2025巴彦淖尔市能源（集团）有限公司第三批招聘29人笔试历年备考题库附带答案详解

2025巴彦淖尔市能源（集团）有限公司第三批招聘29人笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表（）以上表决权的股东通过。

A.二分之一

B.三分之二

C.四分之三

D.全部2、在能源集团公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的公文文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知3、下列哪项不属于我国主要的一次能源？（）

A.原煤

B.原油

C.电力

D.天然气4、巴彦淖尔市位于内蒙古自治区西部，其著名的水利枢纽工程是（）。

A.小浪底水利枢纽

B.三盛公水利枢纽

C.葛洲坝水利枢纽

D.三峡水利枢纽5、在面试或职场沟通中，STAR法则常用于行为描述，其中“R”代表的是（）。

A.情境（Situation）

B.任务（Task）

C.行动（Action）

D.结果（Result）6、根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产（）责任人。

A.第一

B.第二

C.主要

D.直接7、某能源公司计划进行数字化转型，下列哪项技术不属于物联网（IoT）的核心层级架构？（）

A.感知层

B.网络层

C.应用层

D.决策层8、在团队合作中，当成员间出现意见分歧时，最合适的解决方式是（）。

A.坚持己见，拒绝妥协

B.回避冲突，不予理会

C.公开辩论，人身攻击

D.沟通协调，寻求共识9、下列诗句中，描写边塞风光且与内蒙古地区地理特征相符的是（）。

A.接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红

B.大漠孤烟直，长河落日圆

C.春江潮水连海平，海上明月共潮生

D.日出江花红胜火，春来江水绿如蓝10、在Excel表格处理中，若要计算某列数据的平均值，应使用的函数是（）。

A.SUM

B.MAX

C.AVERAGE

D.COUNT11、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东以其（）为限对公司承担责任。

A.个人全部财产

B.认缴的出资额

C.实缴的出资额

D.家庭共有财产12、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的公文文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知13、下列哪项不属于新能源范畴？（）

A.太阳能

B.风能

C.煤炭

D.生物质能14、管理学中的“木桶原理”主要强调的是（）。

A.优势最大化

B.短板决定整体水平

C.团队协作的重要性

D.领导者的核心作用15、根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产（）。

A.第一责任人

B.直接责任人

C.主要责任人

D.连带责任人16、在Excel中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是（）。

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX17、下列成语中，书写完全正确的一项是（）。

A.按步就班

B.再接再励

C.川流不息

D.一愁莫展18、我国“碳达峰、碳中和”目标中，“碳达峰”指的是（）。

A.二氧化碳排放量达到历史最高值后开始下降

B.二氧化碳排放量降为零

C.碳排放强度达到最低

D.可再生能源占比达到50%19、在沟通技巧中，倾听的最高层次是（）。

A.听而不闻

B.选择性倾听

C.专注倾听

D.同理心倾听20、下列关于巴彦淖尔市地理位置的描述，正确的是（）。

A.位于内蒙古自治区东部

B.北靠蒙古国，南临黄河

C.东接呼伦贝尔市

D.西邻青海省21、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表（）以上表决权的股东通过。

A.三分之一

B.二分之一

C.三分之二

D.四分之三22、下列哪项不属于新能源范畴？（）

A.太阳能

B.风能

C.煤炭

D.生物质能23、某项工程由甲、乙两队合作需12天完成，若甲队单独做需20天完成，则乙队单独做需（）天完成。

A.25

B.30

C.35

D.4024、下列关于安全生产方针的表述，正确的是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、效益优先、综合治理

C.预防为主、防消结合、综合治理

D.安全第一、以人为本、预防为主25、在计算机应用中，Excel软件主要用于（）。

A.文字处理

B.数据处理与分析

C.演示文稿制作

D.图像编辑26、“十四五”规划指出，要推动能源清洁低碳安全高效利用，非化石能源占能源消费总量比重提高到（）左右。

A.15%

B.20%

C.25%

D.30%27、根据《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%28、在团队合作中，当出现意见分歧时，最合适的处理方式是（）。

A.坚持己见，拒绝妥协

B.回避冲突，不予理会

C.沟通协商，寻求共识

D.服从领导，放弃思考29、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东以其（）为限对公司承担责任。

A.个人全部财产

B.认缴的出资额

C.实缴的出资额

D.家庭共有财产30、在能源集团公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的公文文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东会行使的职权包括：

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事

C.审议批准董事会的报告

D.制定公司的基本管理制度32、在能源集团财务管理中，下列属于企业筹资活动现金流出的有：

A.分配股利支付的现金

B.偿还债务支付的现金

C.购买固定资产支付的现金

D.支付借款利息33、下列关于安全生产管理原则的说法，正确的有：

A.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针

B.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全

C.安全生产责任制只需落实至部门经理层级

D.建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制34、在公文写作中，下列文种适用于巴彦淖尔市能源集团向下级单位发布指令性事项的有：

A.通知

B.决定

C.命令（令）

D.通报35、下列属于可再生能源的是：

A.风能

B.太阳能

C.天然气

D.生物质能36、下列关于劳动合同试用期的说法，符合《劳动合同法》规定的有：

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期

C.试用期包含在劳动合同期限内

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期37、在团队合作中，提升沟通效率的有效措施包括：

A.明确沟通目标与核心信息

B.选择合适的沟通渠道（如会议、邮件、即时通讯）

C.积极倾听并给予反馈

D.避免任何形式的冲突，保持表面和谐38、下列各项中，属于资产负债表日后非调整事项的有：

A.资产负债表日后发生重大诉讼

B.资产负债表日后资产价格发生重大变化

C.资产负债表日后因自然灾害导致资产发生重大损失

D.资产负债表日后发现财务报表舞弊或差错39、关于计算机网络安全，下列做法正确的有：

A.定期更新操作系统和安全补丁

B.不同系统使用相同且简单的密码以便记忆

C.不随意点击来源不明的邮件链接

D.安装并定期更新防病毒软件40、下列属于马克思主义哲学唯物辩证法基本规律的有：

A.对立统一规律

B.质量互变规律

C.否定之否定规律

D.能量守恒定律41、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东会行使的职权包括哪些？A.决定公司的经营方针和投资计划B.选举和更换非由职工代表担任的董事C.审议批准董事会的报告D.对发行公司债券作出决议42、在公文写作中，下列文种适用于“巴彦淖尔市能源集团”向上级单位请示事项或汇报工作的有？A.请示B.报告C.函D.通知43、下列属于国有企业党建工作基本原则的有？A.坚持党对国有企业的领导不动摇B.坚持服务生产经营不偏离C.坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变D.坚持建强国有企业基层党组织不放松44、关于能源安全生产管理，下列做法符合《安全生产法》要求的有？A.建立全员安全生产责任制B.定期进行安全隐患排查治理C.为员工提供符合标准的劳动防护用品D.制定并实施生产安全事故应急救援预案45、在团队合作中，提升沟通效率的有效策略包括？A.明确沟通目标与核心信息B.积极倾听并给予反馈C.选择合适的沟通渠道与时机D.避免情绪化表达，保持客观理性三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国有企业招聘笔试中，行政职业能力测验主要考察应聘者的基本素质和潜能，而非专业知识深度。（对/错）A.对B.错47、在能源集团面试环节，自我介绍时间越长越能展示个人优势，建议控制在5-10分钟。（对/错）A.对B.错48、巴彦淖尔市能源集团作为地方国企，其招聘流程必须严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则。（对/错）A.对B.错49、笔试备考中，申论写作只需关注文采飞扬，无需结合能源行业实际背景和政策导向。（对/错）A.对B.错50、在团队合作类面试题中，个人英雄主义表现往往比团队协作精神更受考官青睐。（对/错）A.对B.错51、判断题中，若题干表述绝对化（如“所有”、“必然”），该题答案为“错”的概率通常较高。（对/错）A.对B.错52、能源行业笔试常涉及“双碳”目标，指二氧化碳排放力争2030年前达到峰值，2060年前实现碳中和。（对/错）A.对B.错53、收到笔试通知后，考生只需携带身份证即可入场，准考证可在考后补办。（对/错）A.对B.错54、在言语理解题中，关联词“但是”之后的内容通常是文段的重点或作者观点所在。（对/错）A.对B.错55、企业文化匹配度是国企招聘考察的隐性指标，了解巴彦淖尔能源集团的发展历程有助于面试加分。（对/错）A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】本题考查公司法基础知识。根据《中华人民共和国公司法规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保障公司重大变更事项的严肃性和稳定性，保护中小股东利益。其他一般事项通常只需过半数通过。故正确答案为B。2.【参考答案】B【解析】本题考查公文写作规范。“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性，上级必须回复。“报告”适用于向上级汇报工作、反映情况，不需上级回复。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作。“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。题干强调“请求指示、批准”，故应选用请示。正确答案为B。3.【参考答案】C【解析】本题考查能源基础知识。一次能源是指直接取自自然界没有经过加工转换的各种能量和资源，如原煤、原油、天然气、水能、风能等。二次能源是由一次能源经过加工转换以后得到的能源产品，如电力、蒸汽、煤气、汽油等。电力是由煤炭、水力、风力等一次能源转换而来的，属于二次能源。故正确答案为C。4.【参考答案】B【解析】本题考查地域常识及能源地理。三盛公水利枢纽位于内蒙古巴彦淖尔市磴口县，是黄河干流上最大的自流灌溉引水枢纽，被誉为“黄河百害，唯富一套”的关键工程，对当地农业和能源调度具有重要意义。小浪底在河南，葛洲坝和三峡在湖北。故正确答案为B。5.【参考答案】D【解析】本题考查职场软技能。STAR法则是结构化面试中常用的回答技巧。S代表Situation（情境），T代表Task（任务），A代表Action（行动），R代表Result（结果）。使用该方法能清晰、有逻辑地展示个人经历和能力，重点在于通过具体的行动带来了什么样的量化结果。故正确答案为D。6.【参考答案】A【解析】本题考查安全生产法律法规。《中华人民共和国安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。这一规定强化了主要负责人的法律责任，旨在从源头遏制安全事故发生，确保能源企业生产安全。故正确答案为A。7.【参考答案】D【解析】本题考查信息技术基础。物联网架构通常分为三层：感知层（负责信息采集，如传感器）、网络层（负责数据传输，如5G、WiFi）和应用层（负责数据处理和业务实现，如智能监控平台）。“决策层”并非物联网标准架构中的独立层级，而是应用层功能的一部分或上层业务逻辑。故正确答案为D。8.【参考答案】D【解析】本题考查团队协作能力。高效的团队合作依赖于良好的沟通。面对分歧，应采取建设性的沟通方式，倾听对方观点，分析利弊，寻求双方都能接受的解决方案（共识）。A项导致僵局，B项积累矛盾，C项破坏团队氛围。只有D项有助于问题解决和团队凝聚力的提升。故正确答案为D。9.【参考答案】B【解析】本题考查文学常识与地理对应。A项描写杭州西湖夏季景色；C项描写长江入海口景色；D项描写江南春色。B项出自王维《使至塞上》，描写的是西北边塞大漠壮阔景象，“大漠”、“长河”符合内蒙古西部及巴彦淖尔地区的地理特征（如沙漠、黄河）。故正确答案为B。10.【参考答案】C【解析】本题考查办公软件操作。SUM用于求和，MAX用于求最大值，COUNT用于统计数值单元格个数，AVERAGE用于计算算术平均值。在能源集团日常数据统计工作中，熟练掌握常用Excel函数能提高工作效率。题干要求计算平均值，故应选AVERAGE。正确答案为C。11.【参考答案】B【解析】本题考查公司法基础知识。根据《中华人民共和国公司法规定，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。选项A错误，股东承担的是有限责任而非无限责任。选项C错误，责任界限依据是“认缴”而非“实缴”。选项D与法律规定无关。作为能源集团考生，需掌握现代企业制度基本法律框架，明确股东责任边界，故选B。12.【参考答案】B【解析】本题考查公文规范。根据《党政机关公文处理工作条例》，“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，且报告中不得夹带请示事项。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。题干强调“请求指示、批准”，故应选用请示，选B。13.【参考答案】C【解析】本题考查能源分类知识。新能源一般是指在新技术基础上加以开发利用的可再生能源，包括太阳能、风能、生物质能、地热能、海洋能等。煤炭属于传统化石能源，是不可再生能源，也是造成环境污染的主要来源之一，不属于新能源范畴。巴彦淖尔市能源集团涉及多种能源业务，考生需清晰区分传统能源与新能源的概念，以便更好地理解公司战略转型方向，故选C。14.【参考答案】B【解析】本题考查管理常识。木桶原理（又称短板理论）指出，一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。这意味着在任何组织中，制约整体绩效的往往是薄弱环节。因此，管理重点在于发现并补齐短板，以提升整体效能。选项A强调长板，选项C和D虽重要但非该原理核心寓意。故本题选B。15.【参考答案】A【解析】本题考查安全生产法律法规。2021年修正的《中华人民共和国安全生产法》第五条明确规定：生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。这一规定强化了主要负责人的法律责任，要求其在安全投入、制度建设、隐患排查等方面履行首要职责。对于能源类企业，安全生产至关重要，考生必须牢记此法定职责定位，故选A。16.【参考答案】C【解析】本题考查办公软件操作技能。SUM函数用于求和；COUNT函数用于统计包含数字的单元格个数；AVERAGE函数用于计算选定区域数据的算术平均值；MAX函数用于返回最大值。题干要求计算平均值，因此应使用AVERAGE函数，公式为=AVERAGE(A1:A10)。在日常办公及数据分析中，熟练掌握常用函数是提高工作效率的基础，故选C。17.【参考答案】C【解析】本题考查汉字字形辨析。A项“按步就班”应为“按部就班”，“部”指门类、次序；B项“再接再励”应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，磨快，引申为奋勉；D项“一愁莫展”应为“一筹莫展”，“筹”指计策、办法。C项“川流不息”形容行人、车马等像水流一样连续不断，书写正确。公文写作对文字规范性要求极高，考生需注重基础语文素养，故选C。18.【参考答案】A【解析】本题考查国家双碳战略概念。“碳达峰”是指某个地区或行业年度二氧化碳排放量达到历史最高值，然后经历平台期进入持续下降的过程，是碳排放由增转降的历史拐点。“碳中和”是指通过植树造林、节能减排等形式，抵消自身产生的二氧化碳排放，实现净零排放。选项B描述的是理想状态而非达峰定义。能源企业员工需深刻理解这一政策背景，故选A。19.【参考答案】D【解析】本题考查沟通与管理心理学。倾听分为五个层次：听而不闻、假装倾听、选择性倾听、专注倾听和同理心倾听。同理心倾听（EmpathicListening）是指站在对方的角度，真正理解对方的情感和需求，不仅听懂内容，更听懂情绪，是最高层次的倾听。它有助于建立信任、解决冲突。在职场协作中，具备同理心倾听能力能显著提升沟通效率，故选D。20.【参考答案】B【解析】本题考查巴彦淖尔市情地理知识。巴彦淖尔市位于内蒙古自治区西部，而非东部，故A错。其北与蒙古国接壤，南濒黄河，与鄂尔多斯市隔河相望，故B正确。东接包头市，而非呼伦贝尔市（呼伦贝尔在最东部），故C错。西邻阿拉善盟，不与青海省接壤，故D错。了解任职地的基本地理区位是融入当地工作的基础，故选B。21.【参考答案】C【解析】本题考查公司法基础知识。根据《中华人民共和国公司法》规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保障公司重大变更事项的审慎性，保护中小股东利益。A、B、D选项均不符合法律规定的比例要求。故正确答案为C。22.【参考答案】C【解析】本题考查能源分类知识。新能源一般是指在新技术基础上加以开发利用的可再生能源，包括太阳能、风能、生物质能、地热能、海洋能等。煤炭属于传统化石能源，是不可再生能源，且燃烧过程中会产生大量污染物，不属于新能源范畴。巴彦淖尔市能源集团作为能源企业，考生需清晰区分传统能源与新能源的概念。故正确答案为C。23.【参考答案】B【解析】本题考查工程问题。设工程总量为1，甲乙合作效率为1/12，甲的效率为1/20。则乙的效率=合作效率-甲的效率=1/12-1/20=5/60-3/60=2/60=1/30。因此，乙队单独完成所需时间=1÷(1/30)=30天。此类题目在行测数量关系中常见，关键在于掌握工作效率、工作时间和工作总量之间的关系。故正确答案为B。24.【参考答案】A【解析】本题考查安全生产法律法规。《中华人民共和国安全生产法》明确规定，安全生产工作坚持中国共产党的领导，实行安全第一、预防为主、综合治理的方针。这一方针强调了安全在生产中的首要地位，强调事前预防的重要性，并要求运用多种手段进行综合治理。B、C、D选项表述均不准确或非法定方针。故正确答案为A。25.【参考答案】B【解析】本题考查计算机基础应用知识。MicrosoftExcel是一款电子表格软件，主要功能包括数据记录、计算、统计分析及图表制作，广泛应用于财务、统计等领域。A项文字处理通常使用Word；C项演示文稿制作通常使用PowerPoint；D项图像编辑通常使用Photoshop等软件。对于能源集团员工而言，熟练掌握Excel进行数据报表处理是必备技能。故正确答案为B。26.【参考答案】B【解析】本题考查国家宏观政策与时事政治。《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》明确提出，单位国内生产总值能耗和二氧化碳排放分别降低13.5%、18%，非化石能源占能源消费总量比重提高到20%左右。这是我国实现碳达峰、碳中和目标的重要举措。考生应关注国家能源战略最新数据。故正确答案为B。27.【参考答案】C【解析】本题考查劳动法律法规。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准这一规定旨在保护劳动者在试用期间的合法权益，防止企业滥用试用期压低工资。故正确答案为C。28.【参考答案】C【解析】本题考查职场沟通与团队协作能力。在现代企业管理中，有效的沟通是解决冲突的关键。A项容易激化矛盾，破坏团队和谐；B项导致问题积压，影响工作效率；D项缺乏主观能动性，不利于个人成长和团队创新。C项通过积极沟通，理解各方立场，寻找共同利益点，达成双方都能接受的方案，是最成熟、高效的解决方式。故正确答案为C。29.【参考答案】B【解析】本题考查公司法基础知识。根据《中华人民共和国公司法规定，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。选项A错误，股东承担的是有限责任而非无限责任；选项C错误，责任界限依据是“认缴”而非“实缴”，即使未完全实缴，责任范围仍涵盖认缴总额；选项D错误，除非涉及个人独资或特定连带情形，否则不涉及家庭财产。故正确答案为B。30.【参考答案】B【解析】本题考查公文写作规范。《党政机关公文处理工作条例》规定，“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不得夹带请示事项；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。因此，请求指示和批准应使用“请示”。故正确答案为B。31.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》规定，股东会职权包括决定经营方针和投资计划（A对）、选举更换董事监事（B对）、审议批准董事会报告（C对）。而“制定公司的基本管理制度”属于董事会的职权，而非股东会职权（D错）。考生需严格区分股东会与董事会的权责边界，股东会侧重重大决策与监督，董事会侧重执行与管理。此题考查公司治理结构的核心知识点，旨在检验考生对法定职权的记忆与辨析能力。32.【参考答案】ABD【解析】筹资活动是指导致企业资本及债务规模和构成发生变化的活动。分配股利（A）、偿还债务本金（B）及支付借款利息（D，通常归类为筹资或经营，但在多数国企考试标准中，利息支出常关联筹资成本或单独列示，若依最新准则利息可归经营，但传统题库多将还本付息视为筹资流出相关，此处依经典题库逻辑，还本付息均与筹资紧密相关，尤其还本必属筹资。注：新准则下利息支付可列为经营活动，但本题基于传统能源国企笔试常见考点，通常将偿债相关流出归为筹资范畴，或题目隐含旧准则逻辑。若严格按新准则，D可能有争议，但A、B确凿。鉴于多选特性及国企考题习惯，ABD为常见标准答案组合，C明确为投资活动。）*修正解析以符合最通用考试标准*：严格来说，偿还债务本金（B）和分配股利（A）绝对是筹资流出。支付利息（D）在现金流量表中通常列为“分配股利、利润或偿付利息支付的现金”，属于筹资活动流出。购买固定资产（C）属于投资活动。故选ABD。33.【参考答案】ABD【解析】我国安全生产方针为“安全第一、预防为主、综合治理”（A对）。新《安全生产法》明确规定“三管三必须”原则（B对）。同时要求建立双重预防机制（D对）。安全生产责任制必须全员覆盖，从主要负责人到一线员工，而非仅至部门经理（C错）。此题考查能源企业对安全法规的核心掌握，强调全员责任与预防机制的重要性。34.【参考答案】AB【解析】国有企业内部行文，“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项（A对）。“决定”适用于对重要事项作出决策和部署（B对）。“命令（令）”通常适用于国家行政机关公布行政法规等，企业内部极少使用，且不具备行政强制力的法律主体资格通常不发令（C错）。“通报”适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神，虽具告知性但非典型指令性部署（D不选，相较于通知和决定，其指令性较弱，主要用于知晓）。故最佳选项为AB。35.【参考答案】ABD【解析】可再生能源是指在自然界中可以不断再生、永续利用的能源。风能（A）、太阳能（B）、生物质能（D）均属于此类。天然气（C）属于化石燃料，是不可再生能源。作为能源集团招聘考试，区分能源类型是基础专业知识，考生需明确化石能源与新能源的界限，符合国家绿色能源发展战略导向。36.【参考答案】ACD【解析】《劳动合同法》规定，3个月≤期限<1年，试用期≤1个月（A对）。同一单位与同一劳动者只能约定一次试用期（B错）。试用期包含在劳动合同期限内（C对）。以完成一定工作任务为期限或期限不满3个月的，不得约定试用期（D对）。此题考查人力资源合规管理，重点在于防止企业滥用试用期侵害劳动者权益。37.【参考答案】ABC【解析】高效沟通需要明确目标（A）、匹配渠道（B）以及双向互动（C）。冲突在团队中不可避免，建设性的冲突有助于解决问题，一味回避冲突、追求表面和谐反而掩盖矛盾，降低效率（D错）。此题考查职场软技能，强调主动沟通与建设性处理分歧的能力，符合现代企业管理理念。38.【参考答案】ABC【解析】非调整事项是指表明资产负债表日后发生的情况的事项。重大诉讼（A）、资产价格重大变化（B）、自然灾害损失（C）均为日后新发生事项，不影响报表日状况，属非调整事项。日后发现舞弊或差错（D）属于对报表日存在情况的进一步证实，应作为调整事项处理。此题考查财务会计专业知识，需准确区分调整与非调整事项的判定标准。39.【参考答案】ACD【解析】定期更新补丁（A）、警惕钓鱼邮件（C）、安装杀毒软件（D）均为保障网络安全的基本措施。使用相同且简单的密码极易被破解，一旦一处泄露则全线失守，应使用强密码并定期更换（B错）。此题考查信息化办公安全意识，对于能源集团等关键基础设施单位，网络安全尤为重要。40.【参考答案】ABC【解析】唯物辩证法的三大基本规律是对立统一规律（A）、质量互变规律（B）和否定之否定规律（C）。能量守恒定律（D）属于自然科学领域的物理定律，虽体现物质运动规律，但不属于哲学层面的辩证法基本规律。此题考查政治理论基础，需区分哲学规律与具体科学定律的范畴。41.【参考答案】ABCD【解析】依据《公司法》规定，股东会作为公司权力机构，享有广泛职权。A项属于战略决策权；B项涉及人事任免权，注意排除职工代表董事；C项为监督权，需审议批准董事会及监事会报告；D项属于重大财务决策权。四项均符合法律规定的股东会职权范围，故全选。42.【参考答案】AB【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准；“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况。二者均为上行文。C项“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；D项“通知”多为下行文或平行文。题干明确为向上级单位请示或汇报，故仅选AB。43.【参考答案】ABCD【解析】全国国有企业党的建设工作会议明确提出“四个坚持”。A项是政治原则，B项是工作导向，C项是组织保障，D项是基础支撑。这四点构成了新时代国企党建的核心框架，旨在将党的领导融入公司治理各环节，确保国企发展方向正确，故全选。44.【参考答案】ABCD【解析】《安全生产法》规定，生产经营单位必须建立全员安全责任制（A）；构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制（B）；必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品（C）；并应制定应急预案并定期演练（D）。四项均