下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE请教练的协议书甲方(委托方):姓名:性别:身份证号码:联系地址:联系电话:乙方(受托方):姓名:性别:身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方有提升自身某项技能或身体素质的需求,乙方具备专业的教练资质和丰富的教学经验,能够为甲方提供专业的指导和训练服务。双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》相关规定,就甲方聘请乙方担任教练事宜达成如下协议:一、服务内容及要求1.服务项目乙方为甲方提供[具体运动项目或技能提升领域]的教练服务,包括但不限于为甲方制定个性化的训练计划、进行日常训练指导、提供饮食和运动建议等。2.服务标准乙方应按照行业公认的专业标准和道德规范,尽最大努力为甲方提供优质、高效、安全的教练服务。乙方需具备相应的专业知识和技能,能够根据甲方的身体状况、目标和进度及时调整训练计划,确保训练的科学性和有效性。二、服务期限本协议服务期限自年月日起至年月日止。服务期限届满前,双方如无异议,则自动延续[延续时长]。三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供教练服务。有权对乙方的服务质量进行监督和提出意见。在合理范围内,有权根据自身情况调整训练计划,但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定向乙方支付教练费用。如实向乙方告知自身身体状况、过往病史、运动目标等相关信息,以便乙方制定合适的训练计划。积极配合乙方的训练安排,按时参加训练课程,遵守训练场地的相关规定。(二)乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取教练费用。根据甲方提供的信息和实际情况,制定和调整训练计划。对甲方的训练情况进行记录和评估,以便更好地提供服务。2.义务具备合法有效的教练资质证书,并向甲方出示相关证明文件。为甲方提供专业、安全、有效的教练服务,确保训练过程符合相关法律法规和行业规范。定期与甲方沟通,了解甲方的训练进展和身体状况,及时调整训练计划。保守甲方的个人隐私信息,不得向任何第三方泄露甲方的身体状况、训练计划等相关信息,但法律法规另有规定的除外。四、费用及支付方式(一)费用标准甲方应向乙方支付的教练费用为每月人民币元(大写元整)。(二)支付方式甲方应在每月的日前将当月教练费用支付至乙方指定的银行账户。乙方指定账户信息如下:开户银行:银行账号:户名:如甲方逾期支付费用,每逾期一日,应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的,乙方有权暂停服务,直至甲方支付全部费用及违约金。五、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付教练费用,应按照本协议第四条约定承担违约责任。2.若甲方未如实告知乙方自身身体状况、过往病史等重要信息,导致乙方制定的训练计划不合理或造成甲方身体损害的,甲方应自行承担全部责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。3.若甲方无故不参加训练课程,或未经乙方同意擅自中断训练,乙方有权扣除相应的费用,且甲方应按照剩余服务期限教练费用总额的%向乙方支付违约金。(二)乙方违约责任1.若乙方未具备合法有效的教练资质证书,甲方有权解除本协议,乙方应退还甲方已支付的全部费用,并按照已支付费用总额的%向甲方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定提供教练服务,如训练计划不合理、指导不专业等,导致甲方未能达到预期训练效果的,乙方应采取补救措施,并根据实际情况退还部分教练费用。如给甲方造成身体损害或其他损失的,乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方泄露甲方的个人隐私信息,应向甲方支付违约金人民币元(大写元整),如因此给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。六、保密条款双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用对方的保密信息。本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。七、争议解决方式如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026湖北荆州市石首市市直医疗卫生单位选调卫生专业技术人员7人笔试备考题库及答案解析
- 2026年养老PPP项目运营模式与风险控制
- 2026年慢病防治科普作品创作与传播指南
- 2026甘肃甘南州舟曲县招聘乡村医生33人备考题库附答案详解(考试直接用)
- 2026湖北黄石市阳新县招聘高中及特殊教育学校教师34人备考题库及1套参考答案详解
- 2026广东清远市连山县上帅镇招聘村委会计生指导员2人备考题库附答案详解(达标题)
- 2026年企业导师聘任与管理办法
- 2026甘肃智通科技工程检测咨询有限公司招聘备考题库有答案详解
- 土地储备项目入库验收专项技术方案
- 初中2025年适应教育主题说课稿
- 锚杆静压桩施工组织管理方案
- 金融自助设备外包服务规范现金服务
- (2026年)实施指南《NBT 11003-2022 水电站桥式起重机基本技术条件》(2025年)实施指南
- 企业安全生产标准化检查清单及记录表
- 招标采购从业人员考试(招标采购专业实务初、中级)试题库及答案(2025年全国)
- 团课教育考试试题及答案
- 《涉外法治概论》课件 杜涛 -第1-6章 涉外法治的基础理论-涉外经济管理法律制度
- 三相异步电动机产品使用说明书
- 乐刻培训课件
- 2025年江苏省南京市中考历史试卷(含答案解析)
- 2025年gcp证书考试题库及答案
评论
0/150
提交评论