乡镇学习推广春风经验进一步加强村党组织书记队伍建设的实施方案

年4月19日乡镇学习推广春风经验进一步加强村党组织书记队伍建设的实施方案文档仅供参考，不当之处，请联系改正。中共诸家乡委员会学习推广“春风经验”进一步加强村党组织书记队伍建设的实施方案

为切实加强我乡农村村级党组织带头人队伍建设，进一步推动我乡农村加快发展、科学发展、又好又快发展，现制定以下实施意见：

一、深刻认识学习推广“春风经验"的重要意义，努力把村级党组织建设成为加快农村发展的坚强领导核心

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，村级党组织书记是村级领导班子的带头人，是村级党组织发挥领导核心作用的关键。筠连县春风村的快速变化，主要是村党支部在引领发展中充分发挥了领导核心作用，关键是选准了一个优秀的党支部书记，从而大大加快了农民致富奔小康进程。随着我乡各项建设任务的推进和城乡统筹“整乡推进”的深入，村党组织在具体贯彻落实乡党委、政府各项工作部署的重要作用越来越凸现，面正确新情况和新问题越来越多，对村党组织书记执行能力、创新力提出了新的更高要求，建设一支素质的村党组织书记队伍的任务更加迫切。我乡要充分推广“春风经验”，在实际工作中要“学春风、比春风、赶春风”下大力气建设一支“守信念、讲奉献、有本事、重品行”的农村村级党组织带头人队伍，努力为推动农村跨越式发展提供坚强的组织保证。

二、切实选好配强村级党组织带头人

1、健全管理激励机制。强化任期管理，保持任期稳定，原则上村党组织书记应当任满一个任期。强化任期目标管理，改进目标考核评价办法，完善以目标考核、民主评议、综合评价为主要内容的绩效考核体系。加强日常管理，建立完善村党组织书记坐班制度、承诺公示制度、固定联系党员群众、定期走访党员群众制度。加强村党组织书记日常考核，坚持在统筹城乡发展一线、生产和工作一线、重大突发事件中的考察考核。认真贯彻落实县委、县政府关于进一步加强乡镇、村干部队伍建设的八条措施，不断完善待遇增长机制，加大评选表彰力度，进一步激发村党组织书记队伍活力。

2、强化队伍素能培训。深入开展“三抓三培养”活动，坚持村干部“4+2”集体学习制度，围绕落实县委和乡党委、政府中心工作，特别是推进农村工作“四大基础工程”，科学设置培训内容，增强培训的针对性和实效性。改进培训方式，积极推行现场教学法、案例教学法和互动教学法、专题教学法。落实相关配套措施，鼓励村党组织书记参加学历培训。

3、健全评议监督机制。积极探索严格要求、严格管理的有效措施，建立健全上下结合、内外相连的“立体”监督体系，切实加强对村党组织书记队伍的监督。围绕农村工作“四大基础工程”、解决重大民生问题和加强党组织建设等重点工作，进一步完善民主评议指标体系。组织党员、群众参与村组干部的年终述职述廉民主评议工作，评议结果作为业绩考核和其它激励措施的重要依据，并在全村公开。充分发挥村务监督机构作用，加强对村级事务的日常监督。规范推进“三务”公开，完善公开工作监督机制，探索公开工作效果评估机制和责任追究制度。

三、加快推进我乡“春风示范村”建设

1、发挥结对帮带作用。利用“领导挂点、部门包村、干部帮户”平台，多渠道解决示范村帮带力度和产业发展瓶劲，助农增收。

2、发动群众，提高群众参与度。进一步完善农村基层治理机制，充分发挥村议