版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
江西经济管理职业学院《成本管理》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)
1.成本控制的关键环节是()。
A.成本预测B.成本核算C.成本分析D.成本考核
2.在产品成本计算方法中,适用于大量大批单步骤生产的是()。
A.分批法B.分步法C.品种法D.平行结转分步法
3.质量成本中,预防成本属于()。
A.不可避免成本B.可避免成本C.约束性成本D.酌量性成本
4.标准成本法的主要目的是()。
A.提高产品售价B.降低生产成本C.增加销售收入D.扩大生产规模
5.变动成本法下,期间成本包括()。
A.固定制造费用B.变动制造费用C.固定管理费用D.变动管理费用
6.成本动因是指()。
A.成本发生的对象B.影响成本的因素C.成本分配的依据D.成本控制的手段
7.内部转移价格的主要作用是()。
A.降低采购成本B.提高生产效率C.明确责任中心D.增加销售收入
8.成本效益分析的核心是()。
A.成本最小化B.效益最大化C.成本与效益的平衡D.投资回报率
9.全面成本管理强调的是()。
A.单一部门负责B.全员参与C.事后控制D.短期行为
10.成本管理信息化是指()。
A.手工记账B.人工核算C.电脑录入D.信息化管理
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)
1.成本管理的基本职能包括()。
A.成本预测B.成本核算C.成本控制D.成本分析E.成本决策
2.标准成本的类型有()。
A.理想标准成本B.正常标准成本C.现实标准成本D.基本标准成本E.行动标准成本
3.变动成本法的特点包括()。
A.将固定制造费用列为期间成本B.提供边际贡献信息C.简化成本计算D.适用于内部决策E.符合对外报告要求
4.成本动因的类型有()。
A.数量动因B.金额动因C.时间动因D.效率动因E.结构动因
5.内部转移价格的方法包括()。
A.成本加成法B.市场价格法C.协商价格法D.双重价格法E.成本中心法
三、判断题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)
1.成本控制就是降低成本。()
2.在完全成本法下,固定制造费用计入产品成本。()
3.质量成本包括预防成本、鉴定成本、内部故障成本和外部故障成本。()
4.标准成本法适用于所有类型的企业。()
5.变动成本法下,期间成本包括固定制造费用和变动管理费用。()
6.成本动因是影响成本的因素。()
7.内部转移价格的主要作用是激励责任中心。()
8.成本效益分析的核心是效益最大化。()
9.全面成本管理强调的是全员参与。()
10.成本管理信息化是指电脑录入。()
四、简答题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)
1.简述成本控制的原则。
2.简述变动成本法和完全成本法的区别。
五、论述题(本大题共1小题,共25分)
材料一:某公司生产A产品,本月实际产量1000件,实际发生变动制造费用6000元,实际发生固定制造费用4000元。公司制定的标准成本为每件A产品变动制造费用6元,固定制造费用4元。
材料二:该公司采用标准成本法进行成本管理,本月实际销售A产品1200件,每件售价80元。公司本月发生的管理费用2000元,销售费用1500元。
请根据上述材料,回答以下问题:
(1)计算A产品的实际成本和标准成本。
(2)计算A产品的成本差异,并分析其产生的原因。
(3)分析该公司在成本管理方面存在的问题,并提出改进建议。
答案部分:
一、单项选择题
1.B2.C3.A4.B5.C6.B7.C8.C9.B10.D
二、多项选择题
1.ABCDE2.ABCD3.ABCD4.ABCDE5.ABCD
三、判断题
1.×2.√3.√4.×5.√6.√7.√8.×9.√10.×
四、简答题
1.成本控制的原则包括:
(1)全面控制原则:成本控制要贯穿于生产经营的各个方面和各个环节。
(2)全员控制原则:成本控制要依靠全体员工的共同努力。
(3)目标控制原则:成本控制要以成本目标为依据,实现成本目标。
(4)过程控制原则:成本控制要贯穿于成本形成的全过程。
(5)责权利相结合原则:成本控制要明确责任,落实权力,给予利益。
2.变动成本法和完全成本法的区别:
(1)成本构成不同:变动成本法将固定制造费用列为期间成本,完全成本法将固定制造费用计入产品成本。
(2)成本计算不同:变动成本法只计算变动生产成本,完全成本法计算全部生产成本。
(3)利润计算不同:变动成本法通过边际贡献计算利润,完全成本法通过销售毛利计算利润。
(4)适用范围不同:变动成本法适用于内部决策,完全成本法适用于对外报告。
五、论述题
(1)计算A产品的实际成本和标准成本:
实际成本:
变动制造费用:6000元
固定制造费用:4000元
总成本:10000元
标准成本:
变动制造费用:1000件×6元/件=6000元
固定制造费用:1000件×4元/件=4000元
总成本:10000元
(2)计算A产品的成本差异,并分析其产生的原因:
变动制造费用差异:
价格差异:(实际单价6元/件-标准单价6元/件)×实际产量1000件=0元
效率差异:(实际产量1000件×实际单位效率-实际产量1000件×标准单位效率)×标准单价6元/件=0元
总差异:0元
固定制造费用差异:
耗费差异:实际固定制造费用4000元-预算固定制造费用4000元=0元
能量差异:(实际产量1000件×标准固定制造费用率4元/件)-预算固定制造费用4000元=0元
总差异:0元
分析:由于实际成本和标准成本相同,因此没有成本差异。这可能是由于实际发生费用与预算完全一致,或者公司制定了较为准确的标准成本。
(3)分析该公司在成本管理方面存在的问题,并提出改进建议:
问题:
(1)成本控制意识不强:公司没有充分意识到成本控制的重要性,导致成本管理流于形式。
(2)标准成本制定不合理:公司制定的标准成本可能与实际情况存在较大差异,导致成本差异分析失去意义。
(3)成本管理手段落后:公司采用的标准成本法较为简单,缺乏对成本动因的深入分析。
改进建议:
(1)加强成本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 办公楼电梯故障导致人员被困紧急处置方案供客服中心预案
- 质量管理体系建立模板ISO9001标准与执行方案
- 小微型企业贷款担保承诺书(3篇)
- 产品创新与设计流程手册
- 供应商违约要求赔偿的上诉回复函(8篇)
- 达梦数据库原理及应用-课外拓展答案
- 2026年职业教育教材建设现状与数字化升级路径
- 2026年工程项目全过程造价控制与成本管理实操
- 2026年绿色建筑成本控制经验分享
- 2026年新高考历史时空观念培养路径
- 2025年神农架林区公安局招聘辅警真题
- 胸痹患者中医护理评估与干预
- 2026年4月福建厦门市思明区部分单位联合招聘非在编人员4人笔试模拟试题及答案解析
- 24J113-1 内隔墙-轻质条板(一)
- 2023年机械制造装备设计大作业
- GB/T 20303.1-2016起重机司机室和控制站第1部分:总则
- 市场营销学(MBA)课件
- 缺血性脑卒中抗凝治疗课件
- 部编版一年级语文看图写话指导课件
- 职业健康卫生知识培训内容-职业健康培训内容
- 2022年济宁医学院附属医院医护人员招聘考试笔试题库及答案解析
评论
0/150
提交评论