双重预防机制技师试卷及答案_第1页
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文档简介

双重预防机制技师试卷及答案试题部分一、填空题(共10题,每题1分,共10分)1.双重预防机制是指______和______。2.风险分级通常分为红、橙、黄、______四级。3.风险辨识的核心是识别______、______及二者关联。4.隐患排查治理“五定”原则含定责任人、定措施、定经费、定完成时间、______。5.重大风险管控方案应明确管控责任、______、______及应急措施。6.常用风险评估方法有LEC法、______法等。7.隐患分为一般隐患和______隐患。8.风险管控优先采用______措施,其次是管理措施。9.双重预防机制的目标是______、______。10.企业应每______至少更新一次全面风险辨识。二、单项选择题(共10题,每题2分,共20分)1.双重预防机制的核心环节是()A.隐患排查治理B.风险分级管控C.安全培训D.应急演练2.橙色风险代表()A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险3.重大隐患应()向应急管理部门报告A.立即B.3日内C.5日内D.7日内4.风险辨识步骤不包括()A.确定范围B.风险计算C.制定管控措施D.记录更新5.隐患排查主体是()A.安全部门B.主要负责人C.各岗位员工D.第三方机构6.LEC法中“E”代表()A.事故可能性B.暴露频繁度C.后果严重性D.风险等级7.一般隐患治理完成后需()A.直接销号B.验收合格销号C.上报后销号D.无需验收8.不属于全员责任的是()A.主要负责人第一责任B.安全部门监管责任C.岗位员工辨识责任D.政府执行责任9.风险管控闭环是()A.辨识→评估→管控→验证→更新B.辨识→评估→管控→记录10.企业应建立()记录双重预防工作A.安全台账B.双重预防档案C.隐患记录D.风险清单三、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)1.双重预防流程含()A.风险辨识B.风险评估C.风险分级管控D.隐患排查治理2.风险管控措施类型有()A.工程技术B.管理措施C.教育措施D.个体防护3.隐患排查内容含()A.设备设施B.作业环境C.操作行为D.制度执行4.重大风险管控要求()A.专项方案B.明确责任人C.定期检查D.公示告知5.风险辨识范围含()A.生产工艺B.设备设施C.作业活动D.周边环境6.隐患治理要求()A.及时B.有效C.闭环D.公示7.双重预防考核内容含()A.风险辨识覆盖率B.隐患整改率C.措施有效性D.全员参与度8.常用风险评估方法含()A.LEC法B.风险矩阵法C.FMEA法D.安全检查表法9.主要负责人职责含()A.组织建立机制B.保障经费C.定期检查D.处理重大隐患10.隐患排查方式含()A.日常排查B.专项排查C.综合排查D.季节性排查四、判断题(共10题,每题2分,共20分)1.双重预防就是隐患排查升级()2.风险分级管控是隐患排查前提()3.重大风险需专项管控方案()4.隐患排查仅安全部门参与()5.风险辨识每年至少更新一次()6.LEC风险值越大等级越高()7.一般隐患无需验收()8.双重预防核心是“防患未然”()9.风险管控优先个体防护()10.双重预防纳入责任制考核()五、简答题(共4题,每题5分,共20分)1.简述双重预防机制的定义。2.风险辨识的基本步骤有哪些?3.隐患排查治理“五定”原则具体内容?4.重大风险管控的核心要求?六、讨论题(共2题,每题5分,共10分)1.结合企业实际,如何落实双重预防机制的全员责任?2.如何通过信息化提升双重预防机制运行效率?答案部分一、填空题答案1.风险分级管控;隐患排查治理2.蓝3.危险源;危害因素4.定验收标准5.管控措施;应急处置6.风险矩阵(或FMEA)7.重大8.工程技术9.遏制事故;降低风险10.年二、单项选择题答案1.B2.B3.A4.C5.C6.B7.B8.D9.A10.B三、多项选择题答案1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD四、判断题答案1.×2.√3.√4.×5.√6.√7.×8.√9.×10.√五、简答题答案1.双重预防机制是风险分级管控与隐患排查治理的统称,通过系统辨识风险、科学分级管控,常态化排查治理隐患,实现“从源头上防范风险,过程中消除隐患”,是遏制事故的核心举措。2.步骤:①确定辨识范围;②识别危险源及危害因素;③分析致因与后果;④初步分级;⑤记录更新;⑥验证全面性。3.五定:定责任人(整改负责人)、定措施(整改方案)、定经费(资金保障)、定时间(完成期限)、定验收标准(合格要求)。4.核心要求:①专项管控方案;②一险一策精准管控;③定期验证效果;④公示风险信息;⑤纳入重点监管。六、讨论题答案1.落实全员责任:①明确层级责任(主要负责人第一责任、部门监管、岗位直接责任);②纳入责任制考核(与绩效挂钩);③全员培训(提升辨识能力);④激励机制(奖励主动排查隐患);⑤定期公示责任落实情况。例如,岗位员工班前辨识风险,部门每周检查,企业每月通报考核。2.信息化提升效率:①搭建平台(集中管

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