（2025）保密知识-多项选择题题库及一套完整答案

（2025）保密知识–多项选择题题库及一套完整答案一、选择题（共15题，每题2分，共30分）1、保密工作的基本原则是

A.依法管理

B.分类控制

C.严格管理

D.谁主管谁负责答案：A、B、C、D

解析：保密工作的基本原则包括依法管理、分类控制、严格管理、谁主管谁负责，这四个选项全部正确。2、国家秘密的密级分为

A.绝密

B.机密

C.秘密

D.普通答案：A、B、C

解析：国家秘密分为绝密、机密、秘密三个等级，普通不属于国家秘密密级。3、保密行政管理部门的职责包括

A.制定保密法规

B.监督检查保密工作

C.对泄密行为进行处罚

D.组织保密宣传教育答案：A、B、D

解析：保密行政管理部门负责制定保密法规、监督检查保密工作、组织保密宣传教育，对泄密行为进行处罚属于其他部门职责。4、机关、单位应当对属于国家秘密的载体进行

A.标识

B.登记

C.保存

D.销毁答案：A、B、C

解析：属于国家秘密的载体应当进行标识、登记、保存，销毁需按程序进行，不属一般行为。5、保密法规定，国家秘密的知悉范围应当

A.最小化

B.最大化

C.适当扩大

D.原则上不扩大答案：A、D

解析：国家秘密的知悉范围应当最小化，以确保最大限度的保密性，原则上不扩大。6、对涉密人员的管理应包括

A.定期培训

B.健全管理制度

C.考核监督

D.按需分配答案：A、B、C

解析：涉密人员的管理应包括定期培训、健全管理制度、考核监督，但按需分配并非保密工作直接管理内容。7、涉密计算机必须设置的防护措施是

A.防病毒软件

B.身份认证

C.安全审计

D.数据加密答案：A、B、C

解析：涉密计算机必须安装防病毒软件、设置身份认证、启用安全审计，数据加密可视情况而定。8、保密教育培训的对象包括

A.全体干部职工

B.新录用人员

C.退休人员

D.外聘人员答案：A、B、D

解析：保密教育培训的对象包括全体干部职工、新录用人员和外聘人员，退休人员不属于主要教育培训对象。9、保密技术防护措施包括

A.物理隔离

B.信息加密

C.权限控制

D.员工考核答案：A、B、C

解析：保密技术防护措施包括物理隔离、信息加密、权限控制，员工考核属于管理措施。10、机关、单位应当对工作人员进行保密教育，明确要求

A.依法履行保密义务

B.坚决维护国家安全

C.严禁擅自传播涉密信息

D.将过往违规行为保密答案：A、B、C

解析：工作人员必须依法履行保密义务、维护国家安全、严禁擅自传播涉密信息，过往违规行为应公开处理，不能保密。11、保密检查的重点内容有

A.密级标识是否规范

B.涉密载体是否登记

C.人员是否持证上岗

D.年度经费是否审批答案：A、B、C

解析：保密检查的重点内容包括密级标识是否规范、涉密载体是否登记、人员是否持证上岗，年度经费审批属于财务审计内容。12、网络安全与保密工作应做到

A.源头管控

B.日常监管

C.技术防护

D.法律预防答案：A、B、C、D

解析：网络安全与保密工作应从源头上进行管控，日常监管、技术防护、法律预防均是其重要组成部分。13、涉密岗位人员离职前应当

A.进行离岗审查

B.签订竞业限制协议

C.返还所有涉密载体

D.接受保密责任追究答案：A、C、D

解析：涉密岗位人员离职前应进行离岗审查、返还所有涉密载体、接受保密责任追究，签订竞业限制协议并非保密法强制要求。14、国家秘密的变更包括

A.密级变更

B.保密期限变更

C.知悉范围变更

D.违规处理变更答案：A、B、C

解析：国家秘密的变更包括密级、保密期限、知悉范围的调整，违规处理属于监管措施，不属于秘密变更内容。15、保密违法违规行为应承担的法律责任包括

A.行政处罚

B.民事责任

C.刑事责任

D.警告处分答案：A、B、C

解析：保密违法违规行为可能承担行政处罚、民事责任和刑事责任，警告处分属于行政处分，非主要法律责任形式。二、填空题（共10题，每题2分，共20分）16、国家秘密的标志为“______”，分为______、______、______三个等级。答案：密、绝密、机密、秘密

解析：国家秘密的标志为“密”，分为绝密、机密、秘密三个等级。17、保密法规定，涉密人员应当遵守工作纪律，禁止______和______国家秘密。答案：非法获取、非法持有

解析：涉密人员禁止非法获取和非法持有国家秘密，这是保密法的基本要求。18、涉密计算机应当设置______防护、______防护、______防护等系统。答案：物理隔离、访问控制、防病毒

解析：涉密计算机应设置物理隔离、访问控制、防病毒等系统，以确保信息安全。19、保密教育培训的频率应以______为周期，确保______。答案：季度、保密意识和技能持续提升

解析：保密教育培训应以季度为周期，确保保密意识和技能持续提升。20、涉密信息必须______，未经授权不得______。答案：标识清楚、擅自复制传播

解析：涉密信息必须标识清楚，未经授权不得擅自复制传播。21、密级应当依据______、______、______等标准进行确定。答案：保密事项范围、保密期限、知悉范围

解析：密级应当依据保密事项范围、保密期限、知悉范围等标准进行确定。22、涉密人员的审查机制包括______审查、______审查和______审查。答案：岗位、年度、离岗

解析：涉密人员的审查机制包括岗位审查、年度审查和离岗审查。23、国家秘密的载体包括______、______、______和______等各种形式。答案：文档、图纸、电子数据、会议记录

解析：国家秘密的载体包括文档、图纸、电子数据和会议记录等多种形式。24、涉密信息系统应当配备______、______、______和______等安全设备。答案：防火墙、入侵检测、访问控制、数据加密

解析：涉密信息系统应配备防火墙、入侵检测、访问控制和数据加密等安全设备。25、涉密技术装备的使用应严格遵守国家相关法律法规，未经批准不得______。答案：连接互联网

解析：涉密技术装备未经批准不得连接互联网，以防止信息泄露。三、简答题（共5题，每题6分，共30分）26、请简述国家秘密的定义及特点。答案：国家秘密是指关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。其特点包括：关系国家安全和利益、依照法定程序确定、在一定时间内有效、只限一定范围人员知悉。解析：国家秘密是国家保护的重要内容，具有高度敏感性、法定程序性和时效性等特点，确保其不被非法获取和传播。27、保密行政管理部门的职责包括哪些？请简要说明。答案：制定保密法律法规、监督指导保密工作、查处泄露国家秘密的行为、开展保密宣传教育和培训。解析：保密行政管理部门负责全面指导和监督保密工作的开展，维护国家安全和利益。28、涉密人员在使用涉密设备和网络时应遵守哪些原则？答案：严禁使用非涉密设备处理涉密信息；不得擅自连接互联网；不得擅自复制、存储、传输涉密信息；须进行授权访问和操作。解析：涉密人员在使用涉密设备和网络时应严格遵循保密原则，防止信息泄露和非法使用。29、请简述保密制度建设的主要内容。答案：涉密岗位职责划分、密级确定与变更、保密教育培训、保密检查和监督、涉密载体管理、涉密计算机和网络的使用管理、泄密责任追究等。解析：保密制度建设涵盖保密工作的全过程，是确保国家安全和利益的重要保障。30、保密法对机关、单位的保密管理提出了哪些基本要求？答案：实行统一领导、建立健全保密制度、加强保密宣传教育、定期开展保密检查、落实保密责任追究制度。解析：机关、单位必须加强对保密工作的领导，建立相关制度，加强教育和检查，履行保密责任。四、综合题（共2题，每题10分，共20分）31、某单位拟将一项涉及国防科技的内容列为国家秘密，其密级为“秘密”，保密期限为5年，请你说明其确定密级与保密期限的依据是什么？并说明该信息的知悉范围应如何确定？答案：密级“秘密”是根据其对国家安全和利益影响的程度确定，保密期限根据信息安全需求和实际需要设定为5年。知悉范围应按照“工作需要”原则限定为必要知悉人员。解析：密级的确定依据为保密事项范围和事项影响程度；保密期限根据实际需求设定；知悉范围应严格按照工作需要原则进行限定，确保信息不被非法传