医院医德专项建设实施方案

医院医德建设实施方案

医德医风建设是现代医院管理制度的重要内容，是作风

建设的永恒主题，也是党的作风建设在医院的具体体现。为

深入推进我院全面从严治党和行风建设，扎实推进“两学一

做”学习教育，按照有关要求，制定本活动方案：

一、指导思想

充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先进模范作用，着

力解决医德医风建设主体意识弱化，领导不力，医德医风制

度不健全、执行不实、创新不足，医务人员服务意识淡漠、

为医不廉、乱收费等人民群众反映强烈的问题，形成医德医

风建设的新格局和新突破。

二、主要目标

通过党员管理模式与教育方法的改进，牢固树立起党员

政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识“四个意识”。

构建起新型医德医风建设途径与模式；培育出首批党的建设

与医院作风建设持续发展、特色鲜明、成效显著的示范党员

和示范党组织；形成医德医风建设的长效机制和良好风气,

为提高人民群众健康水平，为医院发展保驾护航。

三、活动范围与时间

活动范围为全院党员。

活动时间为XXXX年2月至XXXX年12月。

四、主要任务与方法步骤

（一）开展“三亮”活动，改进党员管理模式

1.亮出党员身份。每一个党员要在日常生活和工作岗位

上佩戴党徽。让党微时刻提醒共产党员不忘自己先锋战士的

角色、时刻接受群众和社会监督，进一步增强党性观念。佩

戴党徽要成为党员的自觉行动和生活习惯。

2.亮出党员岗位。根据党员工作岗位的职能和性质，明

确党员岗位名称和职责，制作岗位标识，公示于工作地点，

承诺践诺、履行责任，把党员形象摆在窗口、亮在一线，做

到党员身上有正气、党员袋内无红包，树立党员在工作岗位

中的标杆形象。

3.亮出党员责任区。根据工作关系实际，每个党员联系

数名群众，形成以党员命名的责任区，发挥引领、了解、关

心、凝聚作用，对责任区内职工思想状况、业务工作和医德

医风工作负责。做到党员责任区内有旗帜、党员责任区内有

温暖、党员责任区内无事故。党员责任区要公开展示、要覆

盖全体职工。

（二）开展“六式”教育，改进教育方法

在改进党员教育方法和内容的同时，主要着眼于改变单

一、被动接受式的教育方式为主动探索式教育，注重丰富性

和互动性，使党的组织活动“活”起来、党员的思想“动”

起来，教育的效果“实”起来。

1.研究式教育。党员从医德医风建设工作中选择和确定

一个内容作为研究题目，并围绕这一题目进行调查研究、解

疑释惑。

2.主题式教育。在党员学习中，事先确定一个学习主题，

围绕主题选学多篇文章和书目，力争每次能解决一个理论和

认识问题。

3.自选式党课教育。党课的组织者为党支部，党课的主

讲者为党员，党员既可以根据个人医德医风实践，选择自己

迫切需要学习和掌握的问题作为党课题目，也可以每个党小

组提出一个课题，党员分别从中选择一个子问题作为题目讲

党课。

4.自学式教育。通过设立党员读书日、推荐读书书目等

形式，组织党员根据自身实际和工作需求自主选择学习内容

和方式。

5.实践式教育。把教育场所从会议室、讲台搬到病人身

边和社会大课堂，把教育行为从“讲和看”变为“干和做”O

立足医院、面向社会，发挥专业特长，开展丰富多彩的服务

病人与社会的实践活动，在行动中闪耀党旗的光芒，彰显广

太党员在推动医德医风建设中的先锋作用。

6.自媒体教育。利用自媒体平台，建立党员微信群、QQ

群，发送信息、短信、微博等，面向党员及其群体，进行针

对性、及时性、双向性医德医风信息的沟通和分享。

（三）坚持查摆与整改相结合，明确党组织抓医德医风

的任务

1.查摆问题，建立台账。要对照《党章》、《廉洁自律准

则》、《医务人员医德规范及实施方法》、《XX市医务人员医德

医风考核管理办法（试行））》等相关规章规范，组织党员的

查摆和各党支部的查摆，以调研、征求意见、自查等多种形

式认真查摆出自身医德医风问题。查摆问题要准确、具体,

找出当前的主要问题和群众对医德医风最不满意的问题。针

对查出的问题，要逐一登记造册，分别建立医德医风问题清

单和整改台账。

2.明确任务，限期整改。要针对查摆出的问题，讨论制

定党支部和党员整改措施，即知即改、立行立改，明确完成

时限和责任人，一件一件地真正解决问题，并得到病人和人

民群众的认可。

（四）认真落实“三严”，坚持纪在法前

1.严格党内生活。严格执行“三会一课”、民主评议党

员等各项党内生活制度，保证党组织的战斗力。执行制度要

坚持、要创新、要质量，各党支部要明确固定各自的党员活

动时间，确保党员参加党组织活动达到规定次数，不断提高

活动质量。对于不按时组织“三会一课”的党务干部、不按

时参加党内生活的党员，要按照党纪的相关规定执行。

2.严格“六大纪律”。全体党员、干部要认真学习、带

头践行法规，令行当先锋，令禁不越池，真正从思想上预防、

纪律上制止为医不廉现象的发生。

3.严格医德考评。要严格按照《XX市医务人员医德医

风考核管理办法（试行）》相关规定，建立健全医务人员医德

档案，逐级考评，逐步实行医德医风考评信息化管理，实行

医德“一票否决”制和医德考核结果公示制，并与个人的政

治待遇、经济待遇直接挂钩。

（五）开展评比表彰，树立先进典型

1.考核验收。在活动结束时，进行考核验收。考核采取

平时考核与阶段考核结合、上级考核与自查考核结合的分层

次考核方式进行，适当引入第三方调查评估。市卫生计生委

将考核命名党员示范岗、党员示范责任区、医德医风建设示

范党组织。对活动开展不力、群众意见较大的支部和个人予

以通报批评，取消当年所有评先资格，并依照有关规定实施

相应的责任追究。

2.命名表彰。院活动办公室将把活动中进展迅速、群众

反映效果良好，经考核优秀的组织和个人推荐到市卫生计生

委作为全市首批医德医风示范集体和个人进行表彰，树立身

边的模范典型，采取多种形式进行宣传。

五、工作要求

（一）成立活动机构，加强组织领导。要站在“四个全

面”战略布局的高度认识活动的必要性和重要性，我院成立

了活动领导机构，加强组织领导，把医德医风建设与党的建

设有机结合，通过抓党的建设，促进行业医德医风的改善和

提高。

（二）规定动作标准，自选动作创新。要将医德医风建

设作为落实党的建设与党风廉政建设主体责任与监督责任

的一项主要任务来抓，党政主要领导要切实履行“第一责任

人”的责任，与廉政建设同部署、同考核，活动的落实要做

得规范、做得有力；要充分发挥各自的主观能动性，在活动

的不同环节做出彰显自己特色的创新内容，要做得精心、做

得细致、做出经验。

（三）通盘整体推进，加强信息报送。要把“亮出形象

正党风，医德建设争先锋”与“两学一做”教育、深化医药

卫生体制改革及各种检查、评议等工作紧密结合。各支部要

将活动开展情况报送院活动办公室。