下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE车辆使用雇佣协议书甲方(雇佣方):姓名:身份证号码:地址:联系电话:乙方(被雇佣方):姓名:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方因业务需要,需使用乙方名下车辆,经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》相关规定,达成如下车辆使用雇佣协议:一、标的物或服务具体描述1.乙方提供的车辆信息如下:品牌:型号:车牌号:车辆识别代码:发动机号:2.车辆状况:乙方应确保所提供车辆处于良好运行状态,具备有效的行驶证、保险证等相关证件,且车辆不存在任何影响正常使用的机械故障、安全隐患或未处理的违章记录。3.服务内容:乙方同意在本协议约定的期限内,按照甲方的要求,驾驶车辆为甲方提供服务。服务范围包括但不限于根据甲方指定的时间、地点接送人员、运输货物等。二、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的时间、地点及服务内容提供车辆使用服务。有权对乙方的驾驶行为及车辆使用情况进行监督。2.义务按照本协议约定向乙方支付雇佣费用。向乙方提供必要的工作安排和指示,确保乙方清楚知晓服务内容和要求。负责承担因甲方自身原因导致的车辆损坏、维修费用及相关责任,但因乙方故意或重大过失造成的除外。(二)乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得雇佣费用。在甲方违反本协议约定时,有权要求甲方承担违约责任。2.义务遵守国家法律法规,遵守交通规则,安全驾驶车辆,确保行车安全。按照本协议约定的时间、地点及服务内容,为甲方提供车辆使用服务,不得擅自变更服务内容或拒绝服务。负责车辆的日常保养、维护,确保车辆处于良好运行状态。如发现车辆出现故障或安全隐患,应及时通知甲方并进行维修。承担因乙方自身原因导致的车辆损坏、维修费用及相关责任。妥善保管车辆及车内物品,不得擅自将车辆转借他人或用于非本协议约定的用途。配合甲方接受相关部门的检查和监督,提供必要的证明材料和信息。三、雇佣费用及支付方式1.雇佣费用:双方约定,甲方每月向乙方支付车辆使用雇佣费用人民币元(大写元整)。2.支付方式:甲方应在每月日前,将当月雇佣费用支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下:开户银行:银行账号:户名:四、车辆使用期限本协议车辆使用期限自年月日起至年月日止。协议期满前,双方如无异议,则本协议自动延续年。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时支付雇佣费用,每逾期一日,应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付已使用期间的雇佣费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定提供车辆使用服务,或擅自变更服务内容、拒绝服务,每违约一次,应向甲方支付违约金人民币元。如因乙方违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方未按照本协议约定安全驾驶车辆,导致发生交通事故或其他安全事故,乙方应承担全部法律责任和经济赔偿责任。如因事故给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿损失,乙方应按照损失金额的%向甲方支付违约金。4.若乙方未按照本协议约定对车辆进行保养、维护,导致车辆出现故障或安全隐患,影响甲方正常使用的,乙方应及时维修并承担维修费用。如因车辆故障给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。5.若乙方擅自将车辆转借他人或用于非本协议约定的用途,甲方有权解除本协议,并要求乙方返还已支付的雇佣费用,同时乙方应按照本协议约定的雇佣费用总额的%向甲方支付违约金。如因乙方转借或不当使用车辆给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议一式
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026浙江宁波市经济和信息化局编外用工招聘1人备考题库及答案详解(名校卷)
- 2026云南西双版纳供电局及所属县级供电企业项目制用工招聘14人备考题库及参考答案详解1套
- 2026中国生物系统纪检巡察岗位招聘备考题库及答案详解(名校卷)
- 2026年山东工业职业学院公开招聘高层次与高技能人才备考题库(12人)及参考答案详解1套
- 2026陕西西安市长安大学体育部(系)劳务派遣人员招聘1人备考题库附答案详解(培优b卷)
- 2026中铁七局集团有限公司试验检测分公司春季招聘5人备考题库含答案详解(模拟题)
- 2026国家文物局直属事业单位招聘30人备考题库附答案详解(精练)
- 2026海南琼中黎族苗族自治县计划生育协会招聘公益性岗位人员1人备考题库及参考答案详解
- 2026广西桂林理工大学资产经营有限公司招聘备考题库及一套参考答案详解
- 2026年福建厦门市特种设备检验检测院简化程序招聘事业单位专业技术岗位人员1人备考题库含答案详解(黄金题型)
- 2026年7月浙江高中学业水平合格考生物试卷试题(含答案详解)
- 2026年真空镀膜机电源行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2025年劳动保障监察大队招聘考试真题(附答案)
- 煤矿尽职调查报告
- 江苏省建筑与装饰工程计价定额(2014)电子表格版
- 拨叉的课程设计说明书
- 液压升降平台安装施工方案
- 自然资源登记单元代码编制规则 编制说明
- 中考语文复习专题训练-丁立梅作品阅读训练
- 【炒股必看】股票基础学习-实战篇、股票入门、股票基础知识、股市入门、炒股、股市、股市入门基础知识
- 浙江省安全台账
评论
0/150
提交评论