2026江苏苏州市能源发展集团有限公司下属子公司招聘1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2026江苏苏州市能源发展集团有限公司下属子公司招聘1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表（）以上表决权的股东通过。

A.二分之一

B.三分之二

C.四分之三

D.全体2、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知3、下列哪项不属于我国“十四五”规划中提到的能源发展主要目标？（）

A.非化石能源消费比重提高到20%左右

B.单位GDP二氧化碳排放降低18%

C.全面淘汰所有燃煤发电机组

D.能源综合生产能力达到46亿吨标准煤以上4、某能源集团子公司进行采购招标，若有效投标人少于（）个，招标人应当重新招标。

A.2

B.3

C.4

D.55、在Excel中，若要计算A1至A10单元格中数值的平均值，应使用的函数是（）。

A.SUM(A1:A10)

B.COUNT(A1:A10)

C.AVERAGE(A1:A10)

D.MAX(A1:A10)6、下列关于“碳达峰”与“碳中和”关系的表述，正确的是（）。

A.先实现碳中和，再实现碳达峰

B.碳达峰是碳中和的基础前提

C.两者同时实现

D.碳中和与碳排放峰值高低无关7、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产（），对本单位的安全生产工作全面负责。

A.直接责任人

B.第一责任人

C.主要管理人

D.监督责任人8、在团队合作中，当成员间出现意见分歧时，最合适的处理方式是（）。

A.坚持己见，拒绝妥协

B.回避冲突，不予理会

C.沟通协商，寻求共识

D.上报领导，等待裁决9、下列哪种能源属于不可再生能源？（）

A.太阳能

B.风能

C.天然气

D.生物质能10、逻辑推理：如果所有的新能源汽车都环保，且有些燃油车不环保，那么可以推出（）。

A.所有燃油车都不环保

B.有些环保的车是新能源汽车

C.有些新能源汽车是燃油车

D.所有环保的车都是新能源汽车11、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表多少表决权的股东通过？

A.三分之一以上

B.二分之一以上

C.三分之二以上

D.全体12、下列哪项不属于我国“十四五”规划中关于能源发展的主要目标？

A.非化石能源消费比重提高到20%左右

B.单位GDP二氧化碳排放降低18%

C.全面禁止化石能源使用

D.能源综合生产能力达到46亿吨标准煤以上13、某国企在进行采购招标时，下列哪种行为符合《招标投标法》规定？

A.向特定投标人透露标底

B.以低于成本的报价竞标

C.公开、公平、公正地组织招标

D.与投标人串通投标14、在管理学中，“木桶原理”主要强调的是？

A.优势最大化

B.短板决定整体水平

C.团队协作的重要性

D.领导者的核心作用15、下列关于“碳达峰”与“碳中和”关系的表述，正确的是？

A.碳达峰是指二氧化碳排放量达到历史最高值后开始下降

B.碳中和是指完全不排放二氧化碳

C.先实现碳中和，再实现碳达峰

D.碳达峰与碳中和没有必然联系16、在Excel中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUM(A1:A10)

B.COUNT(A1:A10)

C.AVERAGE(A1:A10)

D.MAX(A1:A10)17、下列哪项属于国有企业“三重一大”决策制度中的内容？

A.重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用

B.重大投资决策、重要人事调整、重大项目建设、大额资产处置

C.重大战略规划、重要合同签订、重大技术攻关、大额采购支出

D.重大风险控制、重要信息披露、重大资产重组、大额融资活动18、在沟通技巧中，“倾听”的最高层次是？

A.听而不闻

B.选择性倾听

C.专注倾听

D.同理心倾听19、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的？

A.直接责任人

B.第一责任人

C.次要责任人

D.监督责任人20、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。这体现了公司的哪一基本特征？

A.人合性

B.资合性

C.独立法人地位

D.无限责任21、下列哪项不属于我国能源发展战略中提倡的“四个革命、一个合作”内容？

A.能源消费革命

B.能源供给革命

C.能源技术革命

D.能源价格革命22、某国企在进行重大投资决策时，需遵循“三重一大”制度。下列不属于“三重一大”范畴的是：

A.重大事项决策

B.重要干部任免

C.重大项目安排

D.大额资金随意使用23、在Excel中，若要计算A1到A10单元格中数值的平均值，应使用的函数是：

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX24、下列关于“碳达峰”与“碳中和”的理解，正确的是：

A.碳达峰是指二氧化碳排放量降至零

B.碳中和是指二氧化碳排放量达到历史最高值

C.碳达峰是碳中和的基础前提

D.两者没有必然联系25、在团队合作中，当成员间出现意见分歧时，最有效的处理方式是：

A.坚持己见，拒绝妥协

B.回避冲突，保持沉默

C.开放沟通，寻求共识

D.诉诸上级，强制裁决26、根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其职责不包括：

A.建立健全全员安全生产责任制

B.组织制定并实施安全生产规章制度

C.亲自操作所有机械设备

D.保证安全生产投入的有效实施27、下列词语中，没有错别字的一项是：

A.按部就班

B.默守成规

C.再接再励

D.穿流不息28、在逻辑推理中，“所有S都是P”为真，则下列哪项必然为真？

A.所有P都是S

B.有些S不是P

C.有些P是S

D.所有S都不是P29、下列哪项不属于新能源范畴？

A.太阳能

B.风能

C.煤炭

D.生物质能30、管理学中，“霍桑实验”主要揭示了什么对工作效率的影响？

A.照明强度

B.工资水平

C.人际关系与社会心理因素

D.工作流程标准化二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、在能源集团子公司招聘笔试中，关于“双碳”目标的理解，下列说法正确的有：

A.“碳达峰”是指二氧化碳排放量达到历史最高值

B.“碳中和”是指通过植树造林等方式完全抵消人为排放的二氧化碳

C.2030年前实现碳达峰，2060年前实现碳中和

D.能源结构调整是实现双碳目标的关键路径32、下列属于国有企业党建工作基本原则的有：

A.坚持党对国有企业的领导是重大政治原则

B.建立现代企业制度是国有企业改革的方向

C.党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序

D.党建工作与生产经营深度融合33、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括：

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

C.保证本单位安全生产投入的有效实施

D.及时、如实报告生产安全事故34、在公文写作中，下列文种适用于向上级机关请求指示、批准的有：

A.请示

B.报告

C.函

D.意见35、关于社会主义核心价值观，下列属于社会层面价值取向的有：

A.自由

B.平等

C.公正

D.法治36、在人力资源管理中，绩效考核的常见方法包括：

A.关键绩效指标法（KPI）

B.平衡计分卡（BSC）

C.360度考核法

D.目标管理法（MBO）37、下列属于可再生能源的有：

A.太阳能

B.风能

C.天然气

D.生物质能38、根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者约定违约金的情形有：

A.劳动者违反服务期约定

B.劳动者违反竞业限制约定

C.劳动者提前三十日书面通知解除劳动合同

D.劳动者严重违反用人单位规章制度39、在团队合作中，提升沟通效率的有效措施包括：

A.明确沟通目标

B.选择合适的沟通渠道

C.积极倾听并反馈

D.避免情绪化表达40、根据《中华人民共和国公司法》，国有独资公司的特征包括：

A.由国家单独出资

B.由国务院或地方人民政府授权本级政府国有资产监督管理机构履行出资人职责

C.不设股东会

D.董事会成员中应当有公司职工代表41、在能源集团财务管理中，下列属于“三公”经费范畴的是：

A.因公出国（境）费用

B.公务用车购置及运行费

C.公务接待费

D.员工培训费42、苏州能源发展集团在推进绿色低碳转型中，主要涉及的清洁能源类型包括：

A.太阳能光伏发电

B.风能发电

C.生物质能利用

D.传统燃煤火力发电43、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括：

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

C.保证本单位安全生产投入的有效实施

D.及时、如实报告生产安全事故44、在公文写作中，下列文种适用于苏州市能源集团向下属子公司发布指令性要求的是：

A.通知

B.决定

C.批复

D.请示45、关于我国“双碳”目标及能源转型，下列说法正确的有：

A.2030年前实现碳达峰

B.2060年前实现碳中和

C.先立后破是基本原则

D.立即全面禁止化石能源使用三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权，因此苏州能源集团下属全资子公司无需设立董事会。（对/错）对；错47、在国有企业招聘笔试中，考察“三重一大”制度时，“大额资金使用”通常指超过公司章程或内部规定限额的资金调动事项。（对/错）对；错48、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（对/错）对；错49、国有企业员工在履行职务过程中产生的发明创造，其专利申请权一律归员工个人所有。（对/错）对；错50、在公文写作中，“请示”应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。（对/错）对；错51、碳达峰是指二氧化碳排放量达到历史最高值后，经历平台期进入持续下降的过程，是我国承诺2030年前实现的目标。（对/错）对；错52、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。（对/错）对；错53、在财务报表分析中，流动比率越高，说明企业短期偿债能力越强，因此该指标越高越好，没有上限限制。（对/错）对；错54、招标采购中，若有效投标人不足三家，招标人必须重新招标，不得转为其他采购方式。（对/错）对；错55、企业文化中的精神层是核心，包括企业价值观、企业精神和企业使命，对员工行为起潜移默化的引导作用。（对/错）对；错

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】本题考查公司法基本规定。根据《公司法》规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保障公司重大变动时多数股东的利益，防止大股东滥用权利。其他一般事项通常只需过半数通过。故正确答案为B。2.【参考答案】B【解析】本题考查公文文种适用规则。“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性，上级必须回复。“报告”适用于向上级汇报工作、反映情况，无需上级批复。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作。“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。题干强调“请求指示、批准”，故应选用请示。故正确答案为B。3.【参考答案】C【解析】本题考查国家能源战略规划。“十四五”规划强调能源绿色低碳转型，提出非化石能源消费比重提高、碳排放强度降低等目标，并推动煤炭清洁高效利用，而非“全面淘汰”燃煤机组。煤炭在当前及未来一段时期内仍是我国能源安全的重要兜底保障，重点是减量替代和清洁利用。A、B、D均为规划明确指标。故正确答案为C。4.【参考答案】B【解析】本题考查招投标法律法规。根据《中华人民共和国招标投标法》第二十八条规定，投标人少于三个的，招标人应当依照本法重新招标。这是为了确保竞争的充分性，防止围标串标或垄断定价，保障招标人的利益和市场公平。若有效投标人不足3家，缺乏竞争性，故需重新招标。故正确答案为B。5.【参考答案】C【解析】本题考查办公软件操作技能。SUM用于求和，COUNT用于统计数字单元格个数，MAX用于求最大值，AVERAGE用于计算算术平均值。题干要求计算平均值，因此应使用AVERAGE函数。掌握常用函数对于处理能源数据报表至关重要。故正确答案为C。6.【参考答案】B【解析】本题考查双碳战略常识。碳达峰是指二氧化碳排放量达到历史最高值后经历平台期进入持续下降的过程；碳中和是指通过植树造林、节能减排等形式抵消自身产生的二氧化碳排放。只有先达峰，才能通过后续努力实现中和。因此，碳达峰是碳中和的基础和前提，峰值越低，中和难度越小。故正确答案为B。7.【参考答案】B【解析】本题考查安全生产法律责任。新《安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。这一规定强化了主要负责人的领导责任，要求其建立健全全员安全生产责任制。故正确答案为B。8.【参考答案】C【解析】本题考查职场沟通与团队协作。面对分歧，坚持己见易激化矛盾，回避无法解决问题，频繁上交矛盾显得缺乏担当。最有效的方式是通过积极沟通，倾听对方观点，分析利弊，寻找双方都能接受的解决方案或共识，从而促进团队和谐与效率。故正确答案为C。9.【参考答案】C【解析】本题考查能源分类知识。不可再生能源是指在自然界中经过亿万年形成，短期内无法恢复的能源，主要包括煤炭、石油、天然气等化石燃料。太阳能、风能、生物质能均属于可再生能源，可以在短时间内自然再生或循环利用。苏州能源集团业务涉及多种能源，需清晰区分。故正确答案为C。10.【参考答案】B【解析】本题考查逻辑判断。已知“所有新能源汽车→环保”，根据换位推理，可得“有些环保的车是新能源汽车”（因为集合非空）。A项过于绝对，题干仅说“有些”；C项违背常识及题干隐含分类；D项肯后推肯前，逻辑错误，环保的车不一定全是新能源。故正确答案为B。11.【参考答案】C【解析】根据《公司法规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保护中小股东利益及维持公司稳定性设定的特别决议程序。其他一般事项通常只需过半数通过。因此，本题选C。12.【参考答案】C【解析】我国“十四五”规划强调能源绿色低碳转型，提出非化石能源消费比重提高到20%左右，单位GDP二氧化碳排放降低18%，但并未提出“全面禁止化石能源使用”，而是强调清洁高效利用化石能源，推动煤炭消费替代和转型升级。全面禁止不符合当前国情和发展阶段。故本题选C。13.【参考答案】C【解析】《招标投标法》明确规定，招标投标活动应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。A项泄露标底、B项低于成本价竞标（恶性竞争）、D项串通投标均属于违法行为，严重破坏市场秩序。只有C项符合法律规定的核心原则。故本题选C。14.【参考答案】B【解析】“木桶原理”又称短板理论，指一只木桶盛水的多少，并不取决于最长的那块木板，而取决于最短的那块木板。在企业管理中，这意味着组织的整体效能往往受制于最薄弱的环节。因此，管理者应重点关注并补齐短板，以提升整体绩效。故本题选B。15.【参考答案】A【解析】碳达峰是指二氧化碳排放量达到历史最高值，经历平台期后持续下降的过程。碳中和是指通过植树造林、节能减排等形式，抵消自身产生的二氧化碳排放量，实现正负抵消，达到相对“零排放”，而非绝对不排放。逻辑上是先达峰后中和。故本题选A。16.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，COUNT用于计数数值单元格个数，MAX用于求最大值，AVERAGE用于计算算术平均值。题目要求计算平均值，故应使用AVERAGE函数。这是办公软件操作中的基础考点，对于数据处理岗位尤为重要。故本题选C。17.【参考答案】A【解析】“三重一大”制度是指：重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金的使用，必须经集体讨论做出决定。这是国有企业加强党风廉政建设、规范权力运行的重要制度保障。其他选项虽涉及企业管理，但不是“三重一大”的标准表述。故本题选A。18.【参考答案】D【解析】倾听分为五个层次：听而不闻、假装倾听、选择性倾听、专注倾听、同理心倾听。同理心倾听（EmpathicListening）是最高层次，指站在对方角度，深入理解对方的情感和需求，不仅听内容，更听情感。这有助于建立信任和有效沟通。故本题选D。19.【参考答案】B【解析】《安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。这一规定强化了主要负责人的法律责任和安全意识，确保安全措施落实到位。故本题选B。20.【参考答案】C【解析】公司具有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任，而股东仅以出资额为限承担有限责任。这正是公司作为独立法人的核心特征，实现了公司财产与股东个人财产的分离。A、B项描述的是公司信用基础，D项错误，股东承担的是有限责任。故选C。21.【参考答案】D【解析】我国能源安全新战略概括为“四个革命、一个合作”，即推动能源消费革命、供给革命、技术革命、体制革命，全方位加强国际合作。“能源价格革命”并非该战略内容。能源体制改革涉及市场机制和价格形成机制，但表述为“体制革命”而非单纯的“价格革命”。故选D。22.【参考答案】D【解析】“三重一大”是指重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用。其中大额资金使用必须经过集体讨论做出决定，严禁“随意使用”。D项表述违背了制度初衷和合规要求，不属于制度规定的规范行为，而是被禁止的行为。故选D。23.【参考答案】C【解析】AVERAGE函数用于计算参数的算术平均值。SUM用于求和，COUNT用于计数（数字个数），MAX用于求最大值。题干要求计算平均值，故应使用AVERAGE函数。公式为=AVERAGE(A1:A10)。故选C。24.【参考答案】C【解析】碳达峰是指二氧化碳排放量达到历史最高值后不再增长，并逐步下降的过程；碳中和是指通过植树造林、节能减排等形式，抵消自身产生的二氧化碳排放，实现净零排放。碳达峰是碳中和的基础和前提，只有先达峰才能最终实现中和。A、B项概念混淆，D项错误。故选C。25.【参考答案】C【解析】高效团队强调协作与沟通。面对分歧，开放沟通有助于理解彼此立场，寻找共同利益点，从而达成共赢的共识。A项导致对立，B项掩盖问题，D项虽可解决但可能损害团队凝聚力，非首选。故最有效的方式是C。26.【参考答案】C【解析】主要负责人职责包括建立责任制、制定规章制度、保证投入、组织教育培训、检查消除隐患等宏观管理职责。“亲自操作所有机械设备”属于具体岗位操作人员的职责，且不符合管理实际，并非法定主要负责人职责。故选C。27.【参考答案】A【解析】A项“按部就班”书写正确，指按照一定的步骤和顺序进行。B项应为“墨守成规”，“墨”指墨子，形容固执保守；C项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，磨快，引申为努力；D项应为“川流不息”，“川”指河流。故选A。28.【参考答案】C【解析】若“所有S都是P”为真，说明S集合包含于P集合。A项换位后不一定成立；B项与题干矛盾；D项与题干矛盾。根据对当关系，全称肯定命题（A）为真，则特称肯定命题（I）“有些S是P”必然为真，进而可推导“有些P是S”（只要S非空）。在常规逻辑题假设主项存在的情况下，C项必然成立。故选C。29.【参考答案】C【解析】新能源一般是指在新技术基础上加以开发利用的可再生能源，包括太阳能、风能、生物质能、地热能、海洋能等。煤炭属于传统化石能源，是不可再生能源，且燃烧会产生大量污染物，不属于新能源范畴。苏州能源集团作为能源企业，重点布局往往涉及清洁能源转型，区分传统能源与新能源是基础考点。故本题选C。30.【参考答案】C【解析】霍桑实验最初研究照明等物理环境对效率的影响，但最终发现，工人不仅受经济利益驱动，更受社会和心理因素影响。实验证明了“社会人”假设，指出良好的人际关系、群体规范和被关注感（霍桑效应）能显著提高工作效率。这标志着管理理论从“科学管理”向“行为科学”的转变。故本题选C。31.【参考答案】ACD【解析】“碳达峰”指二氧化碳排放量达到历史最高值后经历平台期进入持续下降的过程；“碳中和”指企业、团体或个人测算在一定时间内直接或间接产生的温室气体排放总量，通过植树造林、节能减排等形式，以抵消自身产生的二氧化碳排放量，实现二氧化碳“零排放”，而非仅靠植树造林。我国承诺2030年前碳达峰，2060年前碳中和。能源结构转型是关键。故B表述片面，ACD正确。32.【参考答案】ABCD【解析】坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。同时，坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。四项均符合当前国企党建要求。33.【参考答案】ABCD【解析】《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。具体职责包括：建立健全并落实全员安全生产责任制；组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程；保证安全生产投入有效实施；组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。故全选。34.【参考答案】AD【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不得夹带请示事项。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。“意见”适用于对重要问题提出见解和处理办法，上行文中可作为请示性公文使用，但最典型的是“请示”。在严格单选题境下选A，但在多选语境及实际应用中，上行“意见”也可用于请求批准，不过通常考试中将“请示”作为标准答案。若考虑广义上行文请求批准，A最为准确，D在特定情况下也可。但根据常规考点，请示是专用文种。此处修正：通常考试中，仅“请示”用于请求指示批准。但若题目问“可能涉及请求批准的”，函用于平级或不相隶属。鉴于多选，若必须选多项，通常考察“请示”与“报告”的区别。此处严谨起见，依据《党政机关公文处理工作条例》，仅A完全符合“请求指示、批准”。若为多选陷阱题，常考A。但若考虑“意见”在上行时可呈请上级批转，也具请求性质。此处标准答案通常为A。*注：若必须多选，可能题目设计有误或包含“意见”。在此按标准法规，最核心为A。但为满足多选格式，常考组合为A（若允许单选则A）。若强制多选，部分教材将上行“意见”归入此类。此处给出最稳妥的行政常识：A是核心。若需多选，可能是题目语境宽泛。此处调整为：下列属于上行文的有？A请示B报告D意见。答案为ABD。*

*重新出题以符合多选逻辑*：

【题干】下列公文文种中，属于上行文的有：

A.请示

B.报告

C.通知

D.意见

【参考答案】ABD

【解析】上行文是指下级机关向所属上级机关的发文。请示、报告、意见（上行时）均属于上行文。通知主要属于下行文，有时也可平行。故ABD正确。35.【参考答案】ABCD【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治；公民个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。题目询问社会层面，故ABCD全选。36.【参考答案】ABCD【解析】关键绩效指标法（KPI）通过对内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效。平衡计分卡（BSC）从财务、客户、内部运营、学习与成长四个维度考核。360度考核法由上级、同事、下级、客户及本人进行全方位评价。目标管理法（MBO）强调目标导向。这四种均为现代企业常用的绩效考核工具。故全选。37.【参考答案】ABD【解析】可再生能源是指在自然界中可以不断再生、永续利用的能源，具有取之不尽、用之不竭的特点。主要包括太阳能、风能、水能、生物质能、地热能和海洋能等。天然气属于化石能源，是不可再生能源。因此，ABD正确，C错误。38.【参考答案】AB【解析】《劳动合同法》第二十五条规定，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十二条涉及服务期约定，第二十三条涉及竞业限制约定。因此，只有在违反服务期和竞业限制两种情形下，才可约定违约金。C项是合法解除，D项是单位解除合同理由，均不涉及违约金约定。故AB正确。39.【参考答案】ABCD【解析】高效沟通需要明确的目标，以确保信息传递的针对性；选择合适的渠道（如邮件、会议、即时通讯）能提高信息到达率和理解度；积极倾听和及时反馈能确保信息被正确接收和理解，形成闭环；避免情绪化表达有助于保持理性，减少误解和冲突。这四项均为提升团队沟通效率的关键要素。故全选。40.【参考答案】ABCD【解析】国有独资公司是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。因其单一股东性质，不设股东会，由国资委行使股东会职权。此外，法律明确规定国有独资公司董事会成员中应当有公司职工代表，以保障职工参与民主管理的权利。故全选。41.【参考答案】ABC【解析】“三公”经费是指财政拨款支出安排的出国（境）费、车辆购置及运行费、公务接待费这三项经费。这是国有企业及行政机关严格控制的重点支出领域，旨在厉行节约、反对浪费。员工培训费属于人力资源开发成本，不属于“三公”经费。故选ABC。42.【参考答案】ABC【解析】绿色低碳转型的核心是减少化石能源依赖，增加非化石能源比重。太阳能、风能和生物质能均属于可再生能源和清洁能源，是能源集团转型的重点方向。传统燃煤火力发电虽然目前仍是基础电源，但属于高碳排放源，不属于清洁能源范畴，且是转型中需逐步优化或耦合碳捕获技术的对象。故选ABC。43.【参考答案】ABCD【解析】《安全生产法》第二十一条明确规定了生产经营单位主要负责人的七项职责，其中包括建立全员安全生产责任制、制定规章制度和操作规程、保证安全投入、督促检查工作、消除隐患、组织应急救援以及及时如实报告事故。选项ABCD均符合法律规定，是主要负责人必须履行的法定职责。44.【参考答案】ABC【解析】“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项；“决定”适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项；“批复”适用于答复下级机关请示事项。三者均为下行文或具有指令性。“请示”是上行文，用于向上级请求指示、批准，不符合题意。故选ABC。45.【参考答案】ABC【解析】我国承诺2030年前碳达峰、2060年前碳中和。能源转型坚持“先立后破”，在确保能源安全前提下逐步替代，而非立即全面禁止化石能源，故D错误。ABC符合国家标准政策表述，体现了循序渐进、安全高效的转型路径，是国企笔试常考的政治理论与行业背景知识。46.【参考答案】错【解析】根据《公司法》，国有独资公司必须设立董事会。虽然不设股东会，由国资监管机构行使部分职权，但董事会是公司的执行机构和经营决策机构，负责执行国资监管机构的决定并管理公司日常事务。不设董事会将导致公司治理结构缺失，违反法律规定。因此，即便为全资子公司的国有独资性质，也依法应当设立董事会，而非仅由上级单位直接管理而不设内部决策机构。47.【参考答案】对【解析】“三重一大”是指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。其中，大额度资金运作的具体标准由各企业根据自身规模、行业特点及公司章程自行规定，并报上级主管单位备案。在能源类国企中，涉及采购、投资等环节的资金流动巨大，明确大额资金界限是防范廉洁风险和财务风险的关键。因此，该表述符合国企内控管理及合规运营的基本要求，是正确的。48.【参考答案】对【解析】《中华人民共和国安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。对于能源发展集团及其下属子公司而言，涉及电力、燃气等高危或关键基础设施领域，安全生产至关重要。主要负责人需建立健全全员安全生产责任制，保证安全投入有效实施，督促检查安全工作，消除事故隐患。这一法定职责不可推卸，故题干表述完全正确。4