5个“一”不够减8个“一”,怎么办呢?“退退”决定从那个“十”里面借一些苹果过来帮忙!1.拆一拆:把15分成10和5。就像把一整篮10个苹果和单独的5个苹果分开。2.减一减:先用借来的10个苹果减去8个苹果。10-8=2。这时候,篮子里还剩下2个苹果。3.加一加:再把剩下的这2个苹果和原来单独的5个苹果合起来。2+5=7。所以呀,15-8=7。“退退”还需要摘7个苹果!这个方法就叫做“拆十法”,也叫“破十法”,是不是很形象?就像我们把一个完整的“十”拆开,帮我们解决难题。小练习:用“拆十法”算一算12-5=?(引导:把12拆成10和2,先算10-5=5,再算5+2=7)三、“退退”的第二个妙招:“想加算减法”“退退”觉得“拆十法”很好用,但它还听说了另一个更快速的方法,叫做“想加算减法”。我们来试试看!还是刚才的问题:15-8=?“想加算减法”就是反过来想:8加几等于15呢?我们可以回忆一下加法口诀:8+(7)=15。因为8+7=15,所以15-8=7。哇!是不是一下子就得出答案了?这个方法需要我们对20以内的加法非常熟悉,就能快速算出减法啦!小练习:用“想加算减法”算一算11-4=?(引导:想4加几等于11?4+7=11,所以11-4=7)四、动手摆一摆,真相更明白数学学习不仅要动脑,还要动手哦!小朋友们可以拿出你的小棒或者小圆片,来摆一摆15-8。*先摆出1捆(10根)和5根小棒,表示15。*要减去8根,散着的5根不够,怎么办?*打开那一捆(10根),现在就有10根散着的小棒和5根散着的小棒,合起来是15根。*从这15根里拿走8根,还剩下几根呢?对啦,7根!通过动手操作,我们能更清楚地看到“退位”是怎么回事——当个位上的数不够减时,就要从十位“退”1当10,和个位上的数合起来再减。五、“退退”的温馨提示小朋友们,在计算两位数减一位数的退位减法时,“退退”有几个小提示要送给大家:1.看清楚:先看个位上的数够不够减。如果够减,就是我们之前学的不退位减法;如果不够减,就要用今天学的“退位减法”啦!2.选方法:可以用“拆十法”,也可以用“想加算减法”,选一个你觉得最顺手的方法。3.勤练习:数学就像骑自行车,多练习才能越来越熟练。每天做几道小练习,你一定会成为退位减法小能手!六、小试牛刀现在,就让我们用今天学到的知识,帮“退退”解决几个摘苹果路上遇到的问题吧!1.树上原来有14个梨,“退退”摘了6个,还剩多少个?2.“退退”遇到了小兔子,小兔子说它摘了9个草莓,“退退”比小兔子多摘了3个,“退退”摘了多少个草莓?(这题是加法哦,别上当!)3.最后,“退退”一共摘了17个果子,其中苹果有9个,剩下的是蓝莓,蓝莓有多少个?(答案:1.8个2.12个3.8个)小朋友们,今天我们和小刺猬“退退”一起学习了两位
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东广州市教育局直属事业单位清华附中湾区学校招聘教师71人备考题库(第一次)及一套完整答案详解
- 2026四川资阳市乐至县至弘发展集团有限公司员工招聘5人备考题库及答案详解(全优)
- 2026山东菏泽市单县教体系统第二次引进高层次人才39人备考题库含答案详解(突破训练)
- 2026西安市鄠邑区南关初级中学银龄讲学教师招聘备考题库(8人)含答案详解(预热题)
- 2026扬州对外人才开发服务有限公司招工1人备考题库完整答案详解
- 2026年新疆理工学院招聘编制外聘用人员备考题库(29人)含答案详解(完整版)
- 2026福建福州市鼓楼区水部街道城管中队人员招聘1人备考题库附答案详解(培优b卷)
- 2026浙江绍兴市文化广电旅游局下属事业单位编外用工的招聘22人备考题库及一套参考答案详解
- 2026苏州国家实验室材料综合研究设施招聘58人备考题库附答案详解(培优b卷)
- 2025年工业废气处理技术
- 2026山东济南城市投资集团有限公司社会招聘47人农业笔试备考试题及答案解析
- 2026中国民生银行实习生招聘备考题库及答案详解(有一套)
- 2026企业消防安全培训课件
- 银川市、石嘴山市、吴忠市三市2026年高三年级学科教学质量检测 地理+答案
- (2025)国家基层慢性阻塞性肺疾病防治及管理实施指南解读课件
- 2025年金属非金属矿山(地下矿山)主要负责人考试题库及答案
- 陕西省西安市碑林区2026年初三中考生物试题系列模拟卷(7)含解析
- 2026年统编版小学二年级道德与法治下册(全册)课时练习及答案(附教材目录)
- 行业协会请假考勤制度
- 2025-2026学年粤教粤科版(新教材)小学科学三年级下册教学计划及进度表
- 培训行业自律制度
评论
0/150
提交评论