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文档简介
循环工作方法培训PD
A计
划
I
执
行
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检
查
I
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汇报人:
公司:
什么是PDCA
循环PDCA
循环运作PDCA
循环的特点PDCA
循环的用途201
什么是PDCA
循环做计划的注意事项·
PDCA
循环运作?属于改善性计划,把鱼骨图法带进来运用做成实施方案及实施
时间可分阶段性,但要有
连贯性应有数据可衡量及成果
评估做计划的注意事项要认清目的,即计划
项目、计划目标要充分掌握与计划有关的事项现状分析以
5W2H
法思考23785
PDCA新
解·
P、D、C、A四个英文字母所代表的意义如下:Plan——
计划DO——
执行计划职能包括三小部分:目标(
goal);
实施计划(
plan);
收
设计方案和布局。支
预
算(
budget)。PDCACheck——
检查
Action
——
行动4C管理:Check
(
检
查
);
Act(
执行,对总结检查的结果进
Communicate
(
沟
通
);
Clean
行
处
理
);Aim(按照目标要求行(
清
理
)
;
Control
(
控
制
)
。
事,如改善、提高)。
601
什么是PDCA
循环01
什么是PDCA
循环做计划的注意事项·
PDCA循环运作23属于改善性计划,把鱼骨图法带进来运用做成实施方案及实施
时间可分阶段性,但要有
连贯性应有数据可衡量及成果
评估做计划的注意事项要认清目的,即计划项目、计划目标要充分掌握与计划有
关的事项现状分析以
5W2H
法思考785
PDCA新
解
·
P、D、C、A四个英文字母所代表的意义如下:Plan——
计划
DO
——
执行计划职能包括三小部分:目标(
goal);
实施计划(
plan);
收
设计方案和布局。
支预算(
budget)。PDCAAction——行动Act(
执行,对总结检查的结果进行
处
理
);Aim(按照目标要求行
事,如改善、提高)。Check——
检查4C管理:Check
(
检
查
);Communicate
(
沟
通
);
Clean
(
清
理
);
Control
(控
制
)
。01
什么是PDCA
循环601
什么是PDCA
循环
PDCA——P计划阶段明确所要解决的问题或所要实现的目标,并提出实现目标的措施或方法。PLAN一计划阶段701
什么是PDCA
循环实施计划的推进组织及方法把握现状
02设定目标
03实施计划的
教育资料管理项目预算及评估收益040506PDCA8YOUR
唐峰PART02bPDCA循环运作计
划
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行
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说明对策主题
What
要做的是什么?该任务能取消吗?取消不必要的任务目
的
Where
为什么这项任务是必须的?澄清目的位置
Where
在哪里做这项工作?必须在那里做吗?顺序
When
什么时间做这项工作最好?改变顺序或组合人员
Who
谁来做这项工作?应该让别人做吗?方法
How
如何做这项工作?这是最好的方法吗?简化任务02
PDCA循环运作
做计划的工具1002PDCA循环运作
名人名言·
人类6个忠实的仆役,他们教我所有的事情。·
他们的名字是:何时谁
为何何地
何事
如何纪伯伦1102
PDCA循环运作
5
W1H法·
计划的内容如何完成好,需将方案步骤具体化,逐一制定对策,明确回答方案中“5W1H”
即
:为什么制定该措施(Why)?达到什么目标(What)?在何处执行(Where)?由谁负责完成(Who)?什么时间完成(When)?如何完成(How)?1202
PDCA循环运作
5W1H法WHY1
2
3
578为什么不让他们自由竞争?为什么一张登记表
要等待两月?为什么这么小的事
情要盖公司大印?为什么领一支铅笔
也要填申请单?为什么不用机械
代替人力?不这样做有何不可?为什么要重重管制?为什么要这样做?13生产什么东西最适合?什么有关系?WHAT规范是什么?功用是什么?
5
W1H法目的是什么?条件是什么?重点是什么?02
PDCA循环运作1402
PDCA循环运作
5
W1H法WHO
解决办法谁是项目负责人?谁负责执行?谁来制定方案?谁来办最方便?谁不可以办?谁会赞成?谁被忽略了?谁是决策者?谁需要来受训?
1502
PDCA循环运作
5W1H法WHEN解决办法将来会有何转变?现在是否行动?何时最切合时宜?几天才算合理?何时要完成?16WHERE04哪
里最畅销?05哪里最滞销?
5
W1H法03产品卖到哪里去?02原材料从哪里采购?01在哪里建生产线?02
PDCA循环运作1702PDCA循环运作
5
W1H法怎样做最省力?怎样做最快?怎样效率高?有更好的办法?怎样避免失败?怎样求发展?
怎样点滴做起?怎样增加销量?怎样加强销货服务?18HOW02PDCA循环运作
5W1H法举例●
·
关于开展企业基础管理工具培训的通知各部门:Why●·
为促进员工管理意识的提升,使员工更好的掌握工作、学习方法,公司将组织《企业基础管理工具》培训,现将有关事项通知如下:培训内容:企业基础管理手法What●
·
培训时间:202X
年1月26日下午14:00至16:00When●·培训地点:6楼大会议室
Where●·
参加人员:各部门员工Who●
·
培训讲师:Daivd
Who●
·
注意事项:How·
各位同事如有事不能参加,需提前向人事行政部请假。·参训人员提前五分钟到达培训地点,并做好签到记录。·
为保持良好的培训秩序,培训期间需关闭手机或设置振动。·
培训期间不允许提前离开,如有特殊情况需向人事行政部请假。1902PDCA循环运作
因果图法(5M1E)·
又称特性要因图、鱼骨图。是一种用于分析结果与可能影响结果的因素,寻找措施来促进问题的解决的一种工具。材料
人员测量方法
机器
环境
2002PDCA循环运作
DO一执行66PDCA——D执行DO
一执行阶段贯彻落实计划中的措施和方法。如果没有好的执行,再好的计划也是空谈。2102
PDCA循环运作
DO—执行实施步骤及注意事项对相关人员实施教育按计划的组织将管理活动分担全员参与改善提案过程中异常应及时处置认真记录过程中的相关数据实施报告进展情况22问题1、计划实现的目标是什么2、计划对于规划的类型分解3、做什么4、如何做5、做的时间6、做的程序7、谁来做?措施1、具体目标2、阶段性成果3、时间表4、责任人与配合人5、预算费用6、计划中的具体项目7、支持资源
执行计划的职能A-action02
PDCA循环运作23问题1、计划实现的目标是什么2、计划对于规划的类型分解3、做什么4、如何做5、做的时间6、做的程序7、谁来做?措施1、具体目标2、阶段性成果3、时间表4、责任人与配合人5、预算费用6、计划中的具体项目7、支持资源
有效的纠正措施的特点A-action02
PDCA循环运作2402
PDCA循环运作
纠正预防措施A-action注意的几个问题(1)原因分析不准确(2)措施无法量化(3)措施未针对原因(4)措施对点不对面(5)验证记录不具体常用的纠正措施(1)制度固化(2)防呆管理(3)培训,培训,再培训(4)检查,检查,再检查25YOUR
唐峰PDCA循环的特点PART
03
b
B计
划
I执
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I检
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2703
PDCA循环的特点 PDCA
循环的特点PDCA
循环是爬楼梯上升式
的循环,每转
动一周,质量就提高一步,
原有水平新的
水平。目标水平现有水平改
进282原有水平3PDCA循环是综合性循环,四个阶段是相对的,它们
之间不是截然分开的。4推动PDCA
循环的关键是“修正”阶段。03
PDCA循环的特点 PDCA
循环的特点PlanActionDoCheck29YOUR
唐峰PART
04b
BPDCA
循环的用途计
划
I执
行
I
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