新洲医院优化文件_第1页
新洲医院优化文件_第2页
新洲医院优化文件_第3页
新洲医院优化文件_第4页
新洲医院优化文件_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

新洲医院优化文件

一、首层玻璃幕墙系统优化

二区

r

r--j

优化前立柱、横梁节点

优化项:

1.立柱截面厚度由原来的3mm优化为2.5mm,同时立柱前端向外凸起边长,断热条由原来

的20mm优化为14.8mm,相比原截面,立柱截面优化了10%。

2.原方案横梁与副框之间有一道胶缝,再负风压的作用下,副框与横梁之间容易脱开,优化

方案为将横梁做一个护边盖过副框,从外观看没有缝隙,更美观。

3.原方案压块为等截面,优化方案压块为变截面。

4.原方案压块厚度较厚,最厚为7mm,优化方案厚度为4mm.

5.原方案结构胶宽度为16mm,优化方案结构胶宽度为12mm。

二、二层及以上条窗玻璃幕墙系统优化

二层及以上玻璃幕墙立柱跨度2850mm,左右分格850mm,通过对风荷载按从属面积

进行折减,提高立柱利用率来减小立柱截面,同时根据《铝合金门窗工程技术规范》规定,

门用主要型材壁厚不小T2mm,窗型材壁厚不小于•1.4mm,通过计算对■型材壁厚进行优化,

在满足受力的前提下,将截面由2.5mm减至2.0mm,相比原截面,立柱截面优化16%。横

梁截面优化13.5%,,

60.0

0

优化后立柱、横梁节点

60.0

优化前立柱、横梁节点

优化项:

由于顾问根据我方提供方案修改招标图节点,因此优化前后的节点形式一样,优化仅对

型材壁厚进行深化。

1.根据《铝合金门窗工程技术规范》规定,门用主要型材壁厚不小于2mm,窗型材壁厚不

小于1.4mm,通过计算对型材壁厚进行优化,在满足受力的前提下,立柱壁厚由2.5mm减

至2.0mm,横梁壁厚由1.6mm减至1.4mm,相比原截面,立柱截面优化16%,横梁截面优

化13.5%。

三、铝板幕墙系统优化

对于新洲医院铝板幕墙的各种钢架,通过采用更加简洁的龙骨布置形式来减小钢材用量

和焊接量,同时便于现场拼装和吊装。

1.大面层间铝板钢架

优化项:

1)由于装饰造型铝板较轻,将原方案铝板钢桁架中间的腹杆及斜撑取消,经计算前端龙骨

依然满足受力要求。

2.顶层层间铝板钢架

XnW----------

-

5stMcFfMi-

优化项:

1)原方案钢桁架斜撑较为密集,通过调整斜撑分布,减少钢材用量。

2)原方案钢桁架为一个悬臂梁,下端做法较为复杂,每根桁架下端都需两个埋件,优化方

案为在下端做一个钢梁,用于吊挂立面窗龙骨并对铝板桁架下端提供支撑,做法相对简单,

仅需在钢梁两侧的柱子上做埋件进行固定即可。

3.竖向檐口铝板钢架

深化方案原方案

优化项:

1)原方案铝板钢架斜撑过于密集,同时斜撑相交做法较为复杂,优化方案将剪刀撑改为常

见的桁架斜撑,同时增大斜撑长度,保证斜撑与弦杆夹胶大于30度即可。

4.南面竖向檐口铝板钢架

优化项:

1)原方案思路为装饰钢架是一个整体,因此增加了很多斜撑来提高整体刚度,优化方案为

左侧做成一个钢桁架,右恻做为附属部分固定在钢架上面,因此,可以取消多余的斜撑。

5.东北角竖向檐口铝板钢架

深化方案原方案

优化项:

1)原方案思路为整个装饰钢架做成一个整体,然后对钢桁架通过埋件固定到主体结构。优

化方案为将左右两侧分别作为两个钢桁架,中间用i根大方通来固定两侧的桁架,这样可以

减少埋件数量,同时便于施工过程中整体吊装。

四、大面铝板幕墙系统

深化方案原方案

优化项:

1.原方案立柱截面为120*50*5mm,经计算优化为100*50*4mm,钢材含量节省33%。

2.突出铝板造型重量较轻,取消斜撑,结构受力满足要求。

五、格栅幕墙系统

优化项:

1.原方案、'/.柱截面为120*50*5mm,经计算优化为100*50*4mm,钢材含量节省33%。

2.固定格栅的连接螺栓由原方案M8优化为M6。

六、栏杆系统

深化方案原方案

优化项:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论