2026国家电投云南国际招聘48人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2026国家电投云南国际招聘48人笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、国家电力投资集团有限公司（国家电投）的成立年份及主要重组背景是？

A.2002年，由原国家电力公司拆分

B.2015年，由中电投与国家核电合并

C.2018年，由华能与国电合并

D.2020年，由三峡集团重组而成2、云南国际作为国家电投在滇平台，其核心战略定位主要依托云南丰富的哪种能源资源？

A.煤炭资源

B.水能及清洁能源

C.石油天然气

D.核裂变燃料3、在电力安全生产中，“三违”行为是指什么？

A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

B.违反法律、违反法规、违反制度

C.违规用电、违规检修、违规操作

D.违背意愿、违背常识、违背科学4、根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间不超过多少小时？

A.6小时

B.8小时

C.10小时

D.12小时5、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知6、下列哪项不属于国家电投“2035一流战略”的核心特征？

A.清洁低碳

B.安全高效

C.创新引领

D.垄断经营7、逻辑推理题：若所有A都是B，且有些B是C，则以下哪项必然成立？

A.所有A都是C

B.有些A是C

C.有些C是B

D.所有C都是A8、在团队合作中，面对意见分歧，最恰当的处理方式是？

A.坚持己见，拒绝妥协

B.回避冲突，保持沉默

C.理性沟通，寻求共识

D.服从多数，放弃思考9、下列关于“碳达峰”与“碳中和”的说法，正确的是？

A.碳达峰指二氧化碳排放量达到历史最高值后开始下降

B.碳中和指完全停止排放二氧化碳

C.我国承诺2030年前实现碳中和

D.碳中和仅指植树造林吸收二氧化碳10、数字推理：2，5，10，17，26，（）

A.35

B.37

C.40

D.4211、国家电力投资集团有限公司（简称“国家电投”）成立于哪一年？

A.2002年B.2015年C.2017年D.2020年12、下列哪项不属于国家电投的核心发展战略“2035一流战略”中的关键指标？

A.清洁能源占比超过60%B.营业收入进入世界500强前列C.净利润翻倍D.建成具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业13、在云南国际的能源布局中，哪种能源形式是其依托云南地域优势重点发展的特色清洁能源？

A.海上风电B.页岩气C.水电与光伏互补D.生物质能14、根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的什么责任人？

A.直接B.第一C.主要D.全面15、在电力系统中，频率的标准值是多少赫兹（Hz）？

A.40B.50C.60D.10016、国家电投的企业使命是？

A.奉献绿色能源，服务社会公众B.创造绿色价值，引领能源未来C.赋能绿色发展，共创美好未来D.推动能源革命，建设美丽中国17、下列哪种行为违反了职场廉洁从业规定？

A.拒绝接受供应商宴请B.按规定申报个人有关事项C.利用职务便利为亲友谋取利益D.参加公司组织的合规培训18、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告B.请示C.函D.通知19、碳达峰与碳中和的目标年份，中国承诺分别是哪一年？

A.2025,2050B.2030,2060C.2035,2060D.2030,205020、团队合作中，面对意见分歧，最恰当的处理方式是？

A.坚持己见，拒绝妥协B.回避冲突，不予讨论C.沟通协商，寻求共识D.诉诸上级，推卸责任21、国家电力投资集团有限公司（国家电投）成立于哪一年？

A.2002年B.2015年C.2017年D.2020年22、云南国际作为国家电投在滇平台，其核心战略定位主要依托云南丰富的哪种资源？

A.煤炭资源B.水能及绿色能源C.石油天然气D.核能裂变23、在行测言语理解中，下列哪项最符合“碳达峰”的定义？

A.二氧化碳排放量达到历史最高值后开始下降B.二氧化碳零排放C.碳排放权交易峰值D.能源消耗总量峰值24、某电站计划投资10亿元，预计年收益1亿元，不考虑利息，静态投资回收期为几年？

A.5年B.8年C.10年D.12年25、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告B.请示C.函D.通知26、国家电投提出的“2035一流战略”中，目标是建成具有全球竞争力的什么企业？

A.传统火电主导型B.世界一流清洁能源企业C.综合能源服务商D.nuclear-only企业27、若甲乙两人合作完成一项工程需12天，甲单独做需20天，则乙单独做需多少天？

A.20天B.25天C.30天D.40天28、下列关于“新质生产力”的理解，错误的是？

A.以科技创新为主导B.摆脱传统经济增长方式C.仅指高新技术产业D.具有高科技、高效能、高质量特征29、在团队合作中，面对意见分歧，最恰当的处理方式是？

A.坚持己见，拒绝妥协B.回避冲突，沉默不语C.理性沟通，寻求共识D.诉诸上级，推卸责任30、国家电力投资集团有限公司（简称“国家电投”）的成立年份及由哪两家集团重组而成？

A.2015年，中电投与国家核电

B.2016年，华能与大唐

C.2015年，国电与神华

D.2017年，中广核与中核二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、国家电投集团的核心发展战略中，关于“2035一流战略”的描述，下列哪些选项是正确的？

A.建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业

B.到2035年基本建成世界一流企业

C.坚持绿色、创新、融合、真信、真干、真成

D.重点发展火电，限制新能源发展32、在云南国际电力项目开发中，涉及环境保护与水土保持的主要法律法规包括哪些？

A.《中华人民共和国环境保护法》

B.《中华人民共和国水土保持法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《建设项目环境保护管理条例》33、下列关于光伏发电原理及特点的描述，正确的有哪些？

A.利用半导体界面的光生伏特效应将光能直接转变为电能

B.发电过程无噪音、无污染排放

C.受天气和昼夜影响较大，具有间歇性

D.必须依赖化石燃料作为辅助才能发电34、国有企业招聘考试中，常见的职业道德规范要求员工做到哪些？

A.爱岗敬业，忠于职守

B.诚实守信，办事公道

C.服务群众，奉献社会

D.追求个人利益最大化，忽视集体利益35、在电力系统分析中，衡量电能质量的主要指标包括哪些？

A.电压偏差

B.频率偏差

C.谐波含量

D.供电可靠性36、国家电投云南国际在推进“综合智慧能源”项目中，可能涉及的技术领域有哪些？

A.分布式光伏

B.储能技术

C.大数据与云计算

D.传统燃煤锅炉改造37、下列关于劳动合同订立与履行的说法，符合《劳动合同法》规定的有哪些？

A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

B.试用期包含在劳动合同期限内

C.用人单位可以随意解除无过失员工合同

D.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同38、在安全生产管理中，“三违”行为是指哪些？

A.违章指挥

B.违章操作

C.违反劳动纪律

D.违反交通规则39、云南省作为清洁能源大省，其优势能源资源主要包括哪些？

A.水能资源

B.太阳能资源

C.风能资源

D.石油资源40、下列关于公文写作格式的说法，正确的有哪些？

A.标题一般由发文机关名称、事由和文种组成

B.正文结构通常包括开头、主体和结尾

C.请示可以夹带报告事项

D.成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全41、国家电投集团的核心战略理念包括哪些？

A.绿色创新B.融合共享C.持续奋斗D.效益优先42、云南国际作为国家电投在滇平台，其重点发展的清洁能源产业包括？

A.水电B.光伏C.风电D.火电转型43、下列属于国有企业招聘笔试常考的政治理论内容有？

A.党的二十大精神B.新发展理念C.碳达峰碳中和D.西方经济学流派44、电力安全生产中，“三违”行为是指？

A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反交通规则45、国家电投提出的“2035一流战略”中，关于产业结构的描述正确的是？

A.清洁能源占比大幅提升B.综合智慧能源发展C.传统煤电彻底退出D.核能积极有序发展三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国家电力投资集团有限公司（简称“国家电投”）是由原中国电力投资集团公司与国家核电技术公司合并重组而成的中央企业，因此云南国际作为其子公司，主要业务聚焦于核电运营。判断该说法是否正确？A.正确B.错误47、在行政职业能力测验的逻辑判断模块中，“所有S都是P”为真时，可以必然推出“有些S不是P”为假。判断该推理是否正确？A.正确B.错误48、国家电投云南国际在招聘笔试中，常识判断部分常涉及云南省情。云南是中国水能资源最丰富的省份之一，其“西电东送”主要依托的是金沙江、澜沧江等流域的水电开发。判断该描述是否准确？A.准确B.不准确49、在言语理解与表达题中，关联词“不仅……而且……”表示递进关系，强调的重点通常在前半句“不仅”引导的内容上。判断该语法分析是否正确？A.正确B.错误50、国家电投的企业愿景是“建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业”，因此在云南国际的笔试中，涉及企业文化时，应将其核心价值观理解为“绿色、创新、融合、真善美”。判断该表述是否符合国家电投官方文化理念？A.符合B.不符合51、在资料分析题中，若某指标2025年的值为A，增长率为r，则2024年的基期值计算公式为A/(1+r)。若r为负数，则该公式依然适用。判断该数学模型是否正确？A.正确B.错误52、云南国际作为面向南亚东南亚的窗口单位，其业务涉及跨境电力交易。根据《中华人民共和国电力法》，跨省、自治区、直辖市电网和独立电网之间、省级电网和独立电网之间的互供电价，由双方协商确定。判断该法律条文引用是否正确？A.正确B.错误53、在判断推理的图形推理题中，若一组图形均由封闭空间组成，且封闭空间数量依次为1、2、3、4，则下一个图形的封闭空间数量大概率是5。这种解题思路属于“数量规律”中的“面”的数量变化。判断该解题逻辑是否合理？A.合理B.不合理54、国家电投云南国际在招聘笔试中，可能会考察能源基础知识。光伏发电的原理是利用半导体界面的光生伏特效应将光能直接转变为电能，这一过程不涉及机械运动，因此无噪音、无污染。判断该技术原理描述是否准确？A.准确B.不准确55、在言语理解的词句理解题中，遇到“指代词”（如“这”、“那”、“此”）时，解题的关键原则通常是“就近原则”，即指代内容往往位于指代词的前文附近。判断这一解题技巧是否普遍有效？A.有效B.无效

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】国家电力投资集团有限公司（简称“国家电投”）成立于2015年5月。它是经党中央、国务院批准，由中国电力投资集团公司（中电投）与国家核电技术公司（国家核电）合并重组而成的中央直接管理的国有重要骨干企业。这是我国五大发电集团中唯一拥有核电控股投资运行资质的企业。A项描述的是2002年电力体制改革形成五大发电集团的背景；C、D项时间与事实不符。故正确答案为B。2.【参考答案】B【解析】云南省素有“植物王国”、“动物王国”、“有色金属王国”之称，更是中国重要的清洁能源基地，水能资源蕴藏量居全国前列。国家电投云南国际电力投资有限公司（云南国际）立足云南，重点开发水电、风电、光伏等清洁能源项目，并积极推动“绿色能源牌”战略。虽然云南有煤炭，但国家电投的核心优势及云南国际的战略重心在于水能及风光等清洁能源的综合开发与管理。故正确答案为B。3.【参考答案】A【解析】“三违”是电力及工业生产安全管理中的核心概念，具体指：违章指挥、违章作业（或违章操作）、违反劳动纪律。据统计，绝大多数生产安全事故都是由于“三违”行为造成的。因此，反“三违”是安全教育培训和现场管理的重点。B、C、D项均不是标准的安全术语定义。掌握这一概念对于通过笔试及后续实际工作至关重要。故正确答案为A。4.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国劳动法》第三十六条明确规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”这是我国法定的标准工时制度。虽然部分特殊行业经批准可实行不定时工作制或综合计算工时工作制，但基础标准仍为每日8小时。此知识点常出现在国企招聘笔试的法律常识部分。故正确答案为B。5.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是期复性，即上级必须给予批复。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不需要上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。题干强调“请求指示、批准”，故选请示。故正确答案为B。6.【参考答案】D【解析】国家电投“2035一流战略”旨在建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业。其核心特征包括清洁低碳、安全高效、创新引领、开放合作等。作为央企，国家电投积极参与市场竞争，推动能源转型，而非追求“垄断经营”。相反，国企改革的方向之一是打破垄断、引入竞争机制，提高市场活力。因此，“垄断经营”违背了现代企业制度和国企改革精神。故正确答案为D。7.【参考答案】C【解析】本题考查直言命题的逻辑关系。已知条件1：所有A→B；条件2：有些B→C。

分析选项：

A项：A与C的关系不确定，可能全异，也可能交叉，无法推出所有A是C。

B项：同理，无法确定A与C是否有交集。

C项：由“有些B是C”根据换位推理规则，必然可以推出“有些C是B”。这是逻辑上必然成立的。

D项：无法推出所有C都是A。

因此，只有C项是必然成立的结论。故正确答案为C。8.【参考答案】C【解析】在职场测评及面试中，团队协作能力是考察重点。

A项容易导致团队破裂，缺乏合作精神；

B项属于消极应对，无法解决问题，可能导致隐患；

D项缺乏独立思考和责任感；

C项“理性沟通，寻求共识”体现了成熟的职业素养，既尊重他人观点，又积极解决问题，有助于团队目标的达成。这是国企及大型企业推崇的沟通方式。故正确答案为C。9.【参考答案】A【解析】A项正确，碳达峰是指二氧化碳排放量达到峰值后不再增长，并逐渐下降的过程。

B项错误，碳中和是指通过植树造林、节能减排等形式，抵消自身产生的二氧化碳排放量，实现相对“零排放”，而非完全停止排放。

C项错误，我国承诺2030年前实现碳达峰，2060年前实现碳中和。

D项错误，碳中和手段包括能源结构调整、碳捕集利用等多种途径，不仅限于植树造林。故正确答案为A。10.【参考答案】B【解析】本题考查二级等差数列或平方数列变式。

方法一（做差法）：

相邻两项之差分别为：5-2=3，10-5=5，17-10=7，26-17=9。

差数列为3，5，7，9，是公差为2的等差数列。

下一项差值应为9+2=11。

故括号内数字为26+11=37。

方法二（平方变式）：

2=1²+1，5=2²+1，10=3²+1，17=4²+1，26=5²+1。

下一项应为6²+1=36+1=37。

两种方法结果一致。故正确答案为B。11.【参考答案】B【解析】国家电投是由原中国电力投资集团公司与国家核电技术公司合并重组而成，于2015年5月29日正式挂牌成立。它是我国五大发电集团之一，也是全球最大的光伏发电企业。选项A是电力体制改革启动年份，C、D为干扰项。考生需掌握央企重组背景及成立时间，这是国企招聘常识考点。12.【参考答案】C【解析】国家电投“2035一流战略”明确提出，到2035年，清洁能源占比超过60%，综合实力进入世界500强前列，建成具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业。虽然利润增长是经营目标，但“净利润翻倍”并非该战略表述中的核心定性或定量关键指标。考生应熟悉企业战略规划的核心表述。13.【参考答案】C【解析】云南水能资源丰富，同时光照条件优越。国家电投云南国际依托当地资源禀赋，重点发展水电，并大力推进“水风光互补”一体化基地项目，实现多能互补优化运行。海上风电主要沿海省份，页岩气非其主业重点，生物质能规模相对较小。此题考查对区域能源特色的理解。14.【参考答案】B【解析】《安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。这一规定强化了主要负责人的法律责任和安全领导职责。考生需准确记忆法律条文中的关键词“第一责任人”，这是电力行业安全考试的高频考点。15.【参考答案】B【解析】我国电力系统的额定频率为50Hz。这是电力系统运行的基本参数之一，频率偏差过大会影响发电设备和用电设备的安全稳定运行。部分国家如美国、日本部分地区使用60Hz，但在中国境内统一为50Hz。此题属于电力基础常识，考生应具备基本的专业素养。16.【参考答案】A【解析】国家电投的企业使命是“奉献绿色能源，服务社会公众”。其核心价值观包括“诚信、责任、创新、融合”。不同央企的文化理念各有侧重，考生需区分记忆。例如，国家电网的使命是“人民电业为人民”。准确识记企业文化有助于提升对企业认同感的考察得分。17.【参考答案】C【解析】廉洁从业规定严禁利用职权或职务上的影响为本人、配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人谋取私利。A、B、D均为合规或倡导行为。C选项属于典型的利益输送和违规行为，严重违反党纪国法及企业规章制度。此题考查职业道德与合规意识。18.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，且报告中不得夹带请示事项。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。考生需辨析各文种的适用范围。19.【参考答案】B【解析】中国承诺力争2030年前实现碳达峰，2060年前实现碳中和。这是国家重大战略决策，也是能源电力行业转型的核心导向。国家电投作为清洁能源主力军，其战略布局紧密围绕这一目标展开。考生必须牢记“3060”双碳目标时间点，这是当前时政与行业热点。20.【参考答案】C【解析】高效的团队合作依赖于良好的沟通与协作。面对分歧，应通过积极沟通、理性分析，寻找双方都能接受的解决方案，即寻求共识。A易导致对立，B无法解决问题，D缺乏担当。此题考查职业素养与人际沟通能力，旨在选拔具备团队协作精神的候选人。21.【参考答案】B【解析】国家电力投资集团有限公司由原中国电力投资集团公司和国家核电技术公司重组而成，于2015年5月正式挂牌成立。它是我国五大发电集团之一，也是全球最大的光伏发电企业。选项A是电力体制改革启动年份，C、D为干扰项。考生需掌握央企重组背景及成立时间，这是国企招聘常识高频考点。22.【参考答案】B【解析】云南素有“植物王国”、“动物王国”之称，更拥有极其丰富的水能资源及风光资源。云南国际立足云南，重点开发水电、风电、光伏等清洁能源。虽然云南有少量煤炭，但非核心战略依托；石油天然气匮乏；核电并非云南当前主力电源。故依托水能及绿色能源是其核心定位，符合绿色发展战略。23.【参考答案】A【解析】碳达峰是指某个地区或行业年度二氧化碳排放量达到历史最高值，然后经历平台期进入持续下降的过程，是二氧化碳排放量由增转降的历史拐点。碳中和才是指通过植树造林、节能减排等形式抵消自身产生的二氧化碳排放，实现正负抵消，达到相对“零排放”。故选A。24.【参考答案】C【解析】静态投资回收期是指在不考虑资金时间价值的条件下，以项目的净收益回收其全部投资所需要的时间。计算公式为：静态投资回收期=总投资/年净收益。本题中，10亿元/1亿元/年=10年。该指标常用于初步评估项目风险，数值越短，风险越低，资金回笼越快。25.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是事前行文、一文一事、期复性。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。国企工作中，请示与报告易混淆，需注意区分是否有“求批”意图。26.【参考答案】B【解析】国家电投明确提出“2035一流战略”，愿景是到2035年，基本建成具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业。这一战略强调了“清洁能源”的核心地位，契合国家双碳目标。选项A违背转型方向，C虽相关但不全面，D片面。考生应熟悉集团最新战略规划关键词。27.【参考答案】C【解析】设工程总量为1。甲乙合作效率为1/12，甲的效率为1/20。则乙的效率=合作效率-甲的效率=1/12-1/20=5/60-3/60=2/60=1/30。因此，乙单独完成所需时间=1/(1/30)=30天。此类工程问题关键在于将总量设为1，利用效率加减法求解。28.【参考答案】C【解析】新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。它不仅包括战略性新兴产业和未来产业，也包括用新技术改造提升的传统产业。因此，“仅指高新技术产业”理解片面，传统产业的数字化、绿色化转型也是新质生产力的体现。29.【参考答案】C【解析】职场中意见分歧是常态。A项导致僵局，破坏团队和谐；B项无法解决问题，积累隐患；D项缺乏担当，影响个人形象。C项理性沟通，既表达观点又倾听他人，旨在寻找双方都能接受的最佳方案（共识），体现了职业素养和协作精神，是解决冲突的最优解。30.【参考答案】A【解析】国家电力投资集团有限公司成立于2015年5月29日，是由原中国电力投资集团公司（中电投）与国家核电技术公司（国家核电）合并重组而成。它是我国五大发电集团之一，也是全球最大的光伏发电企业。选项B、C、D中的重组主体或时间均不符合事实。掌握央企重组历史是备考国家电投招聘笔试的基础常识，考生需准确记忆其成立背景及核心构成，以便在企业文化及常识类题目中得分。31.【参考答案】ABC【解析】国家电投明确提出“2035一流战略”，目标是建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业。其核心价值观包含绿色、创新等要素。D项错误，国家电投大力推动能源结构转型，重点发展光伏、风电等清洁能源，而非限制新能源。考生需掌握集团总体战略定位及发展方向，这是笔试常考的政治素养与企业文化考点。32.【参考答案】ABD【解析】电力项目开发需严格遵守环保与水保法规。《环境保护法》和《水土保持法》是基础法律，《建设项目环境保护管理条例》是具体行政法规。C项《劳动法》主要规范劳动关系，与项目环评水保无直接关联。此类题目考察考生对工程建设合规性的理解，特别是在云南生态敏感区开发项目时，环保合规是重中之重。33.【参考答案】ABC【解析】光伏发电基于光生伏特效应，属清洁能源，无噪音和排放，故A、B正确。但光伏出力受光照强度影响，具波动性和间歇性，C正确。D项错误，光伏可独立或并网运行，无需依赖化石燃料。此题考察对新能源技术特性的基础认知，是专业技术岗位的高频考点。34.【参考答案】ABC【解析】社会主义职业道德主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。D项违背了集体主义原则和国企核心价值观。国家电投作为央企，高度重视员工的政治素质与职业操守，此类题目旨在考察考生的价值观是否符合企业文化要求。35.【参考答案】ABC【解析】电能质量主要指电压、频率和波形的质量。电压偏差、频率偏差和谐波含量是直接反映电能质量的技术指标。D项供电可靠性属于供电服务指标，虽重要但不直接等同于电能质量物理参数。考生需区分电能质量技术指标与供电服务管理指标，这是电气专业笔试的基础考点。36.【参考答案】ABC【解析】综合智慧能源强调多能互补与数字化赋能。分布式光伏和储能是核心能源环节，大数据与云计算用于智能调控与管理，故A、B、C正确。D项传统燃煤改造属于传统火电范畴，不属于典型的综合智慧能源新兴技术领域。此题考察对行业前沿技术趋势的理解。37.【参考答案】ABD【解析】根据《劳动合同法》，建立劳动关系应订书面合同，试用期包含在合同期内，劳动者提前30日书面通知可解除合同，故A、B、D正确。C项错误，用人单位解除合同需符合法定情形，不得随意解除。此题考察基本法律常识，适用于所有岗位考生。38.【参考答案】ABC【解析】安全生产中的“三违”特指违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。这是导致事故的主要原因，也是电力企业安全考试的重点。D项违反交通规则属于道路交通安全范畴，不属于生产现场“三违”定义。考生需熟记安全红线，体现安全意识。39.【参考答案】ABC【解析】云南水能资源丰富，居全国前列；同时地处高原，光照充足，太阳能资源丰富；部分地区风能资源也具备开发价值。D项错误，云南并非石油主产区。了解区域资源禀赋有助于理解云南国际的业务布局，是地域特色类常考题。40.【参考答案】ABD【解析】公文标题三要素齐全，正文结构完整，成文日期使用阿拉伯数字，故A、B、D正确。C项错误，《党政机关公文处理工作条例》规定“请示应当一文一事”，不得在请示中夹带报告事项。此题考察行政办公基本技能，适用于综合管理岗。41.【参考答案】ABC【解析】国家电投的核心价值观是“绿色、创新、融合，真信、真干、真成”，企业精神包含“奋斗”。其中“绿色创新、融合共享”是其显著的战略标签。D项虽重要但不是核心文化表述。考生需熟记集团最新文化理念体系，区分核心价值观与企业使命。42.【参考答案】ABC【解析】云南国际依托云南资源优势，重点布局水电、光伏和风电等可再生能源。虽然涉及火电资产，但战略重心在于清洁能源开发与转型升级，而非传统火电扩张。备考需关注其在西南地区的能源结构优化方向。43.【参考答案】ABC【解析】国企笔试高度重视政治素养，二十大精神、新发展理念及“双碳”目标是国家战略重点，也是能源央企必考点。D项属于专业学术范畴，非政治理论考核核心。考生应强化时政与国家宏观战略的学习。44.【参考答案】ABC【解析】“三违”是电力安全管理的红线，具体指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。这是历年安规考试的高频考点。D项属于社会交通法规，不属于生产现场“三违”范畴。务必准确记忆定义，确保安全生产意识。45.【参考答案】ABD【解析】该战略强调提高清洁能源比重，发展综合智慧能源，并积极有序发展核能。C项错误，煤电目前定位为兜底保障和调节性电源，并非“彻底退出”，而是清洁高效利用。考生需理解能源转型的渐进性与科学性。46.【参考答案】B【解析】国家电投确实由原中电投与国家核电合并而成，但其业务涵盖火电、水电、核电、新能源等全牌照。云南国际全称“国家电投集团云南国际电力投资有限公司”，其主要战略定位是面向南亚东南亚的跨境电力合作与清洁能源开发，重点在于水电、光伏及风电等绿色能源，而非单纯聚焦核电运营。核电仅是国家电投板块之一，且云南国际地处西南，更侧重区域性及跨境能源互联。故该说法片面，错误。47.【参考答案】A【解析】根据直言命题的对当关系，“所有S都是P”（全称肯定命题）与“有些S不是P”（特称否定命题）互为矛盾关系。矛盾关系的特点是必有一真，必有一假。既然前提规定“所有S都是P”为真，那么其矛盾命题“有些S不是P”必然为假。这是逻辑判断中的基础考点，考察考生对命题真假关系的掌握。因此，该推理符合逻辑规则，说法正确。48.【参考答案】A【解析】云南省地处云贵高原，河流落差大，水能资源蕴藏量居全国前列，仅次于四川和西藏（按理论蕴藏量或可开发量排名常有变动，但属第一梯队）。金沙江、澜沧江、怒江是云南三大水系，其中金沙江和澜沧江已建成多个大型水电站，是“西电东送”南部通道的重要电源点。国家电投云南国际在此区域拥有大量水电资产。因此，关于云南水能资源及“西电东送”依托流域的描述符合地理