2026广东中山市港口城市建设有限公司招聘员工1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2026广东中山市港口城市建设有限公司招聘员工1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、下列哪项不属于国有企业招聘通常遵循的原则？

A.公开B.平等C.竞争D.内定2、在Excel中，若要计算A1到A10单元格的平均值，应使用的函数是：

A.SUMB.AVERAGEC.COUNTD.MAX3、城市建设有限公司的核心业务通常不包括：

A.基础设施投资B.房地产开发C.城市公共服务D.私人豪宅定制销售4、下列关于“四个意识”表述正确的是：

A.政治、大局、核心、看齐B.政治、经济、文化、社会

C.创新、协调、绿色、开放D.道路、理论、制度、文化5、处理同事间工作冲突时，最恰当的做法是：

A.立即向领导告状B.冷战回避C.冷静沟通，寻求共识D.公开争吵6、我国法定的标准工作时间制度是：

A.每日8小时，每周40小时B.每日9小时，每周45小时

C.每日7小时，每周35小时D.每日8小时，每周48小时7、在项目管理中，“SWOT”分析中的“O”代表：

A.优势B.劣势C.机会D.威胁8、下列哪项行为违反了廉洁从业规定？

A.接受供应商提供的宴请B.按规定申报个人事项

C.拒绝收受礼品D.公开招投标9、根据《公司法》，有限责任公司的股东以其什么为限对公司承担责任？

A.个人全部财产

B.认缴的出资额

C.实缴的出资额

D.家庭共有财产10、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知11、下列哪项不属于社会主义核心价值观社会层面的内容？

A.自由

B.平等

C.诚信

D.法治12、若某港口建设项目总投资1000万元，其中资本金比例为20%，则项目资本金至少应为多少万元？

A.100

B.200

C.300

D.50013、在Excel中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX14、下列关于“五险一金”的说法，错误的是？

A.养老保险由单位和个人共同缴纳

B.工伤保险仅由单位缴纳

C.住房公积金由单位和个人共同缴纳

D.生育保险目前已合并入医疗保险，个人需额外缴纳15、成语“未雨绸缪”比喻事先做好准备工作，其反义词最恰当的是？

A.居安思危

B.临渴掘井

C.防微杜渐

D.有备无患16、根据《民法典》，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间一般为？

A.一年

B.二年

C.三年

D.二十年17、在团队管理中，赫塞-布兰查德的情境领导理论认为，对于“有能力但不愿干”的员工，应采取哪种领导风格？

A.指令型

B.推销型

C.参与型

D.授权型18、中山市港口镇位于珠江三角洲腹地，其主要的地理优势不包括？

A.水陆交通便利

B.毗邻港澳，区位优越

C.拥有丰富的煤炭矿产资源

D.处于粤港澳大湾区核心圈19、下列哪项不属于国有企业招聘中常见的笔试考察素质？

A.逻辑推理能力B.言语理解能力C.个人家庭背景D.资料分析能力20、在团队合作中，当出现意见分歧时最恰当的处理方式是：

A.坚持己见，拒绝妥协B.回避冲突，不予理会C.理性沟通，寻求共识D.立即上报领导裁决21、下列关于“职业道德”的描述，错误的是：

A.爱岗敬业是基础B.诚实守信是准则C.办事公道是要求D.追求利润最大化是核心22、某项目计划10天完成，实际每天效率提高25%，则实际完成时间为：

A.7天B.8天C.9天D.10天23、在城市基础设施建设中，首要考虑的原则通常是：

A.美观性B.安全性C.经济性D.创新性24、作为港口城市建设公司员工，面对突发暴雨导致工地积水，第一反应应是：

A.拍照发朋友圈B.立即撤离所有人员并上报C.继续施工赶进度D.等待领导指示再行动25、我国《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过：

A.3个月B.6个月C.1年D.2年26、下列哪项不属于国有独资公司的特征？（）

A.由国家单独出资B.由国务院授权机构履行出资人职责C.设立股东会D.董事会成员中应有职工代表27、在管理学中，“木桶原理”强调的是（）。

A.优势最大化B.短板决定整体效能C.团队协作D.创新引领28、下列成语中，与“城市建设”中注重规划先行理念最契合的是（）。

A.亡羊补牢B.未雨绸缪C.画蛇添足D.揠苗助长29、在Excel中，若要计算A1到A10单元格的平均值，应使用的函数是（）。

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX30、下列哪项属于职业道德的基本规范？（）

A.爱岗敬业B.追求高薪C.服从命令D.避免竞争二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、作为国有独资或控股的城市建设公司，其治理结构需符合《公司法》规定。关于董事会与经理层的职权划分，下列说法正确的有：

A.董事会决定公司的经营计划和投资方案

B.经理组织实施公司年度经营计划和投资方案

C.董事会聘任或者解聘公司经理

D.经理制定公司的基本管理制度32、在港口城市建设项目的招投标过程中，下列情形中属于投标人相互串通投标的有：

A.不同投标人的投标文件由同一单位编制

B.不同投标人委托同一人办理投标事宜

C.不同投标人的投标文件载明的项目管理成员为同一人

D.投标人之间约定部分投标人放弃投标33、关于建设工程施工合同中的工程价款结算，下列说法符合法律规定的有：

A.当事人对工程量有争议的，按照施工过程中形成的签证等书面文件确认

B.承包人能够证明发包人同意其施工，但未能提供签证文件证明工程量发生的，可以按照其他证据确认实际发生的工程量

C.当事人约定按照固定价结算工程价款，一方当事人请求对建设工程造价进行鉴定的，人民法院不予支持

D.建设工程未经竣工验收，发包人擅自使用后，又以使用部分质量不符合约定为由主张权利的，法院一律不支持34、中山港口镇地处水乡，公司在进行涉水工程建设时，需严格遵守环境保护法律法规。下列行为违反《环境保护法》的有：

A.将施工废水直接排入附近河道

B.夜间未经批准进行产生环境噪声污染的建筑施工作业

C.随意倾倒建筑垃圾至非指定区域

D.在施工场地安装扬尘在线监测系统并联网35、根据《劳动合同法》，用人单位在哪些情形下可以单方解除劳动合同且无需支付经济补偿？

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的36、关于国有企业资产管理，下列说法正确的有：

A.企业国有资产属于国家所有，国务院代表国家行使所有权

B.履行出资人职责的机构依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利

C.国有独资企业合并、分立、解散、申请破产，由履行出资人职责的机构决定

D.任何单位和个人不得侵吞、私分、截留、挪用企业国有资产37、在公文写作中，下列关于“请示”与“报告”的区别，表述正确的有：

A.请示必须事前行文，报告可以是事中或事后行文

B.请示应当一文一事，报告可以一文多事

C.请示需要上级机关批复，报告不需要上级机关批复

D.请示和报告都可以夹带请示事项38、关于安全生产管理，下列属于生产经营单位主要负责人职责的有：

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

C.保证本单位安全生产投入的有效实施

D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制39、下列属于我国民法典规定的物权种类的有：

A.所有权

B.用益物权

C.担保物权

D.债权40、关于突发事件应对，下列措施符合《突发事件应对法》要求的有：

A.建立健全突发事件应急预案体系

B.定期组织开展应急演练

C.储备必要的应急救援物资和设备

D.突发事件发生后，隐瞒不报或谎报情况以维护企业形象41、下列关于劳动合同试用期的说法，正确的有：

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.试用期包含在劳动合同期限内

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同可以约定试用期42、港口工程建设中，涉及安全生产管理的“三同时”制度是指安全设施必须与主体工程：

A.同时设计

B.同时施工

C.同时投入生产和使用

D.同时验收43、下列属于国有企业党建工作基本原则的有：

A.坚持党对国有企业的领导

B.坚持服务生产经营不偏离

C.坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用

D.坚持建强国有企业基层党组织不放松44、作为国有平台公司，港口城市建设有限公司在招聘笔试中常考《公司法》关于有限责任公司的规定。以下属于有限责任公司股东会职权的是：

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事

C.审议批准董事会的报告

D.制定公司的基本管理制度45、在公文写作实务中，港口城市建设有限公司内部行文需规范。下列关于公文标题拟写的说法，正确的有：

A.标题一般由发文机关名称、事由和文种组成

B.请示应当一文一事

C.报告中可以夹带请示事项

D.联合行文时，主办机关排列在前三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国有企业招聘笔试中，行政职业能力测验通常包含言语理解、数量关系等模块，是考察综合素质的核心部分。（对/错）A.对B.错47、在公文写作考试中，“请示”与“报告”可以混用，二者均为上行文，无需严格区分结尾用语。（对/错）A.对B.错48、港口城市建设类企业在面试环节，往往更看重候选人的专业实务能力与岗位匹配度，而非仅看笔试分数。（对/错）A.对B.错49、根据《劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（对/错）A.对B.错50、在逻辑判断题中，“所有A都是B”可以必然推出“有些B是A”，只要A集合非空。（对/错）A.对B.错51、中山市作为粤港澳大湾区重要节点城市，其港口建设相关企业招聘常涉及区域经济发展战略知识。（对/错）A.对B.错52、资料分析题中，增长率计算公式为（现期量-基期量）/基期量，若结果为负数，则表示下降率。（对/错）A.对B.错53、职业道德规范中，“爱岗敬业”要求员工仅在完成本职工作即可，无需关注团队协作与企业整体利益。（对/错）A.对B.错54、在言语理解题中，关联词“虽然……但是……”强调的是前半句的内容。（对/错）A.对B.错55、港口城市建设有限公司作为国企，其招聘流程必须公开透明，接受社会监督，以确保公平公正。（对/错）A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】国有企业招聘应遵循公开、平等、竞争、择优的原则，确保程序公正透明。“内定”违反公平公正原则，属于违规操作，严禁在正规招聘中出现。故D项符合题意。2.【参考答案】B【解析】AVERAGE函数用于计算选定区域的算术平均值。SUM用于求和，COUNT用于计数，MAX用于求最大值。因此，计算平均值应使用AVERAGE函数。3.【参考答案】D【解析】城投类公司主要承担城市基础设施建设、土地开发整理、公共服务运营等职能，具有公益性和政策性特征。私人豪宅定制销售属于完全市场化的高端商业行为，非此类公司核心主业。故选D。4.【参考答案】A【解析】“四个意识”是指政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。B项涉及社会建设领域，C项是新发展理念，D项是四个自信。作为国企员工，需牢固树立“四个意识”。故选A。5.【参考答案】C【解析】职场冲突处理应遵循理性、建设性原则。冷静沟通有助于理清误会，寻求共同目标，达成共识。告状易激化矛盾，冷战影响效率，公开争吵破坏团队氛围。故C项最佳。6.【参考答案】A【解析】根据《国务院关于职工工作时间的规定》，职工每日工作8小时、每周工作40小时。这是我国现行的标准工时制度，用人单位应严格遵守。故选A。7.【参考答案】C【解析】SWOT分析包括优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）、机会（Opportunities）和威胁（Threats）。“O”即Opportunities，指外部环境中有利于项目发展的因素。故选C。8.【参考答案】A【解析】廉洁从业规定严禁利用职务之便谋取私利。接受供应商宴请可能影响公正执行公务，属于违规行为。申报事项、拒收礼品、公开招投标均符合合规要求。故选A。9.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国公司法规定，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。这一规定确立了公司独立法人地位和股东有限责任原则，旨在鼓励投资并降低投资者风险。选项A和D混淆了无限责任与有限责任的区别，选项C“实缴”虽重要但法律界定责任边界以“认缴”为准。因此，正确答案为B。10.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不得夹带请示事项；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。本题关键在于“请求指示、批准”，这是请示的核心功能。注意请示必须一事一请，且需上级批复。因此，正确答案为B。11.【参考答案】C【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面（富强、民主、文明、和谐），社会层面（自由、平等、公正、法治），公民个人层面（爱国、敬业、诚信、友善）。选项A、B、D均属于社会层面价值取向。选项C“诚信”属于公民个人层面的价值准则。此类题目常考查对三个层面内容的准确记忆与区分，需特别注意“公正”在社会层，“诚信”在个人层。因此，正确答案为C。12.【参考答案】B【解析】项目资本金是指在投资项目总投资中，由投资者认缴的出资额，对投资项目来说是非债务性资金。计算公式为：项目资本金=项目总投资×资本金比例。根据题意，1000万元×20%=200万元。国务院根据不同行业和项目性质规定最低资本金比例，港口、沿海及内河航运项目通常最低资本金比例为20%-25%（具体视政策调整，此处按题干给定比例计算）。因此，正确答案为B。13.【参考答案】C【解析】Excel常用函数功能如下：SUM用于求和；COUNT用于统计包含数字的单元格个数；AVERAGE用于计算算术平均值；MAX用于返回最大值。题干要求计算平均值，故应选用AVERAGE函数，语法为=AVERAGE(A1:A10)。掌握基础办公软件操作是国企职员的基本技能，此类题目侧重实际应用能力。因此，正确答案为C。14.【参考答案】D【解析】我国社保体系中，养老、医疗、失业保险由单位和个人共同缴纳；工伤、生育保险仅由单位缴纳，个人不缴纳。目前多地已实施生育保险和职工基本医疗保险合并实施，但合并后并不增加个人缴费负担，个人仍不需缴纳生育保险费。选项D称“个人需额外缴纳”违背了生育保险个人不缴费的原则。因此，正确答案为D。15.【参考答案】B【解析】“未雨绸缪”意为在天没下雨时，就修补好门窗，比喻事先做好准备。A项“居安思危”指处在安乐的环境中，要想到可能有的危险，属近义词范畴；C项“防微杜渐”指在坏思想、坏事或错误刚冒头时就加以防止、杜绝；D项“有备无患”指事先有准备，就可以避免祸患，也是近义词。B项“临渴掘井”比喻平时没有准备，事到临头才想办法，与“未雨绸缪”意思相反。因此，正确答案为B。16.【参考答案】C【解析】《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。此前《民法通则》规定的一般诉讼时效为二年，但《民法典》施行后统一调整为三年，以更好地保护权利人利益。二十年是最长权利保护期间。因此，正确答案为C。17.【参考答案】C【解析】情境领导理论根据员工的成熟度（能力与意愿）匹配领导风格。R1（无能力无意愿）用指令型；R2（无能力有意愿）用推销型；R3（有能力无意愿/犹豫）用参与型，重点在于沟通、激励和支持，以提高其意愿；R4（有能力有意愿）用授权型。题干中员工“有能力但不愿干”，属于R3阶段，领导者应减少任务行为，增加关系行为，采用参与式风格。因此，正确答案为C。18.【参考答案】C【解析】中山市港口镇地处珠三角中部，水陆交通发达，紧邻中山主城区，辐射粤港澳大湾区，区位优势明显，毗邻港澳。然而，珠三角地区地质结构主要以冲积平原为主，缺乏大型矿产资源，尤其是煤炭资源极度匮乏，能源主要依靠外部输入。因此，“拥有丰富的煤炭矿产资源”不符合当地地理事实。此类常识题考查对报考地基本市情的了解。因此，正确答案为C。19.【参考答案】C【解析】国企笔试通常参照行测模式，重点考察逻辑推理、言语理解、资料分析及常识判断等职业核心能力。个人家庭背景属于隐私，且不符合公平就业原则，不作为笔试考察内容。故本题选C。20.【参考答案】C【解析】团队合作强调协作与共赢。面对分歧，应通过理性沟通表达观点，倾听他人意见，寻找共同点以达成共识。坚持己见易激化矛盾，回避无法解决问题，事事上报则缺乏独立解决能力。故本题选C。21.【参考答案】D【解析】职业道德的核心是为人民服务（或服务社会/客户），主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。追求利润最大化是企业经营目标之一，但并非职业道德的核心，且需在合法合规及道德约束下进行。故本题选D。22.【参考答案】B【解析】设原效率为1，工作总量为1×10=10。现效率提高25%，即1.25。实际时间=总量÷现效率=10÷1.25=8天。也可用反比关系：效率比为4:5，时间比为5:4，10×(4/5)=8天。故本题选B。23.【参考答案】B【解析】城市基础设施建设关乎公众生命财产安全和社会稳定，安全性是首要原则和底线。在此基础上，再兼顾经济性、美观性和创新性。若缺乏安全保障，其他价值均无从谈起。故本题选B。24.【参考答案】B【解析】安全生产以人为本，生命至上。面对突发险情，首要任务是确保人员安全，立即组织撤离危险区域，并及时上报情况以便启动应急预案。拍照、赶进度或被动等待均可能延误救援，造成严重后果。故本题选B。25.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。故本题选B。26.【参考答案】C【解析】国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。国有独资公司是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。其董事会成员中应当有公司职工代表。故本题选C。27.【参考答案】B【解析】木桶原理（短板理论）指出，一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。在企业管理中，这意味着组织的整体效能往往受制于最薄弱的环节。因此，管理者应重点关注并补齐短板，以提升整体水平。故本题选B。28.【参考答案】B【解析】“未雨绸缪”比喻事先做好准备工作，预防意外的事发生，符合城市建设中规划先行的理念。“亡羊补牢”指事后补救；“画蛇添足”比喻多此一举；“揠苗助长”比喻违反事物发展规律，急于求成。故本题选B。29.【参考答案】C【解析】SUM用于求和；COUNT用于计数；AVERAGE用于计算平均值；MAX用于求最大值。题目要求计算平均值，故应使用AVERAGE函数。故本题选C。30.【参考答案】A【解析】职业道德的主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。“追求高薪”是个人利益诉求，“服从命令”需视具体情况而定，并非道德规范核心，“避免竞争”不符合市场经济原则。故本题选A。31.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》，董事会行使决定公司经营计划和投资方案、聘任或解聘经理等职权。经理主持生产经营管理工作，组织实施董事会决议及年度经营计划。D项错误，制定公司基本管理制度属于董事会职权，经理仅制定具体规章。国企需坚持党的领导与公司治理相统一，确保决策科学高效。32.【参考答案】ABCD【解析】依据《招标投标法实施条例》，上述选项均明确列为视为串通投标或属于串通投标的情形。A、B、C项通过文件制作、人员关联等客观迹象认定；D项属于主观合谋行为。此类行为严重破坏市场公平竞争，中标无效，并面临罚款、取消资质等法律责任。国企采购需严格合规，杜绝此类风险。33.【参考答案】ABC【解析】A、B项符合司法解释关于工程量确认的规定，强调书面签证及其他证据链。C项正确，固定价合同原则上不进行造价鉴定，除非设计变更。D项错误，发包人擅自使用后，仅对地基基础和主体结构质量承担责任，对其他质量问题仍可主张，并非“一律不支持”。34.【参考答案】ABC【解析】A项违反水污染防治规定，施工废水需处理达标后排放。B项违反噪声污染防治法，夜间施工需取得证明并公告。C项违反固体废物污染环境防治法，垃圾需分类清运至指定场所。D项是合规且鼓励的环保措施，有助于实时监控扬尘，符合绿色施工要求。国企应履行社会责任，带头践行生态文明理念。35.【参考答案】ABC【解析】依据《劳动合同法》第三十九条，A、B、C项属于过失性辞退，单位可即时解除且无补偿。D项属于第四十条情形，需提前三十日通知或支付代通知金，并支付经济补偿金，不属于无补偿解除情形。国企用工需规范制度，确保规章制度经民主程序制定并公示，以便合法行使管理权。36.【参考答案】ABCD【解析】依据《企业国有资产法》，国有资产归国家所有（A对）。履行出资人职责机构（如国资委）行使股东权利（B对）。国有独资企业的重大事项由出资人机构决定（C对）。法律严禁侵占国有资产（D对）。港口城建公司作为国企，需建立健全资产监管体系，防止流失，确保保值增值。37.【参考答案】ABC【解析】请示适用于向上级请求指示、批准，必须事前进行，一文一事，上级须批复（A、B、C对）。报告适用于汇报工作、反映情况，不需批复。D项错误，《党政机关公文处理工作条例》明确规定，报告中不得夹带请示事项，否则会导致请示事项被遗漏或延误处理。38.【参考答案】ABCD【解析】依据2021年修正的《安全生产法》，上述四项均为主要负责人法定职责。新法强化了主要负责人的第一责任人责任，特别增加了全员责任制落实、双重预防机制建设等内容。港口建设涉及高空、水下作业，风险较高，负责人必须亲自抓安全，确保资金、制度、管控到位。39.【参考答案】ABC【解析】《民法典》物权编规定，物权包括所有权、用益物权和担保物权。所有权是完全物权；用益物权如建设用地使用权、宅基地使用权等；担保物权如抵押权、质权、留置权。D项债权属于合同编或侵权责任编调整的范畴，是请求权，不属于物权。城建公司涉及大量土地、房产交易，需清晰界定物权归属。40.【参考答案】ABC【解析】A、B、C项均为法定的预防和准备措施，旨在提高应对能力。D项严重违法，法律规定任何单位不得瞒报、谎报、迟报突发事件信息。国企在应对台风、洪涝等港口常见灾害时，应依法及时上报，公开透明，积极配合政府处置，切实保障人民生命财产安全。41.【参考答案】ABC【解析】《劳动合同法》规定，三年以上固定期限和无固定期限合同试用期不得超六个月；三个月以上不满一年不得超一个月。同一单位同一劳动者只能约定一次试用期，且试用期包含在合同期内。以完成一定工作任务为期限的合同不得约定试用期。故选ABC。42.【参考答案】ABC【解析】《安全生产法》规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。这被称为“三同时”制度。D项“同时验收”虽为流程之一，但不是“三同时”的标准表述内容。故选ABC。43.【参考答案】ABCD【解析】全国国有企业党的建设工作会议指出，要坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持服务生产经营不偏离，坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，坚持建强国有企业基层党组织不放松。四项均为基本原则。故选ABCD。44.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》，股东会职权包括决定经营方针、选举更换董事监事、审议批准董事会报告等。D项“制定公司的基本管理制度”属于董事会的职权，而非股东会。考生需区分股东会（权力机构）与董事会（执行机构）的权责边界，这是国企招聘法律常识的高频考点。45.【参考答案】ABD【解析】公文标题三要素缺一不可，A正确。请示遵循“一文一事”原则，B正确。报告不得夹带请示事项，以免延误处理，C错误。联合行文时，主办机关确实应排列在前，D正确。此题考查《党政机关公文处理工作条例》，是行政能力测试中的常考内容。